「房務組長」的相似工作
凡登商旅股份有限公司共448筆
1. 迎賓、接待、總機電話客服
2. 辦理住宿、退房相關作業
3. 資料輸入、旅客訂單建立
4. 可配合輪班、具團隊合作精神
5. 薪資含晚夜津貼及全勤獎金
6. 主管交辦事項
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1.協助部門掌控房務和相關工程進度
2.與櫃檯、工程部及相關配合廠商做有效的溝通
3.直接監督房務樓層和公共區域之清潔維護
4.協助房務經理，透過適當的管理和監督，達成最佳品質
5.協助控制客用備品與清潔用品成本
6.協助部門內部的人力管理，及訓練房務和公清人員之專業知識和技能
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1.房務部門之人力調配管理及排班。
2.房務人員每日工作分配及安排
3.客房及公共區域清潔、檢查、維護品質。
4.客房設備規劃、維護及管理。
5.客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控。
6.房況問題解決方案，跨部門溝通處理。
7.抗壓力高、具現場作業調整及安排能力。
8.具備督導、管控、溝通、客訴處理的能力。
9.服務品質管理，提昇人員素質並安排教育訓練。
10.其他主管交辦事項
町記憶旅店 臺北市萬華區昆明街119號
町記憶旅店3館 臺北市萬華區昆明街142號2樓
☆休假制度：見紅休(排休)☆
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~和一群充滿活力朝氣的同仁，成就精彩洋溢的自己~
敬邀您和我們一起迎接成為亞太地區最家餐旅品牌標竿！
我們期待團隊的毎一位同仁皆能善盡主人之殷勤，熱切接待每一位下榻貴賓，「體貼入心，更甚於家」讓賓客時刻感受如家般的舒適自在。台北亞都麗緻大飯店受國內外無數次獲獎肯定、完善的教育訓練與精深專業的學習，將引領您邁向職人之途，閃耀不平凡的毎一天!
『工作內容與任職條件』
1. 房間清潔整理及打掃。
2. 樓層備品補充及樓層年度保養工作。
3.可配合輪晚班房務公清工作(14:00~22:30)。
4.獎勵津貼：每日達到標準間數，享有站樓津貼$190/天。
5.買房津貼：每日達到標準間數後，每多一間享有$190津貼。
6. 具相關經驗，且願意培訓至領班工作職務。
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1.負責飯店客房清潔及保養和維護公共區域環境。
2.客房備品管理及相關機器設備保養。
3.按照公司制定之標準維護客房內設備及公共區域。
4.配合人力輪班輪休，於規定時間內完成分配工作。
5.其他主管交辦事項。
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台北美系列飯店有限公司旅館業
*** 歡迎無經驗、二度就業 想投入飯店行列的您加入***
1. 位重慶南路書街，近捷運台大醫院站，交通便利
2. 工作環境單純
3. 工作穩定
4. 客房浴室清潔與保養
5. 公共區域清潔及責任區域保養
6. 主管交辦工作
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宜諾管理顧問股份有限公司旅館業
* 加入慕舍 MVSA，一起打造專屬於旅人的優雅入住體驗！
我們正在招募熱情細心的房務夥伴，主要工作時段為 09:00–17:30。
工作內容包含客房清潔、備品整理與維護，確保旅客擁有舒適的精品住宿感受。
* 不論有無經驗，只要你肯學、想學，我們都願意陪你一起成長。
在這裡，你將感受到米其林二星餐廳進駐酒店的國際氛圍，並與團隊共同實現「優雅與經典」的服務精神。
｜主要職責｜
1. 遵照房務部標準作業，進行客房清潔、備品陳列、保養及維護。
2. 維持備品室整齊、各樓層及公共區域之清潔。
3. 向主管回報館內破損物品及設備。
4. 學習團隊合作，達成團隊目標。
5. 執行主管交代事項等。
｜薪資福利｜
＊全勤獎金
＊團體激勵獎金(按業績達標比率給予)
＊員工食物櫃
＊享員工用餐折扣
《實際薪資依照經歷及能力予以調整》
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1.客房狀況掌握，巡房、查房及清潔之品質控管
2.樓層客房及維護飯店的整潔
3.客房備品檢查及庫存備品之管控
4.客房設備檢查及相關養護作業之執
5.需體力之工作
6.完成主管交辦事務
7.有經驗者，工作獎金加給
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1. 負責客房及公共區域的清潔保養
2. 主管交辦事項
3. 每日續退整房間數12間，第13間以上超房獎金$230/間。
4. 整房績效獎金豐厚，歡迎無經驗對房務工作有興趣者或想挑戰高薪者
5. 全面採行 ˂四週彈性工時˃，每日工作八小時，年休假120天；依實際營運時間排班輪休。
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樂爾不動產管理顧問有限公司不動產經營業
樂爾不動產管理顧問有限公司
房地產活化專家 打造明星旅宿品牌
徵求房務管家高手：
1. 需維持公共空間每日乾淨整齊
2. 房客遷出遷入時需完整清潔
3. 房客居住期間需維持室內整潔
4. 其它主管交辦事項
清潔人員在我們的空間一直都扮演重要的角色，負責住房環境的整潔舒適，提供良好的住宿體驗，需要細心且負責的人。
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工作內容：
1.房務各項備品之整理。
2.客房家具各項清潔與保養工作。
3.樓層客房保養。
4.維護飯店及客房的房況。
5.房間及房間內浴室清潔整理及打掃。
6.樓層備品補充及樓層年度保養工作。
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1. 客房清潔、房間備品補充
2. 客房設備定期清潔保養
3. 館店公共環境清潔
4. 其他主管交辦事項
5. 升遷管道暢通
6. 固定日班
7. 交通便利，捷運、火車、公車皆可抵達
8. 有房務經驗者保障起薪36000元以上
◆ 無房務經驗者保障起薪33000元以上，主管評估達到經驗標準者可直接往上調整為36000元起薪！
每月加上掃房獎金,平均可領金額達40000元-58000元!!
10/08
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1.負責飯店客房清潔及保養和維護公共區域環境，確保賓客滿意度
2.客房備品管理及相關機器設備保養
3.按照公司制定之標準維護客房內設備及公共區域
4.具服務熱誠及親切和專業的態度、刻苦耐勞，對飯店服務有熱忱及興趣尤佳