「114005 內部稽核」的相似工作

1.品質系統推行與維護(品質/環境管理系統) 2.品質系統文件管理 3.參與客戶品質系統稽核活動，並針對稽核缺失跟催各內部窗口及回覆客戶。 4.參與公司內外部稽核及管理審查會議。 5.負責製作公司產品承認書。 6.負責公司儀校管理。 7.產品測試驗證。 8.協助其他品保部門工作。 9.協助完成主管交辦事項。 10.具IATF16949系統導入經驗尤佳。

喜歡服務人群，有相關經驗為優 擅於溝通、正面思考

1.BPM 系統開發與維運：負責 BPM 平台設計、開發、測試與部署，確保流程自動化與系統穩定性。 2.流程建模與優化：與各單位合作，分析現有流程，進行流程建模（BPMN）及最佳化。 3.系統整合：與 ERP、CRM、HR 系統進行 API 或 Web Service 整合。 4.需求訪談與技術文件撰寫：蒐集並分析需求，撰寫系統設計文件、操作手冊。 5.問題排除與系統監控：處理系統異常、效能調校，並確保 SLA 達成。 6.新技術研究與導入：評估 RPA、AI、低程式碼平台等相關技術應用於 BPM。

1. 理工相關科系或有實驗室操作經驗, 可接受培訓 2. 黃光無塵室機台操作(塗佈機、曝光機、顯影機…等) 3.白光實驗室分析儀器的操作(膜厚計、光學顯微鏡、色度計…等) 4. 協助監控與管制品質 5. 主管交辦事項 6. 配合部門各項運作事宜

財務相關業務： 日常會計業務（報銷審核、憑證處理、帳務紀錄） 帳單開立與收支管理 協助月結與年結作業 與稅務師、會計師對接，準備財務報告與相關資料 預算管理與資金運作支援 協助薪資計算與相關事務 ＊薪資以日幣為主

1.經營維持客戶關係，維護相關訂單需求 2.透過市場資訊了解與推廣擬定業務銷售計畫 3.執行公司制定之業務工作、業務目標訂定與銷售產品 4.開發新市場、新客戶及推廣公司產品 5.代理商管理 6.主管交辦事項

1.人事行政業務：考勤、薪資、保險、招募。 2.產學合作與關係維護。 3.員工福利佈達與施行。 4.員工關係維護及各部門溝通協調、職涯教練輔導機制。 5.勞動檢查與勞資爭議處理。 6.維護集團人力資源資料相關記錄(例如員工基本資料 出缺勤記錄等等) 7.勞工保險/團體保險費用申請 8.薪酬作業 9.其他主管交辦業務 特質 1.略懂勞動基準法相關法令概念 2.對人力資源有興趣 3.細心,穩定性高,責任心重,配合度佳 4.有德安人事系統實務操作經驗者尤佳 5.擅Excel函數運用 ※ 需有人資相關經驗,無經驗請勿投遞履歷.

1.權益法長期投資之帳務處理。 2.編製合併報表及合併財務報告、年度財務報表及稅務申報資料整合。 3.會計作業處理及各項報表編製。 4.熟各項財會公報相關法令及公告作業 。 5.配合會計師查核作業 。 6.其他主管交辦事項。

1、應付費用相關憑證審核與立帳 2、協助子公司帳務處理 2、營業稅及各類所得扣繳申報作業 3、財稅報查核相關資料提供 4、其他主管交辦事項

1.協助各QC檢驗作業(FQC、OQC半品代工品質檢驗) 2.可靠度驗證排成及測試作業(製作信賴報告、客戶測試驗證) 3.檢驗數據資料彙整、統計(新產品開發驗證) 4.協助主管交辦事項

一、工作內容  文管中心(DCC)執行與維護  操作E化產品規格系統  數據整理  主管交辦事項 二、具備能力  具備品保經驗  熟練Excel、Word、條件格式與基礎圖表應用 三、個人特質  願意學習，對新知識有興趣  細心,主動  喜歡溝通

❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金7,000元~12,000元以上) ➜ 依公司規範完成新人訓練，通過考核，加發新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託：正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員工育兒津貼：6歲以下幼兒每年10,000元 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動、準媽媽營養津貼、生育獎金... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：11:30或12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ➜ 排班方式：採一頭班 ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

1. 負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 2. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 3. 使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 4. 分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 5. 收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。 6. 分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 7. 與負責產品的人員討論檢查的結果，並建議必要的修正行動。 8. 排除不符合規格的產品、材料和設備。 9. 標記產品檢驗的結果，如等級、接受或拒絕狀態。 10. 其他主管交辦事項。

1.倉儲管理：負責原物料、半成品及成品的備料、領料、退料作業，確保倉儲運作順暢。 2.物流運營：管理外包備料流程，負責棧板裝訂作業，提升出貨效率。 3.庫存控管：執行庫存盤點，運用 ERP 系統進行庫存管理，確保帳實相符。 4.空間規劃：有效運用儲位空間，優化倉儲管理，提高存放效率。 5.貨物流通：負責兩廠(竹南園區及廣源園區)間貨物運輸與搬運，確保物流順暢、安全。 6.其他主管交辦事項。

工作地點：苗栗縣竹南鎮 職務類別：工廠會計／主辦會計 【工作內容】 - 獨立處理全套帳務（總帳、應收、應付） - 編製月／季／年度財務報表 - 處理各項稅務申報（營業稅、營所稅、扣繳申報等） - 協助年度審計作業 - 負責與國稅局／會計師／銀行聯繫 - 具備工廠成本分析、存貨帳務處理經驗者佳 - 熟悉 ERP 系統（如鼎新T100、SAP）尤佳 【任職條件】 - 專科以上，會計／財務相關科系畢 - 需具備記帳士證照或同等會計資格 - 具3年以上工廠會計經驗 - 細心、責任感強，能獨立作業 【待遇福利】 - 月薪：45,000～55,000元（依經驗核薪） - 年終獎金、三節禮金 - 員工旅遊／教育訓練／定期調薪機制 - 穩定發展空間佳

1.依行政院環境部公告之各環境待測物檢測方法進行檢驗分析。 2.檢驗數據資料整理。 3.文書作業。 4.其他交辦事項。 5.可配合加班。

1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2.成本結算、傳票覆核及編制(集團)合併財務報表。 3.提供並分析各管理決策所需之管理會計報表。 4.配合會計師提供帳務暨稅務查核資料。 5.協助配合集團子公司事宜。 6.負責企業之會計、稅務等業務及主管交辦事項。 7.董事會以及股東會需求的財會資料。 工作地點：竹科廠及竹南廠

This position is established to foster a diverse and inclusive workplace by building a dedicated talent database for Indigenous candidates in Manufacturing & Engineering. When a suitable opening becomes available in the future, we will proactively refer your profile to the relevant department based on your professional background and skills. If your qualifications meet the job requirements, we will contact you directly. If you do not receive any follow-up notice, it means there are currently no appropriate positions. We kindly ask that you do not call to inquire about your application status, and avoid submitting duplicate applications. 本職位的設立是為了打造多元共融的職場環境，建立一個專屬於製造及工程專業領域的原住民人才招募及媒合專區。 當未來有合適的職缺時，我們將依您的專業背景與技能，推薦至相關部門。 如您的條件符合，我們會主動與您聯繫。 如未接獲通知，則表示目前暫無適合的職缺。 請勿來電詢問申請進度，亦請避免重複投遞申請。

1. 內、外部教育訓練規劃及管理 2. 人才招募（履歷篩選、面試安排、校園徵才等外部招募活動） 3. 外籍人員（白領）工作證辦理及相關法規作業 4. 外籍移工申請、管理與續聘作業 5. 員工健檢、員工健康促進等活動安排 6. 各類人力資源專案規劃及人資相關議題推動 7. 主管交辦事項、部門內部行政支援

1.每⽉⻑投損益、合併報表編制。 2.每⽉合併管理報表編製與分析。 3.海外⼦公司窗⼝，提供⼦公司帳務與稅務之⽀援與服務。 4.例⾏性⽉結帳務⼯作 5.年度預算編製作業。 6.配合會計師財報查核閱作業。