「百八魚場淡水店 餐廚助手」的相似工作
百八魚場餐飲股份有限公司共500筆
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道樂屋台社餐館業
道樂屋台 博多拉麵 培訓正職、幹部招募中
2025年度，公司社員招生正式開始！
【道樂屋台】簡介：
道樂屋台從2016年夏天熱血開張，一路走來專注於傳承道地的日式博多拉麵精神。
我們不只是賣一碗麵，而是在打造一個能讓大家成長、發光的舞台！
這裡是一個充滿幹勁和朝氣的團隊，我們相信：
每一位夥伴都值得被好好對待、用心培養。
不論你是新手還是老手，我們都有完整的訓練計畫，陪你一步步升級成長！
我們打造公平透明又有人情味的工作環境，讓大家在職場上不只是打卡上班，更能找到自己的位置、一起拚出精彩！
☆☆☆ 如果你也想挑戰自己、想在餐飲路上越走越穩，
那就加入我們的道樂家族，一起把這碗拉麵的熱血送進更多人的心裡吧！☆☆☆
【道樂屋台】在尋找
√ 對餐飲有愛，喜愛拉麵文化
√ 個性不怕生，喜歡跟人互動、聊天、笑開懷
√做事認真不馬虎，有責任感又願意學新東西
√ 願意從基層做起，一步步往店長之路邁進！
如果你正年輕、熱情、想突破自己，
那就別等了～趕快來投履歷或直接打電話預約面試
我們超期待跟你聊聊，說不定下一位店長就是你！
▎正職社員：
√底薪36,000起、通過"兩個月"試用期後，薪資再加2000。
√做滿半年，即可參與店目標達成獎金+$2000～$5000不等
√滿一年，再加團隊獎金+$2000～$5000不等。
√晉升幹部以上，加級獎金$3000~5000不等（實習副店、副店、實習店長、店長）
多元的加薪管道，你肯陪我們一朝目標前進，薪資必定節節上升。
▎休假制度：
1.月休平均8-10天，每週排班、可排休假日。
(將整年度休假天數平均分配至每個月份)
▎上班工作內容：
1.拉麵製作與品質把關：
熟悉並依照標準流程製作博多拉麵，確保每一碗都維持一貫的好味道。
2.食材處理與備料：
日常進行食材的準備與切割，確保新鮮度，同時維持備料區的整潔與衛生。
3.庫存與採購管理：
定期確認庫存狀況，避免缺料或浪費，並協助安排所需物料的訂購作業。
4.顧客服務與互動：
接待客人時保持親切有禮，能清楚介紹餐點，並即時回應客人需求與問題。
5.環境清潔與整齊維護：
負責店內環境與設備清潔，包括廚房、餐桌、餐具與用具，確保用餐與工作環境舒適。
6.衛生與食品安全：
遵守相關食品衛生規範，從備料到出餐都確保食物安全與品質。
7.團隊配合與支援：
主動與同事互助協作，分工合作，讓營運流程更順暢、效率更高。
8.門市營運支援：
協助執行開店與打烊流程，處理每日營運所需的基礎事務與支援事項。
9.參與品牌推廣：
積極參與店內活動、社群宣傳或節慶行銷，幫助品牌更被看見。
▎社員工作福利內容：
☆法定保障：
1.勞保、健保
2.勞退提撥金
3.職災保險（依法投保）
☆ 日常福利：
1.每日供應免費員工餐
2.公司提供額外團體保險
3.不定時店內聚餐、活動
☆ 獎金制度：
1.達標激勵獎金
2.推薦獎金制度（介紹做滿三個月可拿3000元獎金）
3.壽星生日禮金（滿一年以上發放）
4.三節獎金／禮品（依公司年度安排）
▎上班地點：
1.新北市淡水區公明街55-2號
▎上班工作時間：
1.早上10:30 - 下午14:00
2.下午16:00 - 晚上22:00
詳細上班時間由依照店長安排
▎應徵方式：
1.道樂屋台：電洽：02-2882-0852 (請下午14:00後來電洽詢)
2.手機撥：賴店長：0966104389 (請下午14:00後來電洽詢)
3.信箱：[email protected]
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伊茉國際貿易有限公司百貨相關業
1. 準備於營業時間內的餐點備料。
2. 與外場人員協調溝通、完成各項餐點出餐作業及優化出餐速度。
3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。
4. 維持與確保冷凍庫及負責地區的衛生及清潔。
5. 保持烹飪材料的適當存量。
6. 控制出菜量以維持食品成本。
7. 保持高度清潔。
8. 執行安全與衛生的檢查。
9. 參加定期或不定期的在職訓練。
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以下工作內容會按照人員吸收程度及學習能力循序安排帶訓員教導，直到可獨立操作。
1.開早作業（準備今日所需小菜用量及完成站別所需物料充足。
2.每日空檔時間完成前日所交接之需優先處理的食材備料（洗、剝、削、切、分裝各種食材），以完成烹飪的前置工作。
3.食材進貨時協助測量食材的容量與重量並進行分裝作業。
4.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
6.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。
7.清理工作環境、設備及餐具
淡大店:淡水區水源街二段40號2樓
新春店:淡水區新春街125巷7號
新市店:淡水區新市一路一段104巷2號
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閤豐有限公司食品什貨零售業
【工作內容】
1. 負責洗、剝、削、切各種食材前置工作
2. 協助廚師測量食材的容量與重量。
3. 協助進貨清點、歸位及後續處理
4. 開店前準備及閉店整理作業
5. 洗滌與環境清潔
6. 完成主管交付工作
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梁社漢排骨_桓曜餐飲商行餐館業
1. 餐點介绍、結帳、收銀。
2. 環境清潔與維護。
3. 內場食材准備、簡單烹煮、擺盤出餐... 等工作。
4. 外送。
5. 其他主管交辦事項。
(本薪依勞基法基本工資起算，另加加班費)
請於每日 14: 00-15: 00, 20: 00-21: 00親洽面談。
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外場：
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
內場：
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。
2.協助廚師測量食材的容量與重量。
3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
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內場
1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。
2. 測量食材的容量與重量。
3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
4. 協助打包外帶的食物。
5. 負責清理工作環境、設備及餐具。
工作技能說明：
不拘
工作時間說明：
(10:00~21:00)
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蔦燒國際餐飲股份有限公司其他餐飲業
▲ 內場料理工作內容：
●料理製作出餐/環境清潔
●庫存盤點/成本控管
●主管交辦事項
●新人訓練
▲公司制度
●正職社員薪資
正職內場料理人-薪資38,000元起~~(內含全勤/餐費)
每月銷售獎金另計(每月約1,000-10,000)視個人能力
●主管幹部津貼另計
●上班時間及休假
★門市社員(15:00~24:00)-(用餐休息一小時-16:00-17:00)
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★月休依勞基法規定至少8天-10天不等(排班制)
(不限平假/日)如遇加班均依照勞基法倍數計算
▲福利制度：
【薪酬獎勵】
■每月：薪資、清酒銷售獎金、生日禮金
■不定期：三節獎金(品)、年終獎金、內部員工推薦獎金、Google獎金
■員工專屬：員工餐、員工用餐折扣、尾牙聚餐
■教育訓練：新生訓練、門店各站訓練、清酒銷售培訓
■其他皆依照勞基法規定辦理
徵的就是你/妳
1.熱愛日本文化
2.活潑熱情又有耐心，且笑容滿分
3.樂於接受不同風格的嘗試
4.對於餐飲服務具有學習熱忱
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1.現場營運調度，食材成本及人事成本掌控。
2.維持人員出餐標準，確保食材安全及衛生問題。
3.廚房人員訓練規劃安排及執行，人才培育養成。
4.與外場保持良好溝通及配合。
5.落實總部政策以及sop修定規範。
6.單店績效目標設立及達成。
7.進階設備維養及調整。
8.每月庫存盤點管理。
淡大店:淡水區水源街二段40號2樓
新春店:淡水區新春街125巷7號
新市店:淡水區新市一路一段104巷2號
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鑫光威登股份有限公司餐館業
【薪資福利】
★正職人員：月薪 40000起
★月休 8-9 天、國定假日休假、特休、尾牙抽獎、每日供餐、全勤獎金、三節獎金、過年公休、享勞健保、定期升遷調薪考核等
★上班環境全新裝潢、冷氣強、同事好相處
【工作說明】
簡易餐點製作、點餐收銀、基本環境維護、少數碗盤清洗、滷製中央廚房配送之食材（有SOP教學）
【上班時間】
11:00-21:00
早班（輪班）10:00-20:00
【上班地點】
新北市淡水區北新路182巷21弄3之1號
【應徵條件及方式】
有餐飲經驗佳，無相關經驗也沒問題，工作簡單好上手！
請先投遞履歷，如通過審核，將通知安排面試及試做
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閤豐有限公司食品什貨零售業
工作內容：
1. 將顧客使用之餐具器皿，以洗碗精洗滌，再以清水清洗。
2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。
3. 負責環境的打掃清潔例行工作。
4. 廚餘回收及垃圾處理。
5. 洗菜及基本切菜前置作業
6. 主管交辦廚務作業事項。
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1.負責內、外場餐食管理與人力調配。
2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。
3.確保根據標準程序使餐飲營運順利運作。
4.提供有溫度的服務，並且超越顧客期望。
5.餐飲相關工作經驗3年以上，熟悉中西式餐飲經營管理、成本控制等。
6.有經驗者優先錄取。
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【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】
品牌連結：http://www.mitapasta.com.tw/
【 正職 】
1)月薪36000元，按月考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷)
2)每天排班8小時。
3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！
※服務滿一年年資，久任獎金3000元！
※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上 。
【工作內容】
1) 迎賓帶位、菜單介紹、點餐等服務。
2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。
3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。
5) 桌邊客戶服務、結帳及POS機收銀等服務。
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佳澤人力資源有限公司人力派遣服務
❣️想應徵請先✚好友@498yhmgz
並截圖此職缺畫面，
即時回覆不卡關～比打電話還快
感謝您～祝求職順利！荷包滿滿✿
＼淡水電子廠／
❇️工作地點：新北市淡水區淡金路三段XXX號
❇️工作時間：08:00~17:00
✴️休息時間：中午休息40分、上下間休10分、加班休30分
✴️休假制度：週休二日
❤️職缺內容：
1.組包裝、插件、測試、品檢
2.補焊、上下料、物料補給
工作站坐都有~實際依現場分配！
⭐️薪資結構：225/H（含$10餐費補助）( 配合加班月領可達5w )
⚠️餐費補助一天最高80元！
❤️提供交通車$500/月(石門&淡水輕軌路線)
❣️免費汽機車停車場
❣️供餐$75(自費)或是自帶便當也可以喔！
✅可日領周領
✅簡單包裝、高錄取
✅提供配合指定銀行即可免薪轉手續費
●應徵方式：線上書審即可！
#️⃣不收仲介服務費呦⸝
==============『預約報名面試』=============
＊免費洽詢＊
☎：鄭凱莉，ID：@498yhmgz 直接【✚LINE】 截圖詢問最快
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*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！*
*無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」*
*有餐飲管理經驗者薪資可議*
【薪資&休假】
●薪資：月薪$39,800元
●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者)
*3個月升遷店長機會*
*須配合展店進行全台輪調*
*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺*
https://www.104.com.tw/job/877tk?jobsource=index_s_cs
【福利制度】
●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等
●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請
●制服：提供員工制服及工作鞋
●保障：勞保、健保，6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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深夜未歸_深夜好吃早餐餐館業
【正職職缺】
早班07:00-16:00薪水$35000、
夜班22:00-07:00薪水$38000
#以上皆排班制
【工作內容】：點餐.製作餐點.出餐.買單.收桌.備料.打掃
【月休天數】：7
【公司福利】：
享有三節獎金（中秋 年終 開工）
、生日禮金、尾牙抽獎、升遷資格、勞退6%、特休
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閤豐有限公司食品什貨零售業
【工作內容】
1. 負責洗、剝、削、切各種食材前置工作
2. 食材準備：煮湯、煮壽司飯、烤魚及熱台餐點製作
3. 協助板前師傅處理食材
4. 協助進貨清點、歸位及後續處理
5. 開店前準備及閉店整理作業
6. 洗滌與環境清潔
7. 熟悉熱台及餐點備置後，可學習冷台生食處理
8. 完成主管交付工作
【上班時間】
1. 月休8天
2. 10:00~22:00 (工作區域整理完畢即可下班)
(14:00~17:00休息時間)
3. 提供制服
4. 提供二餐