「居服督導 東暉居家長照機構」的相似工作

《護理儲備人員》| 加入我們，為顧客/同仁守護健康，成就無數微笑！ 作為護理儲備人員，你將負責守護顧客與同仁的健康，運用專業知識提升顧客購物體驗的安全與健康，並為公司內部的健康管理與行政支援提供支持，實現職業生涯的多元發展。 工作內容 1. 健康守護與傷害處理 這個角色需要隨時準備提供急救和處理傷害的專業服務，確保顧客和員工的安全。 2. 衛教宣導 負責協助進行健康教育活動，提供實用的健康知識，促使顧客和員工維持最佳健康狀態。 3. 年度健檢業務 協助安排並推動年度健康檢查，幫助同仁更加關注自己的健康。 4. 行政業務支持 除了護理工作，還要協助進行基本的行政文書工作，提供行政支持以保證部門運作流暢。 成長與挑戰 1. 專業發展 這個職位結合護理和行政管理技能，有助於提升職業能力，並開闊發展空間。 2. 充實的工作經驗 將有機會在不同店面見習，尤其隨著大巨蛋店的開幕，能在新環境中發揮專業技能，拓展工作視野。 3. 多元工作場景 這是一個需要輪班的工作，需要配合賣場營業時間，藉此面對更多挑戰及增長經驗。 如果你對護理工作充滿熱情，並且希望在充滿活力的零售環境中發揮所長，那麼這個機會不容錯過！加入我們，成為顧客／同仁健康與服務的守護者，與我們一起成就美好而充滿活力的每一天！

* 招募新血！歡迎加入東暉！ * 本職適合長照或護理經驗1年以上者。 * 本職適合具護理/長照/老服相關學歷背景者，已完成「居家服務督導員資格訓練」者尤佳，尚未受訓者亦歡迎投遞履歷，入職後需配合10月份訓練課程。 居服督導主要職責內容如下： 1、居家服務排(派)班，溝通及專業技術指導等相關工作。 2、個案服務管理、照顧服務品質監測，溝通協調及公文書處理等相關工作。 3、每月例行召開團體督導、個別督導、在職教育訓練等相關工作。 4、每季召開跨專業研討會議、行政會議等相關工作。 5、其他主管交辦事項。 ✓ 豐富多元的福利制度： 獎金：招募獎金、開案獎金、久任獎金、績效獎金 禮金：三節禮金、生日禮金、結婚及生育禮金 補助：長照繼續教育積分課程(外部補助、內部免費) 休閒：尾牙、員工旅遊

您是否熱衷於幫助別人？您是否有一顆溫暖的心，能在繁忙的工作中仍保持微笑？ 如果是，那您就是我們要找的「守護天使」！ 我們需要您來協助管理我們的居家服務團隊，確保每位服務對象都能感受到如家人般的照顧。 我們希望您是一個願意傾聽、善於觀察的細心人士。您將是我們服務的「眼睛與耳朵」，確保每一個服務細節都能完美到位。 因應年度計畫組織擴編及市場需求,真誠邀約有下列相關背景夥伴人才加入台灣居護團隊 需具備以下資格： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 以上人員需有長照Level 1證書 工作內容 1.居家服務個案簽訂服務契約 2.個案定期家電訪視、完成訪視服務紀錄 3.個案管理:照護服務資源連結、轉介， 個案申訴案件、意外事件等時效性處理與追蹤 4.照護團隊管理:照顧服務員的服務管理(協助與指導)，教育訓練，個別或團體督核。 5.相關行政工作、其他交辦事項

誠徵－新竹縣第三區身障服務中心專業人員 ~陪伴障礙者找到生活的方向，從支持走向自主~ 【工作內容】 您將擔任專業人員，負責新竹縣第三區身障服務中心的個案管理與生涯轉銜服務，服務對象以設籍或實際居住新竹縣年滿6歲以上領有身心障礙證明者及其家庭為主，服務區域為-竹東鎮、五峰鄉。 ★服務內容： 1.受理縣府派案，進行訪視開案評估，依照服務指標提供個別化服務 2.提供生活自理訓練、社會參與、家庭支持、職涯探索等服務項目 3.社區資源盤點與連結，必要時進行轉介與跨單位協作 4.協助撰寫個別服務計畫（ISP）與需求評估報告 5.負責服務紀錄、系統登錄與個案檔案管理 【工作地點】 新竹縣竹東鎮中山路47號（近星巴克、火車站，交通便利） 【上班時間】 週一至週五 08:00～17:00（週休二日） 工作時間彈性可調整（面議） 【薪資待遇】 ★月薪 NT$39,898～44,898 元（依社工人員薪資制度） ★年終獎金、勞健保、特休假皆依勞基法與政府補助規定辦理 【員工福利】 我們提供優於勞基法之福利制度，讓您在工作之餘也能兼顧家庭與生活品質，包括： ★托兒補助：每月提供6歲以下育兒津貼 NT$1,000，減輕家有幼兒之同仁育兒負擔。 ★生日假：重視員工生活與身心健康，員工於生日當月可排休一天「生日假」。 ★零食櫃＆咖啡吧：辦公室設有免費零食櫃與咖啡吧，讓你隨時補充能量，工作更有活力！ 【職務類別】 ★專業人員（社福／個管／轉銜服務領域） ★社工／社會工作助理／個案管理員 【需求條件】 ★學歷：大學以上，須為以下相關科系畢業： 社會工作、社會福利、心理學、特殊教育、輔導、復健、醫事相關等 （含具社工學系學分班結業資格者） ★證照要求：具社工師證照佳（無亦可） ★個人特質：有熱誠、邏輯清晰、願意學習並與團隊合作 【福利制度】 ★完整督導制度（定期個督與團督） ★教育訓練補助與外訓參與機會 ★團隊氛圍溫暖、支持度高 ★ 節慶禮品、團體活動、年終聚餐等員工福利 【我們適合你，如果你...】 ★想實踐社工價值，為障礙者創造行動與選擇的空間 ★希望在制度健全、督導完善的環境中成長 ★樂於與多元專業合作，共同實踐服務使命 【應徵方式】 ★Email：[email protected] ★手機：0911-175-770（可加LINE洽詢） ★ 市話：03-5103803 ★面試地點：可於電話／Email 另行約定 誠摯邀請你加入【社團法人臺灣翔愛公益慈善協會】， 為障礙者打造一條更有選擇、更有力量的生活道路。

1. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務。 2. 辦理內外部活動。 3. 個案輔導、團體帶領及社區資源連結服務。 4. 撰寫方案計劃與執行成果報告。 5. 行銷推廣。 6. 家庭關懷服務。

1. 早療通報、早療個案管理服務(家訪、電訪及陪同服務、資源連結等)。 2. 方案活動規劃與辦理。 3. 新竹市東區早期療育補助受理窗口。 4. 相關行政業務辦理。

一、領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書。 二、取得就業服務乙級技術士證。 三、大專校院復健諮商、社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資源、心理或輔導之相關科、系、所或學位學程畢業。 四、非屬前款所定相關科、系、所或學位學程畢業，完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上或取得身心障礙者職業重建服務學分學程證明。 五、高中（職）畢業，從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作四年以上，且完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上。 六、 必要條件 : 社工相關科系

本單位會協助確認是否符合就服站補助方案，若符合亦可獲得相關補助或留任獎金（依據方案補助方式訂定） 可只上白班或上08：00-18：00，薪資30000-36000元。 （一）提供受照顧者基本生理需求照顧(如廁、洗澡、睡眠、用餐、個人衛生、移位等)。 （二）協助受照顧者日常活動及復健與團康活動進行。 （三）與家屬維持良好互動關係。 （四）視單位需要填寫工作紀錄。 （五）提供有關受照顧者健康照顧訊息給護理人員或院長。 （六）維持單位內之安全與舒適。 （七）午休完畢協助折疊棉被、單位環境之整潔(如垃圾之傾倒、冰箱之清潔、桌面之清潔等)，並定期更換床單。 （八）留意記錄長輩所需之消耗品。 （九）協助長輩測量生命微象。 （十）協助餵藥。 （十一）預防意外事件發生如走失、跌倒等。 （十二）協助接送受照顧者。 （十三）醫師駐診時協助相關業務之執行。 （十四）參與個案討論會。 （十五）記錄個案當日狀況。 （十六）接受中心主管或當班負責人指派相關業務。

惠瑜慈善協會一直以來都很重視國內弱勢孩童、青少年的教育，希望這些弱勢的孩子們可以獲得更好的學習資源，在這些學習歷程中，累積自己的知識資本，能往自己的夢想前進。未來出社會有餘力時，還能回過頭幫助曾經與自己有相同處境的孩子們，成為善循環的起點。 我們從111學年度開始，陸續與新竹市龍山國小、高峰國小、新科國中、建華國中..等共同攜手，由學校提供場地，協會負責招募志工，提供這些弱勢家庭的孩童、青少年們免費課後輔導，除了能減輕家裡的壓力，也讓這些孩子可以看到社會上更多的愛與關懷。 邀請您一起成為孩子生命歷程裡的照明燈 和我們一起陪伴、支持這些孩子的成長。 【協會臉書官網】 https://www.facebook.com/MichelleChiouFoundation －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 徵 【實體學校課後輔導志工】 工作內容以1對1(或2) 課後家教式輔導 - 指導各科作業為主，陪伴與關懷為輔 @需求人數：30-50位 @服務地點： **新竹地區國中小學：龍山國小、高峰國小、建功國小、新科國中、建華國中 @服務日期：114-1學期為2025年9月15日起至12月底（可每週服務1~多天 ) @服務時間：國小課輔時間為 16:30-18:30、國中課輔時間為 17:30-19:30。 @請務必確認此時段是您可以服務的時間再行投遞履歷。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【招募條件】 1. 有愛心、有耐心的大學在校生、新鮮人、社會人士 2. 可長期配合者 3. 持有良民證 4. 教育或社工相關科系、經驗者尤佳 5. 有授課能力者、具備自行準備教案能力 【招募流程】 1. 填寫報名表： https://forms.gle/XWfK8t8LXqGLP6zh8 2. 準備簡單的自我介紹，協會將盡快與您連繫 ( 電聯或線上 ) 3. 於正式服務前，參與協會方舉辦的職前訓練（時間另行通知） *****再次提醒，請務必確認服務期間與課輔時間是您可參與的***** 【協會福利】 1. 免費教育訓練 2. 提供服務時數證明 3.志工手冊時數登錄 4.提供協會制服 5.提供團體保險 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【聯絡窗口】 *洪小姐 [email protected] (請注意：此為志工招募不支薪)

工作內容 1.身心障礙者自我倡導服務。 2.服務諮詢與評估、服務計畫/紀錄撰寫等等個案服務內容。 3.服務月報表、工作報告、辦理經費核銷及請款等事宜。 4.資源開發連結與經營。 5.定期接受督導及研習訓練。 6.主管交辦事項。 7.本會小作所人員編制有社工督導及多名社工、教保員，彼此間團體合作。

1. 辦理「社區樂活補給站」及「竹夢工場」日間照顧模式 2. 個案管理服務 3. 自立生活指導服務 4. 家庭支持服務 5.就業服務員：就業能力培力及轉銜服務 6. 必要條件 : 社工相關科系

◎本職缺為承接新竹市政府委託辦理之「新竹市身心障礙服務中心(東區)」社工員/師，工作內容包含： 1. 身心障礙者個案管理暨生涯轉銜服務(家訪、電訪及陪同服務、資源連結等)。 2. 依需求評估結果提供身心障礙法定服務，包含：家庭關懷訪視、生活重建、行為輔導等。 3. 方案活動規劃與辦理。 4. 相關行政業務及其他方案執行事項。

強力徵求具服務熱誠、善溝通技巧，個性活潑大方、喜愛孩子的夥伴一同加入親子館服務行列 ，工作職場氣氛和樂融洽；工作內容包含： 1. 辦理外展宣導活動及親子活動執行紀錄與成果報告製作相關事宜， 2.兒童發展檢核活動辦理及資料紀錄存檔管理(含個案通報、轉介及諮詢相關業務辦理) 3.規劃家長支持性成長團體 4. 操作網站及報名系統之內容及更新、維護。 5. 具保母證、教師證或兒少主管證或碩士學歷(證照、學歷津貼，一項一千，上限3千/月)。 6. 每年考核通過者，固定調升薪資，另有年終獎金，面談詳情。 7. 週一固定休館，六、日需輪流排班，其餘休假可排休。 8. 歡迎參考官網 https://wpcc.hccg.gov.tw/

以下工作都有人教 1.長照2.0居家服務個案工作與管理。 2.規劃及管理人員工作時間、內容、守則、流程與作業標準。 3.社區資源開發與應用、長照業務社區宣導。 4.居家服務核銷作業。 5.行政庶務。 6.配合主管交辦事項。

1. 0-6歲幼兒及家庭個別化服務。 2. 支持家庭評估幼兒能力與家庭教育目標與策略。 3. 服務紀錄與追蹤。 4. 相關行政業務辦理。

【加入風澤】 1.連鎖中醫診所體系 2.工作穩定，無經驗可，完整培訓，升遷暢通 3.全台院所多、升遷機會多 4.隨職涯規劃，安排管理職能、行政事務、健保制度等豐富教育訓練 【工作內容】 1.協助醫師看診順暢 2.治療室、調劑室、櫃檯行政協助 ※ 3個工作站皆須學習並輪流站崗 3.環境維護清潔 4.現場主管交辦事項 說明：須可配合久站久走，詳細工作內容於面試時說明 【上班時段】 早午晚皆須可排班，排班任何組合皆有可能 (早)08:30-12:30 (午)14:00-18:00 (晚)18:00-22:00 【休假】 1.依照政府行事曆，紅字總和為當月休假天數(非見紅休) 2.國定假日若出班會調移至其他天休假 3.週日開診院所次月可自行畫假2天，其餘休假幹部安排 【薪資福利】 1.公平制度，新人考核通過次月薪資調整 2.晚班津貼$50/日；週日津貼$200/日 3.三節獎金、生日禮金 4.不定期員工國內外員工旅遊依年資補助 【地點】 1.錄取後，依居住地、分院人力、面試狀況分發 2.說明：分院會互相支援、培訓 【其他說明】 1.可配合學校簽訂實習合約。 2.培訓期較長，『大四下』實習生或『一年期』實習生尤佳。 3.畢業後可轉正職，免培訓費，快速適應職場。

強力徵求具服務熱誠、善溝通技巧，個性活潑大方、喜愛孩子的夥伴一同加入親子館服務行列 ，工作職場氣氛和樂融洽；工作內容包含： 1. 0-12歲親子活動、育兒指導設計與帶領，可發揮您的所長，陪著親子一起成長。 2. 輪值櫃台接待服務，登記入館、借用教玩具、提供諮詢服務。 3. 三場次間遊戲空間之清潔消毒整理。 4. 操作網站及報名系統之內容及更新、維護。 5. 具保母證、教師證或兒少主管證或碩士學歷(證照、學歷津貼，一項一千，上限3千/月)。 6. 每年考核通過者，固定調升薪資，另有年終獎金，面談詳情。 7. 週一固定休館，六日需輪流排班，其餘休假可排休。 8. 歡迎參考官網 https://wpcc.hccg.gov.tw/

1. 個案開發與連結資源。 2. 個案照顧管理。 3. 規劃與執行失智照護計畫內容。 4. 失智據點課程、活動設計與帶領。 5. 辦理與執行家屬支持課程、照顧者關懷。 6. 志工招募及管理。 7. 執行每日系統作業、經費管控及核銷作業。 8. 成果報告、評鑑及考核作業。 9. 場地維護及其他據點相關業務。

行政助理的職責包括： 1、安置中心內部行政庶務工作。 2、外國人安置管理系統各項作業與經費申請。 3、協助個管員處理與案件相關之行政庶務工作。 4、協助直聘相關業務。 5、協助上級交辦事項。

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

【公司名稱】清潔人 【職缺】矽導研發中心駐點辦公室清潔人員 【工作內容】辦公室清潔維護 【工作時間】09:00~18:00(中午12:30~13:30）休息，輪班 (一個月排班8-11天) 【工作地點】新竹市東區力行一路1號 可以自由排班，可以兼差，需有責任心，並且使用Line聯絡 因面試職缺眾多，請直接加入面試官的Line ID: @lmt7988p 主動留言告知要應徵矽導研發中心駐點辦公室清潔人員

居家服務 &喘息服務 藉由受過訓練的照顧服務員至失能者家中，提供身體照顧服務，包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務 居服員每月薪資所得分三大來源，包含政策鼓勵服務(AA碼)、居家照顧服務(BA碼)、及喘息服務(G碼)。照顧管理及政策鼓勵服務(AA碼)及居家照顧服務(BA碼)工資採「按件計酬」，照顧服務員薪資依據單位派案項目(AA碼、BA碼)計算，以可核銷金額總和之固定比例計算薪水。估計約有70~75%左右之可核銷收入直接用於居服員之月薪、保險、及獎金支出。 喘息服務(G碼)採時薪制。平日喘息：200元/小時 假日喘息： 2小時-536元 4小時-1204元 6小時-1872元 8小時-2540元