「PEDRO 門市銷售專員 Sales Associate （有保底制）-約聘」的相似工作

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

美容顧問 如果您是一位對香水、化妝和護膚充滿熱情的美容熱愛者，我們很樂意與您談談！您將加入我們的美容顧問團隊，與您的顧客共同創造他們自己的故事，並為他們量身打造獨特的專屬時刻。身為 CHANEL 第一線面對顧客代表，當我們在每個時刻和每個銷售點為每位顧客創造獨一無二又而難忘的體驗時，您都將扮演關鍵角色。 身為我們品牌親善大使，您有責任創造量身定制的顧客體驗，為每位顧客提供個人化的解決方案，分享美容秘訣，從而培養並激發他們的靈感。您將掌握數位購物潮流，並為顧客提供完美的全方位通路體驗。 經由您的獨特體驗，CHANEL 將使您能夠… 激發您顧客展現最佳自我 透過多學習締結出美感及美的文化 成為相互合作及兼容並蓄團隊一份子 展現出對香水、彩妝和保養的熱情和專業 培養出與顧客久穩固的關係 您的活力會被激發及提昇在… 協力合作和快步調的環境中工作 打造具意義的顧客體驗 達成目標 學習到全球美容的新趨勢與創新 自我發展和機會學習 您可為團隊帶來… 傑出的溝通和關係建立技巧 對香水、彩妝和保養的熱情 快步調和協力合作的工作風格 工作方式中的創造力 關於美容潮流的知識 CHANEL 注重建立共容文化，藉此促進個人成長，帶來共同進步。我們堅信，每個人的獨特之處會提高團隊的多元性、互補性和工作效率。我們十分看重您能為 CHANEL 帶來的觀點、經驗和可能性，誠摯歡迎您前來應徵。 如欲申請職位請到香奈兒台灣官網完成正式申請程序，招聘團隊將會優先處理您在官網上的申請。申請連結: https://cc.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/ChanelCareers/job/Taipei-City/Beauty-Advisor---_JOBREQ00073694

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

只要您有百貨專櫃銷售經驗.且熱愛咖啡.那您就是我們要的人！ 我們提供職前教育訓練.不懂咖啡也OK 基本要求： *有專櫃銷售經驗佳、喜歡咖啡、有喝咖啡習慣 福利： 年假.三節禮金.年終獎金.達成獎金.旅遊津貼 門市店點資訊:http://www.juniorcoffee.com.tw/footholds.php

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

統一Dream Plaza店籌備開幕熱烈招募 !! 為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ※正式開幕前會先到南京三民店或南港車站店進行職前訓練研習。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

【工作內容】 ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。 月薪34,000-40,000元(包含全勤獎金1,000元)

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

【品牌介紹】 於1984年創立的女裝品牌SANDRO，由創意總監Evelyne Chetrite 從法國街道與建築物以及她於摩洛哥成長的童年回憶尋找靈感來源；每個系列單品皆展現精緻細節與時尚設計，以中性魅力與簡約風格展現輕奢風範。 【工作職掌】 1. 有責任感，積極達到業績目標 2. 了解顧客需求，主動推薦合適商品 3. 提供優質服務，經營主顧客並提供完整售後服務 4. 依公司規範保持店舖陳列整齊 5. 高標準完成店舖日常營運工作 歡迎身心障礙人士投遞履歷

1. 負責店櫃營運經營管理 2. 店櫃人員管理及培育並確保團隊運作和諧 3. 能有效向店櫃人員傳達及執行公司規範並確保作業流程一致性 4. 客製化/精緻化的顧客服務、顧客關係維護、提供優質的售後服務 5. 店內商品庫存管理 6. 店務管理 : 報表、行政庶務 7. 環店各品牌在市場的活動與資訊收集予公司 【品牌介紹】 HERNO創立於1948年義大利萊薩(Lesa)，承襲70餘年精湛工藝與創新精神。從功能性雨衣到高端時裝，HERNO已成為都市奢華外套的代名詞。品牌以簡約優雅、完美合身與高性能面料聞名，融合科技、工藝與永續理念，持續引領全球時尚的未來。

-具2年以上精品服飾銷售及配件經驗 -熱愛零售銷售工作 -具有積極完成交付任務以及預定目標的企圖心 -具有良好的溝通能力以及顧客服務品質 -工作穩定性高, 抗壓性強 *預計2025/9/1 開幕

John Varvatos需要最佳設計創意及獨立思考的同仁，並願意將John Varvatos的品牌精神傳達給身邊的每一位夥伴；品牌熱情是加入團隊的首要課題，個人的自信及態度更是John Varvatos對於店櫃Stylist的基本要件。 John Varvatos Stylist是代表品牌接觸顧客最重要的第一線人員，重視個人風格且專業的造型顧問提供顧客商品搭配的消費及選擇。 ◎工作內容 - 擔任品牌大使，為顧客展現並傳遞品牌DNA - 提供優質的顧客體驗 - 顧客關係維持與跟進 - 達成店鋪與個人銷售目標 - 執行每日店鋪行政工作、存貨管理、客戶與銷售資料維護 - 處理商品陳列、維護店鋪與後勤工作區域整潔有序 - 良好的溝通技巧，願意跟著團隊一起前進 ◎應備條件 - 熱愛與人群接觸，並願意接受快步調的店櫃環境 - 相信自己並堅信做得到的態度 - 完整的商品知識，有自信且進而成為每一個顧客的造型顧問 - 個人魅力及態度能展現John Varvatos商品獨一無二的說服力 【工作待遇含獎金】

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

｜品牌介紹｜ 「CITEN」這個名字蘊含多重涵義，包括「始點」、「視點」、「支點」，象徵品牌希望成為新生活方式的起點與重要支撐。 許多經典單品如 Padded Tote Bag（絎縫手提袋） 是超人氣商品，自 2022 年 8 月推出以來，累積銷量突破 10 萬個，已成為品牌代表商品之一。 ｜品牌IG｜ https://www.instagram.com/citen_official ｜職務內容｜ - 門市基本工作：顧客服務、清潔工作、開店閉店流程、進出貨管理 - 成本控管、金錢管理、庫存管理 - 基本顧客訴願，危機處理與向上回報 - 門市兼職人員管理與教育訓練 - 達成門市營運目標 - 參與討論營運相關會議（管理制度、SOP更新、客戶回饋） - 其他行政文書工作 ｜職位條件｜ - 具零售服務經驗2-3年或以上 - 具零售服務管理職經驗者尤佳 - 具有文書行政作業能力 - 面對挑戰有正面積極心態，細心、自我要求高、有當機立斷的魄力及解決困難的能力 - 具高度的服務熱忱，也願意參與總部共同參謀決策 - 擁有優秀的審美觀，對設計、時尚與品味有深入了解。 - 擁有積極樂觀的個性，能與團隊融洽相處，且誠實守信。 - 底薪40,000 ，月業績獎金另外計算。 (業績當月達設定目標，8000元起) ｜加分條件｜ - 具日系企業/品牌工作經驗 - 具行銷相關學經歷/專業能力 ｜工作地點｜ 台北市信義區松智路17號(微風南山) ｜上班時間｜ AM10:30~PM10:00 之間排班9-11小時(早、晚班多數，偶爾全班)。 若1日工作時數超過8小時，依照最新的勞基法規定給予加班費或補休. ｜休假制度｜ ＊公司依勞基法規定提供完整的休假制度，涵蓋各種休假類型。 ＊門市採排班制，可靈活安排工作與生活，補休、加班與年假均有保障。 ＊颱風假若配合百貨規定出勤，還會額外給予加倍薪資。 ｜福利｜ ＊提供勞保、健保及勞退保障。 ＊員工享有專屬購物折扣優惠。 ＊不定期舉辦員工聚會並提供津貼。 ｜補充說明｜ PALFILLER 是受 United Arrows 委託，負責微風南山CITEN的營運管理。 如果你想加入我們，就快來投履歷！

1. 管理及帶領店鋪營運，並督促業績目標達成 2. 店鋪人事排班管理 3. 樹立團隊良好工作氛圍，及有效執行公司及店舖制度及規定 4. 適當且公平的工作分配及相關指導 5. 培養店鋪員工維護顧客關係觀念、商品知識、銷售技巧之專業能力 6. 培養店鋪員工具備顧客穿搭及商品保養建議之能力 7. 跟進公司發佈之店鋪陳列指標，維護品牌形象 8. 處理客訴及並提供良好的售後服務 9. 績效管理 (例如擬訂人員KPI、改善計畫、人員培訓) 10. 庫存管理（例如庫存盤點、轉調貨、存貨管控、倉庫整齊度） 11. 擔任店鋪及公司間有利溝通者，適當、適時進行雙向溝通及尋求解決辦法 12. 具體實踐Michael Kors企業文化宗旨，強化品牌精神及形象 13. 具備市場/競品分析並提出提升業績表現之能力者尤佳

巴黎 RedLine — 永恆的經典傳承 晶透璀璨的寶石，點綴空間越過時間 客製化的時尚珠寶藝品，在任何特定的時間和心情來表 達自己的個性或是給予對方的心意與情感。 提供團隊獎金 / 標準休假制度 / 員工購買商品優惠 【工作內容 】 1.品牌介紹並銷售適當商品以滿足客戶需求。 2.提供顧客之接待與需求服務，建立與維繫客戶關係。 3.負責商品包裝、陳列與商品清潔。 4.能團隊合作配合 5.正面積極的工作態度與思維 6.有帶領銷售團隊經驗最佳 【員工福利】 1.員工享有勞健保、團保及勞工退休金。 2.優於勞基法到職即享休假制度。 3.實現員工家庭與工作都圓滿，生日當月享生日禮金及生日假一天 4.員工試用期滿，可很優惠折扣的公司產品。 5.員工福利，公司慶賀員工結婚、生育禮金及喪葬、住院津貼。 6.追求員工身心平衡，每月美甲津貼、每季電影欣賞券及紓壓津貼(疫情時改為自由選)。 7.節慶禮金，提供端午、中秋禮金、春酒活動。 8.重視員工生涯發展，提供完善的職前訓練及各項專業在職訓練。 9.兼顧員工健康生活，補助健檢或旅遊。 10.回饋社會公益，每半年一天志工假。

每天都能沈浸在日系優雅珠寶的世界中，幫助顧客找到專屬風格，就是我們的使命。 加入agete，不只是工作，更是一場與美學同行的旅程。 熱愛時尚與服務的您，我們誠摯邀請！ 1. 品牌價值傳遞與推廣 - 傳達並推廣品牌的價值和文化理念。 - 開發新顧客，並管理維繫現有忠實顧客的關係。 - 遵循銷售標準作業SOP，提供顧客高品質的購物體驗，並確保優質的售後服務，提供產 品洗滌/保養/收納及穿搭的專業建議。 2. 店舖運營及團隊管理 - 執行店舖運營，包括商品進貨與盤點/賣場庫存管理/瑕疵商品申報/商品調轉及專業修改建議。 - 負責店舖形象管理，確實每日清潔和設備維護到位，監督人員儀態與形象符合品牌精神。 - 每月計劃並執行經營策略，協助團隊輔銷，帶領團隊達成業績/顧客/銷售率目標。 - 培訓、指導並激勵員工，提供多元且完善的職涯發展建議與規劃。 - 創造積極的工作氛圍和任務反饋機制，成功育才、用才、留才等以人為本的經營理念。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。

以「豐富性・高質感」為概念，追求高品質生活形態的“UNITED ARROWS”。 以正裝為主軸，發展出從西裝等商務性服飾到設計師服飾與從世界各地選貨而來 的品牌加上豐富的原創商品，向成熟的都會男女提供流行時尚方案。 UNITED ARROWS正在募集新成員。 比起專門的知識與技巧，我們重視「喜愛流行時尚」與「喜愛接客」。 如果您可以認同「店是為了客人存在」的概念的話，相信這裡一定是可以讓您開心工作的地方。 ＜販售業務與附加業務＞ 我們並不只是遵守服務指南，而是尊重每位員工，提供可以讓客人滿足的服務。 一開始會安排在現場(店舖)進行店舖業務、店鋪管理、部下培育、管理者意識等的學習， 累積到一定的實力和經驗之後，通過考核可成為管理職。 1. 負責介紹及銷售商品並給予顧客搭配建議 2. 具備良好溝通能力能提供顧客之接待與需求服務 3. 店舖營運統籌管理 4. 顧客諮詢與客訴危機處理 6. 其它店務相關支援 7、執行公司管理店鋪之事宜及方針 具備服飾業(或零售服務業) 相關經驗者尤佳, 歡迎提供日常穿搭照! 官方購物網站: http://store.united-arrows.tw/

belonging select提供一站式的經典選品，結合歐洲、美國、日本的細節輪廓，從通勤穿搭的俐落服飾、慵懶時髦的百搭單品，到生活上入鼻的香、肩頭的包、踏上的鞋，精選出最值得收藏、最輕鬆時髦的款式，恣意搭配出屬於自己的獨特風格。 品牌包含: TODAYFUL、UNCRAVE、MODERN WEAVING、ETRE CECILE、Newans、VASIC、MODERN WEAVING、FABIO RUSCONI 品牌官網: https://belonging.com.tw/ 基本底薪32000起，另有抽成獎金 <人員需求> 1. 個性活潑！做事認真負責，數字觀念清楚、 2. 求知慾強，擅長人際溝通及協調能力，抗壓性高， 3. 對時尚有高度熱忱、極具個人穿搭風格或想法。 4. 工作內容需注重團隊精神及自我管理。 5. 形象清新，氣質獨特，服務態度親切誠懇！ 6. 品牌商品(不限服裝類)銷售經驗1年以上者，優先錄取。 我們將竭誠歡迎您的加入！ 願能與妳一起成長、一起進步，一起創造個人自我價值與品牌榮耀！

歡迎加入植蘊團隊！ 我們擁有熱愛天然食材、期待永續發展共好的心，希望能和你一起推廣新型態植蘊輕食飲，讓更多人一起輕鬆分享！ 薪資： ・ 38,000 元 ~ 40,000 元，依能力以及工作狀況調整 ・完整年度考核晉升制度 ノ上班方式： ・排班制：排班方式配合團隊需求 (基本月休 8~12 日，依行政院公布之休假天數) ・班別分為 : 早班、中班、晚班 ・工作時數: 每日 8 小時，不含休息吃飯時間 ノ上班時間： 日班：自10時00分至19時00分 夜班：自13時00分至22時00分 假日晚班：自13時30分至22時30分 ノ職務說明： ・飲品製作：各式飲品依公司 SOP 進行備料及調製，確保口味與標準一致。 ・顧客服務：接待客人、提供專業飲品介紹、維持良好顧客關係。 ・收銀與結帳：熟悉操作 POS 系統、處理付款與發票事宜。 ・清潔與衛生：維持門市環境整潔，確保食品安全與衛生標準。 ・培訓新進兼職：協助店長訓練、管理新進員工，確保其熟悉操作流程。 ・庫存管理：協助店長監控物料使用情況，確保原物料不浪費或短缺。 ・其他主管交辦事務（店內情況回報、定期交流） ・歡迎二度就業人士及無經驗人士 ・具服務熱忱、積極主動 ・對自然食材、生活風格有愛好者 ・有搬起25kg糖桶與9kg茶桶的力量 ・良好的人際溝通能力 ・協助外送：非必要，但具備機車駕照佳 ノ工作福利 ・享有勞健保及 6% 勞退提撥金 ・可選擇加班費或補休 ・任職次年享有免費員工體檢 ・上班期間植蘊無限暢飲 ・享有員購折扣 ・支援交通津貼 ・提供制服 ・不定期小點心、聚餐 ・旅遊獎金 3,000 元 ・全勤獎金 1,000 元 ・介紹獎金 ( 工讀 1,000 元 、正職 3,000 元 ) ・團體績效獎金制度 ( 每週計算 ) ・年終獎金制度 ( 依當年度店舖績效發放 ) ノ我們的工作環境： 我們秉持著扁平化的組織文化，無論是老闆、店長、總部，甚至是股東以及相關關係夥伴，大家都能夠近距離互助成長。我們鼓勵開放溝通，重視每位成員的意見與建議，提供一個和諧且互助的工作氛圍。 期待你的加入，想更了解我們 > https://www.plante.tw/

工作內容： 1. 保養品門市／百貨專櫃 銷售顧問專員 2. 介紹及銷售專櫃美容保養品商品 3. 推廣品牌知名度，保持門市專櫃美容顧問專業形象 4. 力行優質顧客服務，成為顧客美容保養品最佳顧問 5. 提供顧客完整商品銷售與服務，並達成公司制定個人業績目標 6. 顧客資料建立、維繫顧客及培養潛力顧客 7. 商品陳列擺設與品牌形象完整呈現 8. 積極態度且負責，擁有良好的學習態度 ▲歡迎同業經驗者轉換跑道!

1.具備良好的溝通能力與情緒管理技巧。 2.對本品牌有基本認識，具備流行時尚敏感度，並了解歐洲主要時尚品牌。 3.對商品陳列有高度興趣與美感。 4.具備榮譽感，能配合門市調動與排班支援。

逗寶是結合國際貿易、電子商務和新零售為主的時尚母嬰品牌，致力於打造時尚育兒新文化。在逗寶獨特的商業佈局下，我們更注重內部管理，不斷優化多元的員工教育訓練、薪資福利與升遷制度！ 自2013年創立以來，我們從新創團隊茁壯為「年輕、時尚、專業」的百人企業，持續招募不畏挑戰、熱愛目標的夥伴加入，一起打造嬰幼兒時尚零售新典範！ 【工作內容】 ◆ 介紹及銷售專櫃商品，協助提升櫃位業績 ◆ 提供顧客專業接待與商品諮詢服務 ◆ 商品進貨入庫、銷售與庫存管理 ◆ 商品包裝、陳列與促銷活動換檔作業 ◆ 維護櫃位周遭整潔，確保良好品牌形象 ◆ 配合主管交辦事務與團隊營運需求 ※ 熟悉百貨POS系統者佳，有婦嬰商品銷售經驗者尤佳！ 【上班制度與條件】 ◆ 排班制，月休8天，須配合平日/假日早晚班排班 ◆ 每排班滿4小時，安排30分鐘休息 ◆ 具高度服務熱誠與親和力，樂於接待與溝通 ※ 【薪資待遇】享勞健保，月薪+另有達標抽成與獎金(面議) 【關於逗寶，我還想知道更多！】 《逗寶嬰幼兒時尚購物網》https://www.dollbao.com.tw/ 《當了媽咪更時尚！ELLE雜誌專訪》https://reurl.cc/xEvWKZ 《嬰幼時尚領導品牌-DollBao介紹》https://reurl.cc/GbpaaZ

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