「業務人員」的相似工作

【工作時間】 －固定日班 －9:30~18:30 【休假制度】 －週休六日、見紅休 －颱風假支薪放假 －依照政府行政機關辦公日曆表的紅字放假（2026全年總放假日數為 120天） 【辦公室地點】(依居住地及員額為參考分配) －台北市中正區(近捷運西門站) －台北市松山區(近捷運南京復興站) －新北市板橋區(近捷運江子翠站) 【薪資架構】 －保障基本薪資$28,590＋前6個月(達標加碼)$5,000大紅包＋推廣獎金=35,000-48,000起 －每筆案件皆有成交獎金/無業績門檻(獎金無上限!)/無須外勤銷售陌生開發 －新人平均月薪 $35,000 ~ $45,000 【工作內容】 －依照公司提供名單，電話拜訪進行商品介紹。 －無經驗、非本科也沒關係，完整培訓還有專屬小老師帶你熟悉適應，簡單上手。 【公司福利】 －年終尾牙活動 －小確幸下午茶 －不定期聚餐活動 －國內外旅遊 －三節獎金 －年終保障2個月 －年假10天 －有薪病假15天

寶寶，我們來接你上車囉～ 來唷來唷～ 穩定內勤免外出，電話行銷效率高， 不用人脈不煩惱，銀行名單幫你找， 專業保險規劃好，客戶族群超級廣， 品牌知名度超高，產品競爭力最強， 成交就抽佣，業績門檻不用想！ 教育訓練很紮實，手遊考照超有趣， 劇情教學好吸收，想當業務快來試！ 帥，好帥，安達寶寶無敵帥！ 哇賽哇賽，年薪百萬起步走， 高額獎金年終送，三節禮金生日有！ 免費按摩超舒壓，休假比法規還要多， 年度旅遊國內外，福利金公司全額包！ 拜拜～入職囉！ 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

四大領域業務徵選 1 - 外燴食品 2 - 活動硬體 3 - 客製禮品 4 - 校園寢具 可自行往有興趣領域發展業務 公司現有客群遍及 軍隊&政黨&企業&校園等 本身公司現有客戶量大,不擔心不好上手,前兩個月絕對有業績 公司願意栽培毫無經驗年輕人成為精英業務 業務薪資制度 本薪+獎金 依每位業務量身訂做 「本公司職缺僅透過104管道邀約面試，不會電聯通知」 「請勿重複投遞履歷以及請勿來電確認錄取進度」

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

協助工程師或工務人員進行調度工務行程、管理、表單整理、進度跟催或其他交辦等工作. 歡迎所有求職者.應屆畢業生…等

1.門市、供應商帳務確認。 2.物流中心庫存管理。 3.供應商及門市關係管理。 4.物流營運數據定期統整及分析。 5.協調公司內跨部門單位及外部廠商相關溝通。 6.其他主管交辦事項。

1.應收/應付帳款管理 2.營業稅申報作業 3.合併財務報表編製 4.配合每年會計師查帳作業 5.主管交辦事項

1、輪帶作業包裝。 2、生產相關作業。 3、負責工作區域清潔維護。 4、食品調理、清洗等前置處理。 5、麵條製作包裝等相關作業。

【 About the role】 特捷物流致力於提供快速又聰明的物流服務，提供客戶最適合的供應鏈解決方案，目標成為新世代的智慧物流實踐家！在現今客戶對物流品質的需求提升，滿足訂單的方式更多元，藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊為我們的客戶提供最佳的供應鏈服務。 人事行政專員主要負責公司日常行政與人事作業，工作範疇涵蓋人資相關合約管理、用印文件管理、出勤相關管理，及辦公室內部日常行政作業。同時，亦需協助招募流程，包含職缺履歷篩選、面試安排與人才資料庫維護，支援部門人力需求。此職位在團隊中扮演行政後勤支柱與招募協助者的角色。 此職位適合細心嚴謹、具備良好溝通協調能力的人才。積極主動與團隊合作的特質，將有助於快速融入組織並發揮支持角色。 若具備基本人資法規知識與 1–2 年招募經驗，將能在此職位上發揮更大價值並持續成長 如果你正在尋找一個能快速學習、展現價值並與公司一同成長的舞台，我們非常期待你的加入！ 【 What will you do 】 行政事務 (約 80%) 1. 負責辦公室日常行政管理（例行採購、公司總機） 2. 協助行政流程執行與文件管理。(例行請款作業、文件用印、人事相關合約管理) 3. 協助人員團體保險資料建檔與更新。 4. 彙整員工出勤統給並產出出勤報表。 招募事務 (約 20%) 1. 協助招募流程執行（履歷篩選、面試安排） 2. 與用人主管溝通需求，初步進行人才媒合與面談安排。 3. 維護招募資料與人才庫，確保招募進度。 【 Who you are】 ▸ 大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理學或相關科系尤佳 ▸ 具 2年以上人資相關工作經驗，熟悉招募流程、人事行政等作業 ▸ 具備細心、有條理的工作習慣，能有效管理多項任務與文件 ▸ 良好溝通與協調能力，能與不同部門協作 ▸ 具備基礎的問題解決能力，能靈活安排工作進度並完成主管交辦事項

1.執行跨部門溝通，協助永續報告（溫室氣體盤查、減碳規劃）資料整備。 2.執行各廠區溫室氣體盤查與碳盤查作業，推動永續發展計畫。 3.收集整理國內外工廠相關政策與法規。 4.協助制定公司ESG信息披露框架與相關文件。 5.負責ESG專案資料彙整及行政作業。 6.協助回覆客戶永續問卷與議題。 7.執行主管交辦其他相關事項。

1.負責配送冷凍商品及空籃回收。 2.上班時間06:00至貨物配送完成。 3.車輛檢查維護及清潔，設備安全檢點。 4.配送單據核簽, 報表記錄填寫。 5.駕駛5噸車型，需職業小型車駕照，有經驗者優先錄取。 6.安全駕駛，遵守交通指示法規。 7.完成主管交辦事項。 ~福利制度~ ★各項福利獎金制度

1.拜訪客戶與各地經銷商，維護客戶關係。 2.負責地區經銷商商品配送與送貨等相關業務。 ※刻苦耐勞者佳

1.圓編針織布(少數橫邊)設計開發 2.圓編布樣分析(組織/紗線/機台規格) 3.電腦機繪圖系統客戶教學 4.展覽布樣或成品展示佈置 5.無經驗可

【工作內容】 客戶服務 1.協助客戶解決問題、完成公司提供之服務。 2.落實客戶關懷，保持與客戶間之聯繫。 3.提供產品相關資訊及申辦資料流程協助。 4.持續優化客服流程。 5.主管交辦事項。 6.電話行銷。 行政作業 1.一般文書資料處理。 2.負責行政庶務工作 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 4.維護、更新、管理各類文件檔案和系統。 5.協助處理主管及業務單位交辦事項。 【應徵條件需求】 1.精通文書處理軟體、擅長Word及Excel。 2.人際溝通協調能力佳。 3.親切、健談、反應快、個性開朗自信。 4.熟悉Google雲端服務功能。 5.工作細心負責，自我要求高，不害怕挑戰與困難。 6.思考清晰、獨立作業，具解決問題與執行的能力。 7.重視團隊精神，具溝通協調能力、整合資源能力。 8.具責任心，有抗壓性及自我管理能力與學習能力。 【加分項目（非必要）】 1.客服行政相關工作經驗。 2.第三方支付、金融產業、行銷相關工作經驗或具一定概念者。 3.態度親切、口條清晰者尤佳。

1. 協助醫師診間工作 2. 環境清潔 3. 器械消毒 4. 診所櫃檯工作 5. 協調患者與醫師之間的連繫溝通。 6.與病人溝通解說療程 7.植牙跟刀協助 (無經驗可) 8.態度良好，對人友善，有同理心 9.定期教育訓練增加個人能力 1.勞保 健保 勞退 2.勞基法休假制度 3.國內外旅遊 4.績效獎金、團體獎金、技能獎金 5.全勤獎金、年終獎金、開工紅包 6.三節獎金禮品、生日禮品、節日禮品 7.提供制服、防疫用品 8.富邦意外險 早班9:00-12:00 午班14:00-17:00 晚班19:00-21:00 專科看診 薪資調整與服務態度及診所貢獻度有關

！加入昇達科技，實現您的專業職涯夢想！ 我們誠摯邀請具備 AutoCAD (2D) 與 SolidWorks (3D) 專業能力的您，加入我們的研發團隊！這裡不僅提供多元且具挑戰性的設計專案，更讓您能在實務中持續精進，成為機械設計領域的關鍵人才。 無論您是對精密結構設計充滿熱情，或希望在產品開發中展現創新思維，昇達科技都將是您實現職涯目標的最佳舞台。 【職務說明】 ﹥獨立完成機構設計開發，發揮您的專業知識和技能，參與創新性專案。 ﹥將設計轉化為高品質的3D模型、精確的加工圖面和生產治具等相關圖面，確保產品卓越性能。 【加入我們，您將獲得】 ﹥職涯發展：我們提供持續的專業成長和技能培訓，讓您不斷提升您的專業水平，實現職涯目標。 ﹥優渥薪資：我們重視您的專業知識和豐富經驗，提供優於市場行情的薪資，以鼓勵您持續優秀表現。 ﹥成長機會：在我們的團隊中，您將參與具有挑戰性的專案，有機會與卓越的工程師團隊合作，實現個人和團隊的成長。 【獎金制度】 ﹥年終獎金：依個人績效與公司營運成果發放。 ﹥員工分紅：依年度績效考核及公司獲利情況核發。 ﹥薪資競爭力：績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計，有機會超過 5 個月月薪，展現對努力付出的肯定。 歡迎加入昇達科技！我們期待與您一同塑造明日的通訊科技世界。

1.依據生產程序需求，從事產品生產、包裝、裝箱、生產線事務運作等工作。 2.食品生產工作,需久站及搬重物(15kg-25kg)。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。(團隊互相協助) 4.機台設備與生產環境清潔維護。 5.其他交辦事項：依現場主管指派之其他包裝作業；配合遵守食品衛生安全要求。 6.需穿著全套無塵服.並有專人送洗 7.目視品檢，檢驗瑕玼

1.銷售各車型。 2.處理車輛貸款相關事項。 3.處理租賃相關事項。 4.處理保險相關事項。 5.處理驗車相關事項。 本職務將負責汽車銷售工作,具有相當的發展潛力與挑戰性。我們提供良好的薪酬福利及晉升機會，歡迎有志之士加入我們的團隊。 歡迎符合資格的求職者加入我們的團隊，提供良好的薪酬福利及晉升機會。

1. 協助主管生產管理、數據統計，具數字概念及電腦文書處理。 2. 生產單位人數出勤控管，獎金統計。 3. 因以文書作業為主，需要細心，注重細節。 4. 配合度高，樂於溝通，反應力佳 5. 協助辦公室接聽來電。 6. 其他主管交辦事宜。

1.處理國外代理商或客戶業務訂單(具國貿經驗佳) 2 客戶接待、客訴處理 3.產品介紹、協辦展覽 4.市場狀況反饋 5.上級交辦事項

負責生產線產品組拆裝、檢驗、包裝、出貨等作業 加工部加工作業

1.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.工作及周邊環境的整理與清潔。 3.其他主管交辦事項。

★各項福利比照全聯 ★工作內容單純 ★免輪班/固定日班 ★週休二日 ************************************************* 每週安排面試 1.依勞工健康保護規則等相關法令規定辦理須辦理之事項 2.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 3.擬定工作目標、計畫及各項業務範圍，如:健促活動的規劃與辦理 4.策劃、推動及領導各部門員工照顧與追蹤業務 5.擔任業務相關委員會，並參加各項會議 6.定期或不定期巡視廠區各單位 7.勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存 8. 職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 9.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施 10.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置 11.定期向雇主報告及勞工健康服務之建議 12.其他主管交辦事項 13.需具備護理師執照、勞工健康服務護理人員完訓證書 14.需電腦作業、文書處理、資料分析及報告