「專案管理 – 房地產開發與物業管理」的相似工作

▌ 我們在尋找一名負責任、善於溝通、細心的的夥伴加入，管理汽車司機，協助安排司機取餐路線，一起成為上班族最佳的夥伴！ ▌Responsibilities - 理解：學習判斷餐廳位置、上下貨取餐須知，告知司機 - 安排：每週安排路線給司機 - 監控：每日中午監控司機運作，確保司機準時抵達。 - 修正：即時錯誤處理與事後優化調整，避免問題重複發生。 - 檢討：每週營運指標，持續優化用戶體驗 ▌您擁有的能力： - 善於與人溝通：能快速從對話中聆聽出對方沒說出但卻非常在意的點。 - 敢於提出問題：敢於溫和但直接地說出問題，並提出解決方案。 - 創新的思維能力：遇到問題時可以快速地想出正統或非正統的解決方案。 ▌您具備的特質： - 具備穩定的情緒管理：在刺激與反應當中可以從容地提出理性的回應。 - 良好的溝通能力：具備換位思考，從對方的角度提出解決方案的能力。 - 細心與耐心：擁有強大的專注能力，勇於確保事情安排無誤。 ▌您會使用的技能： - 能夠運用數據分析工具，找出營運指標中的潛在問題，並勇於提出假設與解決方案 - 良好的 excel、google sheet 使用能力以及文字敘述能力

人格特質: 正向創新、樂於分享與溝通、熱愛公益事務、負使命感 工作經歷與專長: 1. 從事市場行銷企劃、文創、公關、活動企劃或其他公益組織相關行業 2. 三年以上獨立專案活動企劃整合經驗 3. 需開發新計畫、基金會其他計畫及活動支援 4. 需出差（有時需過夜，要可接受鄉間住宿環境） 語文能力: 英文說寫精通 提供文件 : 1. 推薦人兩名（前主管/同事） 2. 中英文自我介紹 3. 短文（內容包含對於前一份工作的簡述、想要轉換跑道的動機及為何想加入美好人生健康促進基金會）

振業正在招募主動積極、有想法的你，負責我們的物業管理！ 振業成立於1954年，從當初的化工產業到後來轉型為地產開發與辦公大樓租賃管理公司，致力在業內推動可持續發展和實踐環境保護，並打造人們想去、想留下來、想在自己生活周遭看到的美好又舒適的辦公空間。公司於2024年最新完成的項目 - CAAM承德168 - 更成為台灣第一棟獲得全球最具公信力的LEED V4 CS 白金級的商辦大樓，對於綠建築的堅持有目共睹。 我們有優良的環境，期待找到能長遠合作的夥伴，一起在建築業中為環境永續努力。 在這份工作中，你將： - 協助工程與維護保養之採購發包、詢價及議價作業 - 擔任客服窗口及處理相關事務 - 負責大樓維護例行工程安排與追蹤 - 負責行政事務之內外溝通、整合及規劃 - 處理行政文書，包含檔案建立及管理 - 其他主管交辦事項 我們期待你具備以下條件： 1) 熟悉物業管理知識 、相關法規與流程，包含： - 建築與設備管理：了解機電、消防、電梯、空調等設備的基本運作原理、維護保養要求及安全規範。 - 合約管理： 熟悉與供應商、承包商簽訂的各類合約條款，並能有效監督合約執行。 - 安全管理： 了解安全防護、門禁管理、消防安全、緊急事件處理等相關知識和程序。 2) 具備良好的溝通與人際關係能力：能有效協調溝通。 3) 具備良好管理與領導能力：有效組織工作、解決問題並帶領團隊完成任務。 4) 具備應變、負責、好學的態度和基本體能 *具相關工作經驗者優先面試

【職位概述】 我們正在尋找一位細心、負責且具備良好溝通能力的物業主管加入我們的團隊。此職位將負責日常物業管理的各項行政事務，確保辦公室及案場運作順暢。 【主要職責】 1. 公司交辦事項之執行。 2. 租客事務處理及租客諮詢服務。 3. 物業管理行政事務。 4. 協助資料建檔及文書作業。 5. 協助交屋驗屋。 6. 環境、設備維護作業. 7. 具有房屋、土地及租賃經驗者佳。 8. 採購等總務工作。 9. 租金收繳與催收作業。 10.依主管行程配合接送及其他交辦事項。 11. 主管交辦事項： 【福利待遇】 1. 享三節獎金。 2. 零食點心櫃、現磨義式咖啡機 ◎ 都是免費提供使用的哦！ 3. 優質工作環境 ◎ 明亮且乾淨的辦公室，同事也都好相處！

1.統籌大樓外包廠商（保全、清潔、停車等）之管理與績效評核。 2.作為業主及承租戶主要聯繫窗口，處理日常需求、協調問題與客訴。 3.協助落實業主指示，提出改善建議與具體執行方案。 4.規劃並執行年度營運計畫（成本控管、合約管理、服務品質提升）。 5.定期向業主與管理階層報告營運狀況與改善方案。 6.協助公司進行未來竣工之超高層大樓的營運導入與管理規劃。 7.參與區域性物業管理制度建構（跨大樓人力與資源整合）。 8.具備跨大樓人力調配與支援能力，能統籌複數大樓營運需求。 9.帶領團隊進行領導管理、人員培訓與溝通，推動協力廠商與管理中心工作流程稽核及改善。 10.規劃並製作大樓相關招標案，並能進行合約談判與建立。 11.具備專案規劃與執行能力，能推動營運改善及新案導入。 12.部屬的培育、指導以及管理工作。 【其他說明】: 1.已有下列證照者每月給予<證照津貼>。 ◆事務管理人員◆防火避難設施管理人員◆能源管理人員◆設備安全管理◆防火管理人員 ◆急救人員◆甲種職業安全衛生業務主管。 2.要能配合至日本總部短期研修。 3.經錄取報到時要繳交(一般體格檢查報告)。 ★★★★ 對於每封主動投遞履歷表的心意我們都會珍惜，必會細心閱讀您的資歷! 請不要重覆投遞履歷表，謝謝您，謝謝。

【職位概述】 我們正在尋找一位細心、負責且具備良好溝通能力的物業主管加入我們的團隊。此職位將負責日常物業管理的各項行政事務，確保辦公室及案場運作順暢。 【主要職責】 1. 公司交辦事項之執行。 2. 租客事務處理及租客諮詢服務。 3. 物業管理行政事務。 4. 協助資料建檔及文書作業。 5. 協助交屋驗屋。 6. 環境、設備維護作業. 7. 具有房屋、土地及租賃經驗者佳。 8. 採購等總務工作。 9. 租金收繳與催收作業。 10.依主管行程配合接送及其他交辦事項。 11. 主管交辦事項： 【福利待遇】 1. 享三節獎金。 2. 零食點心櫃、現磨義式咖啡機 ◎ 都是免費提供使用的哦！ 3. 優質工作環境 ◎ 明亮且乾淨的辦公室，同事也都好相處！

1、不動產投資(蒐集、初步評估、財務試算) 2、不動產維護及管理(租售業務) 3、不動產市場調查及行銷企劃 4、其他交辦事項，如內部控管表單

【公司現況】 公司目前經營kaizen服飾網站，專注於開發服裝、飾品商品。 為了拓展業務，我們希望徵求具備相關經驗且勇於挑戰的人才加入團隊 【職務內容】 協助設計師開發服裝 包款等週邊商品開發 有相關經驗者尤佳 【主要工作內容】 1. 協助主管服飾開發製作款項 2. 協助文書、表格，基礎excel.word.powerpoint運用、整理與廠商聯繫 3. 廠商打樣追蹤、溝通、樣品寄送等 4. 協同主管交辦事項 5. 協助行銷事務以及行銷公關品寄送 【職務能力需求】 1. 對時尚具有高度興趣及敏銳度 2. 相關文書處理技能 3. 善於溝通、抗壓性強、負責任 4. 具有創新，多元的想法 5. 熟悉剪輯與繪圖軟體尤佳 6.善用並喜愛使用ig.threads.tiktok等小編工作事務 【面試內容】 1. 簡報提案內容：25年度的流行市場收集分析：分別春夏及秋冬2季度。 2. 分析品牌特色：https://www.kaizen-official.com/

1. 開發並執行海外不動產投資專案，進行市場調研與投資配置。 2. 執行海外不動產買賣交易，建案可行性分析與投資收益評估。 3. 管理交易流程（購屋、貸款、稅務）與資產經營，確保投資效益。 4. 拓展合作夥伴與銷售渠道，維護客戶與業務資料。

1. 商用不動產租賃仲介服務 2. 商用不動產開發 3. 客戶開發與經營 4. 製作建議書與獨立完成客戶簡報

1.統籌大樓相關事務執行回報業主 2.具三年以上物業管理工作經驗 3.與業主及客戶建立良好之溝通管道及客戶關係 4.執行公司及業主相關事項及要求 5.大樓管理相關事務,包含人員管理,大樓/社區行政事務作業,溝通協調......等 6.具備物業主管相關證照，且有商辦商場經驗者優先 7.上班時間0900-1800，見紅休

1. 集團資產管理：資產明細維護、租售、租約處理、收租及租後相關作業管理。 2. 出租資產管理：資產屋況管理及相關費用請款作業。 3. 不動產市場調查。 4. 總務行政管理。 5. 其他主管交辦事項。

1. 不動產標的維管(如：資產/圖資管理、資產巡檢) 2. 工程採發及管理(如：修繕現勘/發包、土建施工管理) 3. 外部公文與內部聯繫等文書處理

1.商辦、廠辦、商場之租賃服務與開發新客戶實務經驗5年以上 2.租約條文繕寫、擬定、法規遵循及檢核 3.客戶關係經營、維護及管理 4.跨部門協調合作 5.各項有關不動產事務處理

1.技術需求轉化合約條文，包含合約一般規範及商務條款撰寫、修改及合約商業及技術條款比對、修正。 2.協助技術工程師釐清履約風險，並確保廠商理解技術需求/要求。 3.支援合約疑義及議價澄清，參與招標、議約與合約談判，確保技術、商務與法務條件完整並可執行。 4.統一處理合約問題，如變更管理、時程延誤、技術規格異動等。並針對履約爭議，分析合約條款並提供建議方案，協助與有關單位溝通討論，降低跨部門溝通成本。 5.執行主管之交辦事項。

1.市場開發： 開發房屋及土地市場，尋找潛在客戶。 進行市場調查，分析市場趨勢及需求。 2.客戶經營： 針對客源進行電話行銷，建立與維繫客戶關係。 定期拜訪客戶，了解需求並提供專業建議。 3.仲介服務： 提供不動產買賣及租賃的仲介服務，協助客戶完成交易。 負責帶看房屋，解說物件特色，並協助簽定契約。 4.市場諮詢： 為客戶提供房屋價格評估及法律稅務諮詢，讓他們做出明智的決策。 ☛加入我們的團隊，開創美好未來！☚ 你是否渴望成長! 我們正在尋找充滿活力與激情的人才，加入我們的團隊！ 我們專營 ✔中古屋 ✔租賃 ✔包租代管 ✔共享公寓 ✔土地 ✔法拍屋 市場。 這是一次難得的機會，讓你在充滿活力的環境中發揮潛力，實現自我價值！ 用對的學習+行動力=高報酬，讓你的時間發揮最大效益

1. 機電工程規劃及評估。 2. 安排工程進度及現場協調。 3. 協助各分店工程項目推動與落實。 4. 工程實地場勘及督導施工規範執行。 5. 機電圖面繪製。 6. 配合年度計畫及專案執行。 7. 其他主管交辦之工作事項。

工作職責 一、資產管理 建立並維護公司所有資產清單（IT 設備、辦公設備、大樓設施等）。 制定並執行資產管理標準作業流程（SOP），確保制度化、規範化。 規劃資產全生命周期（採購 → 使用 → 維護 → 報廢），制定汰換與升級計畫。 定期巡檢設備，建立紀錄並更新至系統，形成透明追蹤與稽核資料。 監控資產使用狀況，主動發現並解決問題，避免被動處理。 監控資產成本，提出優化建議，並支援財務部門進行預算編列與管控。 確保 IT 資產符合法規及公司資訊安全標準，管理敏感設備與資料存取權限。 二、行政與總務支援 辦公室日常行政事務：文件、合約、報表整理與歸檔；郵件收發、文具及耗材採購。 辦公室環境維護與設備管理（影印機、電話、網路、空調等），協助場地租借與活動安排。 固定資產及耗材的盤點與採購，確保供應穩定與效率。 協助主管處理公文、會議記錄撰寫及追蹤。 三、人事與庶務支援 協助新進員工報到與離職流程。 管理員工差勤紀錄與加班表。 處理員工福委事項（保險、團康活動、節慶採購等）。 四、財務與對外窗口 協助處理請款、發票核銷與費用報支。 與廠商、承包商及外部單位聯繫，確保良好合作關係。 五、跨部門協作與回報 與各部門保持良好溝通，了解資產與行政需求。 協調資產配置及行政支援，確保業務順暢。 提供管理層定期報告，作為決策依據。 完成主管交辦之其他事項。 應徵條件 熟悉 Office 基本操作（Word、Excel 等）。 具優異的溝通表達與情緒管理能力。 高度責任感、積極主動並具備同理心。 有資產管理或大樓總務經驗者尤佳。

回報對象： 總經理 / 品牌總監 工作地點： 台北 主要職責 - 產品與供應鏈管理 - 供應商與外包協調、成本控管 - 生產進度追蹤、品質管理、出貨安排 - 庫存管理（SKU 建立、系統更新、盤點） 客服與訂單履行 - Shopify / Shopline 訂單處理 - 包裝、出口文件、物流追蹤 - 客服處理（退換貨、客訴、產品問題） - 月度營運與銷售報表 行銷與品牌支援 - 設計網站與社群素材（Banner、圖像） - 撰寫文案、產品描述、部落格 - 協助促銷活動、行銷專案、攝影與活動支援 - 維護公司網站（產品上架、圖片、尺寸表） 業務拓展與合作 - 協助基金會、協會、商業夥伴合作 - 管理客製化服裝與專案 - 與外部廠商溝通、議價談判、確認費用 行政與其他支援 - 管理品牌帳號與密碼 - 處理請款、報銷、專案相關費用 - 協助外包人員與外部合作廠商 資格要求 - 商業、行銷、傳播或相關科系大學以上學歷 - 2–5 年營運、電商或行銷協調經驗 - 高度組織能力與細心度，能獨立完成專案 - 熟悉 Shopify / Shopline、Excel、數位行銷工具 - 具備中英文溝通能力 理想人選 - 積極主動，能靈活應變、適應快速變化 - 能兼顧營運細節與創意執行 - 具跨部門協作精神的團隊夥伴

1.基金會/社會公益年度工作計畫擬定 2.基金會/社會公益專案執行、進度掌控、跨部門溝通 3.熟悉基金會流程運作 4.跨領域合作規劃與洽談 5.具溝通協調能力 6.主管交辦事項

工作內容: 1. 與業主召開會議並執行會議決議事項。 2. 管委會定期招開與區大舉辦。 3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 4. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 5. 處理大樓事務及負責相關人員的溝通協調。 6. 訓練、考核、獎懲現場同仁。 7. 清潔、保全、機電之人員配合與禮儀教導。

公司工作環境年輕且輕鬆，薪水優渥、加薪彈性高，福利優渥，且遵守勞基法（優於勞基法）。我們誠摯邀請尋求穩定工作的您加入我們的團隊！公司為多角化經營之集團，在不動產、觀光旅宿與旅行業領域深耕努力。 (旅館/旅宿/商務中心等不動產經營為主) *上班時間：星期一～星期五10:00-19:00。(中間休息一小時) *有經驗佳/有衝勁、意志力堅強，一起與公司成長者佳。 ▍基本條件： 具備 1 年以上專案管理/營運；行銷相關經驗（產業不限，旅宿/房產/科技/顧問尤佳） 熟悉 Notion、Excel、Google Sheet、表單、報表、AI 工具等資訊整合能力 個性積極主動、擅長溝通協調、有執行力與責任感 ▍加分條件： 有旅宿／不動產代租代管相關經驗 有網站、社群、簡易設計與影像素材製作能力 ▍主要職責： 1.專案管理與跨區推進 2.制度設計與優化 3.市場拓展與品牌官網建構 4.自動化工具與AI導入 5.對外溝通與資源協調 個人福利: 1.完整升遷制度。 2.請假彈性(不影響公司營運)。 3.年終 4.年假-優於勞基法/生日假。 公司福利: 1.外語教師每月上課。 2.單數月高級餐廳聚餐/雙數月團建活動。 3.滿年資-員工旅遊。