「餐飲部副理」的相似工作

1.協助按照飯店的標準流程制定服務標準及規則 2.參與準備和制定部門/單位的目標 3.確保取消帳單、點菜單必須由餐廳經理簽字和注明原因 4.建立部門/單位的實際工作水準 5.建立和維持有效的對客關係

1.負責餐具擺設、環境清潔與維護工作。 2.負責協助客人帶位、倒茶水、點餐等工作。 3.開閉店之簡易準備、整理工作。 4.完成上級主管交辦之任務。

1.5年以上餐飲或飯店相關經驗，具精緻餐飲或高端餐飲經驗者佳。 2.具備酒水服務相關知識並具備設定教育流程，進行人員教育訓練。 3.具備酒水、餐飲服務相關證照為佳 4.具備餐旅觀光英檢能力，能與客戶進行專業且流暢的溝通，確保團隊協作與顧客服務品質 5.具有製定顧客體驗服務流程之能力 成為餐廳背後的經營大師！ 帶領一支充滿激情的團隊，創造無與倫比的顧客服務體驗。我們正在尋找願意挑戰自我、提升餐廳價值的服務經理加入！ 工作內容： 1.5年以上餐飲或飯店相關經驗，具精緻餐飲或高端餐飲經驗者佳。 2.具備酒水服務相關知識並對員工培訓，提升團隊專業技能 3.具備酒水、餐飲服務相關證照為佳 4.具備餐飲英文溝通能力，能與客戶進行專業且流暢的溝通，確保團隊協作與顧客服務品質 5.具有製定顧客體驗服務流程之能力 如果你擁有熱誠、領導力與對餐飲業的深度瞭解，我們就是你發光發熱的舞台！ 加入我們，共創令人驚豔的用餐體驗，讓每一桌都成為美好回憶的開始！

「食物，是世界上最簡單的存在。而才華洋溢的廚師們，總能施展魔法，讓簡單變得迷人、變得偉大。」 我們始終這樣深信著。 我們正在尋找這樣的夥伴： 1. 鐵板燒料理職人，或想穿專業廚師服帥一波的烹飪能手 2. 喜歡自己創作的菜品，滿心期待客人品嘗時的表情 3. 對於廚房管理有經驗／有興趣 4. 明白餐飲業很辛苦，也明白這是一份值得自豪的偉大工作 如果你剛好是這樣的人，那就太棒了！ 1. 關心永續議題，對運用在地食材創作料理有興趣 2. 不怕面對品嘗料理的客人，能熱情介紹自己的作品 雲品會提供甚麼呢？ 1. 與您手藝相符的薪資與職位。 2. 縝密且有實際幫助的在職教育訓練計畫 3. 針對外地員工，我們提供了整個日月潭區最優質的員工宿舍。 4. 員工旅遊及其他福利制度，歡迎應徵時向人資夥伴洽詢。

我們正在找一位「親切又專業」的外場副理， 成為我們打造頂級用餐體驗的重要角色。 「炆」是一家專注於細膩款待與精緻餐飲的全新餐飲品牌， 受客家文化薰陶的我們，不僅提供美味的料理， 更重視賓客在餐桌上的每一個細節。 期待你成為與顧客建立信任與愉快體驗的第一線夥伴， 一同實現餐飲服務的價值。 【工作內容】 成為公司內部管理層，未來品牌拓展的先發夥伴。 迎賓接待與帶位，成為客人進入餐廳的第一個微笑。 依循餐廳流程提供桌邊服務，協助點餐並適度介紹餐點與酒水。 上餐、收桌，確保用餐環境乾淨舒適。 操作 POS 系統，處理基本結帳及顧客需求。 支援外場日常營運，協調內外場溝通。 協助推廣餐廳特色，提升顧客滿意度與回客率。 【我們希望你具備】 對服務充滿熱忱，具親和力與良好溝通能力。 細心有責任感，能即時處理顧客需求與突發狀況。 具備餐飲服務經驗者佳（有fine dining經驗加分）。 樂於團隊合作，願意與同事一起完成最佳服務。 能配合輪班與假日工作。 【你會喜歡這份工作的理由】 這裡不只是端菜，而是讓你成為品牌體驗的重要橋樑。 我們重視服務細節，能讓你學到完整的高端餐飲流程。 每一次顧客的滿意與讚賞，都是最直接的成就感。 提供完整教育訓練，協助你持續成長。 穩定制度與清楚獎勵，努力能看得見回報。 【工作時間】 排班制（平日與假日需配合） 【工作地點】 台中市南屯區

你好，很高興你對這個職位有興趣！ 身為眺高STAY WITH MOUNTAIN的 外場儲備幹部一職，期待你可以投入我們的團隊並熱情的服務每位客人，為眺高的顧客打造美好的用餐體驗。 我們是新型態的景觀餐廳，提供顧客高品質的餐點及服務，並給予工作夥伴好的舞台，與夥伴們共同成長; 我們也正在規劃新的餐飲品牌，和我們一起工作，你可以有更多的發展空間、更大的實踐成就的舞台。 如果你喜歡接受挑戰也想挑戰自己，我們非常歡迎你加入眺高STAY WITH MOUNTAIN！ 【你的工作內容】 1. 正職人員/站長的管理及訓練 2. 確保服務流程順暢 3. 提升顧客滿意度 4. 協助主管餐廳運作流程 5. 學習管理：排班、盤點、簡易報表製作、熟悉外場所有基本流程。 【我們期待你有的特質】 1. 對餐飲有興趣以及熱忱！ 2. 不怕生！喜歡與人群接觸互動！ 3. 良性的處理工作上遇到的問題 4. 與同事能互相幫助，共創和諧的團隊氛圍 5. 執行力強，能有效率完成主管交辦事項 【希望你符合】 1. 能彈性配合排班 2. 服務業相關經驗者優先面試 3. 錄取後需參與職前訓練 【你的薪資】 1. 薪資42447元 2. 獎金另計 【眺高景觀餐廳 外場正職夥伴福利】 1. /保險/ 享勞保、健保 、職災保險 2. /工作環境/ 每日餐食、補充能量點心櫃、個人置物櫃、停車場、制服、休息室 3. /福利/ 夥伴用餐優惠＆親友用餐招待、健康重視供膳體檢、生日禮券＆禮金（入職滿三個月） 、三節禮品、新菜單體驗餐卷、免費員工飲料 4. /娛樂/ 不定期聚餐、聖誕節交換禮物 5. /教育/ 入職訓練、崗位教育訓練 、完善升遷管道 6. /津貼/ 國定例假出勤雙薪、夥伴推薦獎金 7. /獎金/ 每月微笑之星、績效獎金（入職滿二個月） 、外語溝通加給獎金、年節紅包 8. /休假/排休，特休年資滿半年享有特休 【眺高景觀餐廳 營業時間】 週一至週四 16:00~24:00 週五16:00~01:00 假日（含國定例假）11:30~01:00

【薪資】 領班起薪：36000元+3500元MASTER津貼=39500元 獎金另計，月薪可達48500元以上。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【多元獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 顧客服務 / 酒水販售、管理 / 現場值班控管 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【面試及職前訓練】:台中市西屯區文心路二段209號 (面試安排於一樓老乾杯，開幕前教育訓練將於二樓黑毛屋本家進行，待開幕後異動至新開店赴任)

＊極上雞湯，新派中菜館。 ＊優先錄取：面對顧客能保有笑容，口氣親切者。 ＊有英日語專長者，每月有額外加給 所需特質： 1、對於顧客接待，及客訴有相當應對經驗者佳。 2、依照員工個性應材施教，ＳＯＰ訓練有接觸者佳。 3、可以完成主管交代作業者。 4、對事情負責任。且做事主動細心謹慎，應對客人上婉轉柔和。 5、個性溫和，容易與人相處，對待客人親切有禮貌，能時常保持笑容者佳。 6、沒有管理經驗者但是對於想要有良好升遷者也可來面試看看 7.有經驗，薪資面議 工作內容： 1、會依序階段學習，送餐，吧台，外場服務，清潔善後。 2、現場營運管理，以及如何讓餐廳內有限的位置創造出更高營業額。 3、須從基層慢慢學起，工作滿半年後會依照顧客回饋評量，與學習進度，分階段調薪 其他： 工作時間：10:30-15:30 17:00-22:00 休 假：月休八天 三節獎金 業績獎金

1.盤點倉庫並進行貨物配送。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.整理、盤點、記錄所有進出貨。 4.整理出貨單與打單。 5.負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶 。

我們正在找一位「親切又專業」的外場儲備幹部， 成為我們打造頂級用餐體驗的重要角色。 「炆」是一家專注於細膩款待與精緻餐飲的全新餐飲品牌， 受客家文化薰陶的我們，不僅提供美味的料理， 更重視賓客在餐桌上的每一個細節。 期待你成為與顧客建立信任與愉快體驗的第一線夥伴， 一同實現餐飲服務的價值。 【工作內容】 成為公司內部的黑馬，未來品牌拓展的先發夥伴。 迎賓接待與帶位，成為客人進入餐廳的第一個微笑。 依循餐廳流程提供桌邊服務，協助點餐並適度介紹餐點與酒水。 上餐、收桌，確保用餐環境乾淨舒適。 操作 POS 系統，處理基本結帳及顧客需求。 支援外場日常營運，協調內外場溝通。 協助推廣餐廳特色，提升顧客滿意度與回客率。 【我們希望你具備】 對服務充滿熱忱，具親和力與良好溝通能力。 細心有責任感，能即時處理顧客需求與突發狀況。 具備餐飲服務經驗者佳（有fine dining經驗加分）。 樂於團隊合作，願意與同事一起完成最佳服務。 能配合輪班與假日工作。 【你會喜歡這份工作的理由】 這裡不只是端菜，而是讓你成為品牌體驗的重要橋樑。 我們重視服務細節，能讓你學到完整的高端餐飲流程。 每一次顧客的滿意與讚賞，都是最直接的成就感。 提供完整教育訓練，協助你持續成長。 穩定制度與清楚獎勵，努力能看得見回報。 【工作時間】 排班制（平日與假日需配合） 【工作地點】 台中市南屯區

對餐飲營運管理有抱負，擁有服務熱忱 態度親切有笑容 負責現場人員招募任用作業 具成本管控及帳務經驗 安排顧客訂位協調 管理外場服務人員工作流程 詢問紀錄顧客用餐滿意度及意見 落實公司各項作業政策標準 需具備餐飲業現場管理經驗 主管職務： 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內外場的食材控管等。 2.外場管理：確保符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力

我們要尋找對餐飲充滿熱誠的夥伴們。與內場夥伴及品牌一起合作，共同在這個舞台發揮，我們不侷限任何創意及想法，確認每個菜色的風味以及品質，並服務好每一位客人，共同創造品牌發展的多元性，在公司內外持續學習，與團隊一起進步。 19年來，好樣VVG以無比的創造力和執行力，達成許多的可能和不可能，為民眾演譯撫慰人心的健康食物，為台北時尚精品界打造國際水準的F&B、爲文創設計界開拓演出的平臺、爲藝術工藝創造無數的展演機會。 好樣VVG打造各個型式的餐飲品牌，將「飲食」以策展的方式，賦予全新的餐飲美學文化，我們挖掘食材背後的故事，以藝術的形態，表現食材、土地與人的連結。 【關於VVG Food Play & Bar 好樣食藝餐廳】 飲食與藝術都是讓生命與生活更加豐美的養分，餐桌更是展現文化與歷史縮影的微型舞台。Food Play以創意解構藝術與文化，以食物為創作原料、餐桌為展演的劇場空間，以細緻的法式料理為基底，善用各地風土食材，在舌尖上打造出獨特的食飲風景與美好的飲食經驗。 了解更多：https://vvg.com.tw/village/2 ****工作內容**** •有餐飲宴會經驗者佳 •隨時了解用餐狀況並能為客人解說/推薦酒水資訊 •送餐並為客人解說菜色 •熱情地帶位&送客 •隨時注意時間並控制用餐速度 •保持專業整潔的儀態 •負責任、認真努力且學習態度佳 •勇於接受挑戰，且能隨時彈性調整 •能真誠地待人接物，並具良好觀察力。能隨時察覺並迅速提供顧客最適切的服務 ---職權--- •需協助各工作區的操作執行 •可接受其他品牌輪調學習

【工作內容】 1.餐廳營運、人力運作、客戶服務與經營。 2.帳務處理、各項預算及成本控制。 3.達成營業目標與其他主管交辦事項。 需有餐飲管理相關經驗，具備良好溝通能力曾帶團隊四人以上，能彈性應變接待客戶服務 使用系統操作直覺，重點仍在團隊溝通及管理現場

工作內容: 1.此職務需要擁有良好的顧客服務溝通能力和熟知飯店各項營運作業標準。 2.帶領客房部團隊創造營運產值。 3.訓練員工熟知公司制度及創造員工良好顧客服務態度。 4.具備櫃檯、房務等相關的管理經驗。 5.編排人力，控制預算，與訂房及業務協力合作等。 6.擁有3-5年在大型飯店或是國際品牌飯店之管理職工作經驗為佳。 7.具備英文或日文語言能力。 8.請檢附英文CV。 ------------------------------------------------------------------------------------ Duties: The Rooms Division Manager must responsible for the accommodation department with a focus on smooth processes and high compliance in terms of guest relations and standards. In the absence of Chief Operating Officer you take over management responsibilities and lead the whole operation team in making precise decision. In addition, you are responsible for the deployment of personnel, so you need to make sure there sufficient competent personnel to guarantee the satisfaction of the guests. You also responsible organizing departmental training on staff service attitude to keep the consistency of overall hotel services, we prefer candidate with managerial skills minimum 3-5 years working experience managing a large or international hotel. Other responsibility include manpower planning, revenue budgets, strong cooperation with the sales & reservation, vacation planning, monitoring the work of service personnel, hotel security, quality assurance and compliance in terms of special guidelines provided by Chief Operating Officer.

1.具備客務實務管理經驗，熟悉飯店作業流程佳，善於整合及優化作業。 2.現場服務之運作流程管理、服務品質提升，顧客抱怨案件處理 3.負責現場人員之選用、部門同仁工作指導及訓練、人力調配之管理 4.熟悉訂房、櫃台、大廳等專業知識及管理能力 5.負責貴賓接待與客訴處理。 6.具高度跨部門協調、獨立作業及危機處理能力。 7.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 8.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 9.負責轉接電話並且為客人留言。 10.其他主管交辦事項。

你是溫暖的人嗎？能在工作中找到熱情，喜歡製作美味又精緻的料理，讓享用料理的人能感受到幸福的氛圍？那真的太好了！我們就需要你這樣認真負責的夥伴。你可以在這裡盡情展現你的能力和衝勁，爭取你的舞台！ 我們需要積極、主動且具有耐心和活力的夥伴，歡迎你有自己的想法、有自己的專業，能夠表達和說服。你需要專業的服務技能和應變突發狀況的彈性，還有對餐飲品質、食安衛生的堅持。能夠幫助我們傳達《雛菊》的品牌精神，成為我們的夥伴吧！ ｜工作內容｜備料、餐區、出餐、整潔等 1. 備料區：確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理。 2. 內場餐區：基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤。 3. 煎台：煎、炸、烤，肉品基礎處理，及餐期食材準備。 4. 出餐口：進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質。 5. 洗滌區：熟悉洗碗機、清潔作業。 6. 食材成本控制、品質與庫存控管，設備器具維護管理及衛生清潔管理。 7. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定。 8. 其他主管交辦事項。 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ●你可以學習到什麼？ 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) ●排班區間 正職夥伴會輪開班及正常班 月排休9天，依實際現場營運需求安排 ●加入我們無需任何經驗，只要你願意學習、期許自己擁有下列特質，我們會有完整的教育訓練，讓你成為我們的潛力夥伴 1. 自我要求，高標準。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 隨時保持熱情、溫暖。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。 5. 有責任心、企圖心。

金家韓豬 김가한돈（台中市西屯區台灣大道三段470號） 目前招募【儲備幹部 我們提供的不是速食式升遷， 而是讓你從實戰中一步步學會： 帶團隊、控流程、懂數字、看人心。 起薪40,000起 滿3個月表現優可領獎金5,000－10,000 月休8－9天＋國定假日 供餐、勞健保、夜間津貼、生日禮金、證照加給1000 福利制度： 勞保、健保、勞退提撥金、供餐福利、夜間津貼、丙級證照（西餐、中餐）加給1000、每年12天國定假日、生日禮金、 過年店休一起放假 我們的夥伴都不是天生厲害的人， 只是願意多學一點、撐久一點、做實一點。 「努力不怕被埋沒，這裡看得見你的價值。」 加入金家韓豬，讓你的努力成為真正的實力。 具餐飲業經驗者佳 能適應餐飲高峰期節奏與夜間時段 對餐飲營運、顧客服務、流程改善有興趣 具備溝通協調能力與團隊合作精神 有目標導向思維，能為達成成果負責 願意接受輪調與外派訓練（未來分店開設機會） 若具人員管理經驗或相關學歷（餐飲、管理、行銷類）優先考慮。

工作內容｜What You’ll Do • 負責餐廳現場營運協助與流程控場，確保服務品質與顧客體驗一致 • 協助外場人員培訓、排班、溝通協調，逐步接軌管理職責 • 熟悉菜單與酒單內容，協助顧客點餐、推薦搭配與處理客訴 • 支援現場服務高峰，靈活調度人力與動線 • 每日營運前後場例會、營業準備、閉店整理 • 與吧台、廚房保持橫向溝通，確保流程順暢與出餐品質 ⸻ 我們希望你具備｜What We’re Looking For • 熱愛餐飲與服務，細心敏銳，能察言觀色 • 有責任感與主動性，願意成為團隊支柱 • 對管理職涯有興趣，樂於學習並能接受挑戰 • 良好溝通協調能力與抗壓性 • 有餐飲服務或管理經驗者佳，無經驗但態度佳者亦歡迎 ⸻ 薪資福利｜What You’ll Get • 月薪：$48000起（依經驗調整，另有員工分紅） • 提供員工餐、員工制服 • 用四週變形工時，一例一休，月休8-10天 • 特休假比照勞基法 • 具發展潛力者提供晉升計畫（外場經理／店長方向） ⸻ 加分條件｜Bonus Points • 熟悉義大利料理、葡萄酒或調酒知識 • 有精品餐飲、餐酒館或潮流品牌餐廳服務經驗 • 會說幽默的話，也能在混亂中保持冷靜 • 對「空間感」與「美感服務」有自己的觀察與詮釋 我們不只找一位外場，也在找一位未來的領導者。 如果你對“風格服務”有想像，對“空間氛圍”有感知，歡迎投遞履歷。

我們希望能打造一個能帶出國際的台灣餐飲品牌， 正在建立屬於我們的團隊， 希望你能爭取你想要的職位， 成為我們打造頂級用餐體驗的重要角色。 「炆」是一家專注於細膩款待與精緻餐飲的全新餐飲品牌， 受客家文化薰陶的我們，不僅提供美味的料理， 更重視賓客在餐桌上的每一個細節。 期待你成為與顧客建立信任與愉快體驗的第一線夥伴， 一同實現餐飲服務的價值。 【工作內容】 成為公司內部的黑馬，未來品牌拓展的先發夥伴。 迎賓接待與帶位，成為客人進入餐廳的第一個微笑。 依循餐廳流程提供桌邊服務，協助點餐並適度介紹餐點與酒水。 上餐、收桌，確保用餐環境乾淨舒適。 操作 POS 系統，處理基本結帳及顧客需求。 支援外場日常營運，協調內外場溝通。 協助推廣餐廳特色，提升顧客滿意度與回客率。 【我們希望你具備】 對服務充滿熱忱，具親和力與良好溝通能力。 細心有責任感，能即時處理顧客需求與突發狀況。 具備餐飲服務經驗者佳（有fine dining經驗加分）。 樂於團隊合作，願意與同事一起完成最佳服務。 能配合輪班與假日工作。 【你會喜歡這份工作的理由】 這裡不只是端菜，而是讓你成為品牌體驗的重要橋樑。 我們重視服務細節，能讓你學到完整的高端餐飲流程。 每一次顧客的滿意與讚賞，都是最直接的成就感。 提供完整教育訓練，協助你持續成長。 穩定制度與清楚獎勵，努力能看得見回報。 【工作時間】 排班制（平日與假日需配合） 【工作地點】 台中市南屯區

1. 全面掌握飯店營運管理工作 2. 擬定年度營運計畫與預算編列 3. 領導與督導客務、房務、餐廳現場作業 4. 掌握訂房與客房資源分配狀況 5. 客戶關係管理與客訴處理 6. 市場拓展與通路規劃 7. 品牌行銷與推廣活動規劃 8. 組織內部訓練與人力管理 9. 執行與追蹤各項績效目標 10. 危機處理與應變能力 11. 配合主管交辦事項及專案任務