「環安衛工程師」的相似工作

RBA/ISO系統運作，維護及推動相關ISO管理系統 一、RBA8.0版本認證推動，及持續性稽核審查認證維護 二、ISO 14001 環境管理系統 三、ISO 45001 職業安全衛生管理系統 四、ISO 50001 能源管理系統 規劃年度內部稽核與外部稽核應對計畫 定期更新程序書、作業指導書及法規遵循清單 五、其他主管交辦事項

【工作內容】 ・職業安全衛生管理系統建置與計畫擬定 ・安全衛生教育訓練規劃與現場巡檢稽核 ・職業災害調查、統計分析與預防對策、不法侵害事件調查 ・法令遵循管理及主管機關應對作業 ・其他主管交辦事項 【企業魅力】 ・員工教育訓練完備，升遷發展性高 ・在日本擁有400家店鋪以上日系知名連鎖企業，連在歐美國家也超過10家以上店鋪 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・三節獎金 ・決算獎金 (營業部:副店長職以上、總部:主任職以上) ・員工用餐八折優惠 ・完整教育訓練 ・順暢升遷管道，每月考核通過即可加薪 ・幹部研修 ・每年1次日本研修(營業部店長職以上) ・不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動) ・免費健康檢查(在職滿1年後) ・介紹獎金：介紹親朋友好友入職滿3個月

1. 負責廠內安全衛生管理及教育訓練相關業務。 2. 定期及不定期稽核巡檢與紀錄。 3. 擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫等。 4. 職安類相關證照管理與訓練安排。 5. 職業安全衛生管理系統之執行。 6. 職安類相關事務與主管交辦事項。

1.擬訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2.規劃、督導 各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 4.規劃勞工健康檢查，實施健康管理。 5.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 6.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務。 7.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。 8.其他有關勞工安全衛生管理事項。

1. 建立安全衛生政策計畫程序及標準、執行安全衛生督導及稽核 2. 製作安全衛生管理規章及工作守則、規劃與執行安全衛生教育訓練 3. 工作安全與環保衛生、建立環安衛管理系統 4. 企業永續減碳相關專案規畫執行、客戶稽核應對 5. 具備乙級管理員證照

【工作內容】 ・進行勞工安全衛生管理事項 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 ・規劃、督導相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害告知及作業環境測定 ※所屬部門：安全衛生組 ※預定招募2名人員 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金 ・保險類：員工團保 ・娛樂類：尾牙 ・調薪：1年1次

1. 負責環安衛各項定檢/申報及其他相關業務執行 2. 協助環安衛各項計畫及環安衛管理系統推動與執行 3. 環安衛教育訓練，緊急事故處理與危害預防 4. ISO45001、ISO14001、ISO14064系統認證、維護、管理及推動 5. 承攬商進場安全管理機制與督導 6. 環安衛教育訓練/諮詢溝通與協調 7. 緊急事故處理與危害預防 8. 其他主管交辦事項

1. 專業資格具備甲種職業安全衛生業務主管或職業安全衛生乙級技術士證照，具中大型專案或多工區安全管理經驗。 2. 職安計畫規劃依工程契約、法規與專案特性，規劃並制定職安衛作業計畫，與營運排程與風險控管相符。 3. 制度建置與落實建構並推動職安衛管理制度（SOP、通報、稽核、預警等），協助單位落實執行。 4. 職安策略與文化推動整合各專案重點，統籌推動年度職安衛工作計畫，建立全員預防式安全文化。 5. 現場稽核與風險監督依風險等級與異常狀況執行專案稽核與督導，問題即時通報並追蹤改善。 6. 安衛委員會運作定期召開安衛委員會，規劃議題、追蹤決議執行成果，提供經營層決策依據。 7. ISO系統管理維護公司ISO 45001管理系統，執行內外部稽核，提出改進建議與效能回饋。 8. 資料與行政管理維護職安資料（報表、訓練、工安紀錄等），導入數位工具提升效率與追蹤性。 9. 主管交辦與協調溝通執行交辦事項，並能主動跨部門溝通、回報及提出改善建議。

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導、檔案建置及改正作業。 3.辦理安衛訓練及其他安衛法規相關配合事項。 4.各項安衛環保施工計畫製作及提送。 5.其他勞工安全衛生管理事項。

1.職業安全衛生管理系統建置與計畫擬定 2.安全衛生教育訓練規劃與現場巡檢稽核 3.職業災害調查、統計分析與預防對策、不法侵害事件調查 4.法令遵循管理及主管機關應對作業 5.其他主管交辦事項 ※具備2年以上職業安全衛生管理經驗 ※具餐飲業/服務業業種背景尤佳

1.職業安全衛生文件管理。 2.具公共工程安衛相關計畫書編寫經驗。 3.協助辦理施工人員入場各項手續。 4.其他臨時協助/主管交辦事項。

1. Responsible for the environmental, safety and health issues / performance in the company. 2. Make sure the company meet the internal policy, international standard and legislative requirements of safety, health and environment. 3. Co-ordinate all the safety and environmental works with the user departments. 4. Provide safety and environmental training to all employees. 5. Manage and maintenance the OHS system. 6. Conduct workplace & site inspection, safety interaction, risk assessment and accident investigation in the branch, and at least upload 17 records of hazards and safety interaction respectively to the OHS system every month. 7. Raise the Taiwan Safety Committee Review monthly. 8. Support the safety & sustainability related internal audit and local government audits. 9. Assist to provide the data and statistics of the consumption of water, electricity and oil, weight of waste, hazards and injury for identify the ESH improvement area. 10. Roll out the ESH improvement projects based on the control action of the significant incident. 11. Provide the reports/ records for ESH information as per required by Sime Darby Berhad/ Taiwan Motors' Management/ Country Manager, Safety & Sustainability. 12. Supervise and advise the OSH standard to the authorized dealers in Taiwan, including OSH inspections.

1.資產與設施管理 : 固定資產建檔、維護與定期盤點、設備及會議室管理、零用金控管與報支作業。 2.行政與辦公作業 : 辦公室設備、文具與辦公環境之盤點、系統登打與供應商控管、維護辦公、廠務及公共環境整潔，並及時排除系統異常。 3.法定申報與安全維護 : 勞安、環保、建築與消防等相關法規申報、文件彙整與現場執行、員工保險規劃與健康管理推動。 4.職業安全衛生與環安政策落實 : 推動並執行安全衛生稽核、督導與改善行動、法規鑑別、ESG / ISO 系統管理配合與稽核資料建置。 5.跨部門行政支援與其他主管交辦事項 我們尋找的你： ※擁有 5年以上總務或行政經驗，熟悉辦公設備、資產管理與政府法規申報作業 ※擁有職業安全衛生管理員證照及相關專業資格與能力。 ※具備主動應變、解決問題的能力，樂於跨部門溝通協作。 ※熱衷於推動新工具與系統，能在變動中保持靈活與效率

1.ISO45001管理系統相關之工作。 2.職業安全衛生管理委員會與相關業務。 3.職業安全教育訓練課程及證照管理作業。 4.勞工職業災害、虛驚事故等調查處理及統計分析。 5.作業環境測定之規劃與測定。 6.緊急應變訓練與演練辦理 。 7.總務及行政庶務事項辦理 。 8.配合公司政策及其他職安衛相關工作要求事項。 9.主管交辦事項。

1.各項職安衛業務推動、計畫與執行管理。 2.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 3.職業安全衛生業務及其相關計畫訂定。 4.辦理例行性會議及新進/在職人員教育訓練。 5.定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 6.主管交辦事項。

1. 依據職業安全衛生法規定，推動16項安全衛生管理事項 2. 定期進行工作場所危害稽核、執行安全巡檢、制定控制及改善措施 3. 建立安全衛生作業標準並監督及落實 4. 參與工安事故及虛驚事件調查，提出預防對策 5. 配合主管機關檢查，完成相關申報與報告 6. 其他安全衛生管理措施及主管交辦事項 ★需具備『乙級職業安全衛生管理員』證照

1. 規劃與推動集團職業安全衛生管理系統，並確保各專案工程符合相關法規。 2. 參與工程協調事項及相關會議。 3. 協助處理專案工程廠區異常事件，並追蹤改善措施。 4. 辦理職安衛訓練及推動職業安全衛生。 5. 執行衛生督導與稽核。 6. 具職安衛甲級或乙級技術士證照。

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。

1、職業安全衛生管理事項執行與督導 2、職業安全法令規定應辦之申報與檢測工作執行 3、環境/品質/安全衛生管理系統活動維持與執行 4、消防管理事項之執行與督導 5、員工健康檢查執行及事後追蹤 6、工安KPI跟催及彙整 7、各廠區現場稽核 7、主管交辦事項 經驗： 需具備乙級職業安全衛生技術士 １、熟悉電腦文書處理 ２、熟職業安全衛生法令及相關SOP

1、辦理職業安全衛生管理事項。 2、定期或不定期現場作業稽核或巡檢。 3、督導現場執行自動檢查。 4、每日施工前召開工具箱會議(TBM)實施工作人員勤前教育，並做預知危險(KY)、工作安全分析(JSA)。 5、執行IS45001相關活動。 6、其他主管交辦事項。