「教保員」的相似工作

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。

1. 幼教相關科系畢業，具保育員或幼兒教師證資格，具幼教經驗一年以上。 　　 2. 本校走日式幼教，注重小孩之禮貌,矩規及衛生習慣，老師除了細心及耐心外，對於大自然,動植物必須有更多了瞭解與知識。

【應聘資格】 一、大學以上幼教/幼保相關系所畢業，具帶班教學經驗。 二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。 【工作內容】 一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 五、完整展現校內孩子學習歷程。 六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 七、主管交辦事項。 【薪資】 一、起薪：40,000-45,000元。(依帶班課程經驗為核薪標準)，年薪約607,500元。 二、另外加計：活動加班費、值班費、履續約獎金、6%退休金、政府補助導師費每月2,000元，其他職務績效獎金、員工福利等另計列如下。 三、採每季晉薪、昇職評核；因您的努力，我們會看見。【能者多得!!】 【職務績效獎金與津貼】 一、教師證證照加給。 二、年終獎金。 三、履續約久任獎金 四、各級幹部職務績效加給。 五、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 六、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、通過試用期，無條件給予「有薪假」1日。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的家長。 四、行政中心人力資源充足，可適時協助班務進行。 五、每季均有晉薪、昇職評核機會。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.親師溝通。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.每學期需研習 7.班級經營和學校校務推動配合及招生活動參與

★需短期培訓★ www.facebook.com/happyland1688 www.instagram.com/happyland1688 哈皮樂園正在尋找夥伴 喜歡手作教學 喜歡兒童互動 開朗活潑的你 1.教導兒童多媒材手作教學。 2.會員課程銷售。 3.顧客關係維護。 4.能與孩子良好互動細心，有愛心、耐心的老師。 5.需短期培訓，無經驗可，有手作教學經驗更佳、公司會安排完整培訓課程。 6.親和力強，有耐心，具服務熱忱，表達能力佳。 7.溝通及應變能力佳，喜歡與孩子相處。 8.拼豆、史萊姆，相關經驗者佳。 ★週六與週日為主要服務時段，能配合再應徵。不能配合六、日上班就不適合哦！ ★履歷請附上照片、自傳。

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合主題教授幼兒課程，如：生活美語、繪畫、注音符號等。 5. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 6.學校有專屬APP聯絡簿，點名、請假、週誌、家長留言、聯絡簿等，操作方便快速，文書工作少。 ７.有專門招生、佈置、設計活動、教案輔導人員，分工清楚，讓老師更專注於教學。 有帶班經驗資深老師 薪資 34000-48500 包含多種獎金，詳情面議。 以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 學校寬敞舒適、同事之間氣氛良好，福利制度健全。 歡迎有愛心與耐心且對幼教充滿熱忱之夥伴加入我們的行列

主要工作為協助幼兒保育及教學 教導幼童良好的基本生活習慣 有幼小班經驗者佳

1.協助班級老師幫忙照顧幼兒,整理環境衛生及完成各項工作 2.配合學校參與各項活動 3.了解每個孩子的個別差異給予幫助 4.配合主管交辦事項並完成 5.不需跟車 福利制度 獎金類：全勤獎金/年節獎金/員工生日禮金/年終獎金/禮品 休假類：滿任即享有生日假一天 保險類：意外險/員工團保 餐飲類：免費供餐 交通類：上下班車資補助 設備類：有休息寢室 娛樂類：自強活動/員工聚餐/慶生會/尾牙 補助類：員工國內、外進修補助 其他類：需穿著員工制服/員工在職教育訓練 員工子女就讀優惠 每學年協助老師完成18小時研習時數

1.須具備與家長溝通能力 2.照顧保育幼兒

*照顧嬰幼兒及維護安全* 主要工作：照顧天使般的寶貝們 1.執行各項護理日常托育工作，依嬰兒個別狀況，進行觀察及紀錄，並維護嬰幼兒於中心內的健康與安全。 2.安排課程及設計教案編排學習活動 3.培養嬰幼兒生活自理能力及參與活動的動機 4.注重班級經營，維持良好的團隊合作，互相幫忙協助。 5.聯絡簿與家長溝通寶寶每日狀況。 6.維護整體環境清潔消毒及整理。 7.完成主管交辦之事項。 8.個性穩定及耐心。

【待優-月薪40,000以上】 1. 代課與課室管理 2. 幼兒保育/生活常規與自理能力引導 3. 教具製作與活動策畫 4. 值班導護與行政事務處理 5. 表現優秀者培訓為帶班主教老師 ❤️ 以上需大學幼保相關科系畢業。 ❤️ 依職務敘薪，除了月薪外加6％退休金及教育局補助費(2,000元)。

【應聘資格】 一、大專以上系所畢業，對瑞吉歐教育方式具高度認同。 二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 三、具幼兒護理、美感藝術、兒童外語…等工作經驗，從優敘薪。 【工作內容】 一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 五、完整展現校內孩子學習歷程。 六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 七、主管交辦事項。 【薪資】 一、月薪34,000元～ 39,000元(依帶班課程經驗為核薪標準)，年薪約 515,000元以上。 二、另外加計：活動加班費、值班費、履續約獎金、6%退休金、政府補助導師費每月2,000元，其他職務績效獎金、員工福利等另計列如下。 三、採每季晉薪、昇職評核；因您的努力，我們會看見。【能者多得!!】 【職務績效獎金與津貼】 一、教師證證照加給。 二、年終獎金。 三、履續約久任獎金 四、各級幹部職務績效加給。 五、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 六、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、通過試用期，無條件給予「有薪假」1日。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的家長。 四、行政中心人力資源充足，可適時協助班務進行。 五、每季均有晉薪、昇職評核機會。

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 本職位為幼教班老師，負責協助幼兒學習自理生活、提供日常照顧及課程設計，是托育品質提升及嬰幼教育發展的關鍵人員。 歡迎符合條件的求職者提供履歷表及其他相關文件，期待您的加入！ *需為高職幼保科畢業!

. 能力要求： (1) 具良好班級控管能力（班控能力）。 (2) 幼教相關科系畢業，或幼兒教育相關經驗一年以上。 (3) 可上幼兒中班大班遊戲課。 工作內容： (1) 幼兒園中班大班孩子的遊戲課程教學。 (2) 授課時段：週一至週五下午 4:00-5:00 或 4:30-5:30 依安排之課程時間至園所授課。 (3) 領取及歸還教具（可採用貨運寄送，運費公司負擔）。 (4) 依授課園所規定點名、拍照、電訪及完成期末學生個人相片檔案等。 (5) 定期參加教案回訓（採用線上內訓）。 公司制度： (1) 公司團保 (2) 公司制服 (3) 年終聚餐 (4) 課程教育訓練 程式方塊，成就未來，讓我們一起為您及孩子的未來加值！ .

【工作說明】 1. 正向教導並鼓舞幼童自我表現及參與團體生活 2. 照顧並保護2-6歲幼童在學期間安全 3. 撰寫幼童發展紀錄並與家長建立良好關係 4. 配合園所主題，發想並執行課程教案 5. 協助園內行政事務、校園佈置與環境維護 6. 其他主管交辦事務 7. 自主更新、收集幼教相關資訊以利教學 【加分條件】 1. 11月可入職 2. 為相關科系畢業或具備教保員資格 【其他】 。到職日期於面談時詳談 。薪資依學經歷、證照條件於面試後敘薪

辰妍專注於提供學齡前寶寶寫真、孕婦寫真、全家福攝影等服務，致力於為每個家庭留下最珍貴的回憶。我們目前在台北、桃園、竹北、台中、台南及高雄市場穩定，未來將朝向母嬰市場擴大經營。近期積極發展彰化、嘉南以及中國粵港澳大灣區，發展方向清晰且具挑戰性。 我們的團隊由一群充滿活力的年輕夥伴組成，工作環境單純愉快，並強調團隊合作與高標準的自律要求，且維持不菸工作環境，致力於創造健康與積極向上的工作氛圍。 如果你擁有積極正向的工作態度，願意承擔責任並與我們一起成長，辰妍將為你提供充滿發展潛力的職涯機會。我們期待與你攜手共創輝煌的未來！ ◆工作內容 1. 攝影前置作業（協助客戶挑選拍攝衣服、協助攝影師佈景搭配） 2. 安撫新生兒在安全無虞情況拍攝 3. 真心喜歡小孩、需具有耐心及細心的人格特質 4. 需具褓母證照 5. 拍攝前後的物品清洗、消毒、整理 6. 可配合支援分店調度（台北、桃園、新竹、台南、台中、高雄）

1.需有帶班經驗2~3年以上、協助外師 2.具熱誠、愛心、親和力、肯吃苦耐勞 3.需具美語能力、具幼教學經歷者，若有教保員或幼兒園教師證者佳 4.注重親師溝通、學生保育及品格教育 5.上班時間 : 8:20~17:30

1.需要提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便尿布更換等)的照顧 2.維護、保護嬰幼兒在園所之安全。 3.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 4.安排嬰幼兒發展階段學習活動並拍照紀錄 5.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 文書方面： 1.中心使用電子聯絡簿，以減少老師文書工作 2.每天需撰寫「保育日誌」，讓主管了解當天孩子的保育情形、家長交托事項、進行課程的概況。 3.清潔記錄表、缺席幼兒記錄表、電訪表等表單填寫。 員工福利： 1.三節獎金 2.生日禮金 3.季績效獎金 4.固定的調薪機制 5.員工聚餐(大約三個月一次) 6.年初春酒/年末尾牙(擇一) 中心同事們都很好相處也都會互相幫忙～托育人員會需要擁有保母證照或是為幼保科系、護理科系、家政科系畢業(高中職、大學皆可)，若您喜愛孩子、有顆愛孩子的心，都歡迎您撥打(04)22026789詢問相關事項唷！

❤️ 依相關工作經歷進行職務安排：行政助教/儲備教師或培訓成為帶班主教老師。 【113學年起~】 ★行政助教(待優-月薪38,000以上) 1. 隨同班級主教管理班級經營 2. 幼兒保育/生活常規與自理能力引導 3. 教具製作與活動策畫 4. 值班導護與行政事務處理 5. 表現優秀者培訓為儲備教師或升為帶班主教老師 ★儲備教師(待優-月薪40,000以上) 1. 代課與課室管理 2. 幼兒保育/生活常規與自理能力引導 3. 教具製作與活動策畫 4. 值班導護與行政事務處理 5. 表現優秀者培訓為帶班主教老師 ★經培訓成為帶班主教老師(月薪44,000~55,000) 1. 學齡前教育 2. 班級管理與親師溝通 3. 品德常規教育養成 4. 主題式課程教學 ❤️ 以上需大學幼保相關科系畢業。 ❤️ 依職務敘薪，除了月薪外加6％退休金及教育局補助費(2,000元)。

1. 須具幼教、幼保相關科系畢業，並持有教保員資格或幼兒園教師證。 2. 有經驗佳，無經驗可，歡迎應屆畢業生加入！ 　我們提供完整的師徒制度與溫暖的團隊合作氛圍，讓新老師安心適應、穩定成長。 3. 本園採日式幼教學，著重生活禮儀與品格養成，鼓勵老師以細心與溫柔陪伴，引導孩子依特性成長。 4. 教學活動結合自然教育與生活體驗，包含種植照護、親近動物、感官操作、戶外探索等，引導孩子在生活中學習、在自然中成長。 我們提供 • 師徒制度，讓新手老師也能安心上手 • 團隊氛圍溫暖，重視相互支持與陪伴 • 定期教保研習與專業成長資源，享有良好的職涯發展前景 • 自然環境豐富，教學空間有溫度、具教育意義 薪資與福利除月薪外，另享以下福利項目： • 活動補休與值班費 • 履約續聘獎金 • 政府補助導師費每月加給 2,000 元（適用班導師，具備教師或教保員資格） • 依法提撥 6% 勞工退休金 • 其他職務績效獎金 • 配有完善的績效考核制度，薪資將依表現逐年調整 歡迎加入我們 如果您熱愛幼兒教育、期待在自然中陪伴孩子成長，也希望在溫暖的團隊中穩定發展， 歡迎投遞履歷，加入我們的行列，一起為孩子打造充滿溫度與笑聲的成長旅程！ **提醒您：請優先透過104履歷表應徵，或來電聯繫。請勿直接來園應徵喔！感謝您的配合與理解！我們將盡快與您聯繫。**