【你可能是我們正在找的這種人】
✔ 熟悉客戶開發與維繫,想朝營業主管職發展
✔ 能同時使用日文與中文
✔ 對日本企業文化熟悉,能夠應對跨文化商業情境
【職位亮點】
* 與日本總部直接對接,是公司轉型關鍵的核心職位
* 提供營業管理與專案統籌的雙重歷練,未來可望升任主管
* 年終獎金至少3個月,依績效有上看5個月的潛力
* 工作環境穩定,主管溝通清晰透明,內部氛圍和諧
* 辦公室將遷至全新大樓,空間舒適、交通便利
【關於這家公司】
這是一家來自日本的百年的外商企業,專門協助推動台日之間的工程、設備與技術合作,包含機械設備的銷售、安裝、維護與專案支援。日本母公司在技術領域已有百年以上的發展經驗,於亞洲多國皆設有據點。
*目前團隊編制精實、扁平化,部門間配合順暢
【工作內容】
• 擔任台日業務溝通橋樑,推動總公司策略在地化落地
• 負責法人客戶之專案推進、需求分析與關係經營
• 撰寫/翻譯中日文商務文件、安排會議與同步口譯
• 帶領團隊蒐集市場資訊,主導潛在客戶開發與新商機拓展
• 協助專案計畫擬定與進度控管,整合跨部門資源
• 擔任台灣與日本之間的窗口角色,進行高效溝通與問題解決
【職務需求】
• 具備業務經驗,有管理/領導經驗尤佳
• 熟悉商務談判、提案流程,具備專案統籌能力
• 能獨立應對日本總部與客戶需求
• 具備英文書信/簡報能力佳(不需作為主要工作語言)
• 擅長時間管理、協調整合與團隊引導
【語言建議】
・日文:需達商務溝通等級(N1以上),能應對會議、書信與翻譯工作
・英文:需具備基本讀寫能力,能閱讀產品資料與進行一般信件往來即可
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【應徵方式】
✓ 直接投遞104職缺
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