「遠傳電信電話行銷人員(台中)-正職-保障底薪+優渥獎金(可申請居家遠端工作)」的相似工作

**歡迎來面試聊聊，最快2天內通知報到** **保障底薪 29000元(絕不倒扣) +外加績效獎金，另有豐厚年終獎金與各項多元福利** 重點說明： -內勤工作，透過電話推廣遠傳電信門號專案，搭配手機、資費等 -公司提供優質名單，不打流水號讓您更精準找到客人 -多元班次09:00/10:00/11:00/12:00四擇一，週休二日、國定假日，工作時間有彈性 -提供完整職前教育訓練課程還搭配褓母輔導，正式上線也有階段性目標，讓您可以逐步上手，挑戰高額獎金 如果您想要… 1. 銷售技能的提升 2.人際關係建立 3.學習電信產品知識 4.挑戰與成就感 5.獎金和獎勵 誠摯邀請您來面試聊聊，也許對您的職涯會有不一樣的想法

**歡迎來面試聊聊，最快2天內通知報到** **保障底薪 29000元(絕不倒扣) +績效獎金(13000~30000-依個人績效)，另有豐厚年終獎金與各項多元福利** 重點說明： -內勤工作，透過電話推廣遠傳電信門號專案，搭配手機、資費等 -公司提供優質名單，不打流水號讓您更精準找到客人 -多元班次09:00/10:00/11:00/12:00四擇一，週休二日、國定假日，工作時間有彈性還有居家工作 -提供完整職前教育訓練課程還搭配褓母輔導，正式上線也有階段性目標，讓您可以逐步上手，挑戰高額獎金 如果您想要… 1. 銷售技能的提升 2.人際關係建立 3.學習電信產品知識 4.挑戰與成就感 5.獎金和獎勵 誠摯邀請您來面試聊聊，也許對您的職涯會有不一樣的想法

這是一個幫人解憂的工作，甚至您會救援正處於人生徬徨無助的人 主要工作： 1. 承接遠傳電信電話客戶服務專線，提供客戶正確資訊並即時解決客戶問題。 2. 妥善處理線上客戶問題，將客戶需求反應相關單位。 3. 產品服務推廣。(EX：電信服務、數位加值服務) 如果您喜歡… 如果您喜歡… 1.用電話與人交談 2.客戶進線諮詢是需要透過電腦操作，所以基本的電腦操作能力不可少喔 3.坐著時間比站著多(當然要站起來接聽也不是不行~只是硬體設備都在桌面上，還是坐著還是比較好作業) 如果您正用… 我沒電信相關經驗告訴自己：這我不行! 哈!您用智慧型手機也這麼多年了 大可不用擔心，在遠欣的到職訓練很完整，同時輔導您上線 如果您正想… 1.每月手機電話費補助。 2.夜班津貼: 每日400~600元。 3.計程車資補助: 22:00後下班提供車資補助250元/趟。 歡迎來面試聊聊，也許對您的職涯會有不一樣的想法

1.電話關懷中華電信客戶，通知最新優惠方案。 2.交辦業務。 3.無需到處拜託欠人情，中華電信提供優質客戶名單。 4.完整教育訓練。 5.薪優（最高可達100,000元以上）、勞健保、6%勞退提撥、200萬意外險

★上班時間 09：00-18：00 (日班) ★ 1.電話訪問名單客戶推廣銷售商品及服務解說 2.協助客戶諮詢服務、推廣手機貸機車貸及商品分期。 3.透過電話或簡訊方式，與客戶維持良好關係，提供最新商品訊息 4.需具喜歡與人交談，活潑外向尤佳 5.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 ★具有經驗者為佳 ★非常歡迎具抗壓性及愛挑戰的你 ★一起加入我們的小家庭 【單純辦公室內勤工作、無須跑外務】

工作內容： 1. 汽、機車分期貸款電話行銷。 2. 依公司提供舊客戶名單，進行電話提醒貸款或繳款。 職務類別：電話行銷專員、主任、課長 工作待遇： 1. 固定保障底薪，另提供豐富業務獎金。 2. 常態性薪資收入可達4萬以上，且年薪上看佰萬。 3. 升遷管道通順，享有每年調薪。 出差外派：無需出差，免外出拜訪客戶。 工作技能： 無經驗可；具電話行銷、電話客服、電話催收經驗者尤佳。 教育訓練： 1. 提供電話銷售SOP手冊參考。 2. 一對一專人輔導

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。無相關經驗可/有經驗佳，只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授！ 【你的人格特質】 ✔應答流暢，表達能力佳，有條理 ✔具備服務熱忱，不畏懼與客戶講電話，抗壓性強 ✔學習力強，應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧 【工作內容】 (50%) 承接台灣大哥大用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (50%) 進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) ★.當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) ★.依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座，並且鼓勵同仁跨域專業學習，像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等，累積職涯實戰力 【薪資待遇】 ★.平均月薪30,000~40,000元，電信大集團另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利

~我們的聘僱完全符合勞基法，工作雖忙但充實，讓你感受到職場的成就感與保障。~ 這是加入交通與政府產業 內勤電話客服工作主要： 1.接聽電話客服，幫助顧客解決問題。 2.協調客戶處理案件與追蹤。 3.線上提供產品相關資訊及流程之協助與諮詢。 4.線上推廣遠通電收會員APP、自動儲值以及智慧停車服務(無業績壓力-需有基本產出) 5.除了例行性工作之外，衷心希望您在電話客服的職場上具備更穩健的腳步往前邁進，所以會有第二技能機會來增強您的客服經驗與實力 ★ 我們正在尋找熱情又樂於助人的你。這個角色不僅僅是解答問題，更重要的是為用戶提供安心和信任感 ★ 您正在猶豫的我都幫您想好了 -關於剛到職就要輪12:00~21:00的班? 請放心報到後的前二個月會進行訓練與實習→固定休六日。 -約聘一年，公司另有轉正評估機制，表現優良者於合約期滿前有機會轉正 -夜班薪資一樣嗎? 有值夜班會有夜班津貼$400/日 -也許還有一些您的疑慮是我沒寫到的... 誠摯邀請您來詳談，這詳談的60分鐘可能對您的職涯會是另一種風景

本公司投入健康產業15年，行銷國內外專利近百種品項產品，均經過SGS及FDA檢驗合格，保健產品是良心事業，產品優質安全是本公司的經營理念。 ●月薪符合勞基法保障底薪，加個人績效獎金可超越200,000以上，高組數、高績效獎金( 享業界最高獎金制度 )，只要具備高度企圖心挑戰高薪。(獎金依個人績效而異) ●公司提供午餐 (餐費每日約100元左右)-綜合以上達3萬元。 ●公司另外加碼發放各項達成紅包獎金。 ●每月均有菁英榜聚餐活動。 ●免抽扣福利基金，還優於同行同業基本福利。 ●公司具有優異幹部升遷制度。 ●上班當日即投保勞健保、團保。 ●享有員工旅遊放鬆身心。 ●月休8天~每周日公休、其他休假天數由人員自行規劃排休 ( 國定假日另計 )。 ●(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ●詳細工作內容及獎金 面試時詳談 ★無經驗可、肯學習、富責任心、溝通能力佳、口齒清晰、有親切感★ ★本單位非傳直銷，為業務性質工作，想挑戰高薪的最佳選擇。 ★公司提供舊客名單、電視廣告(廣告明星商品能夠為品牌增加競爭力飛龍在天)， 上線立即有績效回購率高，無須陌生開發。 ★提供優質工作環境，永續經營公司的客戶，做越久領越多。 ★內勤電話業務工作，無需擔心外出日曬雨淋、保障底薪不倒扣 。 ① 協助聯繫客戶，並詢問客戶需求。 ② 透過電話的方式，直接與目標客戶互動，持續經營並維護既有的客戶。 ③ 提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣。 ④ 提供專業的顧客售後服務。 ⑤ 完成公司交辦事項。

機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2017年　光輝十月 信實地產集團 破紀錄創佳績 單月集團破1700萬 單月成交件數突破30件 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 地址請Google : 台灣房屋 信實文心店

1.負責電話開發、約訪新客戶。 2.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 4.提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 5.提供專業的顧客售後服務。

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。無相關經驗可/有經驗佳，只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授！ 【你的人格特質】 ✔應答流暢，表達能力佳，有條理 ✔具備服務熱忱，不畏懼與客戶講電話，抗壓性強 ✔學習力強，應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧 【工作內容】 (50%) 承接台灣大哥大用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (50%) 進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) ★.當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) ★.依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座，並且鼓勵同仁跨域專業學習，像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等，累積職涯實戰力 【薪資待遇】 ★.平均月薪35,000~45,000元，電信大集團另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利

＊＊專為渴望掌握銷售功夫、成就頂尖業務高手而打造＊＊ ＊＊專為年薪兩百以上的潛在人才設計＊＊ 我們是一群對教育有熱誠，志在影響台灣就業市場的年輕團隊 我們深信透過顧問式服務，才能最大可能協助到渴望改變及徬徨的族群 在去年我們創下輝煌的戰績，正在尋找長期發展的夥伴 現今有許多人忍受低薪、加班各種職場上的困擾 進而想透過提升專業能力，邁入自己夢想中的生活 在這裡你會解決各種不同的職涯難題 因為你的建議與規劃，改變了他們的人生 這是一個讓你從零開始，透過系統化培訓與實戰演練 迅速蛻變為專業顧問的舞台。我們相信，真正的銷售不只是產品推銷 而是深入了解客戶需求，提供量身打造的解決方案，從而成為客戶最信賴的顧問。 來到這邊，不僅是一個銷售職位。 如果你也想要擁有百萬年薪。 我們會打造你成為全方位培育顧問式銷售精英！ ✦ 競爭力 1. 實力為本的晉升路線 2. 新手到高手的實戰鍛練 3. 持續進修與動態調整 4. 媲美龍頭產業的核心價值 ✦ 職務內容 潛在客戶開發與需求挖掘 利用公司提供的新舊資源與名單，透過電話與客戶深入交流，精準捕捉需求。 ✦ 專業產品與課程說明 向客戶全面介紹公司課程與產品，學習如何解讀產業趨勢並傳遞核心價值。 ✦ 客製化方案設計 根據客戶的獨特需求，打造量身定制的學習與發展方案，實踐銷售策略的創新應用。 引導客戶進入學習服務 ✦ 協助客戶順利啟動學習計劃，並持續提供貼心指導，促使服務效果最大化。 我們期望的你 ✦教育背景：大專以上學歷！ ✦銷售熱忱：對銷售技能充滿好奇心與學習慾望，渴望在實戰中鍛鍊自我、成就自我！ ✦快速成長：具備在短時間內掌握新知並適應快節奏環境的能力，並能接受在極短時間內高度專注完成階段性任務！ ✦積極進取：將每一次挑戰或拒絕視為自我成長的契機，勇於突破自我！ ✦高效執行：能同時處理多項任務，保持優異執行力與決心！ 我們提供 ✦頂尖培訓輔導 ✦與業界頂尖銷售精英、CEO進行一對一實戰輔導，迅速掌握核心銷售技巧。 合夥人計劃 ✦從基層起步，逐步參與事業經營，開啟屬於自己的銷售事業。 ✦我們的服務是什麼？✦ 我們提供的是線上 1 對 1 的客製化技職培訓課程，由業界中高階主管擔任個人導師，以實戰方式（PBL）進行訓練。 目標是協助學員轉職、接案或就業，真正讓專業能力變現。 需要做什麼： • 打給已經對我們服務有興趣的潛在客戶（公司提供名單） • 與對方聊聊他的卡點與目標：是轉職？技能？還是方向？ • 邀約他上 Google Meet，由你帶著做職涯規劃 • 引導他思考：「要不要投資自己一次，換一個生活可能？」 ✦你會擁有的資源與待遇✦ ・底薪 $30,000 起跳，穩定績效 3 個月即可調薪 ・公司提供潛在客戶名單，完全無需陌生開發 ・每月績效達標即有額外獎金、重金禮品、機會出國旅遊 ・升遷制度公開透明，最快 3 個月升主管，不靠年資，只看實力 ・CEO 與主管親自培訓，從 0 開始也能快速進化 ・自由美式辦公氛圍，服裝不設限，重視結果、不拘泥流程 ・團隊氛圍正向開放，互相學習、共同衝刺業績 ・團隊內有顧問自零開始，透過持續努力，現已穩定月收 20 萬以上 ✦我們的文化✦ 在這裡，我們不看資歷，只看實力。 能力不足，犯錯勇敢面對，對收穫感恩謙虛。 提倡互相合作，開心賺錢。 不喜歡猜疑，我們樂於溝通誠實相對。 ✦我們正在尋找的你✦ ► 渴望翻身、急於賺到錢。 ► 不是隨便找工作，是找突破口。 ► 我可能不是最厲害的，但我不怕被訓練。 ► 敢講話、敢問問題，不怕打擾別人。 ► 能在壓力中穩住情緒、不玻璃心。 持續進修機會 定期專業成長與技能提升課程，助你在銷售領域中持續領先，精益求精。 準備好開始你的銷售修練之旅了嗎？如果你對學習銷售功夫充滿熱情，渴望在實戰中磨練技能，快來加入我們，共同成就無限可能！ ✳團隊擴編中，期待你的加入 ✳ ✳核心理念介紹 ✳ https://reurl.cc/gDOVXL ✳集團網址✳ https://www.xplatform.world/

徵 有創意的你/妳! 1.你是否厭倦了清晨上、下班加班的生活? 2.你是否想擺脫連續假期就要加班、週末假日還要輪班? 3.你還在透過夢境來實現你幻想中未來? 4.你是否不甘願風吹日曬雨淋的換取三餐溫飽的薪水? 5.你是否受夠了下班還要處理客戶、處理公事、沒有自己的生活? 【工作內容】 A.協助會員訂購商品、會員服務及通知商品活動。 B.透過電話銷售公司產品(ex:保健食品、美容保養品、民生必需品...等)。 C.與會員維持良好互動，維運客戶並提升滿意度。 D.百分之百內勤電銷工作，不用在外辛苦、風雨奔波。 【優渥獎金制度】 A.保障底薪+業績獎金、激勵獎金、年度達標獎金、海外旅遊獎金...等。 B.年資半年專員，平均薪獎金6萬元以上。 C.年資一年以上專員，平均薪獎10萬以上，年薪百萬以上比比皆是。 【工作優勢】 A.台灣知名電視購物台，媒體曝光度高，銷售更輕鬆。 B.提供台內大數據高優質會員名單服務，無需辛苦陌生開發。 C.商品種類繁多，具獨賣性，有效市場區隔，客戶接受度及商品獨占性高。 D.提供完整且專業的商品與銷售教育訓練。 【福利制度】 A.保障底薪+朝九晚六、每週固定排休2日。 B.報到第一天即為正式員工，非派遣員工。 C.享三節禮金、生日禮金、旅遊津貼補助、健康檢查、社團活動。 D.享有員購福利及不定期員工聚餐。 【工作具備條件】 A.須口齒清晰、談吐流利、反應靈敏，具業務企圖心、高EQ以及高抗壓性。 B.具國語及台語聽、說能力。 C.中文打字每分鐘20以上。 D.高中職以上畢業。 歡迎新鮮人加入我們的行列!

【工作說明】 1.透過電話開發拜訪公司行號等「特定客層」開發潛在客戶。 2.來電客戶諮詢服務、產品解說，並進行產品推廣及銷售。 3.記錄並維護顧客資料。（如：聯繫記錄、客戶反應、交易狀況等) 4.負責產品報價與產品使用及產品推廣。 5.協助業務追蹤客戶後續拜訪進度。 6.定期拜訪維護既有客戶，維繫穩定客戶關係。 【產品介紹】 詳細商品介紹請參閱商品網址 https://www.sokerobot.com/ 【徵才條件】 ※需具備陌生開發及獨立成交能力 ※保障底薪+獎金 ※B2B相關銷售經驗尤佳 【其他說明】 該職務可固定於公司上班 或於教育訓練完成可獨立作業後【約需1-3個月不等】 可改為遠端上班【遠端上班同仁需自備網路】 期間須配合公司會議或教育訓練 至公司參與或進行線上視訊會議

工作内容： ．大陸地區代理商（客戶）市場開發 ．顧客關係管理、商品介紹、銷售 ．專業培訓 - 每週定期實施 ．開發名單 - 公司主動提供，並指導開發技能 (1)本職缺為內勤業務，享勞、健保、勞退金 (2)個人業績獎金 (3)團隊業績競賽獎金 (4)三節獎金 (5)每週下午茶抽獎 (6)持續教育訓練 (7)全勤獎金 (8)加班津貼 發展/願景： 個人獎金，依照專員階級而逐步升等； 團隊獎金，每個月排名獎金； 主管獎金，升為主任後就能擁有自己的團隊，領取業績獎金。

職務說明： **透過電話高效行銷momo既有客戶名單，提供客戶保健產品相關銷售服務** ★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不倒扣★高額獎金無上限 【我們的優勢】 1.保障每月固定底薪NT$28,600起+ 每月高額獎金 2.年終獎金+三節禮金 4.不加班!不加班!真的不加班!!重要的事情講三次! 讓你工作與生活平衡 5.交通便利，近捷運南屯站，步行距離僅3分鐘可抵達 6.會員眾多，名單資源豐富 7.工作內容單純，提供個人席位，同事間融洽好相處 ★保障底薪不倒扣，加上可達成的業績目標及階梯式達標獎金，搭配豐富日常激勵活動，百萬年薪不是夢!

★★★保障月薪30,000元+獎金無上限，新人結訓下單位月均薪50,000↑↑↑★★★ ★此職務需具備「人身保險業務員」證照 ★另有「投資型」、「外幣」證照，加發證照津貼3,000元（1,500元ｘ２） 【工作內容】 －線上(電話/視訊)進行客戶服務 －進行商品諮詢 －維繫顧客感情 【工作資訊】 －工作薪資﹔保障底薪30,000/月+獎金(均薪約45,000~65,000/月) －證照津貼：1,500～3,000(投資型、外幣證照) －穩定日班：09:30-18:00，週休二日，見紅休 －超優獎金：每月/季/年獎金、生日禮金、三節獎金、各項福利獎金 －超優福利：到職即享特休15天(首年度按比例)、有薪病假、生日假

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

【工作說明】 1.透過電話開發拜訪公司行號等「特定客層」開發潛在客戶。 2.來電客戶諮詢服務、產品解說，並進行產品推廣及銷售。 3.記錄並維護顧客資料。（如：聯繫記錄、客戶反應、交易狀況等) 4.負責產品報價與產品使用及產品推廣。 5.協助業務追蹤客戶後續拜訪進度。 6.定期拜訪維護既有客戶，維繫穩定客戶關係。 【此職務獨立上線後可選擇是否改遠端上班】 【產品介紹】 詳細商品介紹請參閱商品網址 https://www.sokerobot.com/ 【徵才條件】 ※需具備陌生開發及獨立成交能力 ※保障底薪+獎金 ※B2B相關銷售經驗尤佳 【其他說明】 該職務可固定於公司上班 或於教育訓練完成可獨立作業後【約需1-3個月不等】 可改為遠端上班【遠端上班同仁需自備網路】 期間須配合公司會議或教育訓練 至公司參與或進行線上視訊會議