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工地主任
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待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
09/03
[台北大同區]土木建築專業經理人
磊旺建設開發股份有限公司
建築工程業
台北市大同區
5年以上
專科
本公司於台北市大同區之建築工程委託監造工作,本職缺工作內容須與專案經理合作和溝通,並與各學科工程師和專案團隊成員合作處理現場內業文書,創建更有效的專案方法,確保遵守專案時間表,歡迎有監造工程經驗應徴。
待遇面議
員工10人
儲存
應徵
6~10 人應徵
08/22
工地主任
首鋼機構_首鋼開發股份有限公司
建築工程業
台北市大安區
8年以上
專科
1.熟悉工程合約、建築圖說及相關規範應注意之事項及其工程介面並協助採購發包。 2.編製工程施工計劃書及工程執行預算。 3.編列工程進度表(總進度、月進度)、施工日誌審核及督導。 4.掌握並控管工程預算、工程進度及工程品質依計劃執行。 5.工程材料設備預估數量計算、進場時程及數量控管。 6.工地資產、工具設備管制與維護。 7.工地勞工安全及衛生宣導與督導。 8.承包商施工工法、品質、進度等溝通協調與督導。 9.與承包商溝通協調解決如工作程序等介面問題。 10.施工勘驗等建管作業資料準備、陳報及配合會勘。 11.施工圖、客變圖檢討、修正與送核,竣工圖修正提送。 12.工資、承包商及材料商請款文件複核與報核。 13.工程完工配合交屋之相關事項與作業。 14.工程完工後結算及報告。 15.其它主管交辦事項。 16.接受職務及工作內容調整. 17.參與公司活動.
月薪65,000~100,000元
員工20人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/05
營管部副理
玖原建設股份有限公司
建築及工程技術服務業
台北市中正區
經歷不拘
專科以上
負責工地現場施工統合,包含: 1.各新建大樓統包工程-整體工務整合、協調、管理。 2.甲方現場監造工作,拆除及建案工程相關公部門文書、查驗及監工。 3.對營造廠及分包廠商管理。 4.聯繫建築師、地主戶等關聯性事務。 5.工程施作工項採購、發包、合約制定。 6.建築案結構、裝修、機電事務統合。 7.工務、品管、圖說、進度文件管理。 8.營造廠及平行分包廠商尾款結算及保固責任監督。 9.結案工程驗收、使照請領、客戶交屋及查驗。 10.公設點交管委會第三方公正查核單位、查驗缺失修繕及複驗。 11.保固修繕及客戶服務。 12.工程法律訴訟案處理、律師窗口及基礎法務工作。
待遇面議
員工35人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/02
工務經理/副理
富璟建設股份有限公司
建築工程業
台北市內湖區
5年以上
專科以上
如果你擁有 施工規劃、進度控管、工地管理 的經驗,並熟悉 SRC 工法 耐震與綠建築,這就是你的舞台! 工作內容: 1. 專案施工規劃及整合能力(含工區、工序、工種等)。 2. 整體施工進度之管控及提出改善措施(如:施工計畫、工序調整)。 3. 清圖及計算數量。控管工程進度、預算與時程。 4. 彙整建築師, 結構技師法令法規。 5. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 6. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統,與各部門與主管溝通協調。以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 7. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 整體施工進度之管控及提出改善措施(如:施工計畫、工序調整)。 9. 有效控管工程進度、施工品質、數量檢核,以達成預算合理化與品質目標。 10. 負責工地之品質管理、安衛管理,提出並執行改善對策。 11. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 12. 服從性良好,能配合公司執行主管交辦事項。 13. 擔任建設或營造大型工程主管經驗,熟悉建築SRC工法相關經驗。 14. 具耐震標章、綠建築標章經驗者佳。 15. 申請營建所需的許可證明與執照。 16. 有發統包或管理包相關經驗。
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/01
研發設計工程師
貝克西弗股份有限公司
醫療器材製造業
新北市新莊區
經歷不拘
專科
1. 機械產品設計與繪圖 2. 機械設備相關圖表繪製與BOM表建立。 3. 儀器設備開發與組裝 4. 協助文書處理並完成主管交辦事項。 <<熟悉繪圖軟體, 有責任感及耐心者>>
月薪45,000~100,000元
員工100人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/05
工地主任
築源建設股份有限公司
建築工程業
台北市南港區
10年以上
專科以上
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.主管交辦事項。
月薪70,000~80,000元
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/01
軟體工程師
貝克西弗股份有限公司
醫療器材製造業
新北市新莊區
1年以上
高中
您將是我們自動化設備的「大腦」開發者。我們需要熟悉 C# WinForms 的軟體工程師,負責開發穩定、易用的上位機控制軟體,與硬體團隊緊密合作,從軟體設計、整合測試到客戶端導入,完整參與產品開發過程,將複雜的機電控制化為流暢的軟體操作體驗。 1. 軟體開發與維護: 使用 C# WinForms 進行自動化設備機台之程式開發、維護及優化。 2. 機器人程式開發: 開發 C# 程式,透過 TCP/IP 等通訊協定,與協作型機器人(如 UR 系列)建立連線,實現遠端控制、狀態監控與數據交換。 3. 軟硬體整合測試: 與電控工程師協作,進行軟體與 PLC、運動控制卡、視覺系統等硬體的通訊串接、整合測試與功能驗證。 4. 客戶端技術支援: 負責客戶端軟體的安裝、設定、教育訓練,並提供遠端或現場的技術支援與問題排除。 5. 系統架構設計: 依據專案需求,進行軟體架構設計、資料庫規劃與功能模組開發。 6. 技術文件撰寫: 撰寫軟體設計規格書、使用者操作手冊等相關文件。
待遇面議
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/26
工地主任、品管工程師、工程師
宏展開發營造股份有限公司
建築工程業
台北市大安區
2年以上
專科
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.具勞安或工地主任證照。
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/01
維修工程師
貝克西弗股份有限公司
醫療器材製造業
新北市新莊區
2年以上
專科
1.客戶端裝機相關作業規劃及執行。 2.客戶端儀器保養、客戶教育訓綀、維修及售後服務 3.客戶端產品試用技術支援 4.協助主管交辦事項 5.處理客戶產品問題
月薪40,000元以上
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/01
【新竹縣寶山鄉】工地主任【高薪 / 特休假 / 員工宿舍,福利優~待遇佳!!】
建德營造有限公司
建築工程業
新竹縣寶山鄉
1年以上
高中以上
1.只要你有<工地主任>證照 !! 懂工地管理、會進度編排、品質管制、能安衛督導與業主溝通,了解需求,協助專案執行。 2.當然如果你有土木營造相關科系畢業,對土木營造業有概念更佳。 3.公司備有宿舍及提供美味伙食。 4.薪資待遇:70,000元以上,我們依學.經歷核薪。 5.工地位置在力行三路與大崎一路交叉口附近(台積電12廠對面公園),目前尚未開工,開工前先到苗栗大湖鄉工地跟著大家一起了解工進。
月薪70,000~85,000元
員工60人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/04
工地主管|專案現場(雙北.桃園.基隆.其他)
慧築營建科技股份有限公司
土木工程業
新北市三重區
6年以上
專科
1.制定整體施工計畫 2.檢核工程內容、品質及界面 3.確認、落實品管標準、督導整體安衛管理 4.領導與規劃施工廠商協調整體進度與品質能力 5.圖說複核圖面,檢核合約數量及變更數量 6.協助系統建造及設備佈置、建造專案時程管控 7.工程監工、協調,並確認法規流程及送件 8.工程進度追蹤、品質監控、監工、指揮、協調、完工驗收 營建主管在建築工程領域中扮演著重要的角色,對於公司發展前景有著直接的影響。具備專業技能和豐富的經驗的營建主管能夠協助公司順利完成各種建築項目,提高公司的聲譽和市場競爭力。 我們正在尋找具備上述條件的營建主管,如果您符合上述資格要求,並且對這個職位感興趣,請提交您的履歷表。
月薪88,000元以上
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/05
工地主任
富業營造有限公司
其他不動產業
台北市萬華區
10年以上
高中以下
1.全案工程計劃與施工督導。 2.工程長、中、短程計劃之擬定與執行。 3.開工至完工交屋全程之工程施工技術指導及監督。 4.公司交辦事項確實執行及各小包間之協調與溝通。 5.整體進度掌握,品質要求與檢討。 6.施工圖及施工計畫審核。 7.工程估驗單審核。 8.安全衛生之計劃及執行:安全衛生意外防範與查核。 9.追蹤、核工地勞務與事務性工作。 10.地主、鄰房、客戶、管區等,人際關係之建立與公共關係之處理與協調。 11.客戶變更與計價。
年薪1,100,000元以上
員工10人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/06
工地主任
任淯股份有限公司
建築工程業
台北市信義區
4年以上
專科
錄用後10月前報到 工作內容如下: 1.與專任工程人員合作確保工程依施工計畫書執行按圖施工。 2.掌控施工進度並按日填報施工日誌。 3.工地各工種間之人員、機具及材料等協調管理安排。 4.工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之維護及其他工地行政事務如估驗計價資料彙整製作、廠商請款數量核對等。 5.工地遇緊急異常狀況之通報。 6.其他依法令規定應辦理之事項。
月薪85,000元以上
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/01
國外銷售專員(儲備幹部)
貝克西弗股份有限公司
醫療器材製造業
台北市內湖區
2年以上
專科
1. 負責國外客戶維護, 開發新客戶, 掌握客戶需求,建立長期夥伴關係。 2. 產品報價及產品展示,國外客外業務接洽及訂單處理。 3. 業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度或提出策略建議。 5. 掌控工廠出貨狀況、追蹤產品交期及負責帳款回收相關事宜。 6. 處理售後服務及客戶端完善的處理。 7. 聯絡及接待國外客戶。 8. 參加國際性展覽並規劃各項事宜。 9. 協助海外裝機事宜。
月薪50,000~150,000元
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/01
工地主任
勝輝建設股份有限公司
建築工程業
台北市中正區
3年以上
專科以上
1.負責接案工程進度、發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.工務所最高主管,能獨立作業,執行公司交辦指示,管理下屬工程師。 7.工作地點於台北市中正區新生南路。
待遇面議
員工60人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/01
營造廠徵工地主任、監工、工地負責人(中和15F.11F新建案)
冠杰營造股份有限公司
建築工程業
新北市中和區
2年以上
學歷不拘
新建工程 期待能獨當一面的您 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 A.工程計價 B.負責工程現場的指揮 C.監督與評估施工 D.追蹤修繕施工的進度,並做好品質管理 E.工程監工督導,與工程人員調度協調進度安排,各項主管交辦事項等
月薪60,000~90,000元
員工5人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/02
工地主任
宏祐國際股份有限公司
建物裝修及裝潢業
新北市三重區
5年以上
專科以上
*須具備[工地主任]證書* *負責工程專案管理: 1. 工進:現場工項作業及協調進度管理。 2. 品質:監督工程執行符合施工規範及業主要求。 3. 成本:管控執行預算於核定範圍完成工程結案。 4. 配合執行公司交付之任務。
月薪65,000~85,000元
員工29人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/02
工地主任
品嘉建設股份有限公司
不動產經營業
台北市松山區
4年以上
專科以上
1.營造現場施工管理 (1)指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 (2)確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 (3)進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 2.施工圖檢討與施工計畫擬定 (1)計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 (2)與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議等事務。 (3)審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 3.廠商管理與施工品質管理 (1)依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變 更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境 之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 (2)視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為。 (3)預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 (4)要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 4.請款計價與審核作業 (1)進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
待遇面議
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/05
工地主任
呈居營造股份有限公司
其他營造業
台北市大同區
1年以上
學歷不拘
• 具備高度責任感,做事細心、積極主動 • 樂於學習,能與團隊良好合作 • 具抗壓性,能面對工作挑戰 • 歡迎有活力、肯學習的年輕夥伴加入 ●工作內容 1、須具備工地主任證照。 2、工程預算編列、施工計畫擬定、圖面檢討、單價分析及數量估算審查。 3、各平行包商施工序及界面協調與執行處理。 4、指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質,維護公司權益。 5、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 6、協調工程事務與勞務。 ●上班時間:8:00-17:30 ●午休時間:12:00-13:30 ●休假制度:依照紅字天數排休 ●獎金/福利制度 公司配發制服 年終尾牙 年終獎金 生日禮金 中秋、端午獎金 (獎金依年資分發) ●在建工程: 台北市天母上城 台北市八德路松捷樂 台北市萬華區大理苑 新北市板橋富御
待遇面議
員工25人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/01
工地主任
水美開發實業股份有限公司
建築工程業
新北市淡水區
10年以上
專科以上
1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
待遇面議
員工40人
儲存
應徵
0~5 人應徵
共 500 筆,25 頁
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