「MINI.D-鳳山文化門市-晚班正職人員」的相似工作

★ ★ ★115年1月 薪資上調50K起★ ★ ★ 高額收入： 48K起薪，正式人員平均薪資7~10萬！ 生活品質： 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力！ 生涯規劃： 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台！ ● 徵才條件： 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整，方能進入審核程序，謝謝！ (未填寫完整經歷者，恕不主動聯繫) ●工作內容： 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利： 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12％ 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 ＜＜完善的保險制度＞＞ 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6％ 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 ＜＜生活與工作的平衡＞＞ 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 ＜＜職涯發展規劃＞＞ 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道：完整儲幹培訓課程，輔導展店創業 我們正在找優秀人才，歡迎加入一同共創屬於你的未來！ ＜＜高雄區門店資訊＞＞ ＊前鎮瑞隆店-高雄市前鎮區瑞隆路441號 ＊鼓山瑞豐店-高雄市鼓山區裕誠路1139號 ＊鳳山中山店-高雄市鳳山區中山路72-1號 ＊高雄楠梓店-高雄市楠梓區楠梓新路173號 ＊三民大昌店-高雄市三民區大昌二路212號 ＊苓雅光華店-高雄市苓雅區光華二路442號 ＊小港漢民店-高雄市小港區漢民路253號 ＊左營左大店-高雄市左營區左營大路112號 *其他地區亦有徵才，歡迎應徵！！

1.負責女裝介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 薪資：32000-40000「含獎金」

不想外出跑客戶？我們提供穩定內勤業務職缺！ 電話行銷高效率，銀行名單直接給，專業保險規劃輕鬆做。 品牌知名度高、產品競爭力強，成交就抽佣，業績門檻零壓力。 底薪保障＋高額獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、優於法規的休假、年度旅遊，福利超優！ 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工年度健檢 【玩手遊也能考上證照?真的可以!】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 想轉職、找穩定工作，卻害怕證照太難?來參加我們的 手遊式證照闖關班! 月「玩中學」的方式，幫助你快速上手保險觀念，考到證照，成為挑戰高薪的一員★ 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 工作地點: 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

▍我們是誰？ 倚盟電訊，台灣大哥大在高雄的特約服務中心。 20年，5家門市，30個夥伴，一個簡單的堅持—— 把每個走進門的客人，都照顧得服服貼貼。 我們團隊平均年資7.5年，不是因為找不到工作， 而是因為這裡真的可以好好做、好好賺、好好生活。 這不是口號，是30個夥伴用時間證明的事實。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍工作內容｜門市服務顧問每天在做什麼？ 簡單說，就是讓客人用到最適合的手機和電信方案。 【主要工作】 ● 門號申辦與續約服務：幫客戶找到最划算的電信方案 ● 手機銷售與推薦：推薦真正適合客戶需求的手機 ● 客戶服務與問題處理：解決帳單疑問、手機故障排除、功能設定教學 ● 客戶關係維護：把客人變成會再回來找你的熟客 【工作特色】 ✓ 客人自己走進來，不用外出跑業務或陌生開發 ✓ 在門市內服務，有冷氣有夥伴，不用日曬雨淋 ✓ 做的是「服務+銷售」，不是純業務也不是純客服 ✓ 你要做的就是專業、真誠、把事情做到位 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍薪資福利｜我們不畫大餅，數字會說話 【薪資結構透明化】 ・團隊平均月薪：58,000元 ・穩定表現：45,000-55,000元 ・資深優秀：60,000-80,000元 做得好就領得多，這是真的。 我們不畫大餅，這些數字可以問現場任何一個同事。 【完整福利制度】 ✓ 休假制度：月休9-10天（優於勞基法月休8天） ✓ 法定保障：完整勞健保、勞退提撥 ✓ 獎金福利：三節獎金、年終獎金、生日禮金 ✓ 員工優惠：員工購機超優惠、門號優惠方案 ✓ 團隊活動：每個月2次的成長會議 ✓ 進修培訓：系統化培訓、每月進修課程 【職涯發展路徑】 門市顧問 → 資深顧問 → 店經理 → 區域督導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍新人培訓｜我們會教到你上手 沒做過電信業？沒關係，我們會教到你上手。 重要的是你願意學、肯努力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍為什麼選擇電信門市？ 【產業穩定】 每個人都要用手機，這需求不會消失。 台灣大哥大是台灣三大電信之一，客源穩定，不怕沒生意。 【技能實用】 你會學到很實用的能力： ・產品專業知識（手機、電信方案、加值服務） ・客戶溝通技巧（需求探詢、異議處理、關係維護） ・銷售技巧（產品推薦、成交技巧、目標管理） ・問題解決能力（客訴處理、故障排除） 這些能力帶到哪都吃得開。 【收入透明】 做多少領多少，看得到努力的回報。 不是看老闆心情，是看你的表現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍關於老闆 V姐姐 她的風格很實在： ✓ 會親自帶團隊，公司的精神指標 ✓ 願意聽大家想法，不是一言堂 ✓ 不搞辦公室政治，有話直說 ✓ 真心在乎每個夥伴，不只是員工編號 團隊平均年資7.5年，就是最好的證明。 想了解我們的差異在哪裡？ 歡迎搜尋FB粉專「V姐姐的台灣大哥大-獨家送很大」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍這工作適合誰？ ・工作幾年了，想換個有前景的跑道 ・重視收入，也願意為此努力 ・喜歡跟人互動，享受解決問題的成就感 ・想找個可以長期投入的專業 ・希望在有制度的環境好好發展 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍最後想說的 我們在高雄深耕20年， 是台哥大評鑑的優良大加盟! 如果你： ✓ 已經工作幾年，想找個更穩定的方向 ✓ 希望專業跟收入都能持續成長 ✓ 想在有制度的環境好好發展 ✓ 重視團隊氛圍和企業文化 那就別猶豫了，投個履歷，我們來聊聊。 好的工作值得等，好的夥伴也是。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倚盟電訊｜與對的人，做長久的事!

▍我們是誰？ 倚盟電訊，台灣大哥大在高雄的特約服務中心。 20年，5家門市，30個夥伴，一個簡單的堅持—— 把每個走進門的客人，都照顧得服服貼貼。 我們團隊平均年資7.5年，不是因為找不到工作， 而是因為這裡真的可以好好做、好好賺、好好生活。 這不是口號，是30個夥伴用時間證明的事實。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍工作內容｜門市服務顧問每天在做什麼？ 簡單說，就是讓客人用到最適合的手機和電信方案。 【主要工作】 ● 門號申辦與續約服務：幫客戶找到最划算的電信方案 ● 手機銷售與推薦：推薦真正適合客戶需求的手機 ● 客戶服務與問題處理：解決帳單疑問、手機故障排除、功能設定教學 ● 客戶關係維護：把客人變成會再回來找你的熟客 【工作特色】 ✓ 客人自己走進來，不用外出跑業務或陌生開發 ✓ 在門市內服務，有冷氣有夥伴，不用日曬雨淋 ✓ 做的是「服務+銷售」，不是純業務也不是純客服 ✓ 你要做的就是專業、真誠、把事情做到位 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍薪資福利｜我們不畫大餅，數字會說話 【薪資結構透明化】 ・團隊平均月薪：58,000元 ・穩定表現：45,000-55,000元 ・資深優秀：60,000-80,000元 做得好就領得多，這是真的。 我們不畫大餅，這些數字可以問現場任何一個同事。 【完整福利制度】 ✓ 休假制度：月休9-10天（優於勞基法月休8天） ✓ 法定保障：完整勞健保、勞退提撥 ✓ 獎金福利：三節獎金、年終獎金、生日禮金 ✓ 員工優惠：員工購機超優惠、門號優惠方案 ✓ 團隊活動：每個月2次的成長會議 ✓ 進修培訓：系統化培訓、每月進修課程 【職涯發展路徑】 門市顧問 → 資深顧問 → 店經理 → 區域督導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍新人培訓｜我們會教到你上手 沒做過電信業？沒關係，我們會教到你上手。 重要的是你願意學、肯努力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍為什麼選擇電信門市？ 【產業穩定】 每個人都要用手機，這需求不會消失。 台灣大哥大是台灣三大電信之一，客源穩定，不怕沒生意。 【技能實用】 你會學到很實用的能力： ・產品專業知識（手機、電信方案、加值服務） ・客戶溝通技巧（需求探詢、異議處理、關係維護） ・銷售技巧（產品推薦、成交技巧、目標管理） ・問題解決能力（客訴處理、故障排除） 這些能力帶到哪都吃得開。 【收入透明】 做多少領多少，看得到努力的回報。 不是看老闆心情，是看你的表現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍關於老闆 V姐姐 她的風格很實在： ✓ 會親自帶團隊，公司的精神指標 ✓ 願意聽大家想法，不是一言堂 ✓ 不搞辦公室政治，有話直說 ✓ 真心在乎每個夥伴，不只是員工編號 團隊平均年資7.5年，就是最好的證明。 想了解我們的差異在哪裡？ 歡迎搜尋FB粉專「V姐姐的台灣大哥大-獨家送很大」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍這工作適合誰？ ・工作幾年了，想換個有前景的跑道 ・重視收入，也願意為此努力 ・喜歡跟人互動，享受解決問題的成就感 ・想找個可以長期投入的專業 ・希望在有制度的環境好好發展 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍最後想說的 我們在高雄深耕20年， 是台哥大評鑑的優良大加盟! 如果你： ✓ 已經工作幾年，想找個更穩定的方向 ✓ 希望專業跟收入都能持續成長 ✓ 想在有制度的環境好好發展 ✓ 重視團隊氛圍和企業文化 那就別猶豫了，投個履歷，我們來聊聊。 好的工作值得等，好的夥伴也是。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倚盟電訊｜與對的人，做長久的事!

1.負責門市商品介紹及簡易輕食.飲品操作。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責原物料進貨入庫、點餐、結帳、飲料調理製作、外送服務.等工作內容 4.維持店櫃環境週遭之整潔。 上班時間：因時段會有波動，於面試同時主管會告知

1. 負責門市飲品烘焙產品銷售及收銀 2. 門市烘焙陳列商品、維持環境整潔 3. 學習力、態度及配合度佳 4. 對餐飲服務有興趣者 5.無經驗可 6.上班時間：16:00-0030 7.任職滿六個月享有生日蛋糕 8.完整透明升遷制度

工作內容: 1.出貨訂單管理，確認每日組裝工單。 2.每日人員工作安排，組裝作業進度安排。 3.提前確認組裝產品是否到位（文宣品/包裝進度），並與部門內其他組長或其他部門溝通。 4.包材庫存/盤點管理 5.確認出貨的正確性，以及人員作業有依照ＳＯＰ及流程進行。 6.排除一般職員作業上的困難與人員管理。 7.細心、負責任。 9.需配合加班。 9.有喜餅出貨相關經驗佳。

我們重視每一位夥伴的目標與成長 從內務操作、管理等基本學習 進而培養觀察力與敏銳度、學習洞察團隊組織的需求與人際溝通 具備解決問題的能力、讓學習更有效率 徵求對餐飲業有興趣且負責任的你 需保持態度友善、親和力佳 良好的時間觀念，非誠，短期勿擾 徵外場正職人員： 薪資待遇：35000起薪（依照能力調薪） 外場上班時間：早上11:00～14:30 晚上17:00～21:30 （提早收完提早下班） 享有勞健保補助、分紅、團體保險、三節禮金、 生日獎金、中午員工一餐、每兩個月聚餐、尾牙、年終獎金 工作內容： 1.為顧客帶位或安排座位 2.記錄顧客所點菜餚，通知廚房或內場做餐送餐 3.服務客人，環境清潔 休假制度：月休七天，排休制

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.負責商品包裝、陳列。 3.有肯努力學習的上進心。態度佳，配合度高。 4.隨時保持工作環境清潔，維護餐點品質。 5.產品點餐服務 。 6.月休8-10天。（排休制） 7.當月遇國定假日未休畢,公司將給予國定假日加班費。

【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含酒類知識課程、餐酒搭配學、肉品知識課程)☚ ◆ 接待引導顧客、餐點介紹、點餐及桌邊烤肉服務等工作 ◆ 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作 ◆ 負責結帳、負責收銀工作 ◆ 進行吧檯餐飲料理，如：小菜或調配飲料等 ◆ 維護店內環境整潔 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 下午17:00-凌晨02:00 【休假制度】 每月採排休方式(月休7-8天) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6%提撥 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 春節除夕、初一休假 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入嵩承茶行的工作行列。 1.櫃檯點單：熱情友善的服務是我們的特色，讓客人點到最鍾意的飲品！ 2.飲品調製：帥氣俐落的調製飲料！ 3.半成品製作：煮茶與配料。 4.外送：現做飲料直送最好喝！（公司外送車） 5.環境清潔整頓：乾淨的工作環境大家一同保持。 有冷氣的工作環境！ 歡迎負責任、有工作熱忱的夥伴一起加入 （需完成食品從業人員體檢）

千言萬語不及一次真心實意的惦記 --- 實心蛋捲 【職稱 : 實心蛋捲-鳳山門市兼職人員】 個人特質 :【學習力佳、且富有熱枕，工作態度佳，工作配合度高】 工作內容 : 1.顧客服務：顧客接待、諮詢服務及顧客關係維護 2.商品銷售：商品銷售、引導銷售 3.環境維護：陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 4.營業中結帳：櫃檯作業(1.包裝商品、2.收取款項、3.點交數量及金額、4.開立發票…等) 5.預定接單：電話接單、LINE客服接單、現場接單、協助宅配出貨、外出擺攤 6.庫存管理：蛋捲、包材庫存盤點 7.營業後結帳：統計銷售情形、撰寫日報表及回報，晚班總結帳、零用金保管 8.其他：主管交辦事宜、顧客意見回報

1.工作內容為餐點產品製作、外場服務、茶飲咖啡沖泡、點餐送餐外送服務 2.我們店沒有很大,我們希望找到可以一起開創未來的夥伴,但我們不怕妳(你)什麼都不會,就怕您不肯學,不能吃苦,當您已認為自己已準備好願意投入餐飲這條辛苦的道路,歡迎您一起與我們為自己的未來打拼 3.我們工作是全面的所以會很辛苦,但可以從辛苦中獲得完整的工作經驗,所以我們也會很嚴格去要求,只因為學到的都是妳(你)自己的經驗 4.完整的升遷制度,所有幹部只有從基層開始,才能懂得餐飲的辛勞 5.月休8-12天排休制

工作內容： 製作餐點、基本清潔、備膳、補貨 福利： 國定假日雙倍薪資、優惠員餐、ㄧ例ㄧ休、員工聚餐 排班時間彈性 可任選6-8小時排班

工作內容說明 : 1. 門市進出貨共通事務維護管理 a. 具Excel生產排程生管排單，包括Excel函數，巨集或樞杻分析能力 b. 官網，Line，FB，通路及分店訊息回覆及訂單處理 c. 清潔--門市、包裝室及公共區域(樓梯、化妝室、2F ) 2. 細心勤快、耐心穩重、做事有條理、手腳俐落 a. 包裝-- 細心勤快、做事有條理、手腳俐落 b. 產品介紹或與客人對應要有細心、耐心穩重、對於服務態度會比較要求 c. 年節期間禮盒包裝量會非常大，會有體力上的負荷(每天1000~2000盒)" 3. 原物料進出貨與盤點 a. 開立宅配單、發票 b. 原物料點收 c. 庫存盤點--產品、包材、原物料 4. 工作需有效率 公司作業比較標準化 5. 工作態度佳並配合度高也可配合加班 a. 過年及中秋節前3週需配合加班，可能一週上6天有時可能要配合變形工時 b. 休假制度為排休(8~10天依行事曆上的休假天數) c. 配合公司百貨外展品牌推廣 員工福利部分: a. 勞保、健保、團保。 b. 達成營收目標會有分紅及年終紅包，有分月、年目標，以往經驗 一年約有4~6次的分紅來鼓勵同仁。 C. 員工聚餐 d. 正職員工享有特休，依法規規定 歡迎所有求職者

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ．負責POS系統收銀機操作、結帳。 ．負責用電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統以進行收費，及開立統一發票交付顧客並保留存根。 ．負責保管每日所得現金，並於當日工作結束，根據售票存根，清點所售得票價之現金是否相符。 ．負責顧客寄放物品和各項顧客服務工作。

想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 1)全通路銷售與永續服務，滿足顧客需求 -銷售實體與數位通路的產品 -提供延長產品壽命的基本維修與個人化服務 2)優化陳列與體驗，激發顧客探索產品 -確保實體及數位通路產品庫存充足 -展現永續價值：環保設計、二手商品管理、維修服務、展現迪卡儂永續價值 **專屬你的福利 休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 為地球加油：永續通勤獎勵 運動不怕荷包縮水：津貼與補助 運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 努力有回報：達標分紅獎金 安心無憂：免費員工團體保險 健康由我們守護：每年免費員工健檢 和我們一起，讓運動成為生活日常！ 成為全通路銷售助理，將會負責以下運動領域其中一類，和團隊一起達成業績目標： - 滑雪、水上運動 - 露營、登山運動 - 跑步 - 自行車 "Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! **Job Responsibilities｜Bringing Sports into Every Customer's Life 1)Omnichannel Sales & Sustainable Services to Meet Customer Needs -Sell products through both physical and digital channels -Provide basic repair and personalized services to extend product lifespan 2)Optimizing Display & Experience to Inspire Product Discovery -Ensure sufficient stock across physical and digital channels -Showcase Decathlon's sustainability values: eco-friendly design, second-hand product management, and repair services ** Exclusive Benefits for You -Recharge and Go: 10 days of annual leave after one year -Shop and Play: Exclusive employee discounts -Support the Planet: Sustainable commuting incentives -Stay Active, Spend Less: Allowances and subsidies for sports -Have Fun Together: Diverse clubs and activities -Hard Work Pays Off: Performance-based bonuses -Peace of Mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Join us and make sports a part of your everyday life! As an Omnichannel Sales Advisor, you will be responsible for one of the following sports and work with the team to achieve sales targets. We are currently looking for candidates in the following departments: -Skiing & Water Sports -Camping & Hiking -Running -Cycling

節奏慢的時候 細細觀察客人 在這空間及環境 喜歡的咖啡廳裡 我們想提供的 正是一種享受 遇到忙碌的過程 學習階段性的完成 一次次的挑戰 一次次的進步 在這之中找到一種肯定 我們想提供的 正是一種成就 所以 歡迎加入我們 在工作之中享受 並且喜歡這裡給予你無限的挑戰 一起在團隊中成長 在自我目標中 完成屬於自己的另一個階段 最重要的三件事 『笑容是服務業的一種精神，要喜歡這份工作，才有足夠的動力前進』 『環境的維持和整潔，才能給予顧客舒適的感受』 『團隊的重要性，和夥伴的搭配及默契更能完成突破性的目標』 服務無需至上，但要用心做好每一件事。 學習的三階段 櫃台／外場：基本的櫃台操作，包含點餐、結帳，及介紹菜單內容 　　　　　　接待每位顧客，和說話方式，都必須表達清楚且婉轉有禮貌 　　　　　　外場顧客引導，及環境維護整理，都要隨時耳聽八方 　　　　　　耐心的理解顧客需求，給予顧客良好的用餐經驗 1.收銀管理 2.商品銷售服務 3.門市營運管理 輕食／早午餐：學習餐點的備料、製作、擺盤 　　　　　　　繁瑣的過程中，我們必需為餐點的製作把關，把最好的樣子呈現出來 　　　　　　　讓客人感受到我們的用心，吃的也很開心 　　　　　　　 1.食材備料及製作 2.原物料庫存管理 飲品／咖啡：義式機的變化性、及手沖的層次風味 　　　　　　還有多種飲品的調配，都要記得很熟練 　　　　　　精進個人的技術之時，也必須調整自己的節奏與速度 　　　　　　在於我們的吧檯人員，速度與品質是必須不斷成長的 1.飲品調飲製作 2.咖啡技能及專業訓練 3.義式操作及沖煮觀念 － － 工作地點】 【富國店】 地址:高雄市左營區富國路91號 　電話:（07）556-3568 【中山店】 地址:高雄市前金區中山二路547號 電話:（07）215-6005 【大東店】 地址:高雄市鳳山區光遠路161號 (-----籌備中-----)

⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢！ 在樂活，你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人，讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人，就像網紅！ ■ 不用擔心沒經驗、沒證照！ 在樂活，我們不是只想要你的勞動力，我們更希望把你培訓成樂活的夥伴，因此我們有完整的培訓課程與督導系統，讓你能真正的強化自己，練就自己價值，讓你成為不易被替帶的人！ ■ 公正且系統化的晉升機制！ 在樂活，你不用擔心自己是那個沒有特權的人，因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人，只要順著規範努力，就能獲取你應得，一切以規範為主，就是算總經理也無法逾越！ ■ 明確的獎金計算系統，獎金無上限！ 在樂活，獎金有極大可能大於你的底薪，你努力換來的每一筆獎金，都在獎金系統中載明計算公式，你可以查詢每一筆努力的成果，查得到的就是你的！ ■ 完整培訓系統！ 在樂活，為了把人員推上高光，我們採用總部與第一線同步培訓方式，確保人員可以學到完整的內容，得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程！ 在樂活，我們擁有同業最完整化銷售流程，除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD，全電子化銷售，讓你走在同業最前線！ ⭐工作內容： ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇： ■ 新人階段：月薪$32000 (到職前三個月)，年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段：底薪+基礎獎金＋分紅獎金＋隱形眼鏡獎金＋積分獎金等，平均可達$47000 ⭐休假制度： ■ 每月固定休8天，人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18：30，初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期： ■ 到職後會有新人訓練課程，可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正，可領取基礎獎金，有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核，可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期： ■ 每月公司會提供免費訓練課程，可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考，通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展： ■ 初期：目標在任職半年內學習完所有基礎訓練，並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期：目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力，透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期：目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡，每個預約時段都能被客人搶購一空，不用擔心業績與薪水，成為了客戶眼中的專業服務人員，成為了自己想要成為的人。

【工作內容】 1.工作場所環境清潔整理 2.送單點單收銀，佈置及清理餐桌 3.為顧客帶位或安排座位，並答覆顧客需求 4.確認顧客所點菜餚，並通知廚房做餐送餐 6.上餐並提供用餐服務，建立客情 ✺可面議彈性調整上班時間✺

1.一般教學業務管理：負責教學活動規劃與執行。 2.廣告文宣招生行銷：招生行銷策辦。 3.活動企劃主辦策畫：年度活動參與協同。 4.協助客服接待推班：協助行政櫃台、客戶品牌行銷 5.文教課程教案協助：教學專案參與協同。 6.環境清潔整理整頓：5S政策推行。 7.收費結帳與退費及系統操作。 8.時刻於櫃檯留意家長與小朋友的狀況與問候。 ※首選要求※ 1."會"操作Office應用(如:PPT、Word、Excel) 2."懂"基本美工繪圖設計及獨立產出相關(如:文宣、Banner、DM、活動頁、影片) 3."懂"電商平台維護與管理及獨立產出(如:FB網頁粉專、LINE社群及官網、IG、Youtube) 4."懂"與客戶溝通並做基本課程內容講解與產品行銷。(無經驗可) （行政櫃台除一般office及系統收費外，意為附加價值愈高，薪資愈高，如.美工美編.商務行銷.行動客服.有效處理客戶抱怨等能力.亦或如果在補教行政櫃台至少有3年以上資歷，請告訴我們喔.） （無經驗者薪資33000是有包含獎金在內）

1.接派案件、人員派遣調度。 2.審核有關各項勤務單。 3.報表彙整 4.主管交辦事項 5.此職位會接觸到蛇，請思考清楚再行投遞

売鍋前進高雄囉 我們堅持著帶給每一位売鍋貴賓一次又一次難忘懷的用餐體驗的信念 只要你有服務熱忱、喜歡與人互動、樂於團隊合作 歡迎加入我們、在舒適的工作環境、與公司一起成長 【工作時間】 10:30-15:00 17:00-20:30 月排休6-8日 國定假日按規定補休或雙倍日薪 【員工福利】 保險：勞健保、退休金提撥 獎金：年度績效獎金、三節獎金(端午、中秋、春節)、全勤獎金、生日禮金 假期：月休8天、特休依規定執行、生理假、國定假日補假 小福利：點心箱、不定期飲品 其他福利：員工休息室、員工餐、員工用餐折扣、提供員工制服、良好升遷制度 【外場職務內容】 1. 接待及顧客帶位、介紹菜單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 維持桌面清潔、收拾餐具以及維持環境清潔 3. 負責結帳及收銀工作。 4. 學習外場營運作業、完成主管交辦工作。