「資訊技術經理(集團擴編)」的相似工作

※目前上班地及面試地點：新北市新店區北新路三段207-3號11樓 本職位負責帶領維運團隊，確保我們的自有產品服務穩定、高效能且符合資安與營運需求。您將從基礎設施、應用系統到商務營運面，全面推動平台的可靠性工程（SRE）與優化專案，持續提升服務品質與客戶體驗。我們的客戶涵蓋上萬家企業，對平台穩定性有極高要求，此職位至關重要。主要工作項目如下: 1.平台營運與架構規劃 ．建構並持續優化SRE機制，包括監控、告警、自動化復原、災備、CI/CD 等 ．規劃基礎設施架構，確保服務穩定與可擴展性 ．規劃應用系統維運機制，持續增加流程標準化與自動化比例 2.技術支援與異常應對 ．主持重大事件處理與問題排查 ．指導團隊處理維運工單，追蹤處理進度與結果 ．回應客戶稽核需求，確保合規性與資訊安全 3.團隊管理與成效推動 ．管理與培育維運團隊成員，建立技術與流程標準 ．制定團隊目標，定期檢視團隊與個人績效 ．推動跨部門合作，與產品、開發、資安等單位協作解決營運問題

負責帶領跨領域工程團隊，主導企業核心系統的架構設計、開發與雲端平台建置，確保系統在高併發、高可用環境下穩定運作。需要具備技術領導力、專案協調能力，並能引導團隊落實 DevSecOps 與自動化流程。 1. 系統架構設計與關鍵技術決策。 2. ASP.NET MVC / Core 系統開發與維護。 3. 資料庫與快取架構規劃，優化效能。 4. 雲端、容器化與 CI/CD 流程相關規劃與建置。 5. 監督專案進度，協調跨部門資源。 6. 制定技術規範並培育團隊能力，確保程式碼品質與安全。

1. 企業流程管理(BPM)系統流程之分析 2. 其他內部資訊系統維護、開發(如：Salesforce、官網、HRM系統等) 3. 跨系統的資訊整合 4. 跨部門溝通 5. 具獨立與團隊成員合作的經驗，並具備良好的溝通與傾聽技巧 6. 其他主管交辦事項

外包團隊協作與進度控管 – 追蹤開發進度、驗收成果、技術選型決策 程式碼審查（Code Review） – 確保程式品質與架構一致性 CI/CD 管理（Azure DevOps） – 權限控管、部署腳本撰寫與發佈管理 系統與服務監控 – 使用 Grafana 監控服務狀態、錯誤與 EKS 資源等狀態 雲端資源與權限管理（AWS） – 管理 EKS、ECR、Route 53、EC2 等服務與 IAM 權限 APP 上線與維運 – 管理 TestFlight、Firebase、Expo OTA、App Store / Google Play 上架 資料庫與系統設定管理 – MySQL、MongoDB 設定與版本控管 帳號與權限稽核 – AWS、AD 與各平台帳號維護 系統文件維護 – 撰寫與更新系統架構與部署文件 【需熟悉下列工具軟體】 雲端平台與部署：AWS、Azure DevOps、Kubernetes、Docker 版本控管與 CI/CD：Git、GitLab、Azure Pipelines 監控與告警：Grafana、Prometheus 資料庫：MySQL、MongoDB 行動應用相關：TestFlight、Firebase、Expo、App Store / Google Play 專案與文件管理：Jira、Confluence

1. 負責公司資訊系統的開發與維護，具備上市櫃公司相關經驗尤佳 2. 執行跨系統整合與商業流程分析，提升營運效率 3. 規劃並執行資訊系統專案，包括廠商遴選、導入與實施 4. 管理與設定 Microsoft O365、D365、Active Directory、SharePoint、Power Platform 等系統 5. 開發與維護 MS-SQL 的 stored procedure、function、view 等資料庫元件 6. 進行內部需求訪談、系統分析與文件撰寫 7. 回應使用單位反應的問題並排除系統障礙 8. 帶領並指導團隊，具備獨立作業與良好溝通、傾聽能力 9. 完成主管交辦之其他事項

1. 規劃與主導公司整體資訊化戰略，涵蓋集團營運所需之IT架構與系統 • 熟悉系統開發生命週期(SDLC)，具備PMP或Scrum實務操作經驗 • 能制定資訊系統年度計畫、預算控管、KPI追蹤與效益評估 • 熟悉委外開發管理、雲端導入規劃(如l：Azure、AWS)、備援與災難復原規劃 • 熟悉系統導入生命週期(SDLC)與專案管理工具(如： Jira、Trello、MS Project) 2. 曾主導或協助企業導入下列任一個以上系統 • MES(製造執行系統)：如 Siemens Opcenter、Apriso、GE Proficy • LIMS／QMS／設備管理系統(EAM) • 熟悉與生產相關的 SOP 電子化、表單簽核、條碼系統、設備連線(IoT)與資料回收 • ERP／BPM／PLM 系統導入與應用經驗 • 有能力導入自動化流程與企業系統整合(RPA、Workflow engine) 3. 程式架構與系統整合能力 • 熟悉一種以上開發語言(如： Java、C#、Python、Node.js) • 熟悉 RESTful API 架構設計，能導入系統串接、資料交換(ETL、API Gateway) • 熟悉 MSSQL / PostgreSQL / Oracle 等關聯式資料庫設計與查詢優化 • 有 DevOps、CI/CD 版本控管(GitLab、GitHub)經驗尤佳 4. 領導資訊安全政策實施，符合T/T03(或ISO 27001)等資安規範 • 有能力建立資訊資產盤點、權限控管、系統存取記錄機制 • 熟悉資安事件通報流程與資安教育訓練制度建置 • 熟悉VPN、防火牆、EDR、SOC等資安技術者佳 5. 統籌內外部IT資源，跨部門溝通並有效導入數位轉型解決方案 6. 管理資訊團隊、招募及培訓種子人員，建立制度化維運與開發機制

我們正在尋找一位能夠結合技術專業與領導力 的 RD 主管。 這個角色將帶領團隊，解決產品開發與系統架構的挑戰，並在快速變動的環境中，推動最佳解決方案，影響產品與團隊文化。 【主要工作內容】 －主導中大型 .NET 產品/專案架構設計 －負責成本評估、系統維護性優化、專案技術與程式弱點風險控管 －優化改良系統架構、模組化設計，提升系統重複利用性與維運指標 －帶領 6-8 人工程團隊，與產品團隊的 BA、PM、SA 及 ETL 跨部門協作 －主持設計審查會議、事後檢討會議、技術分享會 【職位特色】 －運用判斷力與主動性，釐清問題本質、制定策略並推動執行 －整合工具、技術與框架，打造適合團隊的最佳解決方案 －在持續的產品迭代與優化中，建立您的技術影響力 【技能與專案經驗需求】 －2年以上團隊經營管理經驗 －5年以上軟體開發經驗，曾參與或主導中大型 .NET 專案 －精通 C#/.NET 6+（.NET 8 佳），熟悉設計模式與重構技巧 －熟悉 ASP.NET Core（Razor Pages/Web API）、EF Core、MS SQL Server －具備資料庫優化經驗（索引設計、交易處理、查詢最佳化） - 了解後端效能調校與維運實務（快取、非同步處理、水平擴展、監控/日誌/告警） - 優秀的溝通協調與領導能力，能帶領團隊完成高品質交付

帶領雲平台研發團隊，負責系統架構、解決方案研發設計 研究發展Edge AI與雲端儲存技術，推動產品創新 引領團隊成員技術成長，培養研發關鍵核心能力

Product Compliance, Security & Cybersecurity  We are seeking an experienced Security Lead with a strong background in product compliance, security, and cybersecurity to support and enhance our organization’s compliance and security initiatives. This role will focus on implementing global compliance programs (e.g., PII, GDPR, SOC 2, CSA Star Level 1), strengthening cybersecurity practices, and ensuring secure product development. The ideal candidate will possess technical expertise, project management skills, and a solid understanding of global and US-specific compliance frameworks.   *Key Responsibilities:  ◎Team and Project Support  -Assist in managing a high-performing team focused on compliance, product security, and cybersecurity initiatives.  -Collaborate with team leads to ensure timely delivery of compliance and security projects.  ◎Compliance Management  -Support product compliance efforts, adhering to global standards like GDPR, NIST CSF, SOC 2, CSA Star Level 1, and US-specific PII regulations (e.g., FTC COPPA).  -Assist in maintaining compliance with data privacy and protection frameworks, including those related to Personally Identifiable Information (PII).  -Help prepare documentation and processes for regulatory audits and certifications.  ◎Cybersecurity Implementation  -Contribute to cybersecurity initiatives, including Security Severity Modeling, Incident Response (IR) policies, and risk management.  -Assist in executing critical programs, such as Zero Touch Production, DRATA implementation, and AWS permission reviews.  -Collaborate with teams to identify and mitigate risks across the product lifecycle.  ◎Operational and Tool Management  -Support the adoption and integration of tools like JIRA, Confluence, and Drata to streamline compliance and security processes.  -Track and report operational metrics to align with compliance and security goals.  ◎Stakeholder Engagement  -Act as a liaison between compliance, product, and legal teams to support the alignment of business objectives with security initiatives.  -Provide updates on project progress, risks, and key initiatives to senior leadership.  ◎Education & Experience:  -Bachelor’s degree in Computer Science, Cybersecurity, or a related field.  -6+ years of experience in software engineering, security, or compliance roles, with at least 3+ year in a leadership a team of at least 5+ members with strong people and project management skills  ◎Technical Skills:  -Experience in product compliance and global regulatory standards (PII, GDPR, SOC 2, CSA Star Level 1, and US-specific frameworks like FTC COPPA).  -Knowledge of secure software development lifecycles (SDLC), DevSecOps, and cloud security (AWS, Azure, or GCP).  -Familiarity with cybersecurity tools, such as SAST/DAST, SIEM, and WAF.  ◎Leadership & Soft Skills:  -Proven ability to manage and inspire cross-functional teams to meet strategic goals.  -Strong decision-making skills, with the ability to balance technical, compliance, and business priorities effectively.  -Experience in conflict resolution, fostering team cohesion, and driving alignment across departments.  -Ability to delegate tasks effectively while maintaining accountability for overall project outcomes.  -Skilled in setting clear objectives and measurable key results (OKRs) to guide team efforts and assess success.  -Excellent interpersonal and communication skills, with a focus on building relationships and influencing stakeholders at all levels.  ◎Preferred Qualifications:  -Security certifications (CISSP, CISM, CEH) are a plus.  -Experience in compliance-heavy industries such as fintech, healthcare, or education.  -Familiarity with container security, Kubernetes, and CI/CD pipelines.  -Understanding of global compliance frameworks and their practical implementation. 

1.負責研發部⾨的全⾯管理，制定技術發展⽅向及規劃。 2.協調並管理部⾨內各團隊的⼯作進度，確保專案按期完成。 3.負責產品技術架構設計、決策和技術難題攻關。 4.管理專案進度、資源分配和質量控制。 5.參與部⾨內⼈員招募及團隊建設。

Role Overview 作為軟體工程經理，您將成為工程領導團隊中的關鍵成員，負責管理一個或多個工程團隊及多個核心系統。您將承擔組織策略、團隊流程與系統設計和實施的責任。 在這個角色中，您將與其他領導者合作，並與業務夥伴及工程師並肩工作，共同制定產品路線圖，實現公司的戰略願景。此外，您將與同儕及高層領導協作，確立並推動組織最佳實踐，優化軟體開發生命週期（SDLC），改善我們的生態系統（基礎設施、工具集、流程等），進而強化我們的工程組織。 我們理想的候選人不僅是一位卓越的工程師，能夠跨部門協作，還能夠作為其他工程師的導師和領導者，帶領工程團隊成長，並積極改善所處環境的條件。我們是一個精心設計的小型組織，追求敏捷、高效與靈活，而這個角色正是我們團隊的核心。 Responsibilities Management Responsibilities: • 透過管理、指導與培育來領導團隊。 • 與團隊主管、產品/專案經理及業務夥伴合作，優化公司政策與標準。 • 推動團隊與組織的健康發展，包括人才招募、流程優化及提升團隊績效與效能。 Software Development Process Responsibilities: • 理解業務需求，推動工程優先順序與權衡取捨，以快速有效地交付功能，同時減少技術債的累積。 • 提出技術發展建議並改善低效流程。 • 制定標準與流程，確保品質標準的一致性與達成。 • 培養團隊，確保最終產品的高品質。 • 持續優化工程流程，提升團隊士氣與產出，推動實用且循序漸進的設計，同時兼顧長遠的架構發展。 Requirements Skills & Abilities: • 具備實際動手解決問題的能力，擁有創業心態。 • 具有管理、指導、培育及發展軟體工程團隊的經驗。 • 具備求知慾與開放思維，擁有成長型思維模式。 • 重視坦誠的反饋價值，能夠定期提供高品質的回饋，也能良好地接受他人意見。 • 具備出色的口頭與書面溝通能力，能夠清楚地與跨部門團隊（技術、非技術、客戶或高層）交流。 • 能夠在矩陣式工程組織中良好工作。 • 能夠與工程師及產品負責人建立良好連結並有效合作。 Education & Experience: • 資訊工程、計算機科學、相關技術領域的學士學位，或同等的實務經驗。 • 至少 10 年以上軟體工程經驗。 • 至少 3 年以上管理經驗。 • 具備紮實的關聯式資料庫與 SQL 知識。 • 深入理解 Web 應用架構與設計。 • 具有在 Unix/Linux 環境下開發軟體的經驗。 Compensation: • Monthly Salary: 110k-130k • Full Package (Monthly Salary + Bonus + RSU): About 2.3M-2.6M Language Note: • 我們後端開發語言為Perl，但可以進來再學習

1. 熟悉資訊軟硬體系統整合 2. 具有專案建置、專案管理實際完成經驗 3. 能獨立完成軟硬體系統架構設計、整合 4.具備良好的簡報與溝通能力，能有效向客戶進行大型簡報並清楚表達技術方案。 5. 熟悉公有雲平台、私有雲架構為佳 6. 能獨立與客戶互動，並領導 presales 或 project 團隊進行簡報、系統說明、架構設計、專案管理與執行、系統維運等工作。 7. 地端AD建置規劃經驗、微軟Exchange 或Azure AD 建置規劃與維護經驗 8. 溝通能力佳，了解客戶需求、協調部門同仁、合作夥伴廠商

1.資訊系統的整合、規劃、建置及優化 2.資訊安全政策的建立、執行、管理 3.工廠自動化與智能製造推動 4.網路與通訊及基礎建設設備維護 5.跨部門溝通協調與專案管理 6.確保資訊系統及作業流程合規，並配合內外部稽核 7.規劃災難復原與危機處理程序 8.資訊相關供應商或外包管理 9.帶領IT團隊精進專業能力，並建立高效能的資訊團隊 10.IT部門管理(含績效管理)，年度預算編列及執行 Qualifications: 1.熟悉高科技製造業作業流程 2.具MES 等工廠資訊系統導入與維護經驗 3.有IT專案管理經驗，能獨立規劃、執行並追蹤專案進度 4.可接受國內外出差 (台南、馬來西亞、墨西哥)

我們是一家專注於 NAS 與資料儲存解決方案的國際公司，致力於打造穩定、安全又直覺的儲存平台，讓全球數百萬使用者能隨時隨地掌握資料。隨著業務的快速成長，我們正在尋找一位非常資深的軟體總監，帶領我們的軟體團隊邁向下一個里程碑。 ★您的角色： • 主導 NAS 軟體架構設計與技術決策，涵蓋檔案系統、網路協定、管理平台、行動與應用生態系。 • 帶領並管理超過 30 名工程師，推動團隊在前後端、行動應用、系統與協定上的突破。 • 制定長期技術藍圖，確保產品在效能、安全性與使用體驗上的持續領先。 • 與產品、硬體、QA 及跨國團隊緊密合作，推動從概念到上市的完整產品週期。 ★我們希望您具備： • 資訊工程或相關領域學士以上學位，碩士/博士佳。 • 10 年以上軟體開發經驗，5 年以上軟體架構設計與管理經驗。 • 曾管理 20 人以上軟體團隊，具備跨國或跨部門協作經驗。 • 深厚的技術專業，至少熟悉以下數個領域： o 檔案系統與儲存技術 (ext4, Btrfs, ZFS, RAID 等)。 o NAS/網路儲存協定 (SMB, NFS, AFP, iSCSI, WebDAV, S3-compatible 等)。 o Linux 系統程式設計與效能優化。 o 後端/前端 Web 管理介面開發。 o 行動應用 (iOS/Android) 或桌面應用程式開發。 • 熟悉資訊安全、加密、認證與網路防護。 • 優秀的領導力與溝通能力，能帶領團隊在挑戰中持續成長。 • 英文流利，能與海外團隊協作。 ★為什麼加入我們？ • 參與影響全球使用者的 NAS 平台開發。 • 帶領具國際視野、專業且充滿熱情的工程團隊。 • 提供具有競爭力的薪資與優渥福利。 • 在高速成長的產業中發揮影響力，成為公司技術核心的領導者。 ※如果你是技術領袖，同時熱愛帶領團隊創造卓越產品，我們誠摯邀請你加入，一起定義下一代 NAS 體驗！

【工作內容】 1.負責公司核心系統與產品的技術架構規劃與決策，確保系統具備高效能與可擴展性。 2.主導後端與前端系統開發，帶領技術團隊進行專案設計、開發與優化。 3.與協力廠商合作，共同建置專案基礎，並持續優化與擴充。 4.規劃並推動新技術導入，確保產品開發與維運效率。 5.協助建立與管理技術團隊，進行人員培訓、分工與績效管理。 6.具備從零開始架構與開發子專案的能力，能親自撰寫程式碼並協助解決技術難題。 【技術需求】 *後端 資料庫：MongoDB 框架：Quarkus 語言：Kotlin（Java coder 可快速上手） *管理後台前端 框架：Vue3、PrimeVue、Tailwind CSS 語言：TypeScript *前端 App 框架：IonicVue + Capacitor 語言：TypeScript *主機環境 k8s 或其他 container-based 環境 【職務需求】 熟悉前後端系統架構設計、雲端與容器化環境部署。 具備獨立架構與開發專案的能力，並能指導團隊完成產品開發。 良好的跨部門溝通能力，能與外部合作夥伴及內部團隊協作。

1.商用系統開發經驗5年以上者 2.系統開發或IT專案主管經驗3年以上者。 3.懂JAVA, Spring Boot, React, VUE等相關工具。 4.熟悉中大型資訊系統開發專案管理。

1.領導並管理軟體開發團隊，負責內部/外部系統的開發、優化與維護。 2.規劃可行的架構與技術解決方案。 3.推動現代化開發流程（CI/CD、自動化測試、容器化等），提升團隊效率與交付品質。 4.跨部門合作，將需求轉化為技術規格與系統設計。 5.監督專案開發、測試、部署與上線流程，確保穩定與高品質交付。 6.建立團隊學習文化，負責團隊技術培訓、能力提升與績效管理。 【加分條件】 •熟悉系統資安與高可用架構設計。 •具備開發團隊與管理的經驗，建立技術標準與文化。 •了解零售業，並具有內部營運管理系統、電商平台等相關系統之經驗。

1.公司資訊政策、IT整體發展架構規劃、系統導入及維運(持續推動e化)。 2.資訊部團隊管理、員工培訓與發展、作業制度之督導。 3.跨部門數位化合作，需求評估、分析、推動及資源整合運用。 4.集團ERP(Oracle)的運作優化與子公司導入規劃。 5.應用系統導入、整合與管理(例如:MES、BPM、EPI、ITS等)。 6.Infra管理，包含資訊安全、網管、防火牆、機房、伺服器、備份、用戶端電腦、 help desk等作業。 7.資訊軟硬體設備投資之規劃與評估。 8.主管交辦事項、專案規劃與管理。 9.配合內、外稽核作業。

我們正在尋找一位具備策略視野與實務操作能力的 資訊主管，協助企業推動數位轉型、系統整合與資訊安全管理， 成為串聯營運流程、優化數據應用的核心力量！ 主要工作內容如下： 1、擬定並推動公司中長期資訊系統發展策略，導入並整合適用工具（如 ERP、POS、SCM、APP、CRM系統等）。 2、主導資訊系統規劃與導入專案，協調跨部門需求與流程優化（如採購、庫存、門市營運等）。 3、帶領資訊團隊執行日常 IT 維運、使用者技術支援、設備管理等。 4、管理資訊基礎設施建置與維運，包括伺服器、網路、防火牆、VPN、印表機及其他硬體設備。 5、制定並執行資訊安全與備援政策，包含帳號權限管理、資料備份、防毒防駭更新及日常安全檢查。 6、企業 VPN 通道的建置與存取管理，確保遠端作業安全與連線穩定性。 7、配合公司資安政策，協助內部稽核與外部廠商之維護作業（如防火牆規則調整、資安系統更新、維護紀錄建檔等）。 8、管理與外部系統／設備供應商的溝通協調、維護跟進。 9、規劃與控管年度資訊預算，進行IT專案提案與績效追蹤。 10、其他主管交辦事項。 加分項目: ※ 曾參與企業資安制度導入（如 ISO 27001、PDPA 等）。 ※ 持有資訊相關證照（如 MCSA、CCNA、ITIL、CEH 基礎等）尤佳。 ※ 有電商、零售、物流等跨系統整合經驗者尤佳。

Do you thrive on innovation and using technology to drive business growth? Are you a strategic thinker with a passion for retail? We're looking for a visionary IT/MIS Director to lead our technology strategy and transform our retail operations. What you'll do: -Be the Architect: Collaborate with business leaders to develop a cutting-edge IT roadmap that aligns with our overall business objectives and fuels our ambitious growth plans. You'll design and implement a future-proof IT architecture that optimizes our retail operations, from headquarters to the store floor. -Lead the Charge: Spearhead the implementation of new software, hardware, and data systems across the organization, ensuring seamless integration and user adoption. -Optimize and Innovate: Continuously evaluate and improve our IT infrastructure, identifying opportunities to enhance efficiency, security, and customer experience. -Build Strong Partnerships: Manage relationships with external IT service providers, negotiating contracts and ensuring they deliver high-quality solutions that meet our needs. -Champion Security and Resilience: Develop and enforce robust IT policies and procedures to safeguard our data, protect against cyber threats, and ensure business continuity. -Empower the Team: Provide technical guidance and support to the retail business, ensuring our technology empowers employees and enhances the customer journey. What you'll bring: -Strategic Vision: A proven ability to translate business needs into effective IT solutions, with a focus on innovation and driving digital transformation in a retail environment. -Technical Expertise: Deep understanding of IT systems, infrastructure, and emerging technologies relevant to the retail industry. -Leadership and Collaboration: Exceptional leadership skills, with the ability to build strong relationships, inspire teams, and collaborate effectively with stakeholders at all levels. -Project Management Prowess: A track record of successfully managing complex IT projects, delivering on time and within budget. -Problem-Solving Acumen: Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to anticipate and address challenges proactively. If you're a technology leader with a passion for retail and a drive to make a real impact, we encourage you to apply!