「職安人員-「桃園」八德」的相似工作

1. 工地職業安全衛生管理及稽核作業 2. 建立職業安全衛生管理計畫及執行職業安全衛生管理教育訓練。 3. 內業文件資料製作與整理。 4. 協助與業主及勞檢、環保機關溝通職安衛管理事務。

1.推動及管理各項職業安全衛生管理計畫與系統。 2.規劃與推動車輛與作業安全相關管理事務。 3.查核與巡視例行職業安全衛生事項執行狀況。 4.處理與回報勞動與職安檢查，以及後續改善作業。 5.其他主管交辦事項或專案推動。

◎需具備『乙級職業安全衛生管理技術士』證照 1. 職業安全衛生管理規劃、推動、執行及相關法規適法性辨識、更新 2. 年度職業安全衛生相關教育訓練規劃 3. 年度緊急應變計畫演練實施 4. 消防管理與執行 5. 事故通報（申報）、調查、追蹤及記錄 6. 承攬商施工稽核、管理 7. ISO 45001系統相關規章制度之建置、維護及推行 8. 主導為害鑑別作業、安全檢查及申報(委外) 9. 其他主管交辦事項 ------------------------------------------------------------ ※優於勞基法福利 ▲免費供(午)餐 ▲生日假、生日禮金 ▲到職預給3天特休 ▲教育獎助金頒發(本人及子女皆可申請) ▲婚喪補助、尾牙(人人有現金獎)、每季部門聚餐、員工旅遊、三節禮金、年終獎金、健康體檢

1.安全衛生相關業務申報 2.廢棄物管理、空汙與環境相關申報與處理 3.內外部稽核活動堆型，證書申請 4.定期招開安全衛生相關會議 5.工廠與產線定時巡檢 6.安全衛生活動推行與應對 7.教育訓練規劃與執行

1.執行工廠及工地之巡檢與稽核。 2.協助各廠推動IOS45001/TOSHMS環安衛業務推動、計畫與執行管理

協助執行職業安全衛生相關業務 須具備乙級職業安全衛生管理員、職安乙級技術士 或 營造甲業主管 的證照

1.施工廠區入廠相關文件申請及整理建檔 2.工安會議、例行性會議參與及執行 3.施工安全管理宣導、現場巡檢 4.執行現場安全衛生管理符合廠區及法規規範 #具相關經驗者，薪資另議# 保障年薪 14 個月 優渥的年度獎金分紅

親愛的求職者: 我們正在尋找一位熱愛災害防救、緊急應變的夥伴，來協助我們執行專案，特別是在毒化物的稽查與審件、環保與化工原料食安方面。以下是您將參與的工作內容： 1 協助專案執行 -我們採取夥伴策略與計畫經理及可靠的同事一起推進毒化物災防專案，讓我們的努力能夠真正落實。 2 毒化物稽查與審件 -負責相關毒化物查核，確保符合環保法規(或學習到工安或消防法等)，這將是您學習專業知識的好機會。 3 毒化物及食安宣導 -我們將辦理毒化物或食品安全宣導活動，提升社區/校園對毒化物及食品安全認識，讓更多人了解安全飲食與毒化物危害。 4 協助辦理區域聯防組織訓練 -協助規劃與執行聯防組織訓練活動，增強社區或企業對於災害防救的應變能力。 5 辦理工廠輔訪及無預警測試 -負責輔訪活動之安排與執行，並進行緊急應變、災害防救無預警測試，以確保各項應變措施功能有效性。 6 辦理毒化災演練 -我們將帶入全民防災的概念，參與毒化災害演練，提升應對突發事件的能力，讓您在實戰中鍛鍊自己的反應與應變能力。 7 外勤查核 -此職缺可能視任務分配，協助進行外勤查核，若您具備外向性格，將更能發揮所長，與各方溝通協調。 8 技能學習 -在工作中，您將學習到環保、工安及消防的相關技能， 其中可能是: (1)毒性及關注化學物質專責人員證照 (2)專業應變人員：通識級、操作級、技術級、指揮級及專家級等各級別之培訓與認證 (3)防災士認證，這將幫助您提升風險意識，並鼓勵參與防救災工作，以自助、互助、公助能量強化韌性。 9 良好的工作氛圍 -我們重視團隊合作，期待您能夠主動、積極、負責，與我們一起成長。 10 公司制度 #完善的管理制度 重視人才培育與發展，並強調誠信、友善、品質、紀律及效率，相信這是推動工作夥伴前進的動力。 我們提供 #競爭力之薪酬與福利待遇 #薪俸依經驗與能力調整，支持無經驗者共同學習與成長。 #持續學習與成長機會 包含在職培訓和專業發展計畫，幫助員工持續提升專業知識與技能。 您將能夠 #在一個值得您信賴的團隊中展現技能，並與夥伴共同成長。 如果您對災害防救、環保、工安消防領域充滿熱情，並希望在這些領域中學習與成長，我們非常期待您的加入！ 讓我們一起為環境永續、災害防救貢獻一份心力，歡迎您的加入！

1.食品廠職安衛管理系統相關業務規劃/維護/執行 2.定期蒐集職業安全衛生法規更新與案例宣導 3.年度職業安全衛生事項統計/分析/問題改善 4.空污、廢水、廢棄物、土壤與地下水定期申報及檢測 5. 廢棄物清運處理檢驗合約相關事宜 6. 污水自我檢測及定期清洗 7. 環保相關許可證計畫書 8. 消防等工作推動與落實執行 9.配合主管機關稽核以及其他主管交辦事項 10.其他主管交辦事項

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。

1、職業安全及衛生工作之規劃推動與執行 2、主管交辦事項 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

保全業務開發、保全系統規劃。 ★★本公司名列全國500大服務業，歡迎具有行動力和企圖心的您加入我們的行列★★

1.執行檢測前計畫之相關工作。 2.執行現場檢測、分析之工作。 3.檢測數據整理。 4.每年經考核依能力調薪。 5.本公司無檢測排放管道（無需爬煙囪） 底薪28600+津貼+出差費：月薪42900~60000，另提供加班費。 檢測津貼: 每日執行400點(每點1.75元),每日檢測津貼700元。 出差費(排班制):每日500元 (早餐:100元 午餐:200元 晚餐:200元 )。 每月薪資為底薪+檢測津貼+出差費+加班費。

1.擬訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2.規劃、督導 各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 4.規劃勞工健康檢查，實施健康管理。 5.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 6.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務。 7.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。 8.其他有關勞工安全衛生管理事項。

【職務內容】 1. 執行職業安全衛生相關業務 2. 辦理健康檢查及推行健康促進活動 3. 與醫護人員共同執行臨場健康服務 4. 職業災害申報及後續追蹤、分析、資料管理 5. 其它主管交辦事項 【需求特質】 ✔ 具「乙級職業安全衛生管理員」或「乙級職業安全衛生管理技術士」證照 ✔ 具工作熱忱、細心與責任感、主動積極 ✔ 具良好溝通協調能力，能與不同部門協作 【薪資待遇】 月薪42,000元起 (依個人學經歷進行核定，資深者另議)

協助執行職業安全衛生相關業務 須具備營造甲業主管、乙級職業安全衛生管理員 或 職安乙級技術士 證照

1.工地勞工安全衛生事務及行政管理處理 2.工地巡檢稽核開會、教育訓練、環境維護 3.工地勞安文件建檔、表單申請 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作

1. 全廠規劃並執行勞工安全與衛生相關之管制措施。 2. 規劃與執行作業場所巡檢與環境監測；進行作業危害與化學品暴露之評估與量測。 3. 制定並執行職業安全衛生管理計畫。 4. 建立職業災害與突發事件的應變計畫。 5. 規劃與管理工廠公共設施服務，如：保全、清潔、空調、廢棄物處理與資訊設備等。 6. 定期進行廠務設施巡檢並記錄，確保其合規與正常運作。 7. 有效傳達安全守則與作業現場注意事項給員工。 8. 確保工廠依法登記並持有所有必要證照。 9. 與各部門及人資合作，依台灣法規完成必要訓練時數並確實留存訓練紀錄。 10. 及時處理廠務需求與問題，並依 PDCA 流程推動持續改善行動。 11. 支援總務部門執行相關營運與行政事務。

1.管理系統運作，包括法規查核、風險評估、溝通諮詢、內外部稽核等 2.各項職安業務，包括自動檢查、教育訓練、異常事件統計調查、化學管理等 3.協調與協助內部各單位完成相關業務與改善(RBA/ESG) 4.對應外部機關組織之相關要求與訪查(製程安全評估、特化危害預防、績效認可) 5.其他各項主管交辦工作事項

負責職業安全衛生管理人業務 1.擬訂與執行安全衛生管理計畫、進行風險評估 2.辦理教育訓練 3.進行現場檢查與稽查、建立安全規章與流程 4.突發事件處理