「沙龍業務通路代表-大台北地區(挑戰百萬年薪)」的相似工作

寶寶，我們來接你上車囉～ 來唷來唷～ 穩定內勤免外出，電話行銷效率高， 不用人脈不煩惱，銀行名單幫你找， 專業保險規劃好，客戶族群超級廣， 品牌知名度超高，產品競爭力最強， 成交就抽佣，業績門檻不用想！ 教育訓練很紮實，手遊考照超有趣， 劇情教學好吸收，想當業務快來試！ 帥，好帥，安達寶寶無敵帥！ 哇賽哇賽，年薪百萬起步走， 高額獎金年終送，三節禮金生日有！ 免費按摩超舒壓，休假比法規還要多， 年度旅遊國內外，福利金公司全額包！ 拜拜～入職囉！ 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

工作內容： Bosch、Liqui Moly等德國知名品牌汽車相關產品及機油業務代表 1.新客戶開發 2.定期拜訪客情維繫 3.業績績效達成 4.客戶資料更新維護 5.業務或通路開方 6.業績目標分配與績效達成 【 薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】 職缺區域： 1.新北地區

底薪35000起+業績獎金+國內員工旅遊補助+國外員工旅遊補助+每季競賽達成獎金+團體保險 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.客戶為各大美髮沙龍店家 歡迎挑戰百萬年薪!!! ★獎金依個人達成績效而定★ ★依個人工作能力不定期調整底薪★

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

Ko Brother 成立於1973年，擁有多年IT服務經驗，優質的辦公環境；投入各大商用產品與服務平台。Acer、ASUS、HP、Lenovo、Microsoft 等原廠授權 ＊資訊設備、資訊系統、維護服務多樣系列產品 ＊On-site service 享有軟硬體整合服務專業 ＊承攬大型金融維修駐點工程經驗 我們正在尋找【商用產品 業務】需要具備的條件為： 1.商用產品推廣能力。 2.開發與維護客戶關係。 3.線上平台回覆與報價服務。 4.優化流程、追求卓越與誠信負責。 5.對市場敏感，對客戶的動態反應迅速。 6.定期各大原廠上課，提高產品知識與銷售技巧。 7.熟悉公司系統運作，達成銷售 KPI，提供底薪與績效獎金。 ※ 若您成功錄取，我們會有一系列的培訓課程，協助您熟悉整個IT行業和專業知識。歡迎加入 Ko Brother！

1.光纖寬頻網路、數位有線電視、數位機上盒加值服務等各項業務銷售推廣 2.拜訪及開發潛在客戶、拓展市場、區域經銷合作開發 3.針對非社區大樓住戶推廣光纖到府、4K機上盒 4.熟悉電腦上網相關知識 5.具備基本office操作 6.保障底薪33000起，獎金另計 7.具業務銷售經驗、保險銷售經驗、電信經驗者佳

1.新顧客拜訪。 2.既有客戶維護。 3.報價及執行。 4.案件溝通、整合。 5.日常業務工作管理。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標(依業績達成率，核發業績獎金)。 2.定期拜訪重要客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及後續進出貨之問題。 4.負責報價，並處理帳款回收相關事宜。 5.主管交辦事項。

「人怕入錯行」──【選擇比努力更重要】 你還在​「數位時代​」做​「傳統業務開發​」嗎​？｜證照培訓 轉職無憂​ ​｜不辜負這個時代​｜ ╔═════════════════════════════════════════════╗ ║★職缺介紹-務必觀看：https://aretesalesrecruit-uzyyh7p.gamma.site/ ╚═════════════════════════════════════════════╝ 亞瑞特是台灣「專業掛帥」「唯一全員社群證照化」、屢獲「國內外大獎」，引領數位行銷趨勢第一品牌。豐富的獎金、激勵誘因、頂尖團隊，帶你不只是推銷更升級成顧問，直升趨勢產業頂尖！ ▁▂▃▅▆▇ 給自己一個翻轉職涯的機會▇▆▅▃▂▁ 這一刻，請你相信自己， 因為當你選擇站在對的風口上， 你所付出的每一滴汗水與努力，都將獲得不辜負自己與團隊期望的回報。 你是不是也曾想過—— 自己努力了這麼久，付出這麼多， 卻仍感覺沒有真正的出頭天？ 努力固然重要，但選擇更是關鍵。 現在，你有更好的選擇。 加入亞瑞特，你將站在數位行銷的潮流尖端， 成為品牌信賴的數位軍師， 善用科技、AI、大數據，並結合策略、創意、方法與你的豐富經驗， 為知名品牌提供真正有效的數位行銷解決方案，掌握市場先機。 在亞瑞特，我們實行團隊作戰的模式， 你會參與完整而紮實的教育訓練，與團隊成員共同規劃策略、執行任務， 透過互相討論、集思廣益，一起解決難題、追求業績成長。 現在，做出這個重要的選擇， 一起開啟屬於你的成功新篇章！ ________________________________________ 【新手OK｜無經驗也能翻轉職涯】｜證照培訓-轉職無憂｜ 我們提供最完整的數位行銷學習資源與證照訓練，只要你有熱情、有行動力、有服務或專案經驗，都有機會成為證照級數位獨角獸，職場競爭力MAX！ ________________________________________ 【關於亞瑞特｜七大領先】 亞瑞特是台灣「引領數位社群行銷趨勢」的第一品牌，業界唯一同時擁有： ● 權威領先：CEO受邀研發「社群行銷管理師證照」，近五千人考取，推動全台專業升級。 ● 專業領先：全員社群證照化，業界最高標準成為我們的最低門檻。 ● 創意領先：連年榮獲國內外行銷大獎，創意實力無人能敵。 ● 全面領先：50人跨領域團隊涵蓋社群、媒體、企劃、影音、工程，全面佈局行銷戰力。 ● 科技領先：精通AR、AI、大數據，自研「科學小編俠」榮獲國際大獎，持續引領業界新潮流。 ● 方法領先：獨創數位策略與解決方案，專精客戶核心痛點。 ● 經驗領先：超過千件一線品牌、跨國市場成功專案，實績有口皆碑。 ________________________________________ 【你曾經認為業務只是單純的買賣、追求成交嗎？】 「業務真正的本質」－亞瑞特最懂 賺價差｜同樣預算，透過優化獲取數倍效果。 賺包裝｜透過創意提升產品價值，讓產品好賣數倍。 賺經驗｜把各大產業經驗變成知識know how，複製成功。 賺時間差｜提前布局新科技與趨勢，讓客戶取得先發優勢。 賺知識｜專業方法論轉成課程與知識產品，長期創造收益。 賺流量｜建立品牌流量平台，為客戶帶來曝光與收益。 在亞瑞特，業務從來不是單純的買賣，而是透過系統化的方法， 真正協助客戶成功，同時也實現自己的職涯夢想。 ________________________________________ 【四大能力養成｜你在亞瑞特的進化】 ❶ 從「推銷人員」到「數位策略顧問」 •傳統業務專注在話術與推銷，亞瑞特業務則專注在「診斷顧客為什麼不買的痛點」，並透過專業分析提出解決方案，讓「商品更好買」，全面提升客戶業績與滿意度。 ❷ 善用數位科技，精準掌握「需求瞬間」 •傳統業務靠的是地推、電話行銷等傳統工具，亞瑞特業務則善用自研的「導彈科技」，精準掌握「正在搜尋、討論相關需求」的消費者，快速協助客戶精準觸達最有購買意願的族群。 •例如： •「導彈科技」：精準定位即時需求，誰在搜尋胃痛、就推薦胃藥；誰在準備生小孩，就推薦相關保育教育商品。 •「震撼彈科技」：掌握競品廣告投放的受眾資料，精準轉化為你的目標客群。 •「殭屍粉絲診斷器」：幫客戶檢測粉絲團的殭屍粉絲數量，提出有效診斷與優化方法。 •「網站流量診斷科技」：不需任何後台權限，就能診斷客戶與競品網站流量問題，並提出清晰有效的優化方向。 ❸ 師徒制＋系統化SOP，快速培養成功能力 •不再只依賴個人經驗與口才，亞瑞特提供完整的「師徒制教育訓練體系」，從方法論、策略制定、顧客痛點分析，到最先進的科技工具使用，皆能系統化地學習與快速複製成功經驗，徹底提升你的業務實力與專業度。 ❹永遠站在趨勢最前沿，成為「行銷科技先鋒」 •亞瑞特的業務，永遠走在數位行銷科技的最前端。 •我們不斷引進並開發國際上最新的數位行銷趨勢、科技與方法，幫助客戶第一時間掌握趨勢，為品牌打造強大的競爭優勢。 ________________________________________ 【六大理由｜最聰明的你該選擇亞瑞特】 ➊ 新媒體業務第一品牌 掌握數位行銷、AI、AR 等最夯趨勢，站上產業最前線。 ➋ 完整新手支援 提供 20-30 堂專業訓練，新人 3 個月內快速上手，不怕被放生。 ➌ 合作友善的團隊 無內鬥，師徒制培訓，團隊支援緊密，工作更輕鬆愉快。 ➍ 豐富客戶資源 加入即享有充足客戶名單，機會多到你接不完。 ➎ 產品競爭力強 業界唯一「全員證照化」，屢獲殊榮，市場競爭優勢明顯。 ➏ 參與大品牌諮詢 接受專業培訓，為大品牌提供顧問服務，成為真正的專家。 ________________________________________ 【激勵與福利｜努力都能被肯定】 亞瑞特的獎金制度旨在激勵每一位成員勇於挑戰、持續突破，並在職涯發展中獲得豐厚的回饋，讓你的努力不僅僅是工作的成果，更是一場值得投資的旅程。 一、混合激勵方案：漸進式成長 ◉ 新人初期：高底薪，助你穩健起步，專注於學習與積累經驗。 ◉ 新人中期：高獎金，隨著成長與能力提升，讓每一分努力都有更高回報。 二、獎金機制 ◉ 每季加碼：根據業績表現動態調整底薪，激發進步，獎勵你的卓越。 ◉ 業績獎金：依據成案金額調升抽成比例，努力越多，成果越豐厚。 三、再激勵機制 ◉ 團隊旅遊獎勵：達標即有機會參與團隊旅遊，共享成功的喜悅，並加強團隊凝聚力。 ◉ 前端挑戰獎勵：透過業績比拼，表現優異者可獲得 5,000 元或 3,000 元的獎勵，激發競爭力。 ◉ 趣味挑戰獎金：設計趣味活動挑戰，讓工作更具樂趣和挑戰性。 ※ 以上獎金制度為現行版本，未來將依據公司政策與實行成效進行優化與調整。 ________________________________________ 【你將負責的工作內容】 ◉ 開發新客戶及聯繫潛在客戶 ◉ 拜訪客戶及維護良好的客戶關係 ◉ 參與行銷專案創意發想，並協助執行 ◉ 數位社群策略擬定、平台診斷、操作解析 ◉ 訂定並達成業績目標（達標者另有業績獎金） ________________________________________ 【我們要的人才特質】 • 積極負責，對結果有承諾 • 樂於學習新知、勇於挑戰 • 具備專案經驗或高度學習意願 • 善於團隊合作、樂於分享 • 對數位行銷充滿熱情、希望創造影響力 • 溝通表達力佳、主動積極，樂於面對新挑戰 ________________________________________ 【為何選擇數位行銷？五大優勢一次掌握】 • 市場熱度高：企業數位化人才需求大，就業薪資保障高。 • 技能廣又值錢：掌握社群/科技/數據/創意/策略，成為高價值搶手人才。 • 創意科技融合：善用新工具發揮創意，工作更有成就感。 • 晉升速度快：數位行銷成果論英雄，新人也能快速晉升加薪。 • 視野更廣闊：跨產業經驗與人脈，職涯更國際化。 ________________________________________ 【更多認識亞瑞特｜深入探索你的未來舞台】 ◉ 【人】 權威掛帥：https://bit.ly/3NB2UHQ 公司氣氛：https://bit.ly/3MOaXAN 堅強團隊：https://bit.ly/3wNzHUh ◉ 【知識】 專業領航：https://bit.ly/3t09yzv 知識分享：https://bit.ly/3M2CVbb 證照培訓：https://bit.ly/3z0GRGh ◉ 【創造力】 成功作品：https://bit.ly/3lJ49IT 有口皆碑：https://bit.ly/3NyZ6Xx 品牌精神：https://bit.ly/3MOq3Xl ■【公司資料】 官網：https://bit.ly/3sTcvSn 粉專：https://bit.ly/3NEx6l4 頻道：https://bit.ly/3PGPr2R ________________________________________ ▁▂▃▅▆▇ 在亞瑞特，我們不是趨勢的追隨者，而是「數位藍海」的領航者！▇▆▅▃▂▁ —— 加入亞瑞特，帶上你的熱情，和我們一起顛覆未來吧！——

誠摯歡迎對市場開發、推廣及醫療產業有熱忱及企圖心的你，只要你願意，快加入普陽吧！ 1. 客戶端客情建立、售後服務及客訴處理、應收帳款跟催 2. 醫材行、藥局、婦嬰百貨等通路的經營 3. 年薪50萬起(高獎金+百萬年薪不是夢) 4. 業務另享有每季業績達成獎金 5. 福利年終獎金1個月以上、員工旅遊津貼5000-15000元 6. 固定在職3年內每年調薪3%，第4-5年固定每年調薪1-3% 7. 起薪33000元/月，正式員工另給新人津貼5000元/月，故升正式薪資為38000元/月(33000+5000) 8.油資費用另計 #我們有完整的教育訓練，應屆畢業生或無相關經驗者不用怕 !！

信義區101旁商務中心，需要優質的特勤人員， 我們有完整的教育訓練，專業的管理及充分的後勤支援， 只要您態度熱誠，就能擁有中高階主管的薪資福利！ 上班時間為 07:00~19:00，月休10~11日， 讓你有充足的休假與工作得到平衡！ 上班期間，站1H休1H，此職務久站須評估體力 薪資福利 ✔ 基本月薪 + 高額久任獎金 ✔ 年終獎金、中秋端午禮金 ✔ 績效優異者享加薪與晉升機會 如果你對高端服務業充滿熱忱， 歡迎來電洽詢，一起成就非凡！

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責銷售公司玩具以及幼兒書籍 3.負責業務推展，以達到賺客戶的錢也可以做客戶的朋友為最高宗旨 4.公司都是年輕人~歡迎你的參與,一起打拼努力 5.如果你有夢想,你會發現自己有無限的可能~

我的薪資，我做主! 百萬年薪絕非口號! 只要勇於挑戰，你就是我們要找的業務人才! 對於肯學、肯做，有能力的人，這裡有舞台讓你盡情的發揮！ 只要企圖心夠，達成目標非難事 ! 歡迎你成為我們的家人一展長才! 若你的口頭禪是「不可能、辦不到」，個性「怕東怕西怕吃苦、好逸惡勞、好高鶩遠、自我感覺良好者」，請回104首頁， 若沒有想要接受挑戰，人生不想有所成長，也請回104首頁，避免浪費雙方時間。 工作內容： 1.負責任，喜歡與人溝通，願意挑戰業務開發工作。 2.推廣POSM設計製作服務，提供最佳解決方案。 3.具備提案簡報與客戶執行經驗，維繫客戶關係，達到業績目標。 4.跨部門溝通與協調，抗壓力強。 ★提供完整培訓、專業訓練、保障薪資★ 這是一個重要的職位，負責領導專案團隊並開展業務。 憑藉著公司廣闊的市場和良好的發展前景，這個職位將為您提供充分的發揮空間和成長機會。 如果您符合以上要求並對這個職位感興趣，請即刻申請並表達您的興趣。

職位概述： 我們在找敢衝、敢談、敢贏的業務戰士。 你將負責開發潛在客戶、掌握人脈、推進成交。 從問卷、市調到陌開或各種開發潛在名單的方式，你能嗅出機會； 從一句開場到一場講座，你能讓興趣變成成交。 我們相信，銷售不是說服，而是尋找—— 尋找那些在市場中徘徊、渴望改變的人， 為他們帶去資源、機會與買房的盼望。 以顧問式行銷的思維， 用真誠、專業與節奏， 絲滑地讓客戶開心成交、快樂學習。 薪資說明： 薪資與獎勵制度 • 初期採時薪制： NT$200/小時（依公司排班，需到店上工） • 視表現轉正職：薪資4.2萬 • 達標獎金： NT$10000 • 超標獎金： 達標後每件成交獎金 +NT$6,000 • 績效目標： 一個月成交 6 件 • 主管陪跑培訓： 從話術、成交策略到心理韌性，全方位打造高效業務 主要職責 • 客戶開發、市場調查與名單建構 • 問卷與訪談推進，精準篩選潛在客戶 • 講座活動邀約、現場推介與成交轉化 • 客戶關係經營與轉介開發 任職條件 學歷與經驗 • 學歷不拘，新鮮人可，但必須敢衝。 • 具 1–3 年銷售或開發經驗者優先。 • 有新創、房產、金融、教育訓練或高單價商品經驗者更佳。 我們要的人是這樣的： • 被拒絕不會退縮，越挫越猛。 • 溝通有火、談判有勁、成交有感。 • 腦袋靈光，動作夠快，懂得掌握節奏。 • 不需要人盯，也能自己燃燒。 • 把挑戰當燃料，把獎金當目標。

*** 加入全台最大筆電連鎖品牌｜電腦銷售顧問（業務職） 你對科技充滿熱情？渴望挑戰高薪、快速成長的職涯？ 我們正在尋找具備企圖心的你，一起打造消費者最信賴的電腦採購體驗！ *** 公司簡介 茂訊電腦（股票代號：3213）為全台最大筆電連鎖通路，專注於提供消費者最專業的電腦採購建議。 我們擁有完整的教育訓練制度與升遷管道，歡迎無經驗者加入，一起成長！ *** 職務內容｜電腦銷售顧問（業務性質） - 透過門市銷售，協助顧客挑選最適合的筆電與週邊設備 - 提供專業建議，建立長期顧客關係 - 持續學習產品知識與銷售技巧，挑戰高績效獎金 *** 薪資福利制度 項目 說明 ------------ 底薪 NT$30,000 起 外加獎金制度 ✔ 每月績效獎金 + 原廠獎勵金，高標可達 NT$150,000/月 ✔ 新人前三個月考核合格，每月加發 NT$3,000 ✔ 年度紅利、年終獎金依個人績效發放 福利制度 ✔ 勞保、健保、勞退提撥 6% ✔ 三節獎金、生日禮金 ✔ 每月員工聚餐、年度健康檢查 ✔ 年度固定調薪 + 升遷考核制度 ✔ 完整教育訓練，快速養成專業能力 *** 我們在找這樣的你 - 對電腦產品有興趣，願意學習 - 具備高企圖心，渴望挑戰百萬年薪 - 無經驗可，公司提供完整培訓 *** 應徵方式 請透過 104人力銀行履歷表 應徵本職缺。 ※履歷資料須屬實，如有虛偽情事，將依《勞動基準法》第12條終止契約。 想在科技通路業闖出一片天？ 這不只是銷售工作，更是你職涯的跳板。 立即加入茂訊，開啟你的高薪成長之路！

1.機車零件部品相關業務 2.開發淺在客戶，維護既有客戶，了解客戶需求 3.處理應收帳款及應付帳款的帳務追蹤 4.完成主管安排工作

1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

職稱 客戶經理 Account Manager 職位簡介 你將代表獎金獵人加上旗下的試用獵人，與客戶推廣試用獵人方案、獎金獵人網站模組及廣告，並完成簽約。用你敏銳的觀察力協助客戶釐清需求，規劃最適合他們的方案。你的工作目標是簽下合約➞達成業績目標➞開心拿獎金➞確保與客戶維持長期合作的關係。 獎金獵人是台灣最大創意競賽平台，目前有 超過106 萬創作者會員，站上有各種設計、攝影、影片等競賽活動。團隊由專業的網站開發者及活動企劃組成，他們是你堅強的後盾。我們的客戶有華南金控、中華郵政、Google、微軟、Line、三星、信義房屋...等等。而試用獵人，則是獎金獵人重磅開發的－消費者口碑服務平台，為各大品牌找出最真實的消費者評價，讓超過百萬的會員，成為品牌聲量的應援團！我們正在等著你，開發出更厲害的大品牌客戶！ 我們是一間老牌網路新創公司，經營十四年網路平台，仍持續創新、充滿彈性。若你想大展身手，拓展橫向視野成為 T 型人才，這裡是你最好的選擇！ 工作內容 ・代表獎金獵人／試用獵人與客戶推廣我們的產品服務，包含試用大隊／網站模組及廣告 ・觀察客戶需求，並提供最適合客戶的解決方案 ・報價撰寫、合約的談判與簽訂並確認收款細節，並達成業績目標 ・結案後確保客戶滿意，並提出產品服務優化建議 ・與客戶維繫長期合作關係，並定期更新目前市場趨勢 ・找尋潛在客戶：包含陌生開發、參與活動認識等 經歷和技能 ・需具備 2B 業務經驗 ・需熟悉網站相關基礎概念 ・熟悉數位媒體廣告、網站系統、活動執行，或對這些領域有高度興趣者 ・擅長上台簡報、說服客戶，並熟悉業務銷售技巧 ・擅長團隊協作，能和夥伴搭當共同完成大型任務 ・熟悉電腦文書操作與線上工具，如 Slack、Asana、Google Drive 等 待遇 ・薪資：保障底薪 34,000~38,000 元 ・獎金：完善的獎勵制度，達成業績目標即享優渥獎金 ・請假、特休假依照勞基法規定，另享每月一天不扣薪病假 ・不定期員工內訓課程，和團隊共同成長 請準備好履歷，至徵才網頁填寫應徵申請書：https://job.bhuntr.com/sales

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- 負責維護現有大台北地區客戶關係，積極開拓新客戶，達成業績目標。 - 負責一次性餐具相關產品推廣及訂單處理、報價及相關工作。 - 提供專業產品介紹及解決方案，確保客戶滿意度。 - 與公司各部門溝通協調，確保訂單交付和售後服務的順利執行。 本職務負責開拓國內市場，推廣公司產品，具有重要的角色和發展前景。 歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊，發揮您的潛力和實現您的職業夢想！

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