「特販通路經/副理(非主管職)(Key Account)」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

加入 Star-Chase 星創網絡，成為短影音商業策劃的行銷業務菁英！ 【我們是誰？】 Star-Chase 專注於線上行銷與互聯網商業策劃，幫助台灣中小企業突破市場困境，透過影音、直播、私域行銷等新媒體工具，打造品牌影響力與營收增長。 我們不是在「賣產品」，而是透過專業解決方案，幫助企業成長！ 【我們需要這樣的你】 如果你想要挑戰高收入、直攻百萬年薪，我們要找的就是你！ 如果你是行銷公司高管想轉換跑道，我們歡迎你！ 1.擅長溝通表達：能用電話、訊息、線下拜訪快速建立信任感 2.反應靈活：懂得針對不同客戶，調整話術與策略 3.數據導向：追求成交率、轉換率，挑戰更高業績 4.有衝勁：你想賺錢，想要獎金無上限，敢衝敢拚！ 5.學習力強：對新媒體、行銷趨勢充滿好奇，願意快速吸收 【工作內容】 一、開發名單跟進與成交 陌生開發、整合資源、維護既有產業人脈 執行電話、訊息、拜訪進行諮詢與談判，促成產業合作與成交 二、內部資源銜接 利用諮詢的資源與主管共同跟進 定期追蹤客戶狀態，促成續約與追加合作 三、數據統計與報表 追蹤名單轉換率、回覆率，優化銷售流程 與團隊共同檢視業績進度，挑戰目標 【我們提供】 高額獎金制度：前端獎金＋月獎金＋季度獎金，挑戰百萬年薪 完整教育培訓：從公司產品到成交流程，全套 SOP 協助你快速上手 晉升空間：快速達成KPI成績者，可帶領團隊晉升主管！ 【條件要求】 具備業務、電銷經驗尤佳 有資深行銷經驗加分！ 特殊產業專業與人脈：醫美、房仲、行銷公司等 抗壓性強，能在績效驅動下保持熱情 【工作基本待遇與福利】 勞健退基本保障，一切比照辦理！ 全勤獎金，鼓勵出勤100%的你～～～ 有望月入十萬，努力挑戰百萬年薪 辦公室零食/咖啡無限供應 不定時教育訓練、產業培訓，幫你打造不可取代的專業力 生日你最大！爽放帶薪假一天 彈性新創環境，KPI 透明，銷冠敢賣公司敢給！ 滿一年福利多更多！！！ 如果你想在有專業培訓的主管帶領下挑戰百萬年薪， 那 Star-Chase 就是你的舞台！ 官網了解更多：https://www.star-chase.com 加入 Star-Chase 星創網絡，與我們一起實現事業野心！

穩定薪資＋業績獎金＋完整培訓，助你在美髮產業大展身手！ 品牌持續成長、團隊擴編中，歡迎對美業充滿熱情的你，一起加入我們！ 我們在找這樣的你： ✔ 喜歡與人交流，擅長建立信任關係 ✔ 對高獎金有期待，享受挑戰目標、成就感 ✔ 對美髮／沙龍產業有興趣，想成為能影響專業設計師的品牌顧問 ■你的工作內容： 1.負責品牌髮品（洗護、燙護、造型等）銷售推廣 2.業績目標達成，開發新客戶、定期拜訪並維繫既有沙龍夥伴 3.產品推廣與教育：推動產品促銷活動，並進行基礎產品知識訓練與教育 4.客戶合約談判 & 服務支援：處理訂單、退換貨及相關服務支援 5.收集市場資訊，觀察競品動向與產業趨勢 6.帳款回收管理，確保交易流程順利 負責區域 : 台北市 ■我們提供： 保障正式薪資 $40,000（含全勤獎金） + 業績獎金 完善品牌教育訓練（入職 2 週內完整產品與銷售訓練） 教育訓練地點：總公司 新北市新店區北新路一段86號31樓 主管一對一帶領，即使無產業經驗也能快速上手 需自備機車或汽車（具駕照佳，有油資補助，協助你安心跑客戶) 完整的升遷制度與業績獎勵機制，讓努力與回報成正比 上班時間 : 週一至週五，紅字休 ※不論是否具備業務或美髮產業經驗，只要你有熱情與學習意願，我們都歡迎你的加入！ 【品牌粉專】 https://www.instagram.com/tokioinkarami.tw/ https://www.instagram.com/amasia.taiwan/ https://www.instagram.com/previa.taiwan/ https://www.instagram.com/pockets.taiwan/ https://www.instagram.com/toyama.quality/

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 舒適的工作環境，提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

加入 Star-Chase 星創網絡，讓你業績爆發，年薪百萬不是夢！ 你是一個能談、敢衝、想賺的業務高手嗎？ 你熱愛挑戰、討厭被天花板限制收入？ 你對新媒體趨勢敏感、想搶下這一波流量紅利？ 那這份工作，就是為你設計的！ 【我們是 Star-Chase】 我們是短影音商業策劃的實戰團隊， 專為中小企業打造影音內容＋廣告變現的一條龍服務。 在這裡，我們不談理想，我們直接談結果。 不管是短影音IP經營、內容企劃、廣告投放，還是流量導入， 我們幫客戶搞定一切，重點是——讓內容變成業績。 現在，我們要擴大業務戰力，找一位真心想賺錢、想出頭的狠角色。 【你的工作內容】 面對老闆，聊的是「轉單率」不是「曝光數」 一通電話，談出諮詢費，帶客戶進門 協助客戶理解方案價值，提高成交業績 負責簽約流程、收款與轉交團隊執行 成交只是開始，後續經營才是你的獎金加速器！ 【我們在找的，是這種人】 有狼性，想賺錢，不怕被挑戰 善於聊天，更善於「成交」 看得懂商業邏輯，講得出價值 不安於現狀，想靠實力改變生活 敢想年收百萬，更敢做！ 【條件要求】 高中/專科以上學歷 具備業務、客服或電銷經驗尤佳（無經驗但願意學習也歡迎！） 有行銷經驗一年以上加分！ 抗壓性強，能在績效驅動下保持熱情 【我們給你的是——】 業績獎金無上限！諮詢獎金＋單月抽成＋季度獎金連環發 完整銷售腳本與教育訓練，不怕沒經驗，只怕你不上場 輕鬆月入十萬，年收百萬是基本線，不是天花板！ KPI獎金、挑戰獎金、銷冠加碼獎金，敢賣就敢給！ 快速升遷制度，只要你扛得住，你的位置就越來越高 【你會喜歡的福利】 生日你最大，生日月直接放帶薪假一天！ 零食、咖啡無限供應，談單也要有精神！ 不定期內外訓練，讓你越來越會說、越來越會賣 銷售成績透明，制度明確，拼得過就衝得上 團隊氛圍強，沒有宮鬥，只有拚業績！ 久任在職福利更多！特休加碼！健康檢查！員工團健！ 【這不是一份朝九晚五的工作】 這是一個讓你人生加速跑的機會！ 來 Star-Chase，不只拿底薪，更是打造你自己品牌價值的戰場。 馬上投履歷：https://www.star-chase.com 想賺，就別等。敢上車，我們就陪你衝到終點！

1.品牌管理：品牌P&L、預算規劃、業績進度追蹤及費用控管。 2.產品管理：銷售預測(forecast)、訂貨、商品進口、加工、庫存管理等產品相關之規劃與執行，達成銷售目標與庫存最佳化。 3.行銷企劃： a/ 媒體廣告：品牌推廣廣告企劃執行及成效追蹤。 b/ 通路行銷：實體及網購通路促銷相關企劃操作與執行；陳列與店頭佈置物規劃及執行。 c/ 社群行銷：社群平台(FB/IG/Threads)經營及操作；社群廣告導流。 d/ 新品上市專案：線上線下活動規劃及執行，包含廣告及口碑專案操作，陳列製作物設計、通路活動推廣、陳列視覺規劃等。 4.美妝及消費品市場研究：掌握流行新知，蒐集與分析消費者及美妝市場趨勢，為品牌找出更大機會點。 5.國外原廠關係維護：與國外原廠密切聯繫，溝通新品引進規劃及品牌經營方向。 歡迎熱愛美麗事物、喜愛彩妝的行銷好手加入團隊！

1.量販通路、連鎖超市的主要業務窗口，維繫及強化客戶關係。 2.具FMCG的推廣與銷售經驗。 3.活動擬訂/提報/執行。 4.通路庫存/帳務管理/預算控管。 5.年度業績目標達成/各項營運績效目標達成。 6.收集市場資訊及分析，並研擬因應策略。

【關於我們】 發現茶成立近十年，致力為消費者打造獨特的茶飲體驗，並透過 社群團購 開創全新的市場模式。我們相信 「好產品值得被看見」，團購主正是我們與消費者之間的最佳橋樑！ 目前，我們的 兒茶素綠茶 與 紅棗紅茶 已在市場上掀起熱潮，獲得 商周、壹週刊、聯合報、La Vie、TVBS、三立電視台 等多家媒體報導，並成功進駐 Momo、蝦皮、PCHome、博客來 等知名通路，年銷量突破數百萬包！ 現在，我們希望找到瞭解團購、擅長社群銷售的夥伴，與品牌一同成長，讓更多消費者認識我們的好茶！ 【我們在找的團購夥伴】 我們希望你不只是「銷售執行者」，而是能夠 共創市場影響力 的團購開發專家！ 這個角色將負責發掘並經營 KOL/KOC 社群團購主的關係、安排檔期規劃，通過快速的反應以達到精準的銷售出擊，讓團購成為品牌銷售的強勁引擎，歡迎勇於挑戰的夥伴加入！（當然還有額外的獎金制度） 【職務內容】 1. KOL/KOC 私域社群團購銷售開發 - 拓展 KOL/KOC 社群團購合作 - 商品內容觀點切入，規劃適合的團購活動提案企劃、報價與方案執行 - 設定社群銷售目標與達成率執行 - 分析社群團購數據，持續提升團購轉換率與合作品質 - 負責直播主等社交團購通路業務開發、維護 2. 銷售企劃與內部資源整合 - 撰寫銷售商品的基礎文案，規劃產品廣告素材和內容 - 跨部門整合營運 / 物流 / 財務等單位，以確保社群團購的銷售、出貨與結帳請款等各環節順暢進行 3. 其他線上通路和實體通路合作的開發，為品牌創造額外曝光與銷售數據 4. 其他 - 主管交辦事項 - 其它有助於公司成長及健全發展之相關專案及事項

1.具5年以上行銷企劃相關經驗，熟悉FMCG產業、具產品經營管理經驗、熟悉國內特販通路市場經營模式。 2.品牌管理：品牌P&L、預算規劃、業績進度追蹤及費用控管。 3.行銷企劃：廣宣規劃(ATL)、通路行銷(BTL)、新品上市專案。 4.保健品市場研究：蒐集與分析消費者及市場趨勢，為品牌找出更大機會點。 5.產品管理：銷售預測(forecast)、訂貨、庫存管理、商品組合等產品相關之規劃與執行。 6.負責保健品品牌產品。

1.物流及倉儲管理: - 進出貨作業及庫存管理 - 進口品相關作業流程 - 第三方物流管理：含既有3PL管理、外包商全新開發作業及定期評鑑與報告等 - 化學品出口相關管理 2.預算費用相關作業(含請款及控管等)並追蹤分析費用成效 3.管理合作廠商之合約並評估條件 4.其他主管交辦事項

一起加入行銷團隊「會員組」，深化會員關係、提升品牌忠誠度！ 我們來讓*朵茉麗蔻*成為台灣顧客變美的生活習慣！！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 會員關係經營：透過官方Facebook社群、文案與視覺素材的製作，與會員建立深厚的情感連結。 • 數據驅動企劃：分析會員行為，規劃並執行 EDM / SMS / LP 等方案。 • 實體活動策劃：設計並執行會員專屬活動，親臨現場感受品牌熱情。 • 跨國合作：與日本總部定期以日文溝通（Email與會議），跨文化溝通能力大大提升。 • 全球視野：視工作狀況每年1～2次前往日本總公司參與交流。 （依專長分配，非1人負責所有） ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 擁有行銷企劃經驗，特別是化妝品或消費品行業 • 具市場敏銳度，能從數據中挖掘消費者需求，提出創新策略 • 擅長撰寫品牌風格文案，將產品特色轉化為引人入勝的故事 • 積極主動、善於跨部門合作，具備時間管理與組織能力 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ✧✧發揮您的企劃與洞察力，讓一封文案、一場活動真正打動人心✧ ✧✧看見顧客主動分享使用心得，會給您莫大的成就感✧ ✧✧我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度✧ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

海外業務專員 熱情招募中！ 我們誠徵: (1) 對天然無害的健康產業高度關心的您 (2) 對國際業務市場發展有高度興趣的您 (3) 具備良好外文溝通能力且對國際多元文化挑戰充滿活力的您 (4) 具細心觀察力，對市場具備敏銳度的您 (5) 主動積極，熱情活力，喜歡與人溝通及反應靈敏的您 (6) 具察言觀色的同理心，能察覺他人情緒，理解他人想法的您 (7) 喜歡與一群年輕有活力並志同道合的夥伴一起工作的您 工作內容: (1) 負責區域的業務推廣，客戶訂單/出貨管理，業績目標達成 (2) 定期聯繫客戶，建構優良客戶關係，提供高品質之客戶服務 (3) 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 (4) 協助及執行公司業務相關推進事項 不論您是初出社會的新鮮人，還是正在思考職涯新發展的您，讓我們一起從國際業務處理開始認識多國文化，洞悉世界脈絡，不讓自己被時代的洪流淹沒！ 竭誠歡迎抱持熱血抱負的夥伴加入，一起與世界健康產業接軌。

1. Provide annual demand plan according to annual sales forecast and new product introduction project progress. 依據年度銷售預測與新產品上市專案，提供年度需求計畫 2. Organize monthly sales forecast and new launch product requirement into demand plan, upload into ERP and plan the master schedule (delivery plan). 依據每月銷售預測與研發需求，整理成需求計畫並匯入ERP，以排定主排程計畫 3. Maintain reasonable inventory level and set up appropriate buffer stock to balance the supply chain delivery and inventory goals. 建立合理的庫存水準，並維持適當的安全庫存 4. Track monthly potential out of stock items, prevent stock-out risks in market, and make sure customer service level and on-time delivery meet targets. 追蹤每月可能缺貨項目，並確保市場無缺貨危機，以達成高客戶服務及準時交貨水準 5. Host and hold monthly pre-S&OP and S&OP meeting with sales and Marketing, Business Development and NPI department. 主持每月Pre-S&OP及S&OP會議，並與行銷、事業開發、新產品上市部門確認市場需求計畫 6. Track domestic demand forecast and sales/ B2B order progress to ensure the supply schedule meet customer requirement. 追蹤內銷市場預測需求及實際銷售狀況/ B2B訂單進度，確保供給計劃符合客戶要求 7. Continuously look for opportunities to improve the demand planning process, dissecting forecast errors and rectifying as needed to meet established forecasting accuracy goals. 持續改善需求計畫流程，並改進銷售預測偏差，以維持高銷售預測準確性 8. Coordinate local master data in ERP and ensure data integrity. 維護ERP主檔案，並確保資料完整性 9. Track new product launch status and ensure launch timeline meet target. 追蹤新產品上市進度，以符合預計上市時程 10. Issue purchasing requisition and maintain delivery status for domestic and global toll, merchandise, subcontracted product to ensure on time delivery 採購並追蹤委製及外購產品的交貨進度，確保達成準時交貨時程 11. Intradepartmental communication and coordination and assisting in completing work assigned by superior. 跨部門工作之溝通與協調，協助與配合完成上級交辦之工作。

1. 食品原料、食品添加物及機能性原料銷售，開發新客戶及既有客戶關係管理。 2. 業績目標執行並定期做業務彙報與檢討。 3. 國內外行銷活動中協助業務推廣（研討會、展覽、商務會議等) 4. 跨部門溝通協調與合作，完成主管交辦事項。 5. 具食品營養、食品科學相關科系或背景佳

1. 負責自己的health產品線、業績目標與進銷存管理。 2. 與供應商協商產品開發，品牌營銷，定價策略，促銷安排等。 3. 尋找潛在供應商開發新產品，擴大市場業務。 4. 了解市場趨勢和競爭; 尋求商業機會發展業務。 5. 年度合同條款談判和供應商管理

1.部門營運資料報告整理/分析。 2.協助行銷/業務相關事務作業。 3.進口船務採購相關作業。 4.部門行政事務處理與協調作業。 5.定期產出相關管理追蹤報表(日、週、月)。 6.主管交辦事項跟催執行。

推廣高階心臟植入物及自費醫材，歡迎有 PCI 心血管醫材、小兒心臟科、 心臟內外科、CCU、放射科等銷售背景的人才加入我們！ 具有 PTCA/TAVI/Pacemaker 經驗者優先面試。 1. 客戶開發與維護 -了解市場需求，開發潛力客戶，提供相關產品資訊和服務。 2. 心臟內、外科血管相關產品推廣及銷售 - 銷售及推廣公司產品。 - 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務、活動及產品。 3. 蒐集市場資訊及反應客戶意見。

華科機構-華記企業 一、工作內容： 1. 清點並核對貨物後上架 2.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤 3. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人 4. 到貨櫃時須協助拆櫃及分貨 5. 每日出貨事宜 二、人格特質： 1. 歡迎二度就業、合法外籍 人士可 2. 中文溝通， 3. 態度親切有禮，無不良嗜好。 4. 服務熱忱者 ，有責任感。 二、其他 1. 享勞保、健保、勞退6%、團體保險、三節禮金 2. 需提供一年內有效的基本健康檢查報告。 3. 員工制服 4. 職前教育訓練培訓課程

*此職務以品牌「森永續佑」行銷企劃為主，請參考https://www.morinaga-shield.com.tw/ 1.負責品牌與產品相關內容撰寫與發布，並持續優化銷售通路平台，提升營運績效。 2.規劃與執行行銷專案及檔期活動，並進行數據追蹤與成效分析。 3.與廣告代理商合作，討論廣告策略規劃與投放成效，並提出優化建議。 4.規劃並執行顧客溝通與分眾行銷（如 EDM、簡訊、社群工具等），提升會員互動與轉換率。 5.擔任專案負責人，獨立規劃與執行各類銷售合作（如異業合作、團購合作），具備完整提案與簡報能力。 6.支援顧客服務與日常溝通，維護良好顧客關係。 7.其他專案執行與主管交辦事項。

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

饗賓，秉持「貫徹本質，提升價值」的精神，打造出嶄新品牌 我們相信，一頓餐不只滿足味蕾，還能帶來一段記憶。 從美味的料理，到美好的服務； 從富有美感的氛圍空間，到讓人安心的體驗； 最重要的是— 每一位顧客感受到的，不只是餐點，更是我們用心傳遞的價值。 在饗賓，我們不只做餐，更打造體驗。 如果你想參與一個從零開始、充滿挑戰與機會的體驗旅程，這裡就是舞台! 歡迎您成為這份體驗的創造者!! ✮幸福企業饗賓餐旅集團徵才囉✮ 我們是個年輕有活力的餐飲品牌，如果您有十八般武藝缺乏舞台展現 快來和我們一起成為饗賓人，饗賓幫您挖掘天賦，找到自己的定位 我們提供完善的薪資福利、以及透明的升遷管道，加入「饗賓」你的人生將有無限可能☝ 【工作內容】 1. 菜餚料理製作 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3. 負責範圍內品質管控確保穩定 4. 協助部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理 5. 督導廚房日清潔及月清潔工作 6. 執行主管其他交辦事項 ★★★大台北地區面試資訊★★★ (1)活動日期：9/30(二)13:00 ~ 18:00 饗食天堂林口店/新北市林口區文化二路一段123號2樓(多功能會議室) (2)活動日期：10/14(二) 13:00 ~ 18:00 饗食天堂新光店/桃園市桃園區中正路19號11樓 (3)活動日期：10/30(四) 13:00 ~ 18:00 果然匯板橋店/新北市板橋區中山路一段152號11樓 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 廚 務 專 員：月薪 36,000-39,000元 ☀ 廚 務 組 長：月薪 40,000-45,000元 ☀ 廚 務 主 任：月薪46,200-53,400元 ☀ 副 主 廚：月薪54,900-63,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ☀ 主 廚：有經驗者歡迎詳談 ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升/調薪提報機會！』 『饗賓提供完整的教育訓練，不怕沒經驗！快來加入吧~』 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

☻ 歡迎對企業授信業務有興趣的「新鮮人、想轉職的夥伴」加入挑戰!! 　 職缺需求：台北總公司／高雄分公司 ▌職務概述 ▌ 企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 ▌完整的培訓資源，幫助您累積專業職能、拓展人脈，一步步成為產業專家 ▌ ﹥1對1的Mentor指導，搭配on job training，結合線上及線下課程，提供多元學習資源 ﹥提供必要證照考取的費用補助 ﹥職能建立：財報分析／風險管控／業務開發與談判／人脈建立／產業知識與市場敏銳度 工作說明： ① 企業金融業務推廣及客戶開發。 ② 客戶拜訪(訪視與訪談)，維護良好客戶關係與溝通。 ③ 依企業戶營運狀況、資金需求，提供財務規劃與建議。 ④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。 ⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 ⑥ 主管交辦事項。 具備特質： • 不害怕與陌生人交談，可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。 • 保持開放心態，樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。 • 樂觀積極，勇於克服挫折並突破困境。 • 具當責及團隊精神，主動解決問題、有良好溝通協調能力。

1.經銷商之輔導與管理 2.區域客戶訪視開發與促銷檔期安排及執行 3.帳款回收管理與相關業務報表整理 4.負責公司產品商化陳列作業 5.市場資訊的收集與分析並建立對應策略

[ General responsibilities] • Event Management: Oversee promotion events, ensuring compliance with DKSH and client requirements. • Marketing Coordination: Coordinate marketing programs, including blood test operations, PSP programs, and medical society sponsorships. • Vendor Collaboration: Overses PSP vendors for efficient program execution. • Compliance Partnership: Collaborate with the Compliance Department to ensure activities align with internal policies and industry standards; assist with live spot checks and external reviews as needed; support DKSH's internal control measures for activities involving Healthcare Professionals and Organizations (HCP/O) • Guidance and Support: Provide guidance on event planning and control requirements to marketing and sales team and external partners. • Document Validation: Collect and validate reimbursement documents, ensuring data accuracy. • Meeting Facilitation: Facilitate meetings and events for healthcare professionals, ensuring compliance with standard procedures. • Relationship Building: Foster strong relationships with internal and external stakeholders. • Process Improvement: Identify and implement process simplification opportunities. • Contract Management: Advise on the contracting process for healthcare professionals and cross-border activities. • Continuous Improvement: Support strategies for standardization, automation, and efficiency. • Issue Resolution: Ensure prompt resolution of issues related to meeting management and HCP payments.

1.規劃和執行研發專案，包含排定時程、設定目標與進度管理。 2.進行藥品的處方開發、製程設計、安定性測試與製程放大。 3.協助撰寫相關報告與文件。 4.完成主管交辦事項。