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「【新竹市東區】國家考試課程規劃顧問」的相似工作

三民教育科技股份有限公司
共503筆
精選
新竹市1年以上學歷不拘
珍奶藝術師 - 御私藏Cozy Tea Loft讓世界看見台灣珍奶文化 國際珍奶品牌,「御私藏 Cozy Tea Loft」,,對台灣珍珠奶茶的熱愛,把珍珠奶茶當成藝術品製作,呈現出多樣多變的精品級茶飲,期待深耕台灣,放眼國際,在全世界推動台灣優質珍珠奶茶文化。深諳創新求變是市場不敗的競爭法則,洞悉潮流趨勢與脈動,飲品研發秉持著(獨特/創新/引領)這3個元素,不斷推出帶動討論話題的獨創飲品和銷售方式,抓住消費者的目光及味蕾. 南港環球店:-(門市吧檯人員/儲備幹部/副櫃長) 優秀人才強力募集中! 歡迎電洽:人事:余小姐0927088221 一、「我們的休假和薪資福利」 1、我們月8天(排休)。 2、公司提供勞健保。 3、通過考核的正職同仁,每月提撥分紅獎金,時薪210元-230元。4、上班時間 早班AM10:30~PM19:00 PM13:30~PM10:00 ◆工作內容: (1) 櫃檯收銀:看到客人即主動招呼、,讓客人感受到賓至如歸的服務。 (2) 拿用最親切的服務精神!大方地向客人推薦客人特色飲品與特色甜點。 (3) 為客人送上所點的飲品,並適時關心客人的心情。 (4) 隨時留意客人的需求,因為我們相信多一份體貼,就多一份溫暖。 (5) 保持店內及工作區域的美觀、整潔、乾淨。 (6) 替客人結帳的同時,用微笑相約再次相見。 (7) 與夥伴相互合作,共創1加1大於2的團隊效益。 ◆吧台內場工作內容: (1) 使用AI智能奶茶機掃碼製作飲品。 (2) 補充智能奶茶機原料,茶湯。 (3) 使用熱水器泡茶湯,使用自動煮珍珠機煮珍珠,使用智能奶茶機製作果凍,製作冰淇淋,製作奶蓋。 (4) 隨時將內場環境維持乾淨整潔,維持食安最高標準 (5) 與夥伴相互合作,共創1加1大於2的團隊效益 獎金福利內容: ◆甜點銷售獎金 ◆業績分紅獎金 ◆勞保、健保、三節獎金、尾牙或春酒 ◆提供員工制服、員工購買公司產品折扣 ◆介紹親友到職通過試用期即享有獎勵金→正職3000元、兼職1000元 ◆業績衝越高、獎金就賺越多 ◆員工教育訓練、進修補助
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精選
新竹縣竹北市經歷不拘高中以上
※三個月試用期後,會依工作表現調整薪資※ 【工作內容】 1.販售商品及具備專業知識: 每一份甜點都有一個屬於它的故事,我們的任務是用最真誠與積極的推薦, 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2.製作咖啡、飲品: 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔,我們的目的是用最溫暖與貼心的調製, 提升甜點層次的口感,讓客人愜意駐足門市一角,享受一段專屬甜蜜時光。 3.服務引導顧客: 每位上門的顧客都是亞尼克的家人,我們的使命是用最熱情與負責的態度, 協助顧客解決任務,並從每一次服務體驗中,真切的感受到滿滿幸福。 4.愛護環境整潔: 甜點與咖啡的香氣,在明亮與溫馨的工作環境,需要我們共同來守護,打造舒服溫暖的家。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容,更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物,更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動,更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生:需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 2.工作勤奮:搬運蛋糕、補貨,商品排面整理 3.有良好的體力:須長時間走動及久站。 4.機動配合度高:門市人員須共同輪替早、中、晚、假日班 (包括開店前閉店後整理工作) 無固定班別。 【我們重視你】 1.適時休假,是生活工作的平衡點。 (月休8-14天/年休總天數比照人事行政局) 2.激勵獎金,你的努力公司看的見。 3.培訓升遷,接受更專業完整的裝備,給你一個值得深耕的未來。 歡迎跟我們一啟共乘夢想的班機,在甜點的世界翱翔吧! ❤❤❤分享。讓心融化 Sharing melts our hearts,亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤
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精選
新竹縣竹北市經歷不拘專科
想找一份【穩定收入+好學好上手+品牌有保障】的工作嗎? 加入 田原香,和我們一起把「健康」傳遞到每個家庭 【工作內容】 1. 與顧客分享滴雞精的健康理念,讓顧客認識並愛上產品。 2. 建立好感互動,成為顧客值得信任的健康顧問。 3. 學習櫃位日常運作:商品陳列、進出貨、庫存管理。 4. 打造舒適的櫃位環境,讓顧客一進門就覺得安心。 【徵求條件】 1.口齒清晰、樂於分享、具責任感。 2.大學畢業(不限科系),具基本電腦操作能力。 3.沒有經驗沒關係~我們有學長姐一對一教學 【薪資範圍】 每月報酬 35,000元以上(含全勤) 餐費補貼另計 業績達標即享績效獎金,上不封頂! 到職滿一個月後,前三個月享有保底業績獎金3,000元(讓你無壓力適應環境) 【職前/教育訓練地點】 新竹縣竹北市生光明六路231號 【福利制度】 √依法享有勞健保、勞退、團保及各式假別 √提供舒適兼具高級感的制服 √免費專業培訓,讓你快速進步 √每月目標激勵獎金 √專屬田原香福利: •員工旅遊(國內/旅遊券) •三節禮金現金到手,過節好暖心 •員工尾牙加碼紅包、趣味遊戲嗨翻全 •員工購買享超優惠折扣 √津貼補助更貼心: •結婚禮金 •喪葬津貼 •子女教育補助金 •伙食津貼 「田原香」是全台第一家專為滴雞精成立的品牌,20年來用心把健康滴滴傳遞給每位顧客。現在,我們誠摯邀請活潑有衝勁的你,一起加入成為健康傳遞者!別再猶豫~趕快投遞履歷吧!
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10/18
OWNDAYS_恩戴適股份有限公司鐘錶/眼鏡零售業
新竹市經歷不拘高中以上
■工作內容: 眼鏡銷售,商品管理及上架。 專業驗光配鏡,眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : *有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 : 國家考試合格驗光生:月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師:月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件),並實際擔任驗光所負責人者:月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師/生人員,通過社內考核,提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度: 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者(門市・推薦者)將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩!
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09/25
新竹市經歷不拘專科
【工作內容】 1. 維護補習班內環境。 2. 處理班內行政業務、一般文書處理、帳務處理。 3. 招生解說:介紹課程,協助補習班招生 。 4. 其他主管交辦事項。 【徵才條件】 1. 喜歡與小孩接觸,對工作保持熱情、細心負責、有團隊合作精神。 2. 做事認真、負責,可成為學生的好榜樣。 3. 無刑事紀錄(須提供良民證)。 4. 需有基礎office操作能力(Word,Excel)。 5. 具備良好的溝通協調能力及處理突發狀況之應變能力。 6. 無經驗可。 【相關福利】 1. 享勞健保。 2. 三節禮金、生日禮金。 3. 享伙食費、配發員工制服。 4. 員工旅遊補助、定期健康檢查、結婚/生育禮金。 5. 依公司營運,給予年終。 6. 招生達標獎金。 6. 績效獎金。 7. 員工子女價。
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10/15
淨妍醫美集團_淨妍生物科技股份有限公司藥品/化妝品及清潔用品批發業
新竹市經歷不拘高中以上
歡迎加入我們的行列,因為我們有: ※ 透明的獎金制度讓你的保障更加完善 ※ 重視團隊合作是成功原因之一我們拒絕小團體 ※ 完善的升遷管道,給表現優秀的你了解客戶對醫學美容的需求 ※ 完整的職前訓練,讓您可以更快速的進入狀況 工作內容 1. 顧客接待與提供微整諮詢建議。 2. 醫美療程及保養品之銷售。 3. 除醫師的專業諮詢建議外,針對客戶的需求提供說明與建議。 4. 需與客戶保持聯繫、隨時關心,與顧客維持長久良好關係。 5. 術後修復產品介紹及搭配 6.工作所需之備品及產品準備
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10/21
新竹市經歷不拘高中以上
全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人依公司規範通過考核,結訓再加發獎金7,000元 ❤️法定義務-員工勞保、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募!錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金12,000元以上) ➜ 新人結訓獎金7,000元(依公司規範通過考核後核發) ➜ 新人下店組首月,享保障業績獎金約7,000元 ➜ 任職滿一年,享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託: 正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪,年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間,參考時段:12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度,月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書
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10/20
新竹市經歷不拘大學以上
◆報價支援 1.維護現有客戶關係以利業績發展。 2.海空運送及物流業務諮詢與報價提供。 3.郵船通運海外分支機構的聯繫及業務會議參與、報價等相關事宜。 4.整理客戶需求,與相關部門協調提供報價資訊。 5.跟蹤報價進度,及時回覆客戶需求。 ◆業務支援 1.協助潛在客戶的背景調查,提高銷售活動的精準度 2.出貨安排與業務支援:依據客戶需求,協助空運/海運/多角貿易進出貨流程與運送方案規劃 3.跨部門與國內外聯繫:作為公司與國內廠商、國外分公司及客戶間的溝通橋樑,推動案件進行 4.業務維持與關係維繫:協助業務維護既有客戶關係,處理日常業務諮詢與報價需求 5.專案支援 6.以團隊合作為導向,與公司內部窗口、業務人員等協力合作,協力合作達成目標 7.依客戶狀況不定期拜訪
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10/22
孩子王實業股份有限公司文教/育樂用品批發業
新竹市2年以上專科以上
1. 展場設計、規劃及監工。 2. 提供主題展示間之陳列規劃及視覺維護。 3. 提供壁架商品視覺陳列。 4. 從事櫥窗陳列及維護 5. 從事節慶季節品視覺陳列、促銷活動商品視覺陳列(具陳列專業2年以上)。 6. 提案重點pop製作、協助行銷企劃處製作宣傳品。 7. 提供顧客佈置諮詢或商品選購建議。 8. 佈置活動會場。 9. 進行年度陳列計劃,新櫃點設計與陳列,商品展示會陳列等執行。 10. 有效回應總公司,顧客對陳列的反應。 11. 維護店內相關陳列之美學營運標準。 12.排班方式:固定出勤時段
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10/22
財團法人食品工業發展研究所_食品所其他專業/科學及技術業
新竹市經歷不拘碩士以上
1.食品生技及相關跨業整合科技趨勢觀測。 2.科技專案規劃管理(計畫書撰寫、整合、協調、評估簡報等)。 3.與研發團隊密切合作,提升專案開發與管理之技術與方法。 4.與內外部團隊溝通協調,尋求科技突破及研發價值擴大。
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10/12
新竹市經歷不拘專科
1.嬰幼兒副食品( 點心、午餐 ) 調製。 2.每月保育、衛生保健報表整理。 3.材料設備之採購與管理。 4.嬰幼兒進出中心及基本資料管理。 5.支援辦理親師活動。 6,機動性支援幼兒保育現場。 7.處理例行性的工作(如:活動室清潔檢查、維持廚房整潔)。 8.其他主管交辦事項。 9.本職缺於115年1月1日開始聘用。
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10/21
新竹市經歷不拘大學
你是否已經厭倦一成不變的生活 遠東巨城將邁向首屈一指的購物中心 我們在尋找想從事"業務"&"管理"品牌策略的你 你的能力和專業能在此開花結果 工作內容包含: 1. 專櫃營運日常管理|確保服務與品質同步升級 2. 櫃位進撤櫃與改裝協調|商場革新的第一線推手 3. 檔期活動協助與品牌曝光|推升人氣與業績的舞台策展人 4. 品牌招商與開發|為商場注入新鮮動能 5. 業績分析與營運優化|數據驅動的決策參謀 我們在找: ▲有百貨/零售經驗者,無相關經驗會有完整培訓 【配合輪班、公司提供制服】 我們提供: ▲完整新人訓練 & 職涯成長課程(簡報、溝通、數據分析、招商策略) ▲多元發展機會:可往營運主管、招商開發、專案管理等職涯晉升 ▲活力工作環境,讓你累積第一手零售實戰經驗 ▲這裡不只是維持秩序,更能讓你快速累積 零售管理、數據分析、簡報能力
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10/21
新竹縣竹北市2年以上大學以上
1- 執行環境監測、水土類等相關專案之規劃, 撰寫報告: 彙整數據結果並分析原因(環評類/環水類/土水, 底泥類)及專案政府環境監測計畫執行 2- 協助政府專案計畫爭取,服務建議書撰寫彙整、簡報製作 3- 掌握專案計畫進度,監督專案執行品質(專案執行與管理各分包、溝通協調及驗收) 4- 可至現場並和採樣團隊合作現場執行案件 5- 擅長團隊合作及溝通,完成主管交辦事項 6- 需有高度服務學習熱忱及責任感 7- 具環保相關標案型計畫工作經驗者優先面試; 若已有計畫經理或主持人經驗皆可安排管理職 8- 工作地點:新竹竹北_清華科技檢驗 9-若對計畫經理有興趣者皆可安排培訓計畫
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10/21
新竹市經歷不拘專科以上
本職務為職代:期間為 2025年09月01日至2026年6月30日止,如表現良好者將視實際營運期況優先轉正。 【 你會要做什麼呢?】 1.配合健康檢查預約業務,依照SOP完成各項檢查作業 2.正確操作各項儀器設備 3.提供客戶檢查前中後相關護理指導及說明 4.列印檢查報告,交由該科負責醫師判讀後核發報告 【 你要具備什麼呢? 】 1.具備護士或護理師證書,符合執業資格可以執業登錄 2.期待您具備以下資歷或特質,將優先錄用: (1)有醫院臨床工作或健檢中心資歷者 (2)具職業衛生護理研習證書者 (3)已接受BLS之訓練課程者 (4)積極負責、個性開朗、溫和有禮、儀態大方,具高度服務熱忱者 【 薪資待遇 】 (1)月薪區間:本薪39,000-45,000元;每月另有伙食津貼,按季發放。 (2)如有達成推廣之業績目標與獲得客戶肯定,將依據個人績效表現達標情形,另外發放達標之業績獎金、顧客滿意度獎金。 (3)年終(績效與考績獎金)另計,依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 備註:此職缺有兩個班別(7:30-16:00 / 8:00-16:30),並需配合週六開診需求。投遞前請先確認是否能接受此時段安排,感謝您的理解!
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10/14
LOHAS樂活眼鏡_樂活眼鏡行鐘錶/眼鏡零售業
新竹市經歷不拘高中以上
【工作內容】 熟悉並理解公司內部營運規範與流程。 透過監控系統查核門市人員行為是否符合公司規範。 協助發現及回報不當服務行為,並提出初步改善建議。 撰寫稽核報告並協助持續改善門市服務品質。 【工作待遇】 培訓期間:月薪 NT$30,000 轉正後:月薪 NT$33,000 + 積分獎金制(需達工作門檻後可兌換) 【需求特質】 性格冷靜、細心 擁有良好的觀察力與問題發掘能力 高度責任感與獨立作業能力 【其他】 一個月約出差2天協助主管至門市盤點
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10/16
新竹市1年以上高中以上
沒有經驗+剛畢業工作首選 擔心沒有經驗工作及收入不穩定? 放心~美商單位公司完整教育訓練給足半年讓妳/你慢慢學 ▲工作時間: (固定班無須輪調) 工作時間:9:30~18:30 ▲休假制度: 正常休六日.見紅休 ▲薪資架構: 保障底薪絕不倒扣28590+新人津貼5000(達標)+無門檻按件抽佣獎金=32,000~50,000起 ▲工作內容: 公司提供銀行既有客戶,電話聯繫拜訪,存款,金融商品介紹推廣(內勤,無須開發或外訪) ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月起/年假10天/有薪病假15天 ▲完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力並提供考照津貼$13500 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始,培養你成專業管理者 ▲升遷管道: 升遷透明,絕對無空降部隊,薪資會隨個人能力及經驗成長,不會一直領死薪水
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10/22
新竹市經歷不拘大學以上
1.處理行政文書及事務管理,完成資料整理與報告製作 2.管理學生出缺勤與課堂秩序 3.負責課程介紹、試聽邀約及家長聯絡事宜 4.採購管理與教材處理,維護教室環境及資源設備 5.安排招生活動與場地布置,支援課程規劃與行銷推廣 6.接聽電話並接待客服,提供客戶服務及資訊諮詢 7.熟悉Office軟體操作,進行財務核銷及資訊處理 8. 能輔導國中英數者優先錄取
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10/21
新竹市1年以上高中
一同定義屬於我們的復古摩登風潮! 「以職人精神,手作質感服飾,獨現創造價值」 1. 服飾產品及配件類商品銷售 2. 提供顧客接待與需求之服務 3. 維護門市及商品之清潔,維護舒適購物空間 4. 負責門市商品整理、轉調貨處理、店內商品管理(盤點...) 5. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜 Mallothi 瑪洛曦官網/產品瀏覽:https://www.mallothi.com.tw/
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10/16
新竹市經歷不拘高中以下
如果您想趁年輕為自己存一桶金,歡迎加入Robinmay! 如果您在銷售專業以外,也渴望晉升成為獨當一面的人才,歡迎加入Robinmay! 【保障底薪及水準以上的常態薪資,為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪40000元,常態性薪資可達40000元~48000元,資深及主管級夥伴薪資可達50000元~74000元! 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金,為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月個人績效獎金、團績績效獎金 2.每季季獎金 3.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 4.滿年享生日禮金 【健全的福利制度,為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金,另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日,是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠,手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒,讓你迫不及待期待下一次的春酒! 【工作內容】 1.向消費者介紹商品並建議搭配! 2.協助推動門市業績目標達成,替自己爭取獎金! 3.協助店務管理事項:包括商品陳列、庫存管理、店面形象佈置 【上班時段】 1.月休8天,排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.排班區間:10:30-22:00 **實際排班時段依門市主管安排為主** 3.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 **恕不接受短期、寒暑期工讀** 若有更改或不面試,敬請告知。 若無告知也未聯絡,會提報104求職失約唷!
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10/18
新竹市5年以上專科
1. 老師班務運作管理 2. 課程教務管理 3. 家長溝通管理 4. 客訴改善管理 5. 有補習班、安親班或幼兒園管理經驗者優 6. 先約聘後轉正職
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10/22
新竹市經歷不拘學歷不拘
1.協助招募及任用作業執行(篩選面試人員履歷、電話邀約事宜)。 2.處理加、退勞健保與團保。 3.出勤管理,輸入匯入每日出勤表,瞭解人員實際出勤狀況。 4.建立與維護人力資源相關紀錄(員工資料、工作說明書等)。 5.各項非規則性的薪酬初審及建檔。 6.校務行政庶務支援。 7.熟稔勞基法基本概念。 8.外籍教師聘任申請。 9.人事管理作業規定及表單控管。 10.其他主管交辦之專案。 本職位是公司人力資源部門的重要角色,負責協助招募、人事管理、行政工作等相關業務。此職位有較大的發展空間,可從基層累積經驗,逐漸晉升至更高階級的職位。 歡迎符合資格的求職者投遞履歷,期待您的加入!
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