「房務組長」的相似工作
凡登商旅股份有限公司共455筆
1. 迎賓、接待、總機電話客服
2. 辦理住宿、退房相關作業
3. 資料輸入、旅客訂單建立
4. 可配合輪班、具團隊合作精神
5. 薪資含晚夜津貼及全勤獎金
6. 主管交辦事項
1. 迎接客人：接待客人並引導他們到座位，為客人提供友好和熱情的服務。
2. 接收訂單：接收客人的訂單，確保準確無誤，並及時將訂單轉交給廚房。
3. 提供菜單建議：根據客人的需求和喜好，提供菜單中的建議和推薦。
4. 服務飲品：為客人提供各種飲品，如水、軟飲料、咖啡、茶等，保持飲品供應充足。
5. 送餐：將準備好的菜品送到客人的桌上，保持食物的溫度和質量。
6. 處理客人需求：對於客人的額外需求，如更換餐具、增加飲料等，快速且準確地回應。
7. 解答問題：回答客人對菜單、食品或餐廳服務的相關問題，提供必要的信息和解釋。
8. 撤桌和清潔：在客人完成用餐後，及時撤桌並清潔桌子，確保餐桌整潔。
9. 計算結賬：向客人提供帳單，接受付款，處理客人的付款方式，如現金、信用卡等。
10. 協作合作：與廚師、洗碗工和其他餐廳團隊成員合作，確保高效的服務流程。
餐廳外場服務人員需要具備良好的溝通技巧、抗壓能力和團隊合作能力。他們應該能夠快速反應客人需求，提供出色的顧客服務，並確保餐廳的運作順利
排班說明：有提供空班津貼
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1.協助部門掌控房務和相關工程進度
2.與櫃檯、工程部及相關配合廠商做有效的溝通
3.直接監督房務樓層和公共區域之清潔維護
4.協助房務經理，透過適當的管理和監督，達成最佳品質
5.協助控制客用備品與清潔用品成本
6.協助部門內部的人力管理，及訓練房務和公清人員之專業知識和技能
10/13
1.房務部門之人力調配管理及排班。
2.房務人員每日工作分配及安排
3.客房及公共區域清潔、檢查、維護品質。
4.客房設備規劃、維護及管理。
5.客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控。
6.房況問題解決方案，跨部門溝通處理。
7.抗壓力高、具現場作業調整及安排能力。
8.具備督導、管控、溝通、客訴處理的能力。
9.服務品質管理，提昇人員素質並安排教育訓練。
10.其他主管交辦事項
町記憶旅店 臺北市萬華區昆明街119號
町記憶旅店3館 臺北市萬華區昆明街142號2樓
☆休假制度：見紅休(排休)☆
10/14
~和一群充滿活力朝氣的同仁，成就精彩洋溢的自己~
敬邀您和我們一起迎接成為亞太地區最家餐旅品牌標竿！
我們期待團隊的毎一位同仁皆能善盡主人之殷勤，熱切接待每一位下榻貴賓，「體貼入心，更甚於家」讓賓客時刻感受如家般的舒適自在。台北亞都麗緻大飯店受國內外無數次獲獎肯定、完善的教育訓練與精深專業的學習，將引領您邁向職人之途，閃耀不平凡的毎一天!
『工作內容與任職條件』
1. 房間清潔整理及打掃。
2. 樓層備品補充及樓層年度保養工作。
3.可配合輪晚班房務公清工作(14:00~22:30)。
4.獎勵津貼：每日達到標準間數，享有站樓津貼$190/天。
5.買房津貼：每日達到標準間數後，每多一間享有$190津貼。
6. 具相關經驗，且願意培訓至領班工作職務。
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1.負責飯店客房清潔及保養和維護公共區域環境。
2.客房備品管理及相關機器設備保養。
3.按照公司制定之標準維護客房內設備及公共區域。
4.配合人力輪班輪休，於規定時間內完成分配工作。
5.其他主管交辦事項。
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台北美系列飯店有限公司旅館業
*** 歡迎無經驗、二度就業 想投入飯店行列的您加入***
1. 位重慶南路書街，近捷運台大醫院站，交通便利
2. 工作環境單純
3. 工作穩定
4. 客房浴室清潔與保養
5. 公共區域清潔及責任區域保養
6. 主管交辦工作
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宜諾管理顧問股份有限公司旅館業
* 加入慕舍 MVSA，一起打造專屬於旅人的優雅入住體驗！
我們正在招募熱情細心的房務夥伴，主要工作時段為 09:00–17:30。
工作內容包含客房清潔、備品整理與維護，確保旅客擁有舒適的精品住宿感受。
* 不論有無經驗，只要你肯學、想學，我們都願意陪你一起成長。
在這裡，你將感受到米其林二星餐廳進駐酒店的國際氛圍，並與團隊共同實現「優雅與經典」的服務精神。
｜主要職責｜
1. 遵照房務部標準作業，進行客房清潔、備品陳列、保養及維護。
2. 維持備品室整齊、各樓層及公共區域之清潔。
3. 向主管回報館內破損物品及設備。
4. 學習團隊合作，達成團隊目標。
5. 執行主管交代事項等。
｜薪資福利｜
＊全勤獎金
＊團體激勵獎金(按業績達標比率給予)
＊員工食物櫃
＊享員工用餐折扣
《實際薪資依照經歷及能力予以調整》
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1.客房狀況掌握，巡房、查房及清潔之品質控管
2.樓層客房及維護飯店的整潔
3.客房備品檢查及庫存備品之管控
4.客房設備檢查及相關養護作業之執
5.需體力之工作
6.完成主管交辦事務
7.有經驗者，工作獎金加給
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1. 負責客房及公共區域的清潔保養
2. 主管交辦事項
3. 每日續退整房間數12間，第13間以上超房獎金$230/間。
4. 整房績效獎金豐厚，歡迎無經驗對房務工作有興趣者或想挑戰高薪者
5. 全面採行 ˂四週彈性工時˃，每日工作八小時，年休假120天；依實際營運時間排班輪休。
10/08
樂爾不動產管理顧問有限公司不動產經營業
樂爾不動產管理顧問有限公司
房地產活化專家 打造明星旅宿品牌
徵求房務管家高手：
1. 需維持公共空間每日乾淨整齊
2. 房客遷出遷入時需完整清潔
3. 房客居住期間需維持室內整潔
4. 其它主管交辦事項
清潔人員在我們的空間一直都扮演重要的角色，負責住房環境的整潔舒適，提供良好的住宿體驗，需要細心且負責的人。
10/07
工作內容：
1.房務各項備品之整理。
2.客房家具各項清潔與保養工作。
3.樓層客房保養。
4.維護飯店及客房的房況。
5.房間及房間內浴室清潔整理及打掃。
6.樓層備品補充及樓層年度保養工作。
10/09
1. 客房清潔、房間備品補充
2. 客房設備定期清潔保養
3. 館店公共環境清潔
4. 其他主管交辦事項
5. 升遷管道暢通
6. 固定日班
7. 交通便利，捷運、火車、公車皆可抵達
8. 有房務經驗者保障起薪36000元以上
◆ 無房務經驗者保障起薪33000元以上，主管評估達到經驗標準者可直接往上調整為36000元起薪！
每月加上掃房獎金,平均可領金額達40000元-58000元!!
10/08
10/14
1.負責飯店客房清潔及保養和維護公共區域環境，確保賓客滿意度
2.客房備品管理及相關機器設備保養
3.按照公司制定之標準維護客房內設備及公共區域
4.具服務熱誠及親切和專業的態度、刻苦耐勞，對飯店服務有熱忱及興趣尤佳