「《歡迎同業》【台中市-北區】大型【代管期社區秘書】《近親親戲院》*有物業經驗者佳*」的相似工作
富仕康保全股份有限公司共496筆
1. 接待住客資料登記及退房結帳作業。
2. 提供顧客諮詢服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗。
3. 處理與安排訂房、排房、進房、退房等事宜。
4. 負責電話接聽、答覆問題諮詢及登記留言、接待和一般庶務行政工作。
5. 需諳電腦文書作業系統。
6. 熟悉旅安系統佳，無經驗者亦可訓練。
7. 住客安全維護&臨時狀況危機處理。
8. 若有需要時，部門間互相支援。
9. 主管交辦事項等等。
10. 歡迎無經驗者~
※上班時間：08:00-17:00 、 14:00~23:00
※!!!注意!!!。若有外縣市的員工可申請宿舍（名額有限）
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富仕康保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。
2. 貴賓接待通報。
3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。
4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
5. 現場緊急事件回報與處置。
6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。
7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。
8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
9. 配合公司主管排班調度。
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禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
一、工作內容:
1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。
2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。
3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。
4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。
5.有財務會計及財務報表相關等經驗。
6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。
7.排休制，月休9天。
二、公司提供福利：
1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券
6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
三、提供專業在職教育訓練：
1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。
2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。
3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。
4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。
5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
四、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。
10/17
瑞豐保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 協助處理住戶所交辦事項
2. 社區月財報製作
3. 公共設施使用登記及管理
4. 社區管委會或社區經理交辦事項處理
5. 訪客、信件收發管理
6. 公文、會議紀錄等繕打
7. 生活服務(ex:衣物送洗等)
8. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務
9. 環境接待、引導客戶
10. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄
11. 協助處理庶務性行政工作
12. 負責收繳管理費及簡單零用金管理
社區秘書在建案物業管理中扮演著重要的角色，負責協調住戶事務、管理公共設施、收發信件、會議紀錄等行政工作。此職位擁有良好的發展前景，隨著物業管理行業的發展，社區秘書將成為不可或缺的職位之一。
我們誠摯邀請對此職位感興趣的求職者遞交履歷，請在履歷上註明應徵職位，期待與您的合作！
10/20
富仕康保全股份有限公司保全樓管相關業
1.需具服務熱忱、有親切感，願意接受公司教育訓練，樂於學習上進者。
2.豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。
3.服儀整齊良好，有耐心，EQ佳，經常保持笑容。
4.品格操守良好，行為端正，做事認真，負責任，工作態度佳。
5.收發信件包裹、櫃台電腦文書作業處理。
6.住戶反應事項處理,主管交辦事項處理等。
7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 。
8.排休制：見紅排休。(享特休)。
9.上班時間：12:00-21:00 (9小時含1小時休息用餐時間)。
10.需做財報管理費應付收入支出。
★具相關經驗者優先錄取★
10/21
台灣國際物業_台灣國際公寓大廈管理維護有限公司保全樓管相關業
本職務說明如下：
1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理
2. 服務於豪宅社區之保全服務人員
3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助)
4. 擁有完整職前訓練，無經驗可
5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照相關課程
6.【工時班別】：早班【07:00-19:00】
晚班【19:00-07:00】
固定班別不輪調、不調點
7.【待遇休假】：薪資44,000起；月休8天
﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞
8.【上班地點】：西屯區
本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通
歡迎有企圖心者加入我們的行列！
以上均享 國特休/生日禮金/薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。
工作願景:
（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。
（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
*錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果
10/17
威格國際公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
·繕打信件、報告或其他資料。
．處理往來信件。
．掃描、記錄及分發信件與文件。
．整理簽核文件及發送，負責追蹤執行狀況。
．負責報表彙整與呈報。
．負責文件資料彙整與檔案管理。
．負責行政事務之溝通及規劃。
．接應訪客。
．準備管委會開會事宜。
．保存公寓或大廈管理之各項紀錄。
我們需要
具有親切感、活潑、能跟住戶互動、有責任感、積極及服務熱忱的您
10/16
禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
一、工作內容:
1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。
2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。
3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、
4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。
5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。
6.製作簡單飲品、輕食。
7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者
8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者
9.上班時間:11:00-20:00
排休制 。月休:9天
二、薪資結構：
1.基本薪資: NT$32,000元~33,000元
2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
三、公司提供福利：
1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券
6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
四、提供專業在職教育訓練：
1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。
2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。
3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。
4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
10/21
居之友保全股份有限公司保全樓管相關業
不是櫃台人員，而是社區關係的樞紐。
我們正在招募社區櫃台秘書，擔任高端社區與住戶之間的重要橋梁。
這份工作不只要求親切與耐心，更需要你有條理、有責任心，讓每一位住戶感受到尊重與信賴。
【職務內容】
櫃台接待與訪客登記管理
協助住戶包裹、物品、文件收發與登記
社區公告發布、行政文書與會議紀錄處理
協助簡易財務作業與住戶臨時交辦事項
穿著整齊、態度端正，維持社區專業形象
【我們提供的，是一份穩定且充滿學習的職位】
配有完整教育訓練與秘書工作指引
有透明的升遷管道與幹部培訓計畫
穩定班別，享有勞健保、三節獎金
表現優異者可升任主任秘書或專業財務職務
你不需要多話，但你要細心有條理。
這是一份被信任的工作，我們也將用制度與成長空間回報你的投入。
工作地點：台中市/南屯區｜高端住宅社區
誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~
10/16
福爾摩沙公寓大廈管理維護有限公司保全樓管相關業
月休八天，排班輪休制，機動性高，工作細心負責，無經驗可。
歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。
國定假日或平常日10:00~~17:00皆可來電
1.收發信件管理服務。
2.傾聽並處理住戶交辦事項。
3.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。
4.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。
10/15
瑞豐保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 協助處理住戶所交辦事項
2. 社區月財報製作
3. 公共設施使用登記及管理
4. 社區管委會或社區經理交辦事項處理
5. 訪客、信件收發管理
6. 公文、會議紀錄等繕打
7. 生活服務(ex:衣物送洗等)
8. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務
9. 環境接待、引導客戶
10. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄
11. 協助處理庶務性行政工作
12. 負責收繳管理費及簡單零用金管理
社區秘書在建案物業管理中扮演著重要的角色，負責協調住戶事務、管理公共設施、收發信件、會議紀錄等行政工作。此職位擁有良好的發展前景，隨著物業管理行業的發展，社區秘書將成為不可或缺的職位之一。
我們誠摯邀請對此職位感興趣的求職者遞交履歷，請在履歷上註明應徵職位，期待與您的合作！
▲月休10天
10/21
帝寶國際保全股份有限公司保全樓管相關業
需會基本Excel 、Word。
處理 包裹、寄物、信件。
傾聽並處理住戶交辦事項。
社區主管交辦事項、處理各項行政事務。
接聽、過濾電話，並提供資訊及服務。
接待訪客，確定其拜訪性質及目的。
熟悉此工作後,面對社區緊急突發狀況有能力協助或排解。
10/16
禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度:
一、工作內容:
1.咖啡調製及簡單茶飲製作。
2. 負責加熱簡易餐點或輕食。
3. 負責清洗杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。
4.迎賓接待、遞送迎賓水、點餐與及製作、收桌服務。
5.負責訂購同仁午餐、飲料，及零用金管理。
6.歡迎對服務業及餐飲有興趣及熱忱的你/妳。
7.具有相關科系或經歷佳。
8.上班時間:
09:00-18:00
9.排休制-月休:10天，禁休週五.六.日及國定假日
10.短期、容易遲到、容易臨時出現狀況請假者-> 勿擾!
二、薪資結構：
1.月薪:35,000~37,000元
2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
三、公司提供福利：
1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券
6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
四、提供專業在職教育訓練：
1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。
2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。
3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。
4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
10/21
鴻法保全股份有限公司保全樓管相關業
1.本職務為一般社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。
2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練.
3.需具一般電腦文書作業系統能力，協助現場主管完成行政與財務相關作業。
4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。
5.謝絕工讀生或兼職者。
6.固定社區駐點，公司不任意調點。
7.上班時間:12:00-21:00。
8.預劃進點114年4月1日。
9每月月休十天。
10/19
虹海保全股份有限公司保全樓管相關業
一、社區秘書工作內容:
(一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。
(二)、收發信件包裹、櫃台電腦文書作業處理。
(三)、輕食、飲品、咖啡製作，社區會館餐飲服務。
(四)、住戶反應事項處理。
(五)、主管交辦事項處理等。
二、薪資:
薪資 31000元 ~ 33000元 ( 固定休周一、週二 )
三、班別(依各案場時間安排)
晚班11:00-20:00
四、公司提供福利
1.勞保、健保
2.員工團保
3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生日禮金、生育、婚喪補助金
5.績效獎金，年節獎金或禮券
6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
五、提供專業在職教育訓練
1.人員派駐前完成專業職前訓練。
2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
10/20
忠正保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 飯店櫃台接待、行政文書、公告製作、公設帶看、進房點交、退房檢查、電費結算、客戶資料編輯、協助空房控管、協助簽約。
2. 完成主管交代事項。
3. 協助維持櫃台整潔。
4. 具備英文全程溝通能力（客戶以外籍人士為主）多益600分以上
5. 細心負責、具良好溝通與協調能力。
6. 排休制,依派駐社區需求配合輪休。
行為端正，做事認真，工作負責態度佳。
本職務為飯店櫃台接待，具飯店管理或相關經驗佳！
10/19
帝寶國際保全股份有限公司保全樓管相關業
需會基本Excel 、Word。
處理 包裹、寄物、信件、泡咖啡.飲品。
傾聽並處理住戶交辦事項。
社區經理交辦事項、處理各項行政事務。
接聽、過濾電話，並提供資訊及服務。
接待訪客，確定其拜訪性質及目的。
熟悉此工作後,面對社區緊急突發狀況有能力協助或排解。
10/21
德碩公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
※聯聚建設旗下公司，專營聯聚建設建案物業管理
◆ 職務說明
1. 熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。
2. 飯店式社區管理櫃檯工作，住戶生活事務服務。
3. 須具有親和力及服務熱忱，樂於學習上進。
4. 協助收發信件/包裹、完成住戶代辦事項
5. 具備一般電腦文書作業系統能力及會計基礎，協助社區完成行政與財務相關表報作業。
6. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。
7. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。
8. 負責收繳管理費及簡單零用金管理。
※此職務須輪班、排休,不能輪班請勿投遞履歷
◆【制度、環境】
1. 月休8-9天。(國定假日依行政機關天數給休)
2. 完整教育訓練
3. 高級工作環境
4. 特休假依照勞基法
◆【保險】
1. 勞保(職災、意外保險)、健保
2. 勞退6%提撥
◆【 補助、福利】
1. 婚喪喜慶
2. 生育津貼
3. 證照考取辦法
4. 員工團保(職災、意外保險)
5. 生日禮金&生日餐盒
6. 例行健康檢查
7. 原住民父母孝親金、子女教育金
8. 員工急難救助金
9. 員工介紹獎金
10. 年終尾牙餐敘
※具有物業之相關證照及經驗者佳
※有飯店俱樂休閒事業或相關經驗者佳
10/16
禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
7、禁休假日、上班時間禁止抽菸。
（二）薪資：
1、基本薪資：$33,000~$36,000。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
10/16
禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
7、禁休假日、上班時間禁止抽菸。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。