「國外業務人員」的相似工作

<About Ching Luh Group> Founded over 50 years ago in Tainan, Taiwan, Ching Luh Group has evolved into one of the world's leading footwear manufacturers. We proudly collaborate with prestigious global brands including Nike, Foot Joy, and Mizuno, delivering innovative and sustainable athletic footwear solutions. <Our Vision & Mission> Vision: To be recognized as the leader in the development and supply of innovative and sustainable athletic footwear. Mission: To drive sustainable manufacturing practices while delivering exceptional value to our partners and stakeholders. <Why Choose Ching Luh?> Join our technically robust team and work alongside world-renowned sports brands. We offer: - Flexible leave benefits - Flight allowance for travel - Free accommodation and meals - Complimentary shuttle service to city center - Education allowance for children - Housing allowance for external accommodation - Work-life balance focus with NO overtime policy <POSITION OVERVIEW> As CoE for Total Rewards and Performance Management, to actively support the HR Country Leaders and local Total Rewards teams with sustainable solutions on rewards and performance management policies, programs, processes etc. Provide expertise guidance where necessary and assistance whenever required. <YOUR IMPACT> - Lead the team in the design, roll out and execution of group-wide rewards, expat management & performance management policies, programs, processes. - Lead the design and implementation of harmonized job grading, job titles etc across the ASEAN region. - Analyze the financial impact of compensation and benefits changes, and make recommendations using data-driven insights to enable the Top Leadership Team to make informed decision-making. - Manage the end-to-end execution of the annual compensation review cycle; collaborating with the Top Leadership Team. - Develop and hone the total rewards’ competencies and skills of the subordinates as well as the local Total Rewards/ Expat Mobility employees. - Develop guidelines for merit, bonus, promotion etc - in collaboration with Finance for annual manpower cost budgeting.

1.評估培訓需求：根據公司發展規劃及組織目標，分析並評估員工在專業技能與知識上的需求。 2.培訓計畫制定：制定符合公司策略的培訓藍圖，設計並發展個人化學習與職涯發展計畫。 3.創新學習方法：研究並導入新穎的培訓工具與教學方式，提升培訓的有效性與員工參與度。 4.成果評估與改善：透過參與者回饋、主管意見與相關數據，系統性評估培訓成效，並進行優化與改善。 5.跨部門協作：與高階管理層及各部門主管合作，為不同職能及層級員工設計量身訂製的發展方案，推動人才培育與組織能力提升。 6.負責南越、菲律賓海外皮具廠教育訓練。

1. 協助成立服務品牌團隊 2. 跨部門協調合作 3. 協助招募當地人才 4. 英越文溝通能力強 5. 紡織產業經驗尤佳 6. 有越南/東南亞經驗為佳 7. 需先在台灣進行磨合/教育訓練 8. 能獨當一面, 並且完成總公司給予KPI目標, 並且定期回報進度 9.

1.出貨文件製作。 2.建立出貨的開狀PI資料。 3.輸入樣品費用及客人索賠費用之系統資料。 4.日本材採購PO數量匯整。 5.審核系統採購下單之稽查工作。 6.主管交辦事宜。

．評估及管理供應商，取得最適的品質、單價與條件 ．監督原物料/鞋材之採購、驗收及庫存作業 ．資訊蒐集分析與提報庫存、交期及市場波動走勢…等 ．監督來料品質異常處理 ．規劃執行品牌研發專案需求之原料採購

1. 執行樣品製作材料申購、進度追蹤&協調 2. 追蹤回報開發型體進度 3. 掌握開發型體進度、製程及品質 4. 指導/傳承團隊是否依據標準作業流程規範執行 5. 擬定工作計劃, 安排及分配任務及帶領團隊達成目標 6. 開發各階段與品牌客人會議溝通、交流 7. 掌握材料及成品鞋測試結果

1. 製鞋流程全方位了解 2. 鞋廠實務學習 3. 了解鞋廠全方面之運作和管理 4. 公司各部門綜合了解 5. 主管交辦事項

1. 負責搜尋、彙整與分析越南地區廢棄物處理及再生能源產業之相關專案與市場資訊。 2. 定期更新專案進展與市場動態，向主管彙報。 3. 開發新客戶、拜訪潛在合作對象，並維繫既有客戶關係。 4. 支援辦公室日常行政作業（如文具採購、設備維修聯繫等）。 5. 配合執行主管交辦事項，協助越南辦公室營運與行政流程順利運作。

開發運動鞋底與工業制品用橡膠料與模壓發泡鞋底客戶、客戶售後服務

1.派駐當地客戶及國外代理開發 2.維護派駐當地之供應商及客戶關係 3.完成公司指定的銷售目標，並對派駐地潛在客戶的開發及提供各項銷售方案 4.掌握當地市場消息，配合公司發展策略，積極開展當地業務

負責公司整體電商業務（自營官網＋各大平台）之策略規劃、營運成長與利潤優化，帶領團隊達成營收與品牌目標。 【主要工作內容】 1.擬定年度/季度營運計畫、銷售預測與毛利目標（含品類/通路/檔期）。 2.經營自營官網及平台通路之上架、定價、活動資源爭取與頁面轉換優化。 3.配合當地電商規劃大型檔期活動與日常活動節奏，落地執行與成效複盤。 4.監督投放（Google/Meta/TikTok、LINE、平台站內廣告）之目標、預算與ROAS。 5.與設計/內容合作，產出高轉化素材（商品頁、短影音、直播腳本）。 6.與供應商做需求預測、採購排程、庫存週轉與毛利結構管理。 7. KOL/KOC品牌合作執行 【任職條件】 1.5 年以上電商實務；具全通路營運經驗。 2.具年度損益表思維：會做銷售/毛利/庫存/行銷費預算與檢討。 3.熟係GOOGLE&META廣告投遞並有3年以上相關經驗：數位廣告規劃、投遞進程控管、業績追蹤與分析，針對特定受眾再行銷 4.具資料敏感度與實作能力（可親自調整商品頁、廣告、優惠結構）。 【加分項目】 消費品/家居/3C/美妝任一品類成功案例。 ※薪資面議

公司主要業務包括 傢具製造商及進出口商，工廠位於越南同奈省 (供員工膳食. 住宿, 醫療) ,懂家俱木器 沙發者 *能獨立接待國外客戶, 處理業務事項 *維續客戶、英文書信往來 *電腦文書處理作業 *辦公室相關庶務 *處理老闆交辦事項 *與現場車間溝通 *3年以上工作經驗，肯吃苦耐勞，穩定度高、接受長期駐外工作

【工作内容】 1.至雙北果菜批發市場了解市況, 維繫穩定客戶關係（需要早起喲~） 2.偶爾至中南部出差了解市況, 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 3.至機場、冰庫驗貨, 並協助品管作業、品質判斷及報告 4.訂單處理及出貨安排, 並處理帳款回收相關事宜 5.不定期派遣海外(美加, 智利祕魯, 紐澳, 日韓) 鮮果包裝廠 【任職要求】 1.熟練操作電腦辦公軟體及文書作業 2.有責任心，膽大心細，數字觀念佳 3.抗壓性高，樂於溝通協調，具團隊合作精神 4.有自驅力，願意學習新知識 【語言要求】 越南語：母語程度 中文：商業溝通能力 英文：可讀寫報告／日常會話 *此職缺將在台北入職並接受相關培訓，未來將視業務需求與公司規劃，安排回越南工作。

1. 工作內容 : 建構 鞋類 / 複合材料產品 3D 模型 2. 學歷要求 : 大學以上 3. 經歷要求 : 不拘, 2 年以上相關工作經驗尤佳 4. 外語能力 : 具英文聽說讀寫能力 5. 其他條件 : 具 Rhino / 3D Max / Maya / Power Shape 相關 3D 設計軟體經驗, 能提供作品者尤佳 6. 薪資待遇 : 若以助理任用並培訓, 初期薪資 37,000元以上 ; 工程師薪資面議

1.負責柬埔寨廠區人事與行政各項管理作業，建立並落實制度流程。 2.協助審核當地勞動法規與人事相關合約，確保合法合規。 3.推動APOLLO考勤系統上線，並負責日常操作與制度維護；執行及優化薪資計算流程。 4.負責勞資關係維護，處理員工溝通與問題協調事宜。 5.配合集團政策，執行上級交辦與集團交付之各項人事行政任務。

1. 定期拜訪國際汽車供應鏈模組廠，處理客戶需求，維繫穩定客戶關係。 2. 管理訂單生產進度，確保達成交期。 3. 整合廠內各部門，達成客戶產品開發需求。 4. 收集及分析市場資訊。 5. 主管交辦事項。

1.紙品印刷包裝。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.拜訪客戶，維護現有客戶關係。 4.帶領同仁、激勵同仁完成銷售目標。 5.負責產品報價、產品展示及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 6.協助接待國外客戶。

1.有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.客戶應收款項帳務。 4.其他一般會計帳務。 5.稅務會計帳務處理，傳票製作

1. 應收帳款、逾期帳款管理與處理。 2. 業務部門報表製作、內勤業務助理管理。 3. 業務部出貨以及退貨管理。 4. 客戶訂單的審核、建檔，並將訂單資料存檔備份。 5. 客戶資料以及合約建檔、管理與追蹤。 6. 一般文書資料處理及支援庶務性行政工作。

國外業務人員 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 Work content: 1. Develop potential customers and expand the market to achieve performance goals. 2. Regularly visit distribution customers to maintain stable customer relationships. 3. Responsible for domestic business contact and order processing. 4. Responsible for product quotation and product display, and deal with matters related to account collection. 5. Responsible for business promotion, conveying and explaining the company's major business information, activities and products.