【MyGo AI大數據】物業管理主管

09/22更新
1 天內聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

【職位概述】 我們正在尋找一位細心、負責且具備良好溝通能力的物業主管加入我們的團隊。此職位將負責日常物業管理的各項行政事務,確保辦公室及案場運作順暢。 【主要職責】 1. 公司交辦事項之執行。 2. 租客事務處理及租客諮詢服務。 3. 物業管理行政事務。 4. 協助資料建檔及文書作業。 5. 協助交屋驗屋。 6. 環境、設備維護作業. 7. 具有房屋、土地及租賃經驗者佳。 8. 採購等總務工作。 9. 租金收繳與催收作業。 10.依主管行程配合接送及其他交辦事項。 11. 主管交辦事項: 【福利待遇】 1. 享三節獎金。 2. 零食點心櫃、現磨義式咖啡機 ◎ 都是免費提供使用的哦! 3. 優質工作環境 ◎ 明亮且乾淨的辦公室,同事也都好相處!

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區長春路176號4樓 (距捷運松江南京站約320公尺)

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00~18:30 (午休1.5hr)

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 勞保,健保,年假 ◆ 勞退提撥 ◆ 業績獎金,年終獎金 ◆ 員工分紅 (依公司年度獲利狀況分配) ◆ 三節獎金 ◆ 介紹獎金 ◆ 全額補助考取證照 ◆ 每月慶生會 ◆ 不定期觀賞電影(公司樓下即是國賓影城) ◆ 無限咖啡、茶包享用 ◆ 配置公務手機,省去個人與客戶的通話費 ◆ 研發部門每位RD配置MAC BOOK或 MAC mini ◆ 根據職務內容分配不同層級之電腦需求 薪資制度 提供多元化並具競爭性的薪資制度,並且不吝與同仁分享營運上的成功表現。正式員工享有: 薪資 固定薪資十二個月 一個月以上的年終獎金 (台灣地區, 視公司營運績效) 獎金 我們提供各種獎金以獎賞員工優良的績效表現。公司將依據獲利程度、員工個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額 。 員工分紅獎金 為了感謝員工對公司的貢獻,我們提供優渥的員工分紅獎金制度。員工分紅獎金與公司營運績效、團隊表現以及個人績效直接相關。 • 員工分紅獎金 (台灣地區) • 其他激勵計畫 (海外地區)

聯絡方式

聯絡人

人力資源部

電洽

02-25075685

其他

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應徵回覆

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