「日本市場業務開發人員」的相似工作

必要な資格および業務内容: 1. 効果的にアイデアや戦略を伝えられる優れたプレゼンテーションスキル。 2. 自主的に新規顧客やビジネスチャンスを開拓する能力。 3. プロジェクトの各フェーズ（製品開発、評価、量産、納品）において、社内チームとスムーズに連携するための高いコミュニケーション能力。 4. 海外展示会に参加し、会社を代表する役割を担うことができる意欲と能力。 5. 受注プロセス、需要予測、アフターサービス、技術サポートに関して顧客と効果的に連絡を取れるコミュニケーションスキル。 6. 顧客とのオンライン製品レビュー会議を主催できる能力。 7. 国際貿易に関する基本的な知識。 8. OEM/ODMビジネスでの経験があれば尚可。 9. 電子業界での経験を優遇。 10. 最低2年以上の国際営業経験を有すること。

工作內容： 1. 新客戶開發、既有客戶關係維繫； 2. 製作及向客戶進行產品簡報；(須具備中上程度之日文溝通能力) 3. 客戶案場需求跟進、規格書準備並負責產品報價； 4. 負責評估審視客戶合約之各項條件； 5. 負責處理訂單及確認出貨期程、客戶付款期程等相關事宜； 6. 控管各專案進度，專案技術文件收集、追蹤管理； 7. 市場調研及協助公司參展(各國能源展)； 8. 其他主管交辦事項； 9. 不需外派，但須出差(以日本為主)； 10. 具備以下任一經驗尤佳，薪資可視條件調整： (1) 專案管理經驗 (2) 電池產業經驗 (3) 國貿銷售經驗 (4) 電子、電機相關科系畢業 【你將加入這樣的團隊】 我們是一支重視協作、行動快速的團隊，你將直接參與國內外能源專案的推進，並與不同部門密切合作。這裡不只是行政支援，更是能夠鍛鍊商務能力、國際溝通技巧與專案經驗的舞台。 【工作資訊】 地點：台北總公司：台北市大安區敦化南路二段104號7樓（近科技大樓站） 日本分社：東京赤坂 時間：週一至週五 09:00–18:00（午休1.5小時） 薪資：月薪 40,000 元起，依經驗調整，保證年薪 14 個月 【我們的福利與文化】 年終獎金保障 + 績效獎金 特休優於法令（半年5天、滿一年10天） 有薪颱風假 員工團保制度、年度健康檢查 員工旅遊補助、部門聚餐 零食吧、開放辦公、效率與彈性兼具的工作文化 如果你想在能源科技產業中累積國際業務與專案經驗，並參與推動可持續未來，這將是你的最佳起點。

【IC元件部】隸屬於新材料事業群，提供IC與其衍生結構製成(半導體/載板/電路板)之相關材料與設備。 ※ 提供優渥薪資（60,000以上） + 高額獎金!!! 依經驗，能力調整，可達年薪百萬以上，並且無年薪天花板。 可接觸電子業最前端客戶，並且和世界一流原廠及客戶合作。 IC元件部和台灣及世界大廠攜手走向國際，客戶及合作夥伴遍布全球，現由四個Team組成。 -歐美Team -東南亞Team -日本Team -台灣Team 工作內容： 1. 玻璃光罩之既有客戶、廠商維繫。 2. 玻璃光罩原材料之新客戶、新廠商開發 3. 其他面板材料、設備產品線維繫、開發。

《 台商服飾紡織業貿易公司．業務人員 》 工作因需要常態性與日本企業聯繫，頻繁性需使用到 "母語程度" 的日文。 非常歡迎已有業務經驗或有在貿易公司的正職工作經驗者。 【主な業務内容】 ・既存顧客(日本企業が多い)との良好な取引関係の維持 ・製品設計スケジュールと量産状況の把握/管理 ・顧客からの要望や契約対応 →例：取引状況、生産状況、製品ニーズ、アフターサービスなど)に関するフォロー等 ・顧客が抱える問題の解決 ・中国語/日本語の通訳および翻訳 ・その他、上司から依頼された業務 【求める人物像】 ・大学卒業以上の学歴 + 正社員経験"満2年"以上 →営業職やビジネス上での折衝経験がある方優先 ・日本語(母国語) + 中国語(台湾人顧客と業務上のコミュニケーションが可能なレベル) →更に英語能力もあれば尚良し ・出張(主に台湾国内および日本)対応可能 ・商社や繊維業界の経験者尚良し ・ビザサポート有りますが、既に工作許可證(または依親簽證等、就労ビザ申請不要の方)保有の方優先 ・台湾の運転免許証保有 + 社用車で外回り可能であれば尚良し 【福利厚生】 ・年終獎金(高水準の金額です)および三節禮金（勞動節、端午節、中秋節）支給 ・毎年昇給のチャンス有り（業績および査定結果による） ・団体保険への加入可能 ・社内懇親会定期開催 ------------------------------------------------------------------------------ 【企業義務】 1. 遵守勞動基準法 2. 遵守性別平等工作法 3. 遵守全民健康保險法 4. 遵守勞工保險條例等等法規 【員工應享權利】 1. 勞工保險 2. 全民健保 3. 勞工退休金 4. 結婚假 5. 育嬰假 5. 特別休假等等權利 ※入職滿半年即有特休3日；依法累增 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 《WORLD MODE TAIWAN的應徵流程》 104履歷確認 ↓ 與本公司的人才顧問面談(職缺說明＋履歷撰寫、面試要訣指導等) ↓ 企業端的書審 ↓ 與該企業面試 ↓ 錄取通知✔ ■ 日商WORLD MODE TAIWAN 全球風尚股份有限公司 ■ 人才人事管理．店鋪營運管理顧問公司 https://worldmode-tw.com/ （for overseas jobs） https://worldmode.com/ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

1. 經營維持代理店業務、各級量販店、零售通路商、BTO、法人客戶訂單相關工作。 2. 開拓日本新客戶與日本專案管理。 3. 定期或不定期出差拜訪日本國內客戶。 4. 制定產品銷售價格與策略。 5. 產品技術服務及處理客訴、RMA。 6. 規劃與參加日本各展會與產品發表會。 7. 日本媒體與行銷企劃管理。

負責日本市場的業務拓展與客戶管理，編制於台灣總部，但需定期出差至日本與客戶及經銷商接洽。主要任務包括產品展示（DEMO）、場域規劃、經銷支援及市場情報回報，並協助台灣總部制定市場策略。 Responsible for business development and customer management in the Japanese market. Although the position is based in Taiwan HQ, regular travel to Japan for customer and distributor engagement is required. Key tasks include product demonstration (DEMO), site planning, distributor support, and market intelligence reporting, as well as assisting Taiwan HQ in market strategy formulation. <主要職責 / Key Responsibilities> 1.開發與維護日本市場客戶，推動除草機器人產品銷售。 2.執行產品展示（DEMO）、應用說明與現場操作。 3.規劃並執行客戶現場導入方案與測試支援。 4.協助建立與管理日本地區經銷商、代理商。 5.分析市場趨勢、客戶需求與競爭情況，提出銷售策略建議。 6.負責報價、合約簽署、出貨追蹤與售後協調。 7.與台灣總部業務、技術及行銷團隊密切合作。 1.Develop and maintain customer relationships in the Japanese market to promote sales of weeding robot products. 2.Conduct product demonstrations, explain applications, and operate units on-site. 3.Plan and execute customer field implementation and testing support. 4.Assist in establishing and managing local distributors and agents in Japan. 5.Analyze market trends, customer needs, and competitor activities to provide sales strategy insights. 6.Handle quotations, contracts, shipment follow-up, and after-sales coordination. 7.Collaborate closely with the Taiwan headquarters in business, technical, and marketing operations.

1. 開發陌生日本客戶，拓展日本市場。 2. 喜歡挑戰性工作，擅長提供方案給客戶並有能力提供解決方案者優先 3.業務獎金另計。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 全面評估每一個機會，例如識別客戶痛點、認識到購買信號，並了解決策過程。 6. 作為所有日常客戶賬戶管理事務的主要負責人。 7. 與新客戶和現有客戶建立、維護和建立牢固的關係。 8. 主動致電指定客戶招攬新業務 9. 確保整個銷售流程的緊迫性和準確性超過客戶需求/期望：RFQ、報價、訂單處理和履行。 10. 準確記錄和更新我們的探礦活動和新的銷售機會專有客戶關係管理。 11.推動和跟踪每週、每月和每季度的績效和銷售指標。

一、【日本滋賀-CAM工程師】 ◆薪資： 月額基本給：25万円~35万円 (年收約400万円~620万円) ◆工作內容： ・使用CAD/CAM系統製作機械零件及零件加工數據 ・使用銑床和NC Router進行切削加工、設計與製作加工治具以及維護管理 ・規劃和執行多部件的組裝工作、負責加工過程中的檢查和品質監控 ・其他主管交辦事項 ◆需求條件： ・日本語N1 ・NC program、CAM的基本知識 ・具備操作MasterCAM的技能尤佳 二、【日本滋賀-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額基本給：22.6万円~ (年收約335万円~460万円) ◆工作內容： ・技術相關的日語口譯與文件翻譯 ・新產品開發與導入時的品質檢討與計畫制定 ・製造流程與檢查標準的管理 ・異常或客訴時的原因分析、對策提出與客戶應對 ・技術文件（規格書、作業標準等）的管理 ・與海外據點合作，推動供應商品質改善 ◆需求條件： ・日本語N2以上/商用英文能力 ・具備切削加工圖面的專業知識且進行日語→中文/英文技術翻譯者 三、【泰國-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額： 約THB100,000(包含住宿、各項補助在內) ◆工作內容： ・ 負責確認日本及泰國國內客戶的訂單內容（規格）、進行價格協商與交期調整。 ・ 與泰國國內供應商進行談判與協調，並執行品質管理相關業務。 ※ 根據客戶提供的圖面，與供應商協商生產規格，從試產到量產的導入、品質管理與品質保證。 ・ 推動成本降低活動與業務改善活動。 ◆需求條件： ・了解切削加工圖面 ・ 具備機電一體化領域的業務經驗 ・ 具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・可接受外派至泰國 四、【日本大阪-供應鏈管理專員<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:35 万円~45 万円(年収:580 万円~700 万円) ◆工作內容： ・確認客戶訂單規格、價格與交期，跟進試作至量產，多數為重複訂單。 ・與國內外供應商確認發注內容，協調價格與交期，掌握整體供應鏈流程。 ・處理各項客戶需求與問題，保持良好聯繫（拜訪、線上會議、郵件、電話）。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・具有製造業或商社工作經驗 ・具有海外供應商管理經驗 ・能閱讀切削加工相關圖面 五、【日本大阪-海外業務<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:29万円~40万円(年収:500 万円~630万円) ◆工作內容： ・負責功能性材料的海外銷售（既有客戶維護與新規開發 主要市場涵蓋中國、台灣、東南亞、印度等。 ・與供應商協調價格與交期，執行出口安排及物流成本管理。 ・管理銷售額與利潤，並進行績效報告。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力

1.具有日本市場銷售經驗 2.對應國外客戶業務(日本線)擔當窗口、產品推廣 3.處理客戶詢價、接單、出貨及日常業務聯繫等事宜 4.做好公司和客戶間溝通聯繫工作及互動 5.達到承諾給公司的業績目標、維護公司權益 6.等主管交辦事項

1. 具IPC電腦/螢幕/PPC...等硬體經驗尤佳，日文精通 N2 以上，執行公司業務推展 2. 負責日本業務溝通協調，達成公司業績目標 3. 開發新客戶 5. 蒐集資訊、研究趨勢，做為決策分析的依據

Discoの企画チームは、経営トップの最も近くで、組織経営にかかるあらゆる施策の立案から実行まで、企業の根幹に関わる仕事をしている、いわば「経営のパートナー」となる組織です。 私たちの使命は、経営トップが想い描く理想の組織経営を実現することにあります。 論理的思考力と問題解決能力に長け、経営トップとの頻繁なコミュニケーションを通じて、ともに成長していける方を求めています。 主な業務  ・ 経営トップへの組織経営課題/新規施策提案 ・ PIM(全社業務改善)MBO(目標管理)運営、新規目標設定、経営トップへの提案、活動品質向上 ・ 従業員研修(管理職、中途社員、新入社員研修)立案、実行 ・ 従業員の働きがいを向上させる施策の運営、課題の対策、活動の質向上 ・ 全社行事の企画、運営、経営トップへの提案

1. 開發台灣國內潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪國內客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4.需要日文能力和原廠溝通及維繫良好合作關係

1. 負責機器視覺產品銷售推廣。 2. 開發潛在客戶， 定期拜訪既有客戶。 3. 負責國內業務接洽，訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 需具備日語能力與原廠和總公司聯繫。

1. 定期拜訪客戶，處理客戶需求，維繫穩定客戶關係。 2. 管理訂單生產進度，確保達成交期。 3. 整合廠內各部門，達成客戶產品開發需求。 4. 收集及分析市場資訊。 5. 主管交辦事項。

CUBEE PLAZA 多元高端生活事業平台 招募中 CUBEE PLAZA 專注於發展多元高端訂製項目，涵蓋 高端汽車改裝品牌、精品生活服務、客製化體驗、以及未來創新產業。我們誠摯邀請具備業務策略規劃、團隊領導與銷售整合能力的優秀人才加入，攜手打造亞洲高端訂製市場的新標竿。 【職務內容】 制定並執行各項高端品牌與服務的銷售策略。 領導並規劃跨領域銷售團隊的營運與績效管理。 優化多品牌銷售流程與客戶服務體驗，提升整體營收效率。 督導展示空間／體驗中心之營運管理，強化顧客互動與品牌形象。 【我們尋找的特質】 熟悉高端產業（如汽車、精品、訂製服務等）之營運與銷售模式。 具備策略思維，能獨立規劃並執行業務發展計畫。 擁有豐富人脈資源，具備整合跨品牌、跨通路合作機會的能力。 有高端客戶接待、精品銷售或 VIP 客戶經驗者尤佳。 一起認識三一東林集團:) https://youtu.be/cajyR-F8NlA?si=gmtyZTqPqwVstXfB 三一東林集團 致力於引進高端訂製汽車品牌，並經營高端汽車消費市場，提供非凡的汽車文化與客製化服務。主要旗艦展示中心位於台北內湖、台中七期，以及專屬PDI整備中心。 若您渴望突破高端品牌經營與銷售體驗，並擁有國際視野，三一團隊將是您發揮所長的最佳平台。我們提供開放的工作環境，助您成就非凡職涯！ 『 CUBEE.IS 三一國際 』 專營台灣及亞洲地區的高端訂製汽車品牌改裝及成車代理業務，提供專屬訂製服務與高端售後體驗。 1.Cubee-BRABUS FB粉專： https://www.facebook.com/cubeebrabus 2.Cubee-NOVITEC FB粉專： https://www.facebook.com/cubeenovitec 3.Cubee-STARTECH FB粉專： https://www.facebook.com/cubeestartech 4.Cubee-ABT FB粉專： https://www.facebook.com/cubeeabt 5.Cubee-RACECHIP FB粉專： https://www.facebook.com/cubeeracechip 6.Cubee HEP-MATE BIKE FB粉專： https://www.facebook.com/CubeeHEP.Mate.Bike 7.Cubee-Morgan Motor FB粉專： https://www.facebook.com/morganmotortaiwan 8.Cubee-9FF FB粉專： https://www.facebook.com/cubee9ff 9.Cubee-HOFLE FB粉專： https://www.facebook.com/cubeehofele 10.Cubee-KLASSEN FB粉專： https://www.facebook.com/profile.php?id=100075875539037&mibextid=ZbWKwL 11.Cubee-Lighting Technology 三一城智科技 FB粉專：https://www.facebook.com/CubeeLighting

工作內容: 1.新舊客戶的業務維持和拓展。 2.執行日本業務的整體策略及計劃。 3.能參與新產品開發計畫。 4. 每年需出差日本參展和拜訪客戶4~6次, 每次1~2週. 附加條件: 1. 良好學習態度. 2. 日文能力N2. 3. 能teamwork。

【工作內容】 本職缺負責汽車用途金屬材料買賣、加工業務相關業務。 ✅ 汽車鋼板與金屬材料流通業務 1. 負責國內與出口市場的金屬材料貿易（汽車鋼板為主） 2. 維護供應商與客戶關係，確保穩定供應鏈 3. 依據市場需求，協調訂單與供應策略 ✅ 供應鏈管理（訂單 / 庫存 / 交期控管） 4. 訂單處理與管理，確保交易流程順暢 5. 庫存管理，掌握供需動態，維持適當庫存水準 6. 交期管理，與工廠、物流團隊協調，確保準時交貨

Welcome to join us! 【關於我們】 Ｈi 我們是Vtech Global 維泰國際， 總部位於新加坡的Vtech，負責推廣國際數位金融資訊服務品牌 ✓國際外商文化：與新加坡、馬來西亞等地團隊跨國協作 ✓開放創新環境：您的想法能真正被採納與實踐 ✓具競爭力的獎金制度：業績導向、表現透明 ✓明確的成長路徑：從品牌推廣到區域主管的晉升機會 ✓完善福利：彈性上班、員工旅遊、健檢津貼、教育訓練、金融知識培訓等 公司持續擴編中，歡迎想挑戰高薪的夥伴加入! 【員工福利】 ✓不需要輪班 |上班時間彈性|避開人潮，快樂上班! ✓每位員工都是公司最重要的夥伴，福利制度完整健全 ✓新進人員培訓計畫以及職涯發展規劃 ✓三節禮品/禮金 ✓年終獎金(依個人績效發放) ✓專屬個人辦公空間 ✓配備2台螢幕 ✓每月固定下午茶 ✓生日禮金/慶生 ✓咖啡bar / 零食櫃點心補充體力精力 【工作內容】 ▪︎ 潛在客戶開發: 主動識別和接洽潛在客戶，增加客戶對平台使用意向及頻率 ※每月績效獎金制度(獎金級距加倍) ▪︎ 客戶關係管理: 定期聯繫客戶，建立穩定且長期的合作關係 ▪︎ 產品介紹: 介紹產品與推廣公司近期優惠訊息，並回應相關商品諮詢問題 ▪︎ 服務行銷: 分析並介紹產品特性，提供量身訂製的商品方案 ▪︎ 業務推廣: 向潛在客戶推廣並解說公司相關服務，擴展海外市場客群並達成銷售目標 ▪︎ 招代理商: 尋找並招募潛在代理商，協助其了解並推廣公司產品和服務 ▪︎ 售後服務: 提供全面的解決方案，解決客戶問題和投訴處理 ▪︎ 主管交辦事項 【職位需求】 ▪︎ 具備至少2年的開發客戶/代理商與行銷推廣B2B、B2C經驗(金融相關經歷尤佳) ▪︎ 優秀的溝通和談判技巧 ▪︎ 具備解決問題和應對客戶問題的能力 ▪︎ 跨國業務開發經驗 ▪︎ 積極主動、擅長建立人脈、喜愛與人接觸交流，不害怕被拒絕 ▪︎ 假如你是: 有理想、有想法、有業務開發熱誠、勇於挑戰高薪的你歡迎投履歷! ▪︎ 新進人員都會接受完整培訓，可以在工作中學到各種金融商品知識 ▪︎ 這個職位將結合品牌行銷與業務拓展，與我們亞太區的行銷與業務團隊合作，建立市場合作、推動業績成長，一同讓品牌在亞太市場更具影響力！

1.負責採購原料.材料.機器給日本.東南亞.及中國工廠。 2.負責處理品質及交期問題。 3.翻譯相關資料。 4.需不定時配合公司出差。 5.日語精通,須與日方直接對應。

1.日本關西區業務維持及開發 2.須具備N1以上之日文能力，熟悉日文商業書信往來 3.日本代理商的業務拓展管理 ( 跟催訂單出貨執行細節以達成年度業績目標 ) 4.舊有客戶關係維繫 ( 產品報價及 新產品應用宣導 ), 掌握日本市場商情變化趨勢