「[商場部]招商經理/副理」的相似工作
虹耀建設股份有限公司共505筆
安達國際人壽保險股份有限公司人身保險業
★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪
★福利超優，休假制度優於法令
★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★
工作內容:
◆三大特色◆
1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋.
2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係
3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃
薪資福利:
◆六大優勢◆
1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金
2、新人達標獎金每月5000(前6個月)
3、年終獎金 + 三節獎金
4、休假制度優於法令
5、員工年度健檢
6、免費舒壓按摩
【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】
職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~!
你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！
我們提供：
1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80%
2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整)
3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000)
備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取
※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試
新人銷售訓練:
1.保險功能與商品知識訓練
2.基礎銷售技巧與話術演練
職涯發展:
1.銷售菁英
2.儲備主管(小組長)
雙北工作地點:
台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到)
新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)
安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。
安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。
若您對精品零售產業有熱情
興趣是挑戰業績目標
喜愛結交不同領域的友友
歡迎加入我們的團隊！！！
1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。
2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。
3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。
4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。
5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。
6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。
7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。
「KENZO」
KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。
現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。
NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。
1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.維持店櫃週遭之整潔。
品牌介紹：
誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。
是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。
陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。
我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。
[工作內容]:
為什麼業務工作很適合人格成長？
那些比賺錢更重要的事。
盤點業務工作五大好處：
1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。
2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。
3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。
4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。
5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。
09/30
豐邑建設股份有限公司建築工程業
1.參與公司內商場開發方案可行性評估。
2.參與商場件建築設計檢討、招商及營運等商場開業籌備相關工作。
3.擬定&執行商場招商計畫，包含品牌開發引進、洽談、簽約、開業等工作。
4.負責同業市場調查分析、品牌開發，掌握百貨商場動向。
5.建立品牌資料庫並客戶關係維護。
6.協同建立&執行商場招商、營運管理工作流程&制度。
7.協同商場營運檢討營運績效分析，溝通品牌調整優化計畫執行，完成營運指標。
8.監督輔導並及時協助商場日常營運相關工作事宜。
9.協助商場行銷推廣/檔期促銷活動策畫執行。
10.其他主管交辦事項。
09/22
主要工作：
1.營運管理及執行
2.品牌洽談與維護
3.營業業績目標管理及分析檢討
4.活動規劃與協調
春大直，不只是一份工作，更是一種生活方式。在這裡，你將與志同道合的夥伴一同追求卓越，為顧客帶來難忘的美食體驗。
我們在尋找：
- 具備強烈企圖心與自我管理能力
- 樂於助人，具備服務熱忱
- 擅與多方溝通、交涉
- 樂於學習、接受新知
- 勇於接受挑戰，克服問題
我們提供：
- 機車族的專屬車資補貼
- 舒適愉悅的工作氛圍
- 完整的教育訓練
- 健全的福利制度
- 未來的職涯發展與升遷管道
#起薪依據學經歷及面試表現而定
#平均每月排休9~12天。
09/29
虹耀建設股份有限公司建築工程業
主要管理職能
1. **安全與環境管理**
- 監督內部安全、消防及清潔作業，確保商場運行環境的安全性與衛生標準，降低潛在風險。
2. **設施維護與運營管理**
- 負責機電及水電管線設備的維修與保養，制定並執行定期檢查計劃，確保設施高效運作。
- 規劃與管理設施維護工作，進行系統性監督，提升業務連續營運能力。
3. **外包業務與供應商管理**
- 監控外包廠商的服務品質，確保其符合公司標準，並持續評估其績效以進行必要調整。
4. **工務與裝修專案管理**
- 提出及實施工務施作提案，對專案進行監理，確保工程按時完成且符合預算與質量要求。
- 負責室內裝修工程的計畫評估與實施，確保設計計畫的準確落實。
5. **公共機構合作與協調**
- 與公部門進行有效互動，確保業務活動遵循法規，並協調解決相關問題。
6. **年度計劃與預算控管**
- 制定部門年度計劃及預算，進行嚴謹的執行與監控，確保資源的高效利用。
7. **節能與可持續發展**
- 提出並推動節能計畫，促進環保與企業可持續發展，降低運營成本。
8. **團隊建設**
- 培養高效團隊文化，重視團隊成員的專業成長，特別是具有至少1年商場相關經驗的成員，提升整體業務表現。
學系要求
- 工程管理、環境科學、機電工程、建築學、商業管理或相關科系畢業。
工作經歷要求
- 需具備至少2年以上商場運營管理或相關領域工作經歷。
- 有設施維護、項目管理或供應商管理經驗者優先考慮。
【附註】
本職缺歡迎外國人加入,需具備華語文能力測驗（TOCFL）中級以上
09/30
華城匯百貨股份有限公司百貨相關業
1. 商場建置籌備、招商計畫制定/營運策略規劃與執行
2. 品牌招商開發、條件洽談、合約簽訂、進駐時程掌控等
3. 品牌裝修工程洽談與協調
4. 營業預算編列與執行、營運績效分析檢討、追蹤及改善
5. 商場人員及商品管理、軟硬體設備的維護及安全管理
6. 廠商關係維護、品牌行銷活動洽談、規劃與執行
7. 商場突發狀況處理、顧客抱怨處理、行政庶務執行 8. 其他主管交辦事項
09/29
比漾廣場目前正積極尋找具招商專業的營業管理人才，一同攜手打造優質的購物環境。
如果您對百貨零售業充滿熱情、並擁有良好的溝通技巧，誠摯邀請您加入我們的團隊。
【職務內容】
■ 協助商場的日常運作和樓面招商規劃。
■ 負責商場人員的培訓和管理。
■ 經營現有廠商合作關係，負責廠商業務聯繫與溝通。
■ 著手進行招商企劃，媒合與開發多元進駐品牌。
■ 跨部門溝通與協調，促進團隊動能與專案品質，回應公司策略目標。
■ 建立良好的顧客關係，積極解決顧客與品牌端的問題和需求。
■ 營業數據彙總與分析，進行成效追蹤。
【我們期待您擁有】
■ 市場資訊蒐集及分析能力，針對公司經營目標與挑戰提出相應解方。
■ 組織溝通能力，能與內部團隊與外部廠商達成有效的合作。
■ 電腦操作能力，熟悉數據報表，對市場具有敏銳度。
加分條件：
■ 擁有相關業種品牌人脈資源，具業務或通路開發經驗。
■ 工作積極負責、邏輯清晰、談判能力佳。
【加入我們的理由】
■ 充滿活力的工作環境，鼓勵創新和分享。
■ 提供多元的專業發展機會，在專業領域不斷精進。
09/25
忠泰商場事業股份有限公司百貨相關業
1. 商場籌備、業種品牌計畫訂定、招商/營運策略規劃與執行。
2. 品牌招商開發、遴選、簽約、業務聯繫與溝通。
3. 開業後營運執行、業績目標管理、分析改善。
4. 樓面/商戶人員管理、軟/硬體設備及商品管理。
5. 品牌活動洽談、行銷策略、年節慶典活動規劃與執行。
09/24
景華國際商業資產管理有限公司不動產經營業
內場職務說明：
1.協助開/收班、食材備製、烹調、出餐
2.維持廚房整潔、執行清潔作業
3.遵守食品安全與衛生標準
4.協助控管庫存(盤點)、食材叫貨 (主管職工作)
外場職務說明：
1.協助顧客點餐、介紹餐點
2.操作POS系統，負責結帳與收銀工作
3.維持檯面整潔、提升顧客對門面整體舒適度
4.協助顧客處理簡易客訴或需求反應
5.簡易餐點盛裝、搭配小菜、擺盤
6.主管交辦事項
公司福利：
1.勞保丶健保丶勞退提撥
2.三節獎金/ 年終獎金 / 尾牙摸彩
3.春節上班享雙薪津貼
4.加班費另計、優於勞基法
5.每月業績獎金另計
09/25
日月光廣場管理顧問股份有限公司百貨相關業
職務說明如下:
1.年資:3年以上百貨購物中心營業經驗
2.具有商場招商(正櫃/臨時櫃)開發經驗
3.業績管理分析
4.特賣活動規劃，洽談與執行
5.對市場及相關新訊敏感度高、具概念者佳
6.具百貨/購物中心/零售初階主管相關經驗
09/30
環球購物中心股份有限公司百貨相關業
主導品牌引進與商品組合規劃，負責招商洽談、租約管理及新店籌備。
我們期待你以專業判斷與市場敏銳度，為商場創造差異化競爭力。
加入我們，成就你的職涯！
工作內容：
1.實體店商品定位及商品策略規劃
2.擬訂實體店年度改裝策略
3.市場商品發展趨勢分析
4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入
5.參與新展店籌備與規畫事宜
09/30
集思國際會議顧問有限公司工商顧問服務業
【工作內容】
1.負責招商開發，拓展潛在合作品牌/商家，達成年度招商目標
2.擬定招商策略與專案計畫，製作簡報及合作提案
3.主動聯繫目標客戶，進行簡報與合作條件談判
4.整合內外部資源，跨部門協作推動合作落地
5.蒐集並分析市場趨勢，提供策略建議與合作名單開發方向
6.其他主管交辦事項
09/26
ATT_吸引力生活事業股份有限公司百貨相關業
1.推動部門營業方針
2.培育部屬並建立優質團隊
3.擬定部門計畫及達成各項營業目標
4.擬定品牌規劃調整與執行
5.品牌續約及招商洽談
6.跨部門的協調與溝通
09/27
南山廣場公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
1.統籌大樓外包廠商（保全、清潔、停車等）之管理與績效評核。
2.作為業主及承租戶主要聯繫窗口，處理日常需求、協調問題與客訴。
3.協助落實業主指示，提出改善建議與具體執行方案。
4.規劃並執行年度營運計畫（成本控管、合約管理、服務品質提升）。
5.定期向業主與管理階層報告營運狀況與改善方案。
6.協助公司進行未來竣工之超高層大樓的營運導入與管理規劃。
7.參與區域性物業管理制度建構（跨大樓人力與資源整合）。
8.具備跨大樓人力調配與支援能力，能統籌複數大樓營運需求。
9.帶領團隊進行領導管理、人員培訓與溝通，推動協力廠商與管理中心工作流程稽核及改善。
10.規劃並製作大樓相關招標案，並能進行合約談判與建立。
11.具備專案規劃與執行能力，能推動營運改善及新案導入。
12.部屬的培育、指導以及管理工作。
【其他說明】:
1.已有下列證照者每月給予<證照津貼>。
◆事務管理人員◆防火避難設施管理人員◆能源管理人員◆設備安全管理◆防火管理人員
◆急救人員◆甲種職業安全衛生業務主管。
2.要能配合至日本總部短期研修。
3.經錄取報到時要繳交(一般體格檢查報告)。
★★★★
對於每封主動投遞履歷表的心意我們都會珍惜，必會細心閱讀您的資歷!
請不要重覆投遞履歷表，謝謝您，謝謝。
09/25
集雅社影音家電_集雅社股份有限公司百貨相關業
※主要工作內容：
1.依指派至現場處理客訴、支援緊急代班及夜間佈展／撤場。
2.負責檔期前、中、後日常工作：前置檢核、異常蒐證、對帳資料彙整與移交。
3.依決議追蹤進度：文件、圖面、版位、票期與進撤場時程，並與百貨樓管及內部同仁協調。
4.協助整理「後續跟進窗口名冊」及聯絡方式，確保跨部門溝通順暢。
5.商圈觀察筆記、條件試算、會議前準備。
6.參與百貨洽談與續約會議，並製作會議紀錄與待辦清單。
09/30
環球購物中心股份有限公司百貨相關業
1. 負責賣場門市營運管理。
2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。
3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。
4. 控管活動執行品質。
5. 負責商場招商相關事宜。
09/30
華城匯百貨股份有限公司百貨相關業
1. 招商規劃執行及新品牌開發、專櫃合約管理、工程監督
2. 專櫃人員/商品管理、廠商溝通聯繫、軟硬體設備安全維護
3. 商場突發狀況處理、顧客抱怨處理、行政庶務執行
4. 品牌促銷活動洽談與安排、檔期行銷活動規劃與執行
5. 業績目標績效達成及營業報表製作與分析
6. 規劃與建議各項提升營運績效之有效辦法
7. 其他主管交辦事項
09/29
虹耀建設股份有限公司建築工程業
1. 提供顧客諮詢服務，妥善處理顧客訴願，提升顧客滿意度。
2. 負責商場日常營運事務，確保各項操作流程順暢。
3. 規劃與實施客服部的教育訓練，提升團隊專業素養與服務品質。
4. 管理並維護VIP顧客關係，進行服務品質評鑑及市場調查，分析顧客滿意度。
5. 提出並支援行銷活動計畫，促進商場知名度及顧客參與度。
6. 負責VIP活動的洽談與執行，確保活動效果最大化。
7. 完成主管交辦的其他事項，協助部門運作流暢。
8. 提供私人管家服務，滿足高階客戶的各項需求。
9. 若具備私人管家的相關背景，優先考慮以服務高端客戶。
**我們期望您：**
- 擁有良好的溝通能力及客戶服務意識，能夠妥善應對各類顧客需求。
- 具備管理及培訓團隊的經驗，有助於提升部門績效。
- 對行銷及市場調查有一定的理解，能提出有效的行銷活動策劃。
- 具備靈活性及主動性，樂於接受挑戰與變化。
- 擁有相關工作經驗者佳，對高端客戶服務有熱情。
【附註】
本職缺歡迎外國人加入,需具備華語文能力測驗（TOCFL）中級以上
09/29
虹耀建設股份有限公司建築工程業
工作內容
招商開發：負責商場品牌招商、洽談合約、規劃租金及廣告業務模式。
異業合作：拓展異業聯盟與品牌聯名活動，提升商場曝光與收益。
廣告業務：開發並銷售場內外廣告資源，增加營收。
活動規劃：協助規劃大型檔期與促銷活動，提升商場人流與業績。
客戶維繫：管理並維護現有廠商、租戶與合作夥伴，處理續約、合作與客訴。
數據分析：建立市場情報與業績追蹤報表，定期回饋策略建議。
主管交辦：支援部門專案與臨時任務。
09/29
虹耀建設股份有限公司建築工程業
主要工作內容
1. **商務空間管理與招租**
負責商務中心辦公空間及工商登記的招租工作，確保達成業績目標。
2. **合約處理**
撰寫合約並提供後續簽約及服務，保證合約執行的順利與合規。
3. **客戶開發與維護**
積極開發新客戶，定期拜訪現有客戶，維持良好的客戶關係。
4. **問題解決支持**
協助承租戶解決各類問題，以提高租戶滿意度。
5. **商務空間規劃**
負責商務空間的規劃、定價及營銷報表的編制，分析市場趨勢。
6. **市場推廣**
執行廣告行銷策略，包括社交媒體（如FB）、網站和文案推廣，提升品牌知名度。
7. **行政支援**
協助主管處理交辦事項，並與櫃檯秘書密切配合進行日常行政工作。
職務說明
1. **全面招租管理**
負責商務中心的管理、招租、帶看及簽約。
2. **客戶關係經營**
積極開拓新客戶並維護已有客戶，其關係經營及日常服務。
3. **資料分析與報表作成**
進行商務空間規劃及定價，並負責營銷報表的分析與報告。
4. **團隊管理**
管理商務中心的行政人員，確保各項業務流暢運作。
5. **作業流程優化**
建立並修正標準化作業流程，提高顧客服務效率與效果。
6. **異業合作管理**
負責異業結盟的管理與實施。
7. **額外任務處理**
協助完成上級主管交辦的其他工作。
8. **經驗要求**
具備仲介或商務中心相關經驗者佳，請在自傳及履歷中說明。
必備能力
1. **訪客接待**
能有效接待來訪客戶，確認拜訪目的並引導至指定地點。
2. **電話管理**
處理內外部電話，過濾及轉接來電，提供所需資訊及留言服務。
3. **公文及信件處理**
協助收發信件及公文，確保資訊流通無阻。
4. **客訴處理**
有效傾聽與處理客戶及民眾的抱怨，提升顧客滿意度。
5. **文件管理**
負責文件及表單的安全歸檔和保存。
6. **內部聯絡維護**
管理及更新內部分機表，保持通訊暢通。
7. **日常行政支持**
進行會議室清潔檢查、整理公共區域及代訂便當等日常行政工作。
8. **突發任務應對**
善於反應及危機處理，快速解決突發事件。
9. **優質客戶服務**
展現熱情的服務態度，樂於面對顧客與群眾。
加分條件
- 具備與客戶良好互動的能力，服務意識強烈。
- 反應靈敏，擅長應對各類突發情況。
- 有房地產、都市更新、危老改建或商場招商相關經驗者尤佳。
【附註】
本職缺歡迎外國人加入,需具備華語文能力測驗（TOCFL）中級以上
09/30
環球購物中心股份有限公司百貨相關業
1. 賣場營運管理
2. 賣場業績管理
3. 廠商業務聯繫
4. 品牌招商
5. 販促相關活動提案
6. 有百貨/購物中心/零售主管餐飲相關經驗者尤佳
09/30
國家住宅及都市更新中心不動產經營業
工作內容：
1.協助追蹤社宅附屬設施招商進度及營運管理。
2.協助進駐營運單位處理行政作業。
3.建立資料庫、報表文件彙整。
4.其他主管交辦事項。
工作經歷：
1.有招商經驗或其他經歷五年以上者。
2.熟悉社福設施相關法規或曾參與社福單位經驗。
3.曾有會計工作經歷尤佳。