「114005 內部稽核」的相似工作

1.品質系統推行與維護(品質/環境管理系統) 2.品質系統文件管理 3.參與客戶品質系統稽核活動，並針對稽核缺失跟催各內部窗口及回覆客戶。 4.參與公司內外部稽核及管理審查會議。 5.負責製作公司產品承認書。 6.負責公司儀校管理。 7.產品測試驗證。 8.協助其他品保部門工作。 9.協助完成主管交辦事項。 10.具IATF16949系統導入經驗尤佳。

財務相關業務： 日常會計業務（報銷審核、憑證處理、帳務紀錄） 帳單開立與收支管理 協助月結與年結作業 與稅務師、會計師對接，準備財務報告與相關資料 預算管理與資金運作支援 協助薪資計算與相關事務 ＊薪資以日幣為主

1. 理工相關科系或有實驗室操作經驗, 可接受培訓 2. 黃光無塵室機台操作(塗佈機、曝光機、顯影機…等) 3.白光實驗室分析儀器的操作(膜厚計、光學顯微鏡、色度計…等) 4. 協助監控與管制品質 5. 主管交辦事項 6. 配合部門各項運作事宜

1.經營維持客戶關係，維護相關訂單需求 2.透過市場資訊了解與推廣擬定業務銷售計畫 3.執行公司制定之業務工作、業務目標訂定與銷售產品 4.開發新市場、新客戶及推廣公司產品 5.代理商管理 6.主管交辦事項

喜歡服務人群，有相關經驗為優 擅於溝通、正面思考

1.BPM 系統開發與維運：負責 BPM 平台設計、開發、測試與部署，確保流程自動化與系統穩定性。 2.流程建模與優化：與各單位合作，分析現有流程，進行流程建模（BPMN）及最佳化。 3.系統整合：與 ERP、CRM、HR 系統進行 API 或 Web Service 整合。 4.需求訪談與技術文件撰寫：蒐集並分析需求，撰寫系統設計文件、操作手冊。 5.問題排除與系統監控：處理系統異常、效能調校，並確保 SLA 達成。 6.新技術研究與導入：評估 RPA、AI、低程式碼平台等相關技術應用於 BPM。

1.權益法長期投資之帳務處理。 2.編製合併報表及合併財務報告、年度財務報表及稅務申報資料整合。 3.會計作業處理及各項報表編製。 4.熟各項財會公報相關法令及公告作業 。 5.配合會計師查核作業 。 6.其他主管交辦事項。

1.CRM:產品承認書審核、產品新規評估 2.進行產品各項信賴實驗(操作儀器&設備) 3.FAE知識管理彙整 4.ERP:查詢產品BOM表與請購作業 5.追蹤合作廠商專案進度

1.原物料收料、入庫、發料作業 2.半成品入庫、發料作業 3.成品入庫、出貨作業 4.盤點作業與報廢作業 5.兩廠區貨物運輸（具手排汽車駕照） 6.其他經主管交辦事項 【需求條件】 1.須具備堆高機證照 2.具汽車手排駕照 3.熟鼎新ERP系統

1.協助各QC檢驗作業(FQC、OQC半品代工品質檢驗) 2.可靠度驗證排成及測試作業(製作信賴報告、客戶測試驗證) 3.檢驗數據資料彙整、統計(新產品開發驗證) 4.協助主管交辦事項

1.倉儲管理：負責原物料、半成品及成品的備料、領料、退料作業，確保倉儲運作順暢。 2.物流運營：管理外包備料流程，負責棧板裝訂作業，提升出貨效率。 3.庫存控管：執行庫存盤點，運用 ERP 系統進行庫存管理，確保帳實相符。 4.空間規劃：有效運用儲位空間，優化倉儲管理，提高存放效率。 5.貨物流通：負責兩廠(竹南園區及廣源園區)間貨物運輸與搬運，確保物流順暢、安全。 6.其他主管交辦事項。

1. 廠務設備電力系統巡檢、維護(修)。 2. 電力系統工程發包、監督。 3. 備品請購、廠商對接窗口、規格確認、專業資料研讀。 4. 相關行政作業電腦系統操作。 5. 報表彙整、計算。 6. 經驗不拘，電機工科尤佳。

1.客戶訂單承接、進度掌控與異常管理 2.客戶訂單變更、換單、拆單相關處理 3.報表彙整製作 4.主管交辦事項

此職位負責參與內部稽核作業（營運稽核及 J-SOX 稽核），協助評估內控制度的充分性、流程的效率與效能，以及風險管理與合規性（特別是針對 J-SOX 稽核作業）。 依據《區域稽核手冊》中所訂定的標準執行所有稽核任務，並提供改善內部控制及降低營運與財務流程風險的建議。 定期追蹤建議事項的落實情況。亦可能需參與特別稽核項目及臨時指派的其他多樣性工作。此外，該職位將協助推動台灣普利司通集團的風險管理相關活動。 營運稽核： • 執行營運稽核作業，包括稽核規劃、與受稽單位溝通、執行稽核作業、識別控制弱點與風險、提出改善建議、協助撰寫稽核報告，並向在地管理階層進行說明。 • 進行追蹤稽核與評估，以確認先前提出的建議已被妥善落實。 • 支持持續改善流程，並主動提出提升稽核品質與效率的建議。 J-SOX 協調： 協助統籌公司內所有與 J-SOX 相關的活動，幫助業務單位理解 J-SOX 的目的與重要性，並在需要時提供相關訓練與指導。 風險管理推動： • 協助籌辦內部稽核管理委員會會議。 • 追蹤營運單位的風險管理相關活動執行情形。 1. 依勞動基準法，雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。 According to labor standers, no employer shall employ any person under the age of fifteen. 2. 依就業服務法，外國人須經雇主申請許可，始可在中華民國境內工作。 According to employment service standers, foreign worker may engage in work within the Republic of China should his/her employer have not yet obtained a permit via application therefore.

❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金7,000元~12,000元以上) ➜ 依公司規範完成新人訓練，通過考核，加發新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託：正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員工育兒津貼：6歲以下幼兒每年10,000元 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動、準媽媽營養津貼、生育獎金... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：11:30或12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ➜ 排班方式：採一頭班 ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

1.成本月結及評價作業帳務處理。 2.財務分析之管理報表編製，協助營運部門掌握及管理成本。 3.轉投資損益認列與投資會計、合併報表編制 4.參與年度預算規劃與追蹤實預計差異原因 5.配合會計師查核簽證、稅務、移轉訂價、盤點等作業 6.其他主管交辦事項

須熟悉進、銷貨流程: 1. 國內分店採購詢價、比價、議價、追蹤進貨進度。 2. 國內外進貨數量管理與進項發票管理。 3. 負責商品定期進貨管理或商品異常管理。 4. 分店進貨匯總管理。 5.須具有使用系統(ERP)管理操作經驗2年以上。 6. 產品詢報價及採購單合約處理。 7.新供應商開發商品導入. 8.成本計算及庫存管理

我們正處於企業治理升級與籌備IPO的關鍵階段，誠摯邀請具有稽核專業經驗的您加入，共同強化內部控制機制，提升企業透明度與風險管理能力。 【職務內容】 1. 協助建立與優化符合IPO規範之作業流程與內控制度 2. 規劃與執行內部稽核作業，進行制度落實與流程查核 3. 撰寫稽核報告，提出具建設性的改善建議並追蹤執行情況 4. 協助執行風險評估，檢視潛在營運風險與控制缺口 5. 配合主管機關或外部查核作業，確保公司合規性與透明度 【職務條件】 • 具備兩年以上內部稽核、內控或風控相關經驗 • 熟悉內部控制制度五大構面與公司治理相關法規 • 有參與IPO或上市前稽核作業者尤佳 • 具備良好溝通協調能力，能跨部門合作並建立信任關係 • 具服務熱忱與正面態度，樂於協助部門提升作業效率與制度落實 • 主動積極，對專業有企圖心，能自我驅動完成工作任務與目標

(1) 品質管理系統推行與維護。 (2) 品質管理系統稽核認證準備與應對。 (3) 各部門KPI整理匯整。 (4) 支援外部稽核。

1. 公司年度稽核計劃擬定與執行。 2. 撰寫稽核報告(包含工作底稿之編製、改善建議及事後追蹤)。 3. 分析公司內部流程及風險評估，提升內部控制機制。 4. 法令規範之遵循及公告申報。 5. 協助審計委員會了解每月稽核事項並檢討報告內容。