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104人力銀行
磐旭智能股份有限公司
PD-資材副理
相似工作
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磐旭智能股份有限公司
共500筆
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待遇排序
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學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
11/03
(MRO) (Sr.) 主任管理師 (非生產線物資採購相關)
嘉捷科技企業股份有限公司
消費性電子產品製造業
新北市中和區
5年以上
大學
【職務目標】依據申請單位需求,開發並評估尋找合適的供應商,招標比議價後選擇具競爭力的廠商執行採買 【主要負責客戶群】研發、IT部門 【工作內容】 1.採購需求管理:協助制定並執行採購流程,與User確認需求規格,依據確認後的規格來尋找合適的供應商。 2.供應商開發與管理:尋找、評鑑並維護供應商,建立良好合作關係,進行比價、議價及合約管理,以確保物資的品質與成本效益。 3.採購執行:製作及發送標書,邀請廠商參與招標議價,下訂單及完成合約簽訂。依據訂單/合約執行發貨追蹤、物資的驗收,並處理進口報關等事宜。 4.成本與品質控管: (1)持續優化採購流程以降低成本,確保所採購的物資或服務符合公司品質要求。 (2)協助及配合公司系統優化及測試,以確保系統能順利上線及改善。 5.行政與協調:負責採購相關報表的製作與資料建檔,處理請款作業,並與需求部門、供應商及其他單位進行溝通協調。 6.市場分析:分析市場趨勢、原物料、人力、租金價格波動,掌握市場資訊,以支持採購決策。
待遇面議
員工1500人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/29
資材課-副理
欣偉科技股份有限公司
其他半導體相關業
桃園市大園區
3年以上
專科以上
1. 倉儲作業流程與相關管理報表訂定與作業流程優化 2. 倉庫儲位管理 3. ISO程序文件管理 4. 車趟安排調度 5. 甲處評鑑事前作業安排 6. 跨部門協調溝通與整合 7. 主管交辦事項 ------------------------------------------------------------ ※優於勞基法福利 ▲免費供(午)餐 ▲生日假、生日禮金 ▲到職預給3天特休 ▲教育獎助金頒發 (本人及子女) ▲婚喪喜慶補助、尾牙(人人有獎)、健康檢查、部門聚餐、員工旅遊、三節禮金、年終獎金
待遇面議
員工150人
儲存
應徵
0~5 人應徵
11/03
(MRO) (Sr.) 副理/經理 (非生產線物資採購相關)
嘉捷科技企業股份有限公司
消費性電子產品製造業
新北市中和區
10年以上
大學
1.管理MRO團隊及日常採購活動,包括:研發、IT、設施、施工、業務行銷、人力資源等相關需求,確保公司順利運作。 2.清楚內部需求,深入研究供應市場,掌握需求動向。 3.有效控制採購成本、進度、供應商資格和服務。 4.確保採購計畫和作業流程符合採購標準作業程序要求。 5.領導本地供應商的評估、尋源、招標、談判和完成合約簽訂。 6.管理供應商關係並改善績效。 7.遵循集團MRO領導方針並向管理階層報告,確保成員遵守團隊行為準則。 8.完成其他交辦的工作事項。
待遇面議
員工1500人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/30
資材課長
一詮精密工業股份有限公司
光電產業
新北市新莊區
3年以上
專科
1.倉庫作業管理(人員調度、收發存、盤點作業管理) 2.出貨作業管理(需求接收、理貨、出貨) 3.原料、物料異常之緊急處理與排除 4.倉管作業流程與相關管理報表訂定與作業流程優化 5.倉儲ISO程序文件、6S管理 6.跨部門溝通協調與整合(含產銷協調與危機處理) 7.報表製作 8.主管交辦事項
待遇面議
員工1100人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/28
產銷生物管管理師
威強電工業電腦股份有限公司
電腦系統整合服務業
新北市汐止區
3年以上
大學以上
1.專案ODM/OEM產品接單, 包括生產排程安排、物料進度追蹤與掌握、生產交期管理, 達成出貨目標 2.物料控管以及重大專案策略備料 3.協助廠區/業務/客戶異常處理及訂單相關問題協調 4.庫存控管與呆滯庫存去化處理 5.主管交辦事項及相關作業流程改善專案執行
待遇面議
員工400人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/29
生管主管
全球傳動科技股份有限公司
專用生產機械製造修配業
新北市樹林區
5年以上
專科
1.訂單預示量及其延伸管理。 2.追蹤廠內之生產排程、交期及產量。 3.統整產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.統整生產目標執行情形,並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.指揮有關產品製造、監控產品生產過程。 7.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃。 8.上級主管交辦事項。
待遇面議
員工1020人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/30
【K】生管主管
富智康國際股份有限公司
消費性電子產品製造業
桃園市八德區
經歷不拘
大學
一、據客戶訂單需求,制定並監控製造廠的生產與出貨排程 二、管控關鍵訂單交期,溝通客戶交期異動或產線延誤情況,協助制定因應方案 三、與生產、採購、品保、業務等單位協同合作,確保物料與人力資源配合交期需求
待遇面議
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/31
資材主管
永鵬電子股份有限公司
消費性電子產品製造業
新北市汐止區
5年以上
專科
1. 生管管理、採購管理、倉管管理,以及進出口等事項安排與處理。 2. 訂單排產規劃、產能、交期、成品控管、出貨等安排。 3. 供應鏈的管理並降低營運成本,具主要零組件規劃的掌握。 4. 基本產品知識, 協助訂單並滿足訂單需求,相關出貨文件交付。 5. 具成本分析能力, 追蹤安全庫存, 報表建立。 6. 制訂年度採購計畫。 7. 進行供應商評鑑和開發。 8. 研擬與執行降低營運成本之策略。。
待遇面議
員工200人
儲存
應徵
6~10 人應徵
11/04
資深生管專員
鑫創電子股份有限公司
電腦及其週邊設備製造業
新北市中和區
5年以上
專科
1. 訂單交期回覆及管控。 2. 生產排程規劃及工單進度管理追蹤。 3. 外包廠管理及評鑑。 4. 外包成本控管及分析。 5. 生產及訂單達交數據整理與分析。 6. 熟悉BOM表結構與物料關係。 7. ECR/ECN作業處理。 8. 工單齊料確認及物料掌控--> 跨部門溝通協調 9. 產銷協調會議召開與主持,及會議討論事項追踨。 10. 其他主管交辦事項。 ※職稱與薪資會依照學經歷敘薪
待遇面議
員工110人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/30
供應鏈管理主管【隱形眼鏡】
明基材料股份有限公司
光電產業
桃園市龜山區
5年以上
大學以上
負責隱形眼鏡事業部整體供應鏈運作與管理,涵蓋生產管理(生管)、物料與採購管理(物控/採購)、倉儲管理及發貨中心運作。 此職位需具備策略性供應鏈規劃思維,能整合上下游資源,提升產銷協調效率、降低庫存成本,確保公司產品供應穩定並支援市場需求。 【主要職責】 一、供應鏈策略與流程管理 • 規劃並執行整體供應鏈策略,確保生產、採購、倉儲及出貨流程高效順暢。 • 建立、優化供應鏈制度與SOP,確保流程標準化與透明化。 • 持續推動資材、物流及資訊流整合,以提升整體營運效率。 二、生產與物料管理(PMC) • 規劃與監控生產排程、產能負載與交期達成率。 • 協調物料需求、採購進度與生產供應,確保物料充足及準時出貨。 • 分析庫存結構,控制安全存量及呆滯料風險。 三、採購與供應商管理 • 制定年度採購策略與採購計畫,包含國內外供應商的管理與評估。 • 監督採購作業流程,確保價格、品質與交期符合公司要求。 • 主導供應商開發、成本分析與議價策略,以達成成本與品質平衡。 四、倉儲與發貨中心管理 • 管理原物料、半成品、成品的倉儲與物流作業。 • 規劃倉儲空間運用、庫存盤點制度及發貨流程。 • 監控物流時效與運送準確率,確保客戶交期與品質。 五、跨部門協調與營運優化 • 主導產銷協調會議,整合銷售預測、生產計畫與庫存策略。 • 推動流程改善專案,降低庫存與物流成本、縮短交期。 • 定期彙整營運數據,分析供應鏈KPI績效並持續改善。 六、團隊領導與人才培育 • 管理並指導生管、採購、物控、倉庫及發貨團隊。 • 建立績效目標與評估制度,培育跨部門協作與專業能力。
待遇面議
員工3000人
儲存
應徵
11~30 人應徵
11/04
採購副理
勝德國際研發股份有限公司
電腦及其週邊設備製造業
新北市中和區
10年以上
大學
1、RFQ整合。 2、開發及評鑑具有競爭優勢廠商。 3、成本優化及控管。 4、ESG報告及相關專案執行。 5、各項KPI制定、ISO管理辦法修訂與維護。 6、整合海外廠採購進行集團內的人力調度及資源分配與規劃。 7、跨部門溝通協調。 8、海外廠出差協助工作優化。
待遇面議
員工110人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/30
《製造》物控專員(可年後報到)
立端科技股份有限公司
電腦及其週邊設備製造業
新北市汐止區
1年以上
專科
歡迎無經驗的夥伴一同參與 1. 依生產計劃執行物料需求與請購。 2. 跟催物料進度及回報異常狀況。 3. 處理日常領退料作業及帳料確認。 4. 依訂單提前、延後調整物料交期。 5. 依 ECN 進行物料調整與追蹤。 6. 主管交辦事項。
待遇面議
員工750人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/29
[M1] PMC高級管理師
虹堡科技股份有限公司
電腦及其週邊設備製造業
新北市新店區
3年以上
大學
1. 海外代工廠排程規劃及業務交期回復。 2. 物料需求計算及客供料出口準備。 3. 廠商直出配料及指令單工單領扣。 4. 寄存倉管理.呆滯物料處理。 5. 跨部門溝通與協調作業。 薪資將依個人學歷、經歷及專業能力做為核薪依據
待遇面議
員工500人
儲存
應徵
0~5 人應徵
11/04
生管專員 (上櫃工業電腦公司/優於勞基法休假)
宸曜科技股份有限公司
電腦及其週邊設備製造業
新北市中和區
2年以上
大學
1.依據訂單制定生產計劃。 2.生產工單管理。 3.生產排程協調及管理。 4.生產進度追蹤。 5.SAP ERP系統規劃,操作與維護。 6.物料需求請購與追蹤。 7.跨部門工作協調與問題處理。 8.其他主管交辦事項。
待遇面議
員工180人
儲存
應徵
11~30 人應徵
11/04
生管經理
昇達科技股份有限公司
通訊機械器材相關業
基隆市七堵區
5年以上
專科
我們正在尋找充滿熱情且具備生管能力的夥伴,如果您渴望參與一個充滿活力且強調團隊合作的環境,那麼這個機會絕對是您的理想選擇! 【職務說明】 1. 規劃生產計畫、排程,確保產品質量、效率和成本符合目標,並負責管理生產線上的團隊和資源。 任務是協調生產、銷售、物料儲存等各個環節,以按時、按質、按量地完成訂單。 2. 生產規劃與排程: 根據銷售預測和訂單需求,規劃生產計畫,並安排具體生產排程,同時評估人力、設備和物料的需求。 3. 生產執行與監控: 監督生產過程,確保產量、品質和生產進度達成目標,並透過建立和執行標準作業程序來優化流程。 4. 成本與效率管理: 控制生產成本,並透過改善流程、設備維護和資源調配來提升生產效率。 5. 團隊與人員管理: 負責管理和督導生產團隊,包括工作分配、績效考核和人員培訓。 跨部門協調: 與業務、採購、倉儲和品保等部門進行溝通協調,確保生產活動順利進行。 【獎金制度】 ﹥年終獎金:依個人績效與公司營運成果發放。 ﹥員工分紅:依年度績效考核及公司獲利情況核發。 ﹥薪資競爭力:績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計,有機會超過 5 個月月薪,展現對努力付出的肯定。 歡迎加入昇達科技!我們期待與您一同塑造明日的通訊科技世界。
月薪60,000~75,000元
員工360人
儲存
應徵
11~30 人應徵
11/04
採購專員/經理
原鑫科技股份有限公司
光電產業
新北市中和區
5年以上
專科以上
熟悉Industrial Monitor, Panel PC and Computer...等零件料件 (LCD module, Scalar Board/AD board, Touch Panel, Touch Controller/Board, Mechanical parts, Cables...等) 新/舊廠商洽詢/品質要求/規格洽詢/議價/交期/關係維護...等相關作業. 協同業務及產品開發團隊滿足客製化及標準產品開發需求. 協同生產管理團隊處理廠商交貨延遲/品質及出貨等相關議題. 協同QC團隊管理/執行來料驗收作業,確認物料的品質和規格等. 定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單). 建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最適合供應商。
待遇面議
員工40人
儲存
應徵
6~10 人應徵
11/03
生產運籌專員
原鑫科技股份有限公司
光電產業
新北市中和區
7年以上
專科以上
生產管理產品 : 工控/觸控/螢幕/AIO/Kiosk 等產品 依照客戶訂單,追蹤物料,排定生產順序 追蹤管理自有產線生產情況 管理協力廠,控管品質及排程 計畫性庫存生產管理
待遇面議
員工40人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/31
生管專員(工作地點:可選擇在三重或是桃園龜山)
毅耀實業股份有限公司
其他電子零組件相關業
新北市三重區
2年以上
專科
我們正在尋找一位細心、有責任感的夥伴,一同確保每一張訂單都能順利、準時完成! 【工作內容】 開立生產製單,擬定生產計畫(含自製與外包)。 規劃生產排程,掌握訂單進度及出貨時程。 追蹤生產進度、交期及品質,協調並解決異常問題。 掌握物料狀況並追蹤工單,確保物料供應及時。 協助採購包材及副料。 熟悉「凌越系統」者優先。 配合外點支援(如:龜山廠)。 參與公司文化培訓與改善活動(6S、黃金律、五項修練)。 完成主管交辦事項。 【工作地點】 以人選所在地為主: 若居住於三重,主要在三重上班,偶爾前往龜山廠開會。 若居住於桃園市,主要在龜山廠上班,無需前往三重。 【條件要求】 具良好溝通協調能力與時間管理能力。 熟悉 ERP 系統或生產管理流程尤佳。 積極主動,能獨立作業且具團隊合作精神。 【加分條件】 熟悉凌越系統。 具製造業生產排程或物料管控經驗。 【我們提供】 穩定成長的工作環境 明確培訓與升遷制度 與團隊共同實踐 6S 及持續改善文化 彈性工作地點選擇,依照人選所在地安排
待遇面議
員工45人
儲存
應徵
11~30 人應徵
11/03
供應鏈管理副理
汎海科技股份有限公司
其他電子零組件相關業
新北市三重區
經歷不拘
專科
制定與優化採購流程及相關作業表單,供同仁遵循 需求預測,依產線及訂單狀況及時調整因應 供應商開發及關係管理、議價及交易條件、採購策略擬定 供應鏈與成本管理分析與執行 跨部門溝通與行政事務管理 專案物料管理追蹤 主管交辦事項
待遇面議
員工10人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/28
物控資深專員/單位主管
未來實驗室Future Lab._富奇賴股份有限公司
家庭電器/設備及用品零售業
台北市中山區
3年以上
專科以上
Future Lab. 未來實驗室,榮獲Facebook & ACNielsen 票選台灣 Top.25 最具影響力品牌,並為台灣少數自主研發產品類別橫跨:3C、家電、生活居家, IoT 智能家居等領域的在地設計品牌。 擁有才華卻不被看見?總覺得自己天賦異稟,卻沒有舞台發揮? 那你非常有可能就是我們要找的人! 與其每天無聊的上下班,還不如給自己一些挑戰! 我們要的是創新而不只是平淡, 越瘋狂我們越願意去嘗試,歡迎有想法、想挑戰自己的你一同加入我們! 【此職位的影響力】 此職位將透過ERP系統確保公司的訂單妥善完成。 配合第三方倉庫和物流公司,您可以從工作上展現您的細心,溝通和追蹤項目的能力而讓部門效率提高! 【我們想尋找的人】 1.希望你是個細心的人,公司訂單量比較大,希望你在日常工作中仔細和有警覺。 2.希望你具備良好的溝通能力和跨部門協作能力及情緒處理能力,這點很重要! 3.希望你具備很好的責任感,避免出現比較大的失誤(其實還是避免出錯啦)。 4.希望你是對職務目標清晰的人,在日常的工作中具備查缺補漏的能力。 【工作説明】 1. 負責監督和協調公司的出貨作業,確保訂單正確&準時交付。 2. 與第三方倉庫密切合作,監督進出貨流程,確保庫存準確無誤。 3. 物流&倉管流程優化與管理及ERP系統維護 4. 監控物流與倉儲預算,有效督導並管理倉儲物流運作效率與運營成本。 5. 評估各通路需求,判斷貨物分配 6. 處理物流問題和緊急情況,並制定適當的應對措施 7. 領導物流倉儲團隊,分配任務並提供必要的培訓和指導。 【部門福利&完整的獎金制度】 為避免憑印象值打考核,部門有完善KPI考核獎金制度, 半年一次的獎金考核,不用等到過年,且福利絕對優於業界平均! 即時且公開的KPI分數,讓你隨時知道自己表現如何,當然也有著明確的職等職級, 會根據工作責任守備範圍,每次考核同時評估升遷的機會與可能性~ Website:https://futurelab.tw/ Facebook:https://www.facebook.com/futurelab.tw Instagram:https://www.instagram.com/futurelab.tw/ Youtube:https://www.youtube.com/channel/UCdNe99lhMJUu50ITGS938yg
月薪38,000~50,000元
員工65人
儲存
應徵
6~10 人應徵
共 500 筆,25 頁
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