「【泰國廠】人資主管」的相似工作
金像電子股份有限公司共500筆
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長泓膠業股份有限公司橡膠製品製造業
1、งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพัฒนาองค์กร
- การวิเคราะห์ความจำเป็นและความต้องการในการฝึกอบรม
- การจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
- ดำเนินการติดต่อหน่วยอบรมทั้งภายนอกและภายใน
- รวบรวมใบคำขอเข้ารับการฝึกอบรม ทำเอกสารเบิกจ่าย ติดตามผลการอบรม
- ติดต่อประสานงานและยื่นเอกสารกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
2、BOI
- จัดเตรียมเอกสารและดำเนินการเกี่ยวกับการขอใหม่ ต่ออายุ เปลี่ยนแปลงหรือยกเลิก Visa และ Work Permit ให้กับพนักงานต่างชาติของบริษัท
3、งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
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雙鴻科技股份有限公司其他電子零組件相關業
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。
2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。
3. 設計、管理與執行公司的人力資源管理系統。
4. 規劃預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則，並提供人事管理報表。
5. 企業永續發展數據管理
6. 其他主管交辦事項。
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台光電子材料股份有限公司印刷電路板製造業(PCB)
1. 人力資源規劃及執行
2. 廠區關鍵人才招募及留任
3. 員工關係及勞資爭議處理
4. 廠區總務行政事務規劃及執行
5. 對接當地政府及台商協會
6. 執行集團專案任務
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健鼎科技股份有限公司印刷電路板製造業(PCB)
1.招募策略：負責招募策略制定，完成短中期招募目標。
2.薪酬策略：薪資規劃及設計，定期制定內外部薪資報告。
3.員工關係：規劃員工關懷暨雇主品牌活動及項目建立
4.流程優化：定期檢視現有流程以達到部門效率。
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美德向邦股份有限公司其他紡織製品製造業
1.負責海外地區社群招募及人才任用等管理作業。
2.管理工廠之人員出勤，薪酬、考核，訓練等業務。
3.負責廠區內選，用，育，留等人力資源相關議題。
4.負責廠內總務，行政，公共關係，涉外業務等相關作業。
5.協助審查所有運營文件，並提報高層建議及彙總必要資訊。
6.其他主管交辦事項與專案執行。
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協益電子股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
1. 審核財務會計相關作業、財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。
2. 編制及分析管理會計報表及其他管理決策所需會計資訊。
3. 審核並彙總編列海外子公司年度預算，檢討控管預算執行。
4. 擬定及規劃資金調度方案。
5. 集團間關係人交易流程改善及移轉訂價規劃。
6. 熟悉當地租稅規定，以審核相關稅務申報。
7. 對海外當地財會團隊培訓管理,以提高團隊綜合能力。
8. 善跨部門溝通和問題解決，完成臨時專案及主管交辦事項。
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博智電子股份有限公司印刷電路板製造業(PCB)
1.負責管理海外越南的人力資源管理相關業務，確保人資運作順暢。
2.需具備溝通能力、當地法規理解及內外部溝通協調能力，確保營運流程順暢並符合總部政策。
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中良工業股份有限公司鞋類製造業
1. 管理招募，為組織尋求優秀且合適的人選。
2. 跟進台灣總部考核與調薪的作業執行，以提升組織績效。
3. 規劃薪資與福利制度，符合成本效益並可吸引、留住人才。
4. 教育訓練安排與規劃。
5. 驗廠例行工作：各類證書/執照管控、各品牌人權稽核。
6. 資訊人員行政管理。
7. 主管交辦事項。
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傑貿工業股份有限公司金屬手工具製造業
我們是一家來自台灣的專業手工具公司。
2024 年於泰國春武里建立海外製造工廠_ (JEI BAO International)
目前工廠正在建設中，預計將於 2025 年 12 月全面完工！
我們的泰國廠房中，配置了最先進的機械與設備，能為所有客戶製造高品質的產品。
產品主要致力於螺絲起子頭(Bit)、電動工具配件組、汽車維修工具配件、建築五金工具配件的手工具開發、設計與製造。
在研發領域，我們致力於產品創新與開發，並已擁有多項國際認證專利。主要銷售於歐洲、美洲、日本、韓國、台灣等地區。
我們秉持「以人為本」的理念，十分重視員工的職涯發展、福利制度與員工關懷。
依循公司的文化，我們持續改進並逐步成長，拓展市場，邁向國際化。
歡迎具備中文語言能力的泰國夥伴一同加入團隊！
職務內容：
1. 員工招募、新進員工教育訓練。
2. 人力資源相關資料維護(操作HR系統)。
3. 出缺勤管理、薪資核算(操作HR系統)。
4. 制定並維護人力資源管理制度。
5. 其他主管交辦事項。
※ 需會中文&泰文；額外具備英文能力者加分。
※ 暫定居家辦公2-3個月, 實際工作內容以主管交辦事項為主, 預計2025/12實體上班。
※ 工作地點：泰國春武里(靠近Nong Bon Daeng)
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大舜照明科技股份有限公司其他相關製造業
職缺描述
工作地點：泰國
// 你在大舜將會主要幫助我們 //
1.翻譯與溝通：負責中泰語之間的文件翻譯與現場口譯，支持業務及會議需求。
2.行政與業務支援：協助處理當地行政事務，包含文件整理及庶務工作。
3.當地協調與適應:
協助總部與泰國團隊之間的溝通，確保資訊準確傳遞。
提供當地市場文化及作業建議，幫助團隊快速適應環境。
// 你會需要以下能力及特質來幫助你完成任務 //
1.精通中、泰語，具備良好的聽說讀寫能力，英語能力佳者尤佳。
2.具備基本的行政與業務處理能力，良好的組織與時間管理能力，具備解決問題的靈活性。
3.個人特質
開朗且適應力強，樂於接觸新環境與挑戰。
細心負責，善於協調人際關係。
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美律實業股份有限公司消費性電子產品製造業
1. 依公司計劃，分析與制定短中長期採購計畫及方向。
2. 研擬與執行降低營運成本及確保價格競爭力之採購策略。
3. 帶領採購/生物管/進出口團隊達成工作目標。
4. 監控年度採購與相關事宜以達成目標。
5. 建立採購管理體系，完善採購管理制度及採購夥伴經營與開拓。
6. 物料成本控制。
7. 泰國供應商導入物料。
8. Cost down策略之制定及執行。
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美律實業股份有限公司消費性電子產品製造業
1. 新產品開發，試量產品，量產產品品質異常處裡/改善追蹤/異常單管理。
2. 供應商的輔導，協助供應商提升產品品質。
3. 供應商等級評比。
4. 供應商管理：建立和維護良好的供應商關係，確保他們提供的材料和服務始終符合我們的質量要求，推動持續改進。
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東碩資訊股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
1.直/間接員工招募人力規劃、人才選育用留，薪資及人力費用管理、離職率管理、員工關係、政府關係。
2.配合集團及公司政策，完善及推動人力資源管理體系及作業(包括招募與任用、訓練與發展、績效管理、薪酬福利、管理規章制定及修改、維護員工關係)。
3.監督執行當地法令政策和制度，確保公司管理程序符合法規，且依法進行申報與核備。
4.具調解勞資爭議、工會協商談判經驗佳。
5.行政管理，包括(1)辦理護照、簽證、工作許可、暫住證等作業。(2)出差人員管理。(3)宿舍安排及宿舍管理稽核。(4)預訂酒店、餐廳、購買機票等。(5)舉辦公司活動(旅遊、聚餐、尾牙等)。
6.總務管理，包括(1)總務行政、資產管理與事務設備維護管理。(2)總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業(如耗材、文具用品、機器設備及設備零件等)。(3)清潔人員及司機管理及稽核。(4)公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等
7.RBA社會責任稽核與顧戶驗廠因應工作
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英屬開曼群島商日成精業投資控股股份有限公司台灣分公司首飾及貴金屬零售業
1.能夠協調公司內部各部門，優化資源配置與工作流程。
2.對經營管理、財務營運執行具有高度熱誠，企圖心強及良好溝通協調能力。
3.需具有實務管理主管職經驗。細心負責、口條佳、抗壓性強、EQ高。
4.能落實上級主管交辦事項。
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承展國際股份有限公司其他紡織製品製造業
1. 參與制定廠區管理規章制度、完善和細化管理體系和相應SOP。
2. 遵循年度預算編列，執行管理部年度行政計畫，控制行政等費用。
3. 監督廠區後勤管理及管理部人員工作績效考核。
4. 掌控歐美客戶驗廠、工程改建等相關工作。
5. 當地工作簽證辦理及外籍夥伴入職、出勤、住宿等相關事項安排。
6. 熟悉電腦(Word, Excel等)。
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圓科股份有限公司自行車及其零件製造業
1.管理公司人資、業務、會計、採購、關務、生管...等管理部相關作業
2.跨部門溝通、對應總公司相關事務
3.主管交辦事項
※不具越語能力請勿投遞，謝謝!
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博智電子股份有限公司印刷電路板製造業(PCB)
1.負責管理海外越南的總務相關業務，確保運作順暢。
2.需具備溝通能力、當地法規理解及內外部溝通協調能力，確保營運流程順暢並符合總部政策。
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奇鋐科技股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
1.統籌制訂、執行、輔導跨廠人力資源策略規劃
2.配合公司發展召募與徵選優秀人才
3.海外廠教育訓練規劃與執行
4.海外廠員工關係管理與員工異議處理
5.擔任HRBP與各廠區溝通協調、導入人資各項政策
6.配合集團發展，規劃與執行人資專案工作。
7.主管交辦事項。
具越南工作經驗佳