「門市訓練專員(非HR)| 薪資35,000以上｜台中以南」的相似工作

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

＊每月另加動力獎金，一年共計2萬元喔！！ 在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.保證月薪＄42,000元起，加班費另計。 2.另加：每月考核獎金＄3,500元。 3.另加：主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加：新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 ＊本勤務每日握方向盤時數8~9小時 ＊我們是月休8天排休制喔！ ＊詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明

➤招募與任用 1.招募需求分析 2.工作分析和勝任力分析 3.招募方法，策略與操作 4.特殊政策與應變 5.離職面談 6.降低員工流失率 ➤人事 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 ➤教育訓練人員 1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。 2. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 3. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 5. 規劃與執行接班人制度，為公司重要職位培養接班人。 6. 提供員工職涯發展之諮詢服務。 7. 擔任公司內部講師。 8.主管交辦事項。 ➤績效管理 1.績效管理準備.實施.考評.總結 2.績效面談 3.績效改進方法 4.行為導向與結果導向考評方法 ➤員工關係 1.勞動關係處理 2.企業文化建設 3.活動制定舉辦 平易近人,善於溝通協調 有HR full function佳

1.各門市帳務立帳審核。 2.各門市各項稅務申報作業(營業稅、扣繳、結算)。 3. 其他主管交辦事項。

✔️月領薪資：約36,000元~37,000元 (配合週六及國定假日加班) ▎工作內容 ▎ 1.揀貨與理貨作業 2.依訂單核對品項數量。 3.入庫定位。 4.環境清潔。 5.執行主管交辦事項。 ■理貨期間短時間進出冷凍庫(配有禦寒外套)，請自行評估身體狀況為宜。 ■預計2025年底搬遷至台南科技工業園區。

以「好心腸，做好心腸」為宗旨，陪伴大家的每一段美好食光 我們正在尋找一位 幸福食光推手（人資專員）， 如果你熱愛與人互動，想為職場帶來溫度與幸福感，這份工作就是為你準備的！ ●●● 【需要有人資相關經驗或是人資相關科系】●●● 【你的任務】 ●招募管道經營：找對人、說好話，讓更多人才加入黑橋牌 ●短期人力規劃：靈活調度，成為團隊最強支援 ●移工管理：跨文化交流，打造多元友善職場 ● 政府補助案申請與執行：發揮專業，替公司爭取更多資源 ●員工關係推動：讓夥伴不只是同事，更是職場好戰友 ●教育訓練協辦：設計學習舞台，讓成長成為日常 ● 人力盤點協辦：洞察趨勢，提前布局未來人力需求 ●其他交辦事項：保持彈性，一起玩出更多可能 【我們希望的你】 ❤具備 1 年以上人資相關工作經驗 或 具備人資相關科系背景 / 人資專業證照 ❤喜歡與人互動，具備同理心 ❤反應快，能在挑戰中找到解決方案 ❤願意學習新知，讓自己和公司一起成長 【你能得到的】 ☛參與塑造「幸福職場」的成就感 ☛跨領域學習與實戰經驗 ☛在黑橋牌，除了香腸的香，更能感受到同事情的暖~❤ 如果你想成為黑橋牌幸福食光的幕後推手， 歡迎投遞履歷，讓我們一起 用好心腸，做好心腸 ❤

我們相信，一碗好湯的背後，是無數細節的堆疊。 在這裡，行政不只是文書與流程，更是品牌運轉的核心支點。 如果你擅長整理、溝通、推進，願意一起讓傳統漢方走進當代生活，歡迎加入我們。 【工作內容】 一、行政支援 ・協助公司內部行政文件、表單與公告之彙整與版本控管 ・管理公文、發票、報價單、廠商資料及文件歸檔 ・執行郵件快遞、總務採購、報支單整理等例行行政作業 ・安排會議、撰寫會議紀錄並追蹤後續執行進度 二、專案執行 ・協助年度專案（如政府計畫、品牌行銷活動、門市改裝等）資料彙整與時程追蹤 ・確保專案文件、報告與成果按時完成 ・製作簡報、計畫書、成果報告，並整理影像及資料歸檔 三、財務與倉管協助 ・整理報支單、請款單、進銷帳與報表 ・協助出入庫登錄與盤點資料彙整 ・月度專案成本與支出統計，提供主管參考 四、人事與內部支援 ・協助統籌內部教育訓練或品牌活動行政作業 【任職條件】 學歷要求： 專科以上，商管、企管、行政管理等相關科系 經驗條件： 具行政助理、專案管理、文書企劃或品牌支援經驗者 技能要求： ・熟悉 Word、Excel、PowerPoint、Google Workspace ・具良好書面表達與資料整理能力 ・具專案排程與追蹤概念（使用甘特圖、Notion、Trello 佳） 人格特質： ・主動積極、細心負責 ・具協調與跨部門溝通能力 ・能在多任務環境中保持條理與進度掌控 【工作時間】 • 每日 11:30－20:30 • 月休8～10天，國定假日可換休

1.協助會員專屬會所日常經營工作。 2.餐點、飲品解說及送餐服務。 3.基礎飲品製作，具咖啡、調酒技術佳。 4.服務品質符合遊艇俱樂部要求。 5.維持良好會員關係及滿意度。 6.視情況協助俱樂部船艇餐飲服務。 7.執行主管交辦各項活動及專案。 ［有餐飲服務經驗者佳］

1.人才發展品質管理系統(TTQS)評核 2.企業人力資源提升計畫(大人提)申請、執行及核銷 3.職能導向課程品質認證系統(ICAP認證) 4.年度教育訓練計畫規劃及執行 5.課程執行成效評估追踪及線上平台資料建置維護 6.績效考核作業 7.協助專案推動及跨部門溝通協調 8.主管交辦事項

【工作內容】 執行「品德教育華語繪本社會與情緒學習教師培訓計畫」事務，略述如下： 1. 執行培訓課程發展工作，如舉行培訓課程發展會議、彙整培訓課程資料。 2. 辦理培訓活動，如學員報名與審核、場地與餐點安排、人員交通膳宿、教材準備、活動紀錄等。 3. 計畫之經費核銷、計畫財產管理及公文處理。 【應具資格條件】 1. 大專院校碩士（含）以上畢業。 2. 具規劃、撰寫與執行專案計畫的經驗。 3. 具研討會、工作坊等活動辦理經驗。 4. 具備電腦文書軟體操作能力（Word、PPT、Excel等）。 5. 具有大學社團幹部、志工服務經驗。 6. 熟悉Cisco Webex、Padlet等相關教育科技工具。 7. 具備英語能力B2級以上，達C1級優先考慮（請參考CEFR語言能力參考指標）。 8. 有學校行政相關工作經驗者尤佳。 【薪資】 1. 預計114年11月起聘（正式到職日可於面試時與面試主管討論），新進專案工作人員得先予試用，試用期間以三個月為原則。試用期間經考核合格者，得續聘。 2. 依現行國立成功大學專案工作人員薪點支給待遇標準辦理，碩士第一年起薪為300薪點，月薪新台幣41,730元。以上依當年度人事室公布薪資標準調整。 3. 勞健保及年終獎金依相關法令及本校規定辦理。 【休假制度】比照政府機關辦公行事曆。 【繳交資料】 請備妥以下電子資料： 1. 最高學歷證書 2. 個人履歷表（含個人近照、連絡電話） 3. 中英文自傳（含完整工作經歷，工作年資若有中斷請備註原因） 4. 英檢證明 5. 其他有助審查之相關資料 ※請將以上資料合併為一份PDF檔，寄至10908044@gs.ncku.edu.tw，信件請註明「應徵品德教育華語繪本社會與情緒學習教師培訓計畫專案工作人員－姓名」。資料採隨到隨審，若資料不符影響錄取資格，請自行負責。 【截止收件日期】114年10月31日(得視應徵人數予以延長或調整) 【其他說明】 依法不得錄用規定說明：學校不得雇用之規定如下：1. 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。2. 經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。3. 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。4. 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。5. 其他說明：如獲錄取，依職業安全衛生法規定，須於僱用時進行體檢並提供檢查報告，始得正式簽約進用。

⭐加入「早安！美芝城」成就你的跨界轉職新旅程！ 升級你的職涯！ 您將在「餐飲營運」、「團隊領導」與「加盟輔導」三大核心領域發揮影響力， 對餐飲服務有熱忱， 願意學習與成長，重視團隊合作，能夠早起適應早晨的節奏！ 【實習督導計畫】– 奠定督導專業力，從一間門市開始，打造屬於你的品牌版圖！ 月領薪資：實習33,500元~35,500(含固定與變動薪資、獎金) 餐點供應：免費供餐 上班與休假制度：配合實習門市排班，月休8天 工作任務：1️⃣接受門市訓練與通過技能考核，熟練標準作業流程 【正式督導職位】– 展開領導者職涯，累積實戰經驗，開拓屬於自己的品牌影響力！ 正式月領薪資：38,500元~47,500元(含固定與變動薪資、獎金) 上班與休假制度：依行程排定 交通油資：依公司油資津貼規定 工作任務： 1️⃣ 定期巡店，確保製餐品質、服務流程與門市清潔達標 2️⃣ 提供加盟店營運輔導、教育訓練與績效提升方案 3️⃣ 撰寫營運報表與數據分析，精準回饋管理層 4️⃣ 作為公司與加盟店之間的策略橋梁，確保資訊與政策有效溝通 ⭐工作穩定｜學習成長、照顧家庭，兼顧工作與生活！ ⭐節慶獎金3+2滿滿｜祝福不打烊！ ⭐尾牙/春酒中獎嗨翻天，不定期聚餐開吃美食.... ⭐員工旅遊太狂啦｜坐火車、搭高鐵，還要飛出國！ ➽服務區域會以安排接近您居住地為優先考量。

工作內容 ．蝦皮 / LINE 兩大平台產品經營管理。 ．負責網購訂單相關出貨事宜。 ．賣場問與答及聊聊客戶問答回覆。 （打字速度需快） ．商品進貨打標及入庫作業。 ．超商及郵局包裹出貨寄送貨。 ．協助官網買家自取面交服務、零用金管理。 ．新品上架互動發文。 ．產品小短片拍攝及動態發文。 徵求相關 ．刻苦耐勞對於網購有熱忱。 ．因商品及瑣事繁多，需細心仔細。 ．有相關經驗者佳、可長期上班。 ．有操守有禮貌。 ．因需寄貨理貨，需要簡單的搬貨送貨。 ．誠徵長期者，短期勿試。

1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。 2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。 3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。

加入空間特工 | 將工作環境打造成理想職場 您對人力資源管理充滿熱情，善於規劃與解決問題嗎？ 我們正在尋找資深人資專員，負責公司整體人事規劃與管理，協助公司制度化、流程化，打造高效、透明、公平的工作環境。 職務名稱 — 資深人力資源專員 主要工作內容： 規劃與管理公司人力資源制度，包括招聘、入職、離職、考勤、薪酬與獎金制度。 制定並更新工作職務說明書，明確各部門職責與流程。 建立並維護完整的人事資料與檔案管理系統。 協助設計績效考核制度與獎金方案，確保公平合理。 提供管理層人事相關建議與支援，提升組織效能。 我們希望您： 具備人力資源管理經驗，熟悉中小企業 HR 流程。 細心、積極，具高度責任感與良好溝通協調能力。 具績效考核、薪資規劃或制度建立經驗。 熟悉辦公軟體及人事管理系統操作。 加分條件： 具中小企業或製造業人資經驗。 能獨立規劃人力配置與制度優化。 NUEIP人事系統使用經驗 我們提供： 與公司核心管理層緊密合作，直接參與企業發展規劃。 高挑戰性與成長空間的工作內容。 積極正向、互助合作的工作環境，和我們一起實現「把小時候的快樂放大」的理念。

1. 擔任幼兒園園長，負責幼兒園建置規劃與推展幼兒園相關綜合業務。 2. 招聘與管理幼兒園教師及相關人力、進行人員培養及督導考核。 3. 規劃幼兒園招生、註冊、收費、學童保險相關事項及各補助款申請。 4. 負責幼兒園校務行政管理、教學事務、教學策略及經營發展。 5. 擬訂園所行政職務組織及教職員的工作分配、工作計畫及執行。 6. 編擬幼兒園各項經費預算及審核經費收支、收據、報表等財會事務。 7. 定期召開園務會議及策劃教師相關研習活動。 8. 督導幼兒學籍、健康衛生安全、餐點規劃/調配管理。 9. 進行園所公安、消安、建安等相關業務呈報事宜。 10. 負責處理園所緊急事件及校安通報事項。 11. 督導課程設計和各項教學活動之品質。

1. 電話開發潛在客戶 2. 接聽電話、系統派車 3. 既有客戶維護與服務 4. 蒐集、整理名單 5. 協助推廣、行銷 6. 協助完成主管交辦事項 7. 報表 8. 主管交辦事項 這個職位是公司業務拓展的重要一環，能夠快速上手，為你的職業生涯提供發展機會。 如果您符合上述要求，請盡快申請並表達您對該職位的興趣

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1.執行廠商之應付帳務 2.總帳結帳整理 3.編制會計相關表單及帳務報表 4.各類所得扣繳申報作業及調節表編制 5.配合會計師查帳及財稅申報作業 6.主管交辦事項

1. 負責窗口售票相關之業務及一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆。 4. 負責接聽電話、協助預約、回答客人疑問。 5. 負責表單製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金清點管理。 9. 負責文具用品之預估及採買。 10. 完成主管交代事項。

⭐活動日期：10/22(三) 10:00-14:00 ⭐活動地點：蘆洲區公所7樓禮堂 (新北市蘆洲區三民路95號 /近捷運三民高中站) 【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ◆歡迎僑生/外籍生/可申辦工作證◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。 ⭐活動當日將有公司說明會以及精美小禮物，期待與您相見！