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「開發部-土地開發-都更-危老」的相似工作

佳榮泰建設開發股份有限公司
共505筆
精選
新北市板橋區經歷不拘高中以上
安達人壽隸屬於安達保險集團,我們秉持以人為本的精神深根台灣市場,專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品,並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路,將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌,業務遍及54個國家及地區,母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB),為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容: 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照,無經驗可,公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供: 1.手遊式考照課程週週開班,考照不再枯燥,考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標,前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)
應徵
精選
東杰貿易股份有限公司汽機車及其零配件/用品零售業
新北市新莊區3年以上大學以上
東杰成立於1974年, 穩健經營, 是知名國際品牌貿易商, 以幸福企業與永續經營為目標, 重視企業社會責任, 提倡快樂工作, 樂活人生! 我們在找: ** 正面積極,有創意的工作夥伴 ** 高效能,不論是自己來或是團隊合作都能如魚得水的你 ** 如果你熱愛學習,挑戰自我,追求卓越,快加入東杰 本職缺工作內容: 1. 導入新產品與創意提案到原本之優質客群, 以達成並超越業績目標。 2. 每日客戶拜訪, 維繫穩定關係, 尋找商機, 提供加值服務與產品解決方案。 3. 產品導入提案, 含送樣測試, 報價, 議價, 投標, 採購, 建檔與帳款相關事宜。 4. 客戶銷售培訓, 活動巡查, 品質檢提, 協同原廠提供檢驗報告與各項服務與支援。 5. 專案開發與管理, 統籌與執行, 進度與成本控管 6. 訪談客戶需求,彙整資料文件與團隊溝通協調 7. 收集市場訊息,深度瞭解客戶需求, 提供total solution的專業能力 8. 擬定專案執行計畫、問題追蹤、時程管理、風險評估管理 9. 定期回報進度、檢討執行狀況、問題解決 生活有東杰, 精彩更連結! 我們竭誠的歡迎你加入!
精選
新北市新莊區1年以上專科
底薪35000起+業績獎金+國內員工旅遊補助+國外員工旅遊補助+每季競賽達成獎金+團體保險 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.客戶為各大美髮沙龍店家 歡迎挑戰百萬年薪!!! ★獎金依個人達成績效而定★ ★依個人工作能力不定期調整底薪★
應徵
精選
新北市板橋區經歷不拘高中
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰 致力保障消費者,首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎,締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系,無相關經驗,實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元,業界最高保障,不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會,一年最高晉升24級,晉升加薪不看年資,速度自己掌握 集團整體目標新展200店,儲備店長菁英計畫養成,最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後,底薪最高可達7萬5,另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊,工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展,具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們: 1. FB:永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG:永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok:打工人生(@ycpower.1)
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精選
新北市深坑區1年以上專科
【工作項目】 1、教科書推廣與服務:學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍:新北市、台北市、基隆市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。
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09/25
台北市中正區經歷不拘專科以上
工作內容 可選離家近或上班附近的整合兼職工作地點 你是否對都市更新與危老重建充滿熱情? 海砂屋因安全疑慮,住戶重建意願高、推動速度快,是最有可能快速成案的類型。 我們目前積極推動龍山寺的都更案,持續積極拓展其他熱區,歡迎你加入! 【職務內容】 1.協助危老與海砂屋住戶整合、推動重建 2.與地主溝通協調、拜訪維繫客戶關係 3.整合成案後每戶獎金數萬,每案總獎金約經常破千萬 4.不需自行找案源,公司提供案場與實務培訓 5.無底薪.高專制、高獎金的工作 【我們提供】 • 免費實務教學,無經驗也能快速上手 • 彈性兼職排班,可自由安排下班、假日、空檔時段 • 高獎金制度,論件計酬、無上限 • 可選擇離家近或上班地點附近的案場 【我們正在找這樣的你】 • 想賺錢、具備強烈企圖心與毅力 • 個性積極外向、喜歡與人互動溝通 • 適合創業/轉職族群打造高發展職涯 • 不喜歡死薪水,追求挑戰與高報酬 視不動產仲介資歷,有管理經驗尤佳,有高普專經歷優先錄取 【公司特色】 部門分工 | 內部系統 | 專業培訓 | 獎金制度 |資源共享 專注用心,無私互助 夥伴相助,成就你我 團隊互助,創造三贏 【大力地產|2025年最強徵才令】 工作環境: 1.自由(上下班不用打卡,不用每天趕時間擠捷運塞車之苦) 2.自律(完全自律,每周只有周例會出席要求,可以周休二日) 3.自強不息(把時間用在客戶經營上,工作時間自由自主,生生不息)。 公司致力打造優良工作環境,理順去除不良店頭文化,成交合作過程不會有磕磕碰碰,不用看學長學姊臉色。 我們敢給你的3大保證: 台北市區最新、最強、最可敬團隊|新人首年百萬年薪不是夢 1.百萬年薪只是基本! 只要你夠熱情、願意學習,百萬年薪不是口號,而是起點! 2.資源無敵: 數十年市場累積,讓你一上手就能成交!超強激勵, 年度海外豪華旅遊 3.高抽佣+輕鬆領:抽佣起步高於50%(歡迎詢問),不是比誰最高,而是比誰真正領得到! 團隊資源全力支援: 強力後援,成交不是孤軍奮戰! 我們只要這樣的人: 1.大專以上學歷,肯拚肯學 2.願意每天自律工作8小時,不怕挑戰 3. 有強烈賺錢欲望,對財富自由充滿渴望 4.一年以上仲介經驗可,專收有業績、想領高獎金者! 為什麼選擇我們?,實力雄厚資源豐富! 3個月突破百萬業績,千萬年薪不是神話! 頂尖經紀人年薪千萬,團隊野戰模式,鼓勵單打獨鬥,更鼓勵團隊合作! 收入無上限挑戰: 酒店商旅透天店面豪宅交易獎金直接6位數起跳!都更案成交一單=上班族半年一年薪水! 年度海內外旅遊+榮譽獎勵等你拿! 面試地點:台北市 聯絡電話:02-2341-7858溫主任 面試時間:每週一至五 上午10:00~下午17:00 (亦可另約時間,面試時間為1小時內) 歡迎投遞104履歷或直接聯繫我們,加入危老都更業務團隊,百萬年薪不是夢 !
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09/30
台北市大同區經歷不拘大學以上
1.都更、危老、合建或買賣等各類型不動產新開發投資案可行性評估。 2.地主、中人或主管機關之洽談與簽約及辦理地主說明會。 3.各類型案件契約製作、必要之估價與權益分配作業、履約管理及協助地主交屋等業務。 4.公辦都更案、捷運聯合開發案等各類型公辦標案評估及投標作業。 5.不動產開發法規、市場資訊蒐集、調查及應用評估分析。 6.主管交辦事項。
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09/30
台北市信義區經歷不拘專科
1.都市更新及危老重建業務 2.地主會議溝通協調 3.重建業務開發及評估 4.融資信託查核業務 5.有相關經驗者尤佳
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10/03
新北市三重區經歷不拘高中以上
<土地銷售業務> 1.月薪: NT36000元/月 2.每案談成的抽成獎金(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 3.需會使用word.excel 4.拜訪建商,了解建商土地需求 5.完成主管交辦之事項 6.陪同業務主管與客戶洽談,並從中學習相關知識與溝通技巧 7.需自備機車 8.對不動產有熱情 9.勇於挑戰,開朗外向,積極進取 10.主動面試者,煩請注意聯絡訊息是否有與您約面試時間 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利:佳節禮盒、尾牙或春酒 (二)家庭照顧:結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習補助:內部課程講座、考取經紀人証照補助、專業課程補助 (四)幸福職場:員工聚餐、員工國內外旅遊、不定時下午茶點心 (五)獎金制度:激勵獎金、績效獎金、分紅入股、海外獎勵旅遊,生活更多采 公司網址 http://www.shinegroup.com.tw/
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09/30
台北市內湖區3年以上專科以上
1.開發案件評估、產權調查與市場分析。 2.土地買賣、合建、都更及危老專案評估與洽談整合。 3.合建及都更面積分配及價金計算。 4.參與都更或危老開發案前置作業及說明會。 5.土地開發合約、協議書等文書擬定及簽約事宜。 6.熟悉地政、建築、都市更新等相關法規及作業流程。 7.細心、耐心、溝通協調能力佳者。 8.其他土地開發相關事宜及主管交辦事項。
應徵
09/30
新北市三重區經歷不拘專科以上
1.辦理土地買賣、都更、合建等相關土地評估及投報分析 2.辦理土地開發相關程序及地政作業(合建契約、地籍整理、信託…) 3.不動產相關科系畢(都市計畫系、地政、建築等) 4.與地主召開說明會、溝通、協調及簽約等 5.都市更新相關法令分析(選屋、同意書等) 6.處理更新會全案管理 7.文書處理需會使用Office文書軟體運用、基本法規知識及簡報能力佳 8.執行主管交辦相關事項
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10/03
台北市中山區3年以上大學
1.土地開發案之效益、投報分析、不動產市場調查 2.土地買賣、合建、都更合約之研擬、修訂及執行 3.追蹤管理都更、都審、危老、容積移轉進度,並協助開發案件後續行政事宜 4.主管交辦事項 5.能獨立完成土地開發專案相關事宜,且獨立進行地主開發者尤佳
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09/30
台北市信義區4年以上專科
1.負個案執行能力/責任 2.主管都市更新及危老重建業務 3.地主會議溝通協調 4.都市更新規劃計畫書製作 5.個案評估分析 6.其他交辦事項
應徵
08/02
台北市松山區經歷不拘專科
從事危老及都更改建相關業務。 公司業務涵蓋:土地開發、產品規劃、銷售、營造,提供一條龍的整體建築服務。 以最具競爭力的條件從事完整整合服務。 企業領軍人:胡偉良(請 google 全部或新聞了解詳情)。 職缺要求如下: 1.較優先考量:具土地開發、房地產、房屋買賣等經驗及業務開發能力。 2.擔任一流公司、一流產品的業務代表。 3.喜歡與人接觸及互動、結交朋友的外向個性。 4.加入最好的團隊,成為個中好手。 5.具借旺盛企圖心,有志在必得的決心和毅力。 6.底薪+高額業績獎金(年薪可達數百萬元)。 加入品嘉會是你一生最大的幸福。 請參閱品嘉建設官網:https://www.en-rich.com.tw
應徵
10/03
台北市中山區經歷不拘大學以上
年度齊裕營造、金駿營造及相關企業聯合校園徵才: 人才是企業成功的基石。本集團秉持「以人為本、用人唯才」的理念,誠摯邀請您的加入,一起努力,共創未來! (一)招募對象: 正職/預招:大學四年級以上畢業生 (二)招募職缺: 1.營造工程師(建築、土木、設計相關科系) 2.機電工程師(電機相關科系) 3.職安工程師(職安、環工相關科系或具營甲、乙員資格) 4.助理工程師(非本科系可) (三)工作地點: 北北基/桃園/台中/台南/高雄 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
應徵
10/03
台北市中山區2年以上大學
1. 開發案評估 2. 參與都更審議程序 3. 召開說明會與契約簽訂 4. 個案開發計畫擬定與執行(買賣/合建/都更)
應徵
10/01
潤鴻建築股份有限公司建築及工程技術服務業
台北市信義區3年以上高中
1.土地開發效益評估、巿場調查。 2.都市更新流程追蹤及都市更新文件製作。 3.個案開發計劃擬定與執行、合約研擬、會議資料之準備與提報、開發個案資料建檔整理。 4.三年以上經驗,有強烈企圖心者優先考慮。 5.其他主管交辦事項。 對建築有熱情很重要。 本公司薪優奬金高。
應徵
10/03
台北市松山區3年以上專科以上
一、土地開發評估分析 1.開發投資獲利評估 2.市場現況調查 3.合約管理 二、都市更新辦理 1.公辦都更案/聯開案/地上權評估及投標 2.私辦都更/危老/買賣整合 三、土地資產管理相關經驗 四、其他主管交辦事項
應徵
10/02
台北市中山區4年以上專科
1. 具不動產開發市場調查及評估實務經驗,4~5年經驗尤佳。 2. 具土地投資開發財務評估與分析實務經驗。 3. 土地整合,建設計劃之規劃與簡報。 4. 處理土地轉移,變更文書作業及契約修正擬定。 5. 與地主溝通,協調及簽約。 6. 願意接受公司培訓等教育訓練及彈性上班安排。 7. 土地開發行政事務及資料建檔。 8. 具備電腦相關及運用程式(word,excel,PPT)操作能力尤佳。
應徵
10/03
新北市新莊區經歷不拘學歷不拘
我們誠摯邀請懷抱夢想、勇於挑戰的你加入! 土地開發是一個能翻轉人生、創造千萬收入的事業, 在這裡,你不只是工作,更是在累積實力與財富,打造專屬自己的未來。 【歡迎】 1. 無經驗沒關係,我們有完整專業訓練,搭配實戰邊做邊學更快速上手。 2. 喜歡自由彈性、不受辦公室框架、時間自己掌握。 3. 對土地開發與不動產市場充滿熱情。 【我們提供】 1. 高專獎金制度:無底薪制,業績獎金高達80%。 2. 彈性工作時間:自主安排,零打卡壓力。 3. 完善教育訓練:提升專業知識與成交技巧,新手也能快速上手。 4. 豐富資源支持:每年更新土地名冊等開發區資訊,協助快速拓展案源。 5. 團隊氛圍:合作共榮、共同成長,打造充滿能量的職場環境。 【工作內容】 1. 學習土地開發專業知識及實務技巧。 2. 執行開發區域買賣仲介服務。 3. 土地開發評估、市場調查及區域發展介紹。 4. 建立客戶關係並維繫長期合作。
應徵
10/01
台北市內湖區3年以上專科以上
1、土地開發案之效益,投報分析與評估。 2、土地買賣、合建、危老、都更與法規知識及作業流程。 3、能獨立、協助完成土地開發專案相關事宜。 4、合約簽訂、履約執行管理。 5、主管交辦事項。
應徵
10/01
台北市松山區5年以上大學以上
1. 土地投資開發評估與分析。 2. 開發案評估、簡報製作及土地開發洽談。 3. 地主協調事務及契約簽訂作業。 4. 繼承、合建、稅務規劃專業。 5. 提報土地投資損益評估及分析。 6. 辦理地主說明會作業、簡報、會議召集及後續事宜。
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09/30
和星開發有限公司不動產經營業
新北市新莊區經歷不拘高中
工作內容: 整體開發區 市地重劃辦理 區段徵收 建地農地買賣 1.土地買賣整合仲介服務,負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成。 2.土地整合開發。 3.道路用地、公共設施保留地、歷史建築、容積移轉買賣。 4.區段徵收,市地重劃農地買賣。 5.提供區段徵收抽籤配地客戶諮詢服務。 6.為客戶提供土地開發、合建規劃諮詢服務。 7.客戶委託建築興建工程。 #部門分工#減輕業務繁重工作,提升業務效率。 #專業培訓#紮實訓練上手快速,比起同業更優秀。 #獎金制度#只要你肯努力,會讓你比在同業獲得更多。 #資源共享#團隊資源公開透明,不因資歷綁手綁腳。 #具備以下特質,優先入取# 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 具備服務特質佳 6. 喜歡與人交流 *不只你要懂得努力,還要在對的方向努力 *有制度及發展的專業土開團隊,正在擴大招募 *我們只需要「想賺錢」而且「自律」的人 誠心邀請你一起來我的團隊 培養你自己跟你的未來!!
應徵
08/02
台北市松山區2年以上大學以上
1.需有都更作業實務經驗。 2.辦理開發前期可行性評估,有財務概算經驗佳。 3.劃定、事業計畫、權變計畫書撰寫 。 4.了解都更流程並有興趣 。 5.對土地開發有興趣。 ※部門設有高額團隊激勵獎金!!
應徵
09/30
台北市大同區經歷不拘高中以下
我們提供: <高額獎金制度> 銷售業績直接反映在你的收入上,挑戰高薪,收入無上限! <收入保障> 在你全力挑戰高薪的同時,我們提供穩定的收入保障,讓你無後顧之憂。 <全面培訓> 提供專業的培訓課程,提升你的業務能力和職業素養,助你快速上手並持續成長。 <晉升機會> 明確的晉升通道,優秀者將有機會晉升為團隊主管,帶領團隊共創輝煌。 職位內容: <土地與不動產銷售及開發> 參與土地與不動產銷售與開發項目,推動業務發展,實現銷售目標。 <土地與不動產管理> 負責土地與不動產資產的管理,確保項目運作順暢。 <說明會準備及客戶拜訪> 積極參與說明會準備和客戶拜訪,建立良好的業務關係。 <開發客戶> 積極尋找潛在客戶,進行業務開發,擴大客戶基礎。 <接洽業務> 負責與客戶進行業務洽談,提供專業的解決方案,滿足客戶需求。 上進、積極、誠信:將上進心、積極態度和誠信視為重要的工作價值觀,推動個人和團隊的業績表現。 加入我們,實現你的高薪夢想,並享受穩定的收入保障!
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