「餐飲外場-餐飲服務人員」的相似工作
亞洲健康城股份有限公司共501筆
培育人才優勢
1.我們相當重視員工休息與休假的安排。
2.我們重視每一位工作夥伴的意見、想法與感受。
3.升遷制度透明，我們希望每一位同仁學到的不只是外場的服務或內場的專業，更多的是管理相關的專業，讓同仁職涯規劃上更有目標。
5.我們相信有舒適的工作環境、才會有快樂的工作品質，讓每位同仁感到舒服愉快，一直都是我們的目標。
外場
1.座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。
2.即時回應客人的服務需求，同時負責桌面環境的清潔維護，確保用餐環境的整潔。
3.觀察顧客需求，提供親切且舒適的服務體驗，積極回應客戶的需求與期望，以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。
4.維持負責區域內的運作順暢，協助確保整體餐廳流程的良好運轉。
5. 其他主管交辦事項
升遷職稱
組長->儲備幹部->外場/內場幹部->實習副店->副店->代理店長->店長
營業時間：
週一～週四：11:30～15:30
17:30～10:30
週五：11:30～15:30
17:30～24:00
週六：11:00～24:00
週日：11:00～22:30
休假制度：
輪休，月休8-10 (需輪班)
假日需配合調度班別
工作環境
簡單的說歡樂的工作氣氛不只是建立在我們與客人的互動，同事間的互相幫助與關心也是相當必要的一件事情。
透過新人培訓計畫與在職教育訓練，我們的目標是創造一個專業、自信且快樂的整體工作環境。
10/11
桓桓商行餐館業
歡迎中高齡、外籍學生、新住民！
無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作
有興趣者歡迎投遞履歷~~~
【工作地點】
新竹縣關西鎮
【工作內容】
1.門市商品銷售介紹
2.進貨商品整理、成列
3.電腦文書處理（簡易）
【工作時間】
週一到週六。中午12:00~20:00(時間可與店長討論)
(時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整)
【公司福利】
達標獎金
10/09
靠北3C手機配件環中東店_逗逗手機配件行電子通訊／電腦週邊零售業
嗨^_^
目前我們正在招募門市夥伴，
歡迎樂觀且喜歡與人互動聊天、喜歡銷售、對手機&3C產品有興趣的你加入我們！
沒有相關工作經驗沒關係，只要你願意學習。
主要工作內容介紹：
1·銷售 3C 周邊與手機&平板配件～
門市商品有各型號玻璃貼、各型號殼套、藍牙耳機&喇叭、充電器材、汽機車架等等⋯
2·與顧客介紹商品且銷售、解決顧客問題。
3·門市排面調整、商品上下架、商品點補貨。
4·維持店櫃周遭之清潔，維護舒適購物空間。
5·技術操作(如:全機包膜、貼玻璃貼）
6·需配合輪調店。
-福利-
勞保、健保、勞退提撥
員工聚餐
春酒&尾牙
聖誕活動
員購優惠
我們有良好的發展前景，可以通過優秀的表現晉升到不同的職位。
如果對此工作感興趣，我們期待您的加入！
10/09
旭陽育樂事業股份有限公司關西玉山營業所旅遊服務業
1.處理預約擊球安排相關事宜：電話預約、排衣櫃、報到之辦理與結帳等。
2.接待客人，並提供相關服務：衣物櫃安排、消費解說、失物招領、協助叫車、問題回覆與解決等。
3.處理帳務：結帳與對帳等。
4.負責接聽電話並為客人預約擊球日期與時間。
5.提供當地旅遊諮詢與建議。
6.其他主管交辦事項。
7.經常性獎金NT$3000～4000元/月
櫃檯接待人員是球客對球場的第一印象，他們的笑容、語氣和專業服務影響著客人的體驗，此職位在業界具有重要地位。此外，櫃檯接待人員可透過積極學習和努力工作，發展成為休閒管理的重要人才，有著良好的職涯發展前景。
如果你喜歡接觸人群、對運動休閒業有熱忱、想學習休閒管理，且有意作為長期職涯發展，歡迎加入我們的團隊！
10/15
爭鮮股份有限公司餐館業
【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】
1.招攬顧客、餐點介紹
2.全方位工作技能-顧客服務及收銀
3.產品製作及陳列
4.維持門市整潔
※單店津貼視營運狀況發放
爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示：
1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】
2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】
3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】
4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】
5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】
★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
10/15
葳程工程有限公司空調水機電工程業
1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。
2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。
3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。
4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。
5. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。
6. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。
7.工作地點新竹縣關西鎮(未來可能沒有固定)。
※適用月薪額外工地管理獎金、發包獎金、繪圖獎金等等。
例如：工地管理獎金一戶約2,500起，案子有大有小，管理越多案子就是累加，一個案子大部分約100-200戶不等，會依照完工程度按比例發放獎金，其他獎金詳細資訊待面試詳談。
10/06
老爺關西高爾夫球場_互馨育樂股份有限公司運動服務業
1. 協助櫃檯報到結帳處理
2. 協助業務.客戶端預約擊球服務
3. 協助業務推廣並維護顧客關係
4. 例行行政事務處理
5.相關部門工作流程熟悉與了解
6.主管交辦事項進行
10/12
新加坡商立福人事顧問有限公司台灣分公司人力仲介代徵
．工作地點：桃園市龍潭區中豐路高平段10巷20號
．工作內容：
貨運下貨 / 儲位檢貨
上退作業
鋼瓶序號登入、裝空鋼瓶
簡單電腦打字作業
．薪資待遇：時薪 190 元
．排班時段：平日 09:00~18:00(周一至周五 準時下班)
★ 穩定排班＋長期工讀首選，適合想要學習物流運作流程的你！
10/13
巨龍保全股份有限公司保全樓管相關業
1.負責園區巡邏
2.廠商及訪客車輛管制
3.停車場管理
4.開園,閉園燈光及保全設定
5.車流控管
6.其他交辦事項
7.每天一餐補貼20元
8.有小客車駕照or職業小客車駕照願意在突發狀況開車可額外加給1000
10/13
穎台科技股份有限公司光學器材製造業
1.負責進料檢驗(IQC)， 製程檢驗(IPQC)及出貨檢驗(OQC)。
2.工作需跨單位配合(生產/製成/倉管等)，確保檢驗流程順暢。
3.紀錄檢驗結果或異常即時回饋主任(工程師)或經理。
4.需操作檢測設備(安排人員教育訓練)與電腦系統操作如EXCEL、WORD、PPT資料處理。
5.日班、夜班(可配合輪班者)、需穿著無塵服作業。
6.其他主管交辦事項。
【特別福利制度】
1. 新進三個月期滿發給$3,000元(自我介紹獎金)
2. 繼續服務滿六個月再發給$3,000元(留任獎金)
3. 繼續服務滿一年再發給$6,000元(留任獎金)
4. 績效獎金$0~$5000元(由主管依個人工作表現核發)
5. 夜班津貼補助
6. 介紹獎勵金
7 其他相關福利請參照104公司資訊
10/07
財團法人罕見疾病基金會社會福利服務業
罕見疾病基金會將於新竹關西成立創新服務基地，更是實現罕見疾病家庭的夢想家園。
積極招募新血，望與團隊共創全新罕病服務模式以及公益行銷。
本會罕見家園介紹:https://www.tfrd2.org.tw/welfare/
華視新聞雜誌 https://youtu.be/AKx-TyzYN68
社工職務說明：
1.規劃罕見家園營運各項服務方案及服務流程等。
2.辦理罕見疾病相關活動及課程。
3.支援總會舉辦的大型病友活動。
上班時間原則上為周二到周六上午8:30~17:30。
10/11
10/07
崴立機電股份有限公司自動控制相關業
CNC綜合加工機組裝
1.CNC龍門銑床、搪床機械組裝、調機、測試
2.應用各種機械及手工具，精準的將各部份之工作物件組合。
3.組合裝配機件及安裝與校驗機械。
4.可學習到完整的工具機組裝技術。
10/09
六福旅遊集團_六福開發股份有限公司旅遊服務業
1.可配合公司輪班（早,晚班）,排休之需求。
2.假日兼職須能配合所有六日與國定假日。
3.需自備交通工具，能自行到達工作場所。
10/08
桃園市私立厚德老人長期照顧中心(養護型)其他醫療保健服務業
1. 為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。
2. 照顧病患飲食、洗澡及被動運動等等。
3. 整理病床、送洗病患衣物。
07/31
祐宇企業社食品什貨零售業
薪資結構：基本薪資+業績獎金
工作簡介：
我們正在尋找對服務充滿熱忱的門市人員，負責與客戶互動，
提供客戶舒服自在的購物環境。擅長主動與客戶建立良好的關係，
並解決客戶的問題，以確保客戶滿意度。歡迎具有服務魂的夥伴加入我們！
為什麼要選擇公司：
1. 擁有高自由度的工作環境，我們追求效率以及有建設性的溝通。
2. 倡導開放、友好的團隊文化，為您提供良好的工作體驗和工作氛圍。
3. 我們不推崇加班文化，重視團隊合作有效分化彼此的工作負擔。
4. 快節奏的工作環境：門市工作繁忙緊湊，學習如何處理壓力和高峰期。
5. 內部輔助擴店創業
您將協助我們：
1. 提供優質的客戶服務，包括解決問題，處理客戶投訴，維護良好的顧客關係等。
2. 確保商品陳列整齊有序，維持貨架、環境整潔乾淨。
3. 面對大量進出貨有組織有系統性的判斷，體力要能勝任，宅配商品約莫20公斤/箱。
4. 對商品的進出貨有著清晰的邏輯，有效率的進行盤點入庫。
5. 處理收付款事宜，確保每筆交易的正確性和完整性。
6. 促進團隊的工作效率，完善的橫向溝通。
7. 遵守公司政策，確保門市經營運作順利。
要求：
-需高中畢業或同等學歷。
-基礎的Line社群、FB社團操作。
-具備門市、銷售、餐飲外場服務經驗者優先考慮。
-對服務銷售充滿熱忱，能夠激發客戶興趣和需求，提高銷售量。
-反應靈活，能夠應對突發狀況，即時解決客戶問題。
-個性活潑外向，能夠積極主動與客戶建立良好的關係，增加客戶滿意度。
薪資福利：
-薪資將根據職務經驗和技能水平進行評估。
-休假規範皆比照勞基法，但只要有需求並且不影響到工作，都可以討論調整。
-具體薪資和福利方案將在面試時進行詳細介紹。