「居家照顧督導員/居督員/居家督導(士林、北投區、三蘆)」的相似工作

工作內容 1. 櫃台掛號、病歷整理、健保相關行政作業 2. 協助醫師門診跟診、病人衛教、檢查與治療支援 3. 基本護理操作（靜脈注射、點滴、抽血） 4. 醫療耗材管理、器械清潔與消毒 5. 診所內外環境維護 6. 前後台交叉支援，成為多功能夥伴 7. 主管交辦事項 上班時段（依排班輪班） 週一至週五 　早診 08:40–12:00 　午診 14:50–18:00 　晚診 18:30–21:30 週六 　早診 08:40–12:00 　午診 13:00–16:00 （依診所班表安排，固定排班＋彈性支援） 工作待遇 月領穩定• 另有 季獎金、年終獎金、績效獎金 表現優異另有加薪與升遷機會 福利制度 勞健保保障 完整教育訓練，新人也能快速上手 不定時聚餐、團隊氛圍多角色培訓，能力越全薪資發展越高 穩定班表，享有團隊支持 條件要求 有護理背景或醫療行政經驗者佳，亦歡迎應屆畢業生 細心耐心，能與病人良好 主動積極，樂於學習跨領域技能 有責任感，能長期穩定發展 想要在專業診所中成長，累積前後台跨域能力？ 立即投遞履歷，加入我們的團隊！

【工作內容】 1.提供居家照顧服務，例如：身體清潔、餐食照顧、協助沐浴、環境清潔維護。 2.參與團體督導會議。 3.填寫服務紀錄單。 【工作地點】 北投區、中山區、中正區、士林區、松山區 【徵求條件】 具備長照人員服務證明(長照小卡) 【休假&薪資制度】 休假方式：依公司規定：依四週變形工時排班 核薪方式：6/4拆帳(含轉場費、A碼B碼等「所有」加成) 【公司福利】 1.長照服務責任保險 (公司負擔) 2.僱主意外責任險 (公司負擔) 3.團體保險 (公司負擔) 4.免費提供口罩、手套(一個月各一盒) 5.重要節日禮金(端午、中秋) 6.員工在職訓練(公司辦免費課程) 7.一年一次員工體檢 8.單一級證照加給 (每個月加給500元) 9.季獎金 (1)第一個月滿140小時以上1000元 (2)第二個月滿140小時以上1000元 (3)第三個月滿140小時以上1000元 10.開發個案獎金，2000元/案 11.居服員介紹費，2000元/案

【上班地點】 臺北市北投區中央北路二段371號1樓（紅線-復興崗捷運站旁） 【應具下列資格之一】 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3. 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 【工作時間】 每週一至周五 09:00-18:00（午休1小時）。 【工作內容】 1. 處理行政相關業務（如派案、排班等）。 2. 查看Ａ單位派案情形，依照實際空班狀況評估是否接案。 3. 到府至案家簽約，評估個案狀況及照顧者狀態。 4. 定期安排例行性家訪、電訪等並記錄，維持服務品質。 5. 例行性月會、團個督、個案討論等之規劃及主持。 6. 主管交辦之事項或協助處理。 【薪資福利】 1. 底薪35000元 2. 國家高考師級證照加給（如社工師、護理師等）。 3. 核銷獎金2000元(30案)~22000元(60案)。 4. 交通費補助1200元。 5. 三節獎金、生日獎金、年終獎金。 6. 團體意外險、職業災害險、長照責任險、勞健保（含勞退6%）。 7. 年度健康檢查補助。 8. 免費教育積分課程。 9. 同事帥氣幽默又可愛、零食櫃、員工聚餐、尾牙聚餐等。 10. 提供制服、手套、酒精等相關耗材。 【聯絡資訊】 電話：(02)2891-6364 Email：nuing201130@gmail.com 聯絡人：田小姐/左先生 歡迎與我們預約面試時間，勿臨時前來，以免耽誤您的時間。

1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 2.居家照顧服務員督導管理。 3.可依個人居住地就近業務安排。(服務地區為台北市或新北市) 4.具社工師、護理師證照者，每月另有加給。 5.上班時間為08:30~17:30，排休。

1. 協助長者/個案基本日常生活照顧 2. 備餐服務、協助進食，並清理餐具 3. 協助安排長者/個案的社交活動，例如陪同出外採買或參加社區活動 4. 陪同長者/個案就醫 5. 撰寫服務紀錄、報告異常情況及時上報 6. 配合主管指示完成其他相關工作 照顧服務員是一個非常重要的職位，基於人口老化趨勢，需求量將會不斷增加。這個職位提供了很好的發展前景和機會，有機會為長者帶來更好的生活品質，同時也可以通過幫助他人得到更大的成就感。 歡迎符合條件的應徵者申請，期待您的加入！

好消息！學習零負擔，職涯新起點！ 為了鼓勵更多有愛心的朋友投入居家照顧服務行業，好芝芯居家長照機構特別提供學費補助機會！ 若您參加「照顧服務員訓練課程數位專班」，我們將為您補助一半的學費，助您以更低的門檻取得專業資格！ 工作內容 1 擔任服務使用者的生活幫手 協助完成日常生活照護如進食 洗澡 穿衣等 2 協助行動不便者外出活動或進行復健 提升生活品質 3 提供簡單的家務協助 維持居家環境整潔 4 關懷服務使用者的心理健康 陪伴聊天 減少孤獨感 我們希望你 具備耐心與同理心 喜歡與人互動 對照護工作充滿熱忱 具照顧服務員結業證書者佳 無經驗也可安排訓練 薪資待遇 6/4拆帳 A碼獎金 提供具競爭力的薪酬 工作時間 彈性排班 可依需求調整 員工福利 三節獎金 特休假 每年教育訓練補助 定期健康檢查 員工休息室 勞健保 團體意外險 第三責任險 年度MVP獎金

歲悅長照 (Suiyuecare) 職缺內容 一、公司簡介 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣，隨時隨地都能輕鬆取得。 二、企業定位與願景：我們以ISO標準化、數據導向、ERP整合為核心，並積極推動全台六都設立日間照顧中心，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝IPO上市邁進。 三、核心服務項目： 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓 四、優勢： (一) 標準化服務流程 (二) 科技導入系統化管理 (三) 品質認證導向 (四) 永續經營與社會責任 (五) 未來展望：擴大全台佈點，整合跨區域照護資源，並朝向IPO公開上市。 五、職缺名稱：臺北市居家照顧服務員 六、職務薪資： (一) 當月發放，BA碼 6-6.5成記薪。 (二) AA碼當月發放，六成薪資計算。 七、職務福利： (一) 積分課程：免費參與長照專業課程。 (二) 公發工作包：包括移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 (三) 特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒。 (四) 生日禮金：為員工提供生日禮金。 (五) IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工。 (六) 長照機構責任險：由公司負擔。 (七) 團體保險：由公司負擔。 (八) 員工體檢：每年一次免費員工健康體檢。 (九) 開發個案獎金：每成功開發個案，發放2000元獎金。 (十) 居服員介紹費：每成功推薦居服員，發放2000元介紹費。 (十一) 可申請缺工獎勵金10萬8千元。 (十二) 國內旅遊：提供員工參與公司組織的國內旅遊活動。 (十三) 員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額。

1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄） 2.每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 3.居家照顧服務員督導管理。 4.社區宣導活動。 5.每月統計報表分析。 6.方案核銷作業。 7.工作人員職前及在職訓練的辦理。 8.主管交辦之其他行政業務。 *工作服務區域:新北市(汐止、萬里、金山、雙溪、平溪、貢寮、瑞芳、三重、中和、永和區)。 *可依居住地區安排上班地點。 *無經驗可，但需符合「居家服務督導員應具資格」（領有社會工作師證照或社會工作、護理、老人照顧等相關科系畢業、服務滿五年以上之專任照顧服務員等）。

我們是一個專業、年輕、有活力的居家長照團隊，期待有責任感、善於溝通、樂於協助的您，一起加入我們共同打造高品質的小而精緻照顧團隊，為長輩與家庭打造安心的居家照顧環境。 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、 領有社會工作師證照。 二、 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 ✔工作內容 1. 個案管理與服務規劃：開案評估、派案與照顧計畫追蹤，協助案家溝通。 2. 照服員管理與培訓：排班、人力調度、職前與在職訓練，維持良好團隊合作。 3. 行政管理與業務核銷：維護資料、完成報表與核銷，配合政府單位評鑑。 4. 服務品質與事件追蹤：監督服務流程，處理意見反映與突發事件。 5. （簡單說，就是承接個案、支持居服員、管理行政、確保品質 —— 您是串連所有環節的重要夥伴！） ✔我們提供的福利 1. 員工進修補助 2. 三節獎金／生日禮金或禮品 3. 年終、績效及相關獎金（依營運狀況與績效發放） 4. BA／AA 碼績效獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥及意外險完整保障 6. 交通津貼 7. 穩定考核調薪（依能力與表現） 8. 新進督導一對一帶領，完整教育訓練 9. 不定期聚餐、茶點、零食櫃 10. 提供照顧耗材、免費年度健檢、團體保險 11. 證照獎金、任務獎金 12. 彈性上下班、週休二日、國定假日休息 13. 友善、尊重、好溝通的工作環境，團隊陽光、專業又有活力 ✔招募條件 1. 具備督導證尤佳或長照經驗者尤佳 2. 具機車可外出訪視更佳 3. 擁有溝通協調力、抗壓性與責任感 4. 重視團隊合作、細心耐心 如果您正在尋找一份穩定、專業、能發揮影響力的工作，如果您希望在溫暖又有制度的團隊中成長，歡迎加入我們！

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 5.追蹤長照服務使用者服務使用情形。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、長照系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。 *工作服務區域:台北市(士林、北投、內湖、松山區)。 *可依居住地區安排上班地點。

歡迎「高齡」、「銀髮」、「長照」、「老福」、「社工」、「公衛」、「營養」、「護理」、「職治」及「物治」系等科系畢業生加入長照人員行列。 1. 協助安排居家照服員排班／派案與行政作業管理事宜。 2. 協助例行行政事務規劃（ｅｘ：團督、個督、一般服務安排作業．．．）。 3. 執行居家個案管理及資源連結，處理個案的申訴抱怨及異常事件追蹤。 4. 其他主管臨時交辦業務。 5.能習得「創新高齡服務發展」與「系統化學習」的經營模式。 本機構居督薪資結構包含基本薪資以及額外業績獎勵，歡迎電洽面談。 本團隊期望找到理念相同，且願意共同實踐「老～可以很幸福」的永續經營夥伴加入！

1. 安排居服員排班、團督、個督、溝通與協調。 2. 處理行政相關業務（如派案、排班等）。 3. 查看Ａ單位派案情形，依照實際空班狀況評估是否接案。 4. 到府至案家簽約，評估個案狀況及照顧者狀態。 5. 定期安排例行性家訪、電訪等並記錄，維持服務品質。 6. 工作人員職前及在職訓練。 7. 主管交辦之事項或協助處理。 執行個案管理及資源連結。 8. 處理個案的申訴抱怨及異常事件追蹤。 9. 協助準備評鑑行政事務。 10. 服務區域：南港區、內湖區 【基金會介紹】 唐氏症基金會成立於1998年，是台灣第一個由唐氏症家長組成的專業組織。我們為了孩子不同成長發展的需要，秉持「哪裡有需要，服務就到哪裡」的精神，陸續拓展服務據點。我們始終相信，每一個孩子都是獨特的，只要給他們機會，他們可以擁有自己人生的舞台。 以下為本基金會官網&粉絲團，歡迎透過本會官網、粉絲團等管道對我們更進一步了解~~ 基金會官網 http://www.rocdown-syndrome.org.tw/ 唐寶寶粉絲團 https://www.facebook.com/downbaby 【本會經營管理~居家長期照顧服務的使命】 本會自成立以來結合唐氏症者家庭、學者、專家及關心唐氏症者之人士與團體，共同促進醫療、護理、保健、早期療育及職能訓練等專業共同長期照顧唐氏症者，因此對於長期照顧身障者之照顧服務，本會擁有豐富且充足之經歷，長期以來皆秉持「哪裡有需要，服務就到哪裡」的精神，陸續拓展各種類型服務。 落實在地老化的精神，讓失能者可以在自己熟悉的家與社區安老及終老，提供家庭支持與協助、讓家庭照顧者得到喘息和體諒，提高家庭成員的和諧度，減少家庭被社會孤立，並希望進一步達到讓失能者復能的減法照顧目標。

你能提供旭樂 1、居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 2、依據居家照顧服務核定項目提供服務 旭樂能提供你 1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事督導罩你 2、派案快，案源穩定，不用怕沒案 3、空班短，排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧) 4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠) 5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000 6、單一級證照有加給 7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵) 8、每月定期發放手套、口罩 其他該給的公司福利也是一樣不缺 1、激勵獎金、生日禮金、三節獎金、留任獎金、年終獎金 2、特休假核實發放 3、勞、健保及勞退提撥 4、員工定期體檢 5、尾牙聚餐 6、績優服務人員提報與表揚 *有什麼其他想知道的問題，下方有聯繫資訊，歡迎大方不用害羞的來訊問吧

1. 居家服務派案、溝通及協調。 2. 個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 3. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 與長照相關單位關係維繫 。 6. 訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 7. 居服行政作業。 8. 相關評鑑、督考事項落實與執行。 員工福利： 1.法定保險外，另有團體意外險。 2.三節獎金/禮品、年終 3.員工聚餐 4.教育訓練每年20積分 5.年度健康檢查 6.考核獎金 7.績效獎金 8.證照加給 9.留任獎金 10.每年國外員工旅遊乙次、國內員工旅遊乙次

居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關 系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容 （一）個案管理 1. 個案紀錄及服務紀錄建檔 2. 居家服務收案（評估及與之簽訂服務契約） 3. 評估服務狀況（關懷電訪與居家訪視）並撰寫訪視紀錄 （二）照顧服務員管理 1. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2. 開案及照顧服務員工作分配及調度 3. 擬定並執行照顧服務品質監測 4. 個別及團體督導: 教育訓練、事項宣達 5. 照顧服務員考核

☀愛瑞家居家長照機構招募居服督導☀ 你喜歡和人交流，擅長協調，解決問題像玩拼圖一樣讓你充滿成就感嗎？ 你夢想進入一個有朝氣、氣氛超好的年輕團隊，並一起打造更美好的長照服務嗎？ ✿這就是你的日常挑戰！ ⓵ 超暖心訪視專家：到案家拜訪新個案，解說合約，了解需求，像朋友般貼心交流～ ⓶ 排班小魔法師：用我們的高效系統，讓居服員的排班變得輕鬆又完美！ ⓷ 家屬聯絡員：定期和家屬保持聯繫，確保服務進行順利，大家都滿意。 ⓸ 居服員的導師：進行教育訓練，從簡報到陪同服務，讓居服員技能滿點！ ⓹ 行政好幫手：協助主管處理行政庶務，團隊運作全靠你！ ⓺ 團隊核心人物：主責約50-60位個案及5-10位居服員，管理得井井有條！ ✿工作資訊 ➩上班時間：9:00~18:00，彈性上下班 ➩辦公室地點：新北市新莊區中安街(有電梯) ➩訪視地點：主責區域新莊，每周約外訪3-4次(自由安排時間) ✿我們提供的超優福利 ⓵ 薪資：底薪34,000~40,000元，保障13個月薪水 ⓶ 獎金：額外每月個案業績獎金(每月約3,000~10,000) ⓷ 三節年終獎金：讓你荷包滿滿過好年！ ⓸ 一到職即享有3天特休！ ⓹ 生日月享有生日假，全薪生理假，一年等於多七天假！ ⓺ 可帶寵物與小孩上班 ！ ⓻ 不定時餐聚，增進感情超開心！滿滿零食櫃，一個大意就會變胖 ⓼ 保障：團險、勞健保、勞退＋免費員工健檢 ✿我們期待的你是： ☑喜歡與人互動，溝通協調超有耐心！ ☑不怕接電話，勤奮認真，能有效完成主管交辦事項 ☑熟悉基本的Excel與Word操作，自備電腦和交通工具者佳 ✿工作資格 以下資格符合一項就可以應徵： ☑ 領有社會工作師證照 ☑ 社會工作、醫學、護理等相關科系專科以上畢業 ☑ 非相關科系畢業但具一年以上相關經驗 ☑ 高中職相關科系畢業且有三年以上經驗 ☑ 專職照顧服務員五年以上 ☑ 領有居家服務督導員職前訓練結業證書 ✿✿快來投遞履歷！ ✿✿ 在這裡，你不只是一名督導，更是長照領域裡的一顆閃亮之星，和我們一起締造幸福與溫暖！

工作地點： 新北市三重區＆蘆洲區 工作型態： 全職 【我們在找什麼樣的人才？】 熱愛照護服務，對居家照護有高度的責任心 具備居家服務經驗者優先，無經驗也可培訓 具備團隊領導與協調能力，能帶領居服員提供優質服務 良好的溝通能力與人際關係，能有效協助服務使用者及團隊解決問題 持有相關科系學位或居服督導員結業證書者佳 【工作內容】 擬定居家服務計劃，並負責個案管理 定期巡查服務現場，監督居服員的工作表現 提供居服員專業訓練與指導，提升服務品質 與家屬及其他醫療人員保持良好的聯繫，協調照護事宜 【我們提供的福利】 業績獎金 彈性上下班 年終獎金 三節獎金 特休假 每年教育訓練補助 定期體檢 員工休息室 每月聚餐 勞健保、團體意外險 年度員工旅遊

1.提供社會福利服務相關資訊或諮詢民眾 2.個案工作服務 3.視個案／家庭召開個案研討會或參與連繫會議 4.填寫中心作業流程所需之相關資料（含個案服務紀錄撰寫、月及季報表、活動記錄） 5.協助執行身心障礙者及其家庭活動方案 6.撰寫成果報告 ※須符合以下大專院校相關學系畢業 特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系（所）畢業

1.提供社會福利服務相關資訊或諮詢民眾 2.個案工作服務 3.視個案／家庭召開個案研討會或參與連繫會議 4.填寫中心作業流程所需之相關資料（含個案服務紀錄撰寫、月及季報表、活動記錄） 5.協助執行身心障礙者及其家庭活動方案 6.撰寫成果報告 另有額外加給 (1)學歷加給：社工碩士以上學歷加給2,000元。 (2)執照加給：社工師執業執照加給4,000元。 ※中心目前已有13位社工及專業人員，因應佈建計畫人力增加，持續招募中

清福為全國首屈一指的醫養整合長照集團，規模服務創新，具發展願景。 期待邀請您的加入，共創養老產業標竿，營造理想的安老處所。 社會工作員(師)需要自信、熱情，善於團隊溝通、喜愛與老人互動，認同產業發展 理念，並具備客戶導向思維並具老人長照社會工作知能與技巧善用個案、團體、社區與資源整合方法，為機構長者帶來豐富多元的安老生活 薪資: 1. 社工起薪35,000元，試用期滿38,000元。 2. 社工師證照4000元。 工作內容: 社會工作專業服務 1. 進行住民（長者）之個案評估、擬定照顧計畫並定期追蹤與調整。 2. 撰寫社工個案紀錄，進行案例討論與分析。 3. 連結政府與民間資源，如身心障礙補助、中低收入戶補助等，協助住民申請相關福利。 跨專業團隊合作 1. 與護理、照服員、營養師等合作，提供全人照顧服務。 2. 參與機構內部專業照護會議，確保服務品質。 3. 家屬溝通與心理支持 定期與住民家屬聯繫，提供心理支持與照顧指導。 科系要求：社工相關科系畢，具團隊合作特質，有長照工作經驗為佳 觀看更多介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/51/

1.協助長輩日常生活照顧 。 2.團體活動表設計、帶領與紀錄撰寫 3.協助量體溫、呼吸、脈博、血壓 。 4.協助休閒活動。 5.環境清潔打掃及維護。 6.協助長輩中餐用餐。 7.協助交通車接送。 8.協助辦理會議與研習、講座等聯誼活動。 9.主管交辦事項 。