「中壢莊敬店 餐飲儲備幹部」的相似工作

※預計今年12月中旬開幕，第二航廈出境大廳 ※一頭班，中間用餐休息半小時 SOP標準化，操作簡便 週休二日，早班有專車定點接送進機場 早班上班時間：05:10-13:40 晚班上班時間：13:30-22:00 ※早晚班擇一即可，不須輪班 1.店務管理與日常運營 2.外場服務與商品介紹 3.依據餐單準備相關的食材 4.根據顧客的點單進行烹調 5.環境清潔與維護

【籌備中，12月開幕前將於鄰近門市受訓，跨縣市通勤可憑證申請交通津貼】 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$36,000~$40,000 *另有業績達成獎金 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 每日開店/閉店作業流程 2. 內場/外場作業流程掌控與現場指導，及危機處理 3. 有效率的處理收銀及帳務相關行政工作 3. 新進人員/ 各區工作站訓練執行 4. 產品品質管控及值班管理 5. 行政業務執行與現場區域營運管理 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

【工作須知】 ＊我們和一般餐飲業不同，我們只有排一頭班 ＊員工餐天天有「好吃員工餐」可以吃 ＊有其他職能另有工作加給 ＊每月另有業績目標獎金，依當月規劃。 ＊表現良好有多升遷與紅利管道（直營店長計畫、培訓講師計畫、內部展店計畫、總部職能轉調） 【工作內容】 1. 廚房內場工作(煮菜、烹調肉、備菜、備餐、盤點、清潔) 2. 櫃臺服務(包裝、點餐、顧客服務、溝通外送) 3. 鄰里宣傳(傳單、外送訂單回訪) 4.區域工作站站長培訓 5.內外場管理者(統括組長)培訓 6.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 7.配合公司展店計畫進行輪調學習 【薪資升遷】 36000元起薪 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 每月考核，考核通過即升等加薪，完全以實力做為評價標準! ＊實際升遷情況視個人學習速度而定。 【排休方式】 ⊚月休8天(輪班制,休假依店鋪安排) 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整，

1.輕食餐點製作與擺盤(鬆餅、三明治....製作)、各式咖啡與飲品製作(咖啡拉花、冰沙....製作)。 2.外場服務，內場清潔。 3.食材庫存盤點與管理。

【工作須知】 ＊我們和一般餐飲業不同，我們只有排一頭班 ＊員工餐天天有「好吃員工餐」可以吃 ＊有其他職能另有工作加給 ＊每月另有業績目標獎金，依當月規劃。 ＊表現良好有多升遷與紅利管道（直營店長計畫、培訓講師計畫、內部展店計畫、總部職能轉調） 【工作內容】 1. 廚房內場工作(煮菜、烹調肉、備菜、備餐、盤點、清潔) 2. 櫃臺服務(包裝、點餐、顧客服務、溝通外送) 3. 鄰里宣傳(傳單、外送訂單回訪) 4.區域工作站站長培訓 5.內外場管理者(統括組長)培訓 6.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 7.配合公司展店計畫進行輪調學習 【薪資升遷】 36000元起薪 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 每月考核，考核通過即升等加薪，完全以實力做為評價標準! ＊實際升遷情況視個人學習速度而定。 【排休方式】 ⊚月休8天(輪班制,休假依店鋪安排) 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整，

早餐店工作夥伴 4個工作分區都需學習， 崗位需論調，歡迎喜歡學習的你們加入。 「櫃檯」、「包台」 「煎台」、「後場備料清潔」 喬美是一間位於市區的自創品牌的早午餐店， 工作繁忙快節奏，但充實有挑戰性； 有別於一般西式早餐的千篇一律， 適合對餐飲行業有興趣及期許的你。 希望大家都有基本的認知- 工作時大家一起確實完成工作內容、創造業績； 若你也喜歡跟一群認真負責的同事們相處， 歡迎你加入喬美的行列。 本店重視團隊和諧氣氛，希望彼此之間都能良性溝通。 **常常遲到愛請假者請勿應徵** 勞健保、團保、特休 職級調整加薪制度 績效分紅獎金 每日供餐 不定期員工聚餐 開放員工內部加盟 上班時間 5:30-14:00（含吃飯休息時間） 月休8天（需接受不休假日者）

Curves全台最大女性專屬連鎖健身品牌，我們承諾 「提供一個充滿愛與支持的環境，從運動開始，讓所有接觸到Curves的人，勇於蛻變，綻放價值」 【工作內容】 1.提供運動健身諮詢服務，並指導會員操作運動器材。 2.針對會員量身結果給予個別指導讓會員達成運動目標。 3.企劃各項會員活動提升運動趣味性加強運動意願。 4.介紹與銷售運動周邊輔銷品，幫助提升運動表現。 【完整培訓】 公司提供完整培訓培訓，讓無經驗的您也能快速上手。 【工作時間/薪資】 工作時間為週休二日，週六排班則是選擇加班費或補休，無經驗者底薪32000，有經驗者底薪可談，團隊獎金每人每月可領到3000-15000，團隊業績越好，獎金越高。 如果您是喜歡一群人共同完成目標並重視團隊向心力，立馬加入我們吧！讓我們一起展開充實豐富的人生旅程！

1. 協助門市物料準備之工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行簡易餐飲之料理(前&後場)，如：製作麵/飯或調配飲料等。 4. 負責門市的打掃與清理 * 平日班 : 一週需排3~4天 * 平+假日班 : 一週4天以上,含假日需排一天

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪89,000元起》 區經理(SI) 《月薪69,000元起》 店長 《月薪53,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪49,000元起》 副店長 《月薪44,500元起》 主任(內/外場) 《月薪40,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪36,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

您對補習班教育事業感到興趣嗎？ 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢？ 歡迎加入葛洛莉的大家庭，與我們共同學習與成長！ <<有經驗者另有加給>> 《工作內容》 ◆課程諮詢及招生活動規劃 ◆校務活動規劃與執行 ◆學生安全管理 ◆維持教學品質 ◆客戶經營 ◆其它校務行政工作 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.每年證照獎金 5.首年簽約將金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間：一/二/四:14:00~22:00 三/五:11:45~22:00 六:08:00~21:45 依上述時間排班，每週五天，每週工時合計40小時，週休二日 工作地點：中壢 / 南桃園地區分校 學校網址：http://www.glo.com.tw/

會先到林口店受訓一個月! ~歡迎領取高薪～串燒連鎖第一品牌～對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧！ ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練，完全不用擔心無經驗喔～】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業：月休9天，讓員工享有優質的生活品質，經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。（年終獎金最高領3個月） 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫，開一間屬於自己的夢想店，創造百萬年薪。年薪。

此職務將專注於文件製作、資料確認與跨部門溝通，具備高準確度與國際貿易基礎概念的工作者將特別適合。 1. 製作與確認出口空運文件 　- 包含：主提單、小提單（MAWB/HAWB）、艙單、報單等出口作業文件。 　- 確認資料正確性，並依照航空公司或報關流程完成輸入與相關程序。 2. 發送與管理電子提單 　- 操作相關系統，確保時效性與一致性。 　- 與航空公司、報關業者或倉儲單位確認收件狀況與處理流程。 3. 協助主管交辦事項與行政支援 　- 包含文件追蹤、系統輸入、內部資料彙整等。 　- 彈性支援團隊其他出口或行政作業流程。 4. 跨部門溝通與流程協調 　- 協助與客服、業務、報關等部門協作，確保資料準確與作業順暢。 　- 處理出口突發狀況或異常事件通報。 5. 輪值與現場應變能力 　- 本職務須配合平日與假日（含國定假日）之輪班作業，輪值制度公開透明。 　- 良好抗壓性，能於突發狀況中保持溝通與判斷力。

餐廳名稱：日升日式濃咖哩屋 ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：擺盤或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 不分內、外場 我們需要「熱情、活潑、責任感」、 喜歡享受 成就感的工作夥伴加入，需全日、全心投入！ 有餐飲經驗佳、打工人、有企圖心、自我期許的人。 這是一份穩定的全時工作，也是一份有未來高成長性能獨立掌握未來的工作，必需配合排班輪職、例假日排班需排班。 ☆☆需配合青埔新光影城店排班上班 月均薪 35000- 40000元(含全勤獎金、工作獎金、加班費)。 勞健保、勞退、三節獎金、全勤獎金、工作獎金、完整教育訓練。

負責出餐、打掃、吐司漢堡製作、備料、炒麵、煎台等等

進行顧客服務、餐點製作、點餐供餐、環境清潔整理等工作。 準時上下班、免經驗可、無需輪班。

上班時間：15:00-02:00（無法異動） 休假：月休八天 發薪日：每月10 日（現金） 工作性質：油炸類 工作內容：點餐、收銀、灑粉、油炸、備料、清洗器具 工作要求：耐熱、耐操、要久站 第一個月薪資：38000 第二個月薪資：48000（通過考核） 考核標準：出缺席狀況、學會點餐、灑粉、備料、油鍋及完成主管交代事項。 評估對象是「在職正職人員」及「主管」 工作環境很熱 請先考慮清楚！ 薪資透明、福利透明 這裡不怕你賺，就怕你不敢賺！ 我們的脆皮粉不是化學發酵不用技術的那種東西！ 我們的脆皮粉是用天然發酵需要技術和經驗維持的！ 所以我們的工作不像一般炸雞店，粉粿一粿扔下鍋就好！ 我們需要無時無刻注意粉漿的狀態，才能確保我們炸出來的每個食材完美的脆感！ 所以再次強調！！！ 我們環境很熱！ 我們嚴格要求品質！ 我們的技術要時間學習！

【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 過年連休5天】 v 入職三週就送3天假：不用等，直接放 →限定適用：2025/1/1～2025/11/30 期間報到之直營門市正職夥伴 v 白天一頭班：生活有品質，早上班早下班 v 雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ v過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

★★★全新品牌強勢登場!!!獎金月月領!!高薪不會只是夢想!!!!★★★ 我們提供超越業界水準的優渥薪資，月薪最高達45K，搭配大大小小豐富獎金，讓你努力有回報。 更重要的是，我們提供透明暢通的晉升管道，升遷機會不受限，助你快速發展，實現職涯抱負！ 不論經驗深淺，只要你熱愛餐飲、渴望成長，並想在穩定中追求高薪與成就，阿爾法餐飲集團就是你的最佳舞台！ 立即加入我們，一同開創餐飲「薪」時代！ 把握機會，現在就開啟你的高薪餐飲職涯！ 【工作內容】 1. 接待、點餐、餐點介紹、送餐、結帳、關帳等 2. 店內衛生環境及工作崗位的整潔維護 3. 維護食材安全衛生，遵守食材製作流程 5. 依照SOP洗、剝、削、切各種食材，及準備醬料、備品 6. 依照SOP烹調、完成餐點 7. 接訂外送訂單，製作外帶餐點 8. 在主管的指導下進行物料管理及成本控制 9. 進行訂貨以及盤點作業 10. 持續追求成長，學習基本能力再到營運管理 【工時安排】 - 四週變形工時，兩段班為主 - 月休8-11天，排班制，無固定班別、工時 【薪資待遇】 - 訓練期薪資43,000元 (含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元 (含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月再加2,000元 - 季獎金平均6,000 ~ 20,000元 【晉升不限年資】 ※ 需配合總部營運調動 - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或104訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 ✨ 專屬邀約禮 — 餐飲體驗券 我們相信好工作的開始，源自於對品牌的喜愛。 因此，只要收到邀約，即可 優先獲得【品牌餐飲體驗券】乙張（滿額消費折抵），讓您在面試前就能親自體驗餐飲氛圍與美味。 體驗券連結 https://ocard.co/event/coupon/KeGYwd ✨ 專屬面試禮 — 餐飲折扣券 完成面試後，再領取【品牌餐飲折扣券】乙張（滿額消費折抵），讓您在面試後能夠親自體驗餐飲氛圍與美味 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！>>這個是我們文案裡面的面試流程

【職務內容】 外場服務 (顧客接待、點餐、送餐)、收餐及需要時協助器皿洗滌、環境清潔維護 【上班時間】 可彈性排班

✨ 知名食品廠招募！ ✨ - ✔工作地點：中壢區自強一路 (中壢工業區) ✔ 公司環境：全廠區皆有空調，舒適又乾淨！ - ✅薪資待遇： 早班時薪$232，均領45832~60000 日班時薪 $220，均領42720~50000 夜班時薪 $255，均領55880~70000 久任獎金滿3個月5000，滿6個月5000，滿9個月5000 共15000元 - ▶️【六日假日班薪資說明】 日班時薪 $220， 每周16小時基本時薪(3520元)+4小時加班費(1173元) 足月約為18772元 - ✅ 班別時間：需配合常態性加班， 1.日/08:00~16:45 六日/排休 可加班不加班任選- 提供"假日班"(六日皆要上) 2.日/07:00~15:45 休六日可加班//排休不加班/排休加班 3.早/05:00~13:45 排休要加班 4.早/06:00~14:45 排休要加班 5.夜/21:00~05:45 排休要加班 6.夜22:00－06:45 排休要加班 7.夜23:00-07:45 排休要加班 8.夜24:30－09:15 排休要加班" - ❤️休假制度：周休二日/排休 ❤️ 用餐說明：供一餐，600/月，加班超過2小時提供點心 ❤️ 工作內容： 1.食材清洗備料、切菜等等 2.低溫冷凍包裝、上蓋、貼標 - ✅錄取需做一般+膳食體檢(3個月內體檢報告) 需有體檢收據/報告才能安排報到,費用約800元 ❤️任職滿30天體檢補助最高1千❤️ - ❤️ 派遣在職滿90天後可轉為振式員工並享以下福利: •年終獎金 •依公司營運發放績效獎金 •三節禮金：中秋節禮金、勞動節禮金、生日禮金 •婚、喪及生育禮金 - 歡迎加入我們的團隊，共創美味新篇章！ - - ❤️快速聯繫方式 1.官方好友連結 : https://lin.ee/WAveFhs 2. ID：@jcg0118z 3. 電話：02-6604-2842 4. 顧問:鄭先生Jarry

工作內容： 1.顧客服務： 負責迎賓、帶位及提供親切的點餐服務，了解顧客需求，確保用餐體驗愉快。 2.出餐與桌邊服務： 確保餐點準時、完整送達顧客桌前，提供必要的桌邊服務並解答顧客問題。 3.結帳與收銀： 熟悉POS系統操作，準確完成結帳程序，確保收銀作業順暢。 4.場地清潔與準備： 維護餐廳環境的整潔，包括桌面收拾、餐具更換及用餐區的衛生整理。 5.訂位與安排： 協助訂位管理及安排顧客座位，確保用餐區運作順暢。 6.團隊協作： 與內場緊密配合，確保外場運作順暢並提升顧客的整體用餐體驗。 薪資福利： • 實習期間： 37,034 - 39,534 元/月 (實習期間為1-3個月) • 正式正職-服務員： 39,034 - 43,034 元/月 • 外場服務專員： 41,034 - 45,034 元/月 晉升管道： • 外場組長： 44,034 - 50,034 元/月 • 外場副主管： 51,534 - 59,534 元/月 • 外場主管： 61,034 - 72,034 元/月 其他福利： • 員工餐補貼： 公司額外提供餐補，讓夥伴用餐無憂（不計入薪資金額）。 • 特別分紅獎金： 公司每月提供業績分紅，獎金金額依員工個人工作表現核發，表現越佳，獎金越高，以激勵員工努力與貢獻。 • 節慶福利： 提供三節禮金、生日禮金，作為對夥伴辛勤付出的肯定與感謝，並享有春節團圓休假（除夕、初一）。 • 基本項目： 勞保、健保、勞退金提撥、年特休、加班費依法給付。 • 公司活動： 舉辦員工聚餐與活動，營造良好的工作氛圍。 • 教育訓練： 提供完善的職前培訓與專業技能提升，確保員工具備勝任工作的能力，並為未來職涯發展打下堅實基礎。 • 晉升機會： 公司提供透明的晉升管道，只要員工的學習進度達到要求，即可隨時申請升遷考核。升遷依照工作能力與表現評估，讓每位夥伴都有機會朝更高的職位邁進，實現職涯成長！ 休假制度： • 排班週期為28日：休8日，自劃假。 工作地點： 300° STEAK 青埔店：桃園市中壢區高鐵南路二段337號 應徵資格： • 對餐飲服務充滿熱情，具備細心與責任感。 • 能適應快節奏的工作環境，擁有外場經驗者佳，無經驗亦可，我們提供完整培訓。 • 良好的溝通與團隊合作能力，能與同事共同完成目標。 加入我們： 在 300° STEAK，我們提供的不僅是一份穩定的工作，更是一個能展現自我價值與實現成長的平台。我們重視每位夥伴的想法，鼓勵創意與溝通，讓你的意見能成為團隊進步的動力。歡迎熱愛餐飲的你加入我們的團隊，共同創造屬於你的職場亮點與成就感！