「專科護理師」的相似工作

一.負責泌尿外科、乳房外科 二.配合醫師查房及協助醫師處理醫囑、協助病程紀錄。 三.患者身體理學檢查初步評估及病情詢問、紀錄並回報主治醫師。 四.醫療照護協調及家屬相關衛教說明。 五.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為。 六.協助個案管理.衛教.追蹤電訪之個管業務。 七.其他上級臨時交辦事宜。

★簽約金３萬元★ 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽員工聚餐補助 ✽免費員工健檢、高階健檢 ✽員工及員眷就醫優免 ✽各類進修補助及完整教育訓練 ✽員工社團活動 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 【我們的工作】 1.輔助主治醫師查房 2.相關病歷書寫 3.評估病人於主治醫師指導下協助醫療處置 4.其他交辦事項 5.配合輪值 本院醫療業務快速成長，對專科護理師的需求日益殷切。醫療團隊相互敬重且具合作默契，期待專業且優秀的你加入，成為最佳的醫療輔助人力，為高品質的醫療照護一起努力！ ★挑戰 | 突破 | 翻轉 | 創新 ，我們正在尋找您★ 長安醫院核心價值「醫德、醫術、品質」，我們的團隊主動積極、重視團結合作，鼓勵創新思考，期待您的加入，與我們一起創造醫界新氣象！

★簽約金一年三萬★ ★另有夜班津貼★ 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽員工聚餐補助 ✽免費員工健檢、員工員眷就醫優免 ✽各類進修補助及完整教育訓練 ✽員工社團活動 【我們的工作】 1.具內科或外科專科護理師證書。 2.熟悉ICU、內科或外科病房相關經驗。 3.處理臨床病人之照護。 本院醫療業務快速成長，對專科護理師的需求日益殷切。醫療團隊相互敬重且具合作默契，期待專業且優秀的你加入，成為最佳的醫療輔助人力，為高品質的醫療照護一起努力！ ★挑戰 | 突破 | 翻轉 | 創新 ，我們正在尋找您★ 長安醫院核心價值「醫德、醫術、品質」，我們的團隊主動積極、重視團結合作，鼓勵創新思考，期待您的加入，與我們一起創造醫界新氣象！

工作待遇—百萬年薪不是夢 工作獎金—拿錢砸我撫慰心靈 1.具護理師證書且護理臨床經驗3年以上(區域教學醫院以上) 2.區域教學醫院以上完成N2進階者(必)，依進階層級給予1500~4500元/月獎金不等 。 3.專科護理師證照者 4.具急診經驗者尤佳 5.急診及特殊單位津貼2500元+5000元/月 不等 6.到職滿1年以上，每月有久任獎金(3000元~5200元)，不需要簽約 7.績效獎金7,500-15,000/月 8.高額夜班津貼每班1000-1400元/日 9.報到獎金: 1-3個月12,000元 10.留任獎金: 4-12個月留任獎金24,000元 11.久任獎金: 每月再額外加給到職1年以上：每月3,000元~5200元 12.年終獎金:1-1.5月薪資 福利制度—寵疼員工.溫馨愛您 1.提供有多元職缺，依勞基法派班 2.高額夜班津貼 3.提供宿舍 4.網路免費提供 5.每年免費高級健檢 6.每年辦理免費員工旅遊 7.忘年會抽獎，獎項豐富 8.提供就醫優免 9.生日禮卷 10.提供制服鞋子 11.節慶活動

1. 臨床 2. 管理 3. 諮詢

1. 住院病患理學檢查之初步評估及病情詢問 2. 記錄住院病患病情及各項檢查、檢驗結果 3. 處理住院病患與家屬之醫學諮詢、病情說明 4. 得開立檢驗、檢查單、領藥單(需有醫囑或醫師指示) 5. 接新病患並完成入院及出院病摘 6. 具專科護理師證書 7. 其他主管交辦事項 ▇ 標準工時純白班：週休二日，底薪依年資敘薪約49,700~52,700/月。 ▇ 保障薪資班別：除底薪外另加保障績效(白班500元/班，夜班1600元/班)，月總工時優於法定工時。 每月實領達6~10萬元。 超額獎金、簽約金、績效獎金依照醫院月營運狀支給。

1.具專科護理師證照且護理臨床經驗2年以上(區域教學醫院以上) 2.具急診ICU經驗者尤佳 月薪制 最高月薪10萬元 相關工作內容事項面議

1.需具備專科護理師證書 2.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為。 3.具急診經驗這尤佳。

相關經歷： 1.具備護理師執照、專科護理師證書者。 2.學歷專科以上。 3.有相關經驗者尤佳。 上班時間：夜班 薪資：依照班別及班數計算，待遇優面議

1.提供住民基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄住民的生理狀態、進食量、排便狀況等。 3.觀察記錄住民給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報住民在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時 採取救護措施。 5.接聽住民家屬等相關電話，並且提供協助。 6.班內管理照服員事務 。 7.協助長輩處理門急診轉診事宜 。 8.協助長輩執行身體評估,擬定照護計畫並執行追蹤照護。 9.執行主管,團隊人員交辦事項。 10.非護理性質工作，由照服員執行（如翻身，拍背等） 。 其它說明：需管理人數 10 人以下

「康博集團」已經營二十年，投入超過三十億，建構了台灣業界唯一大健康生活圈，康博診所為集團重要的服務之一。 我們為連鎖醫療體系，目前積極擴大服務據點，需要更多對守護健康有理想的人才一同加入我們! 如果您認同我們的價值觀與使命，非常歡迎您加入我們，共創讓每個人「從健康、美麗，走向幸福之路」的健康生活願景 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【必要條件】 護理師 或 護士 執照/證書 【工作內容】 1、醫學門診及跟診：協助醫師執行各項預防醫學療程治療及術後衛教 2、守護顧客健康：針對顧客健康，進行相關項目諮詢介紹或追蹤檢後狀況與提供衛教建議 3、貼心關懷護理：進行貼心與關懷之IV與護理相關工作 【重要態度】 1.笑容親切、服務熱忱、態度積極主動、敬業、樂於團隊合作 2.主動了解每個客人的需求或可以讓其更好之處，進行相關建議或協助 【超優制度】 ✧高薪酬 ✧個人獎金 ✧團體獎金 ✧表現優異分紅 ✧二時段排班 ✧每週日休假 ✧月排休8~10天 ✧完整培訓 ✧出國觀摩考察 ✧透明公平升遷制度 更多康博診所介紹：https://www.drcomeantiaging.com/dc-intro/

★此職務為專案護理師，通過考核成為正式員工後，起薪50,000元(40,000本薪+10,000加給)！每月視個人整體工作表現，額外再給予績效獎金10,000～20,000不等！(不需推銷產品/課程！) ★能學習自然醫療之預防醫學、經歷實際案例照護之臨床實證醫學、健康管理！提供護理專業之廣度&深度的學習，以及未來發展之多元性！ ●合理上班時間，不需輪班！一週工作5天，一天2節門診！非必要不加班，若偶加班，會給加班費！ ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假！平均一年2～4次長假！ 一、【工作內容】 ★主要在【得康自然醫療(診所)】，詳細如下： 1.檢測： (1)詢問患者症狀&疾病史 (2)檢測儀器操作&解說、檢測數據紀錄&建檔 2.門診： (1)患者每週回診：紀錄、衛教、追蹤等整體照護&管理 (2)安排患者於療程中&結束時複檢，進行檢測儀器操作、檢測數據紀錄&建檔 (3)進行抽血、檢體送檢、病歷資料歸檔&整理 (4)協助醫師拔針灸針、操作醫療儀器 3.行政： (1)醫療相關行政工作 (2)臨床轉介相關工作 (3)臨床研究相關工作 4.重要條件&補充說明： (1)需有護理師執照！ (2)本職務不需推銷產品/課程！ (3)若不符合工作條件要求之學經歷，請勿投遞履歷！！ <補充> ◆得康五個重點醫療項目： 詳細醫療資訊詳見「104公司介紹」頁面or官網http://www.daconhealth.com/ 二、【工作時間】 ★不需輪班： 週二、五、六(早午診)：8:00-18:00(中午吃飯&休息，共2小時) 週三、四(午晚診)：13:00-21:00(晚上輪流吃飯，約半小時) 週五中午：12:30~13:30，固定有患者案例、醫療/健康專業知識分享 ★偶加班： 週二、五、六：偶加班(0.5~1小時)，給加班費！ 三、【考核培訓制度】 1.入職前三個月為帶薪階段式培訓期 第一個月薪水為：34,800 第二個月薪水為：36,300 第三個月薪水為：38,000 ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ 2.培訓期間有相關考核 ★通過考核成為正式員工後，起薪50,000元(40,000本薪+10,000加給)！ 每月視個人整體工作表現，額外再給予績效獎金10,000～20,000不等！ ◆加給為通過考核培訓之鼓勵！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ 四、【特殊福利】 1.入職後會評估身心整體健康，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ 2.成為正式員工後，經歷考核&評估，會免費幫同仁作正式療程，照顧身心健康！堂上父母也能以員工優惠作正式療程，照顧身心健康，過有品質的老年生活！

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。

1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射.觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5. 接聽病患求助電話，並且提供協助。 6. 協助病患保持個人衛生、更衣、移動、站立或行走。 7. 評估護理情形，在必要時與醫生會診。 8. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。 9. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。 10. 督導其他護士及助理的護理工作。

七醫，作為全台社區醫療的在地深耕者，已與超過 30家 醫藥機構緊密合作，並以每年 4-5家 的速度穩健成長！在這裡，我們不僅提供廣闊的升遷與發展機會，更致力於打造一個讓您發光發熱的舞台。 我們深信卓越的醫療服務來自於專業的團隊合作。因此，七醫擁有堅實的技術背景與專業醫療團隊。我們提供透明的技術職及管理職升遷制度，並積極協助每位夥伴規劃職涯，讓您在享受成長的同時，不斷挑戰自我，成就非凡！ 『居家護理-護理師』：告別夜班，擁抱週末！ 如果您渴望在護理專業中展現服務熱忱，同時追求工作與生活的絕佳平衡，那麼七醫-居家護理護理師正是您的理想選擇！這個職位讓您： ●作息規律： 告別大夜班，固定日班，讓您擁有更充裕的個人時間。 ●週末自由： 週休六日，享受完整的家庭時光與休閒活動，真正充電再出發！ ●成就感滿滿： 在社區中提供有溫度的居家護理醫療服務，成為患者與家屬最信賴的健康支柱。 【工作內容：專業照護，溫暖守護】 作為我們的居家護理護理師，您的專業將直接改變患者的生活品質： 1.管路照護專家： 執行專業的管路更換與維護，確保患者安全與舒適。 2.傷口護理與衛教： 精心處理傷口換藥，並提供詳盡的衛教指導，協助患者加速康復，同時負責抽血檢測。 3.個案資料維護： 細心謄寫紙本病歷，並精準登打輸入照護系統，確保醫療資訊的完整性與即時性。 4.緊急應變支援： 偶爾需要針對管路滑脫的個案進行緊急出訪（夜間22:00前或假日視情況），展現您的即時應變能力與使命感。 5.假日輪值配合： 配合在宅急症照護需求，需輪值週六、日，提供不間斷的專業支持。 【薪資福利：您的努力，值得最好的回報！】 七醫深知護理師的價值，我們提供： 1.具競爭力薪資： 月薪 36,000~55,000元（固定或變動薪資因個人資歷與績效而異，能力越強，薪資越高！），我們歡迎有經驗的您挑戰更高薪資！ 2.全方位津貼補助： 公會會費、執業登記費用全額補助，並提供制服補助，減輕您的負擔。 3.感謝與激勵： 設有資深員工獎金，肯定您的長期貢獻；員工介紹獎勵金，鼓勵您邀請優秀人才加入。 4.優質工作環境： 我們引以為傲的良好工作環境與高效協作的醫事團隊，讓您每天都能開心工作，互相學習成長。 【需求特質與能力：誠摯邀請追求卓越的您！】 1.專業認證與技能： 具備護理師/護士證照或專科護理師資格，並能熟練掌握護理操作技能，與醫師高效配合完成醫療工作。 2.細心與協作精神： 具備謹慎細心的工作態度，高度的當責共識，主動熱情地融入團隊，並展現優異的溝通與執行力。 3.熱忱與企圖心： 對於醫療業充滿熱忱與好學精神，具有高度責任心並追求持續進步，謹慎執行操作規程，更重要的是，擁有企圖心並願意接受公司的職涯規劃與發展升遷！ 歡迎帶著滿腔服務熱忱的您，立即加入七醫，與我們一起前行，共創醫療服務的新篇章！

1、工作區域:巡迴體檢。 2、工作內容:負責執行巡迴體檢相關專業工作及相關行政事宜。 3、工作時間:無輪夜班。 4、具護理師或護士證書。 5、熟悉醫學中心護理服務程序，樂在溝通協調互動親和。 6、善於與人溝通，反應能力快、機動性高、能獨立作業。 7、具職業病安全衛生講習結業證書者優先錄取。 8、其他主管交付工作及臨時交辦事項。 9、往常平均薪資4萬以上或更高，底薪+獎金 10、歡迎有相關行業者加入行列

★平日白班(08:00~16:00)、小夜班輪流1週/次 ★夜間、假日輪流在家on call ★另給on call費、出勤費 【我們提供】 ✽外院年資參考敘薪 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽員工聚餐補助 ✽免費員工健檢 ✽各類進修補助及完整教育訓練 ✽員工社團活動補助 【我們的工作】 1.手術所需物品準備及設備操作。 2.醫師手術協助。 3.平日以白班為主，夜間輪流on call值班，另給on call費、出勤費。 4.假日輪流on call值班，另給on call費、出勤費。 我們的團隊嚴謹團結，以追求病人福祉為目標，彼此緊密合作。我們具備良好的工作環境與氛圍，讓手術團隊得以充分發揮，期待您的加入，與我們一起為高品質醫療努力。 ★挑戰 | 突破 | 翻轉 | 創新 ，我們正在尋找您★ 長安醫院核心價值「醫德、醫術、品質」，我們的團隊主動積極、重視團結合作，鼓勵創新思考，期待您的加入，與我們一起創造醫界新氣象！

職務說明 1.生檢區/腸胃內科技術員 2.臨時交辦事項 3工作時間：日班須配合業務加班 4.休假制度:輪休 每月加給 1.到職滿2年以上，每月有久任獎金(2,200元~3,800元)，不需要簽約 2.進階層級給予1,500~4,800元/月 3.績效獎金6,000~8,000元/月 獎金制度 1.報到獎金及留任獎金30,000元/第一年 2.年終獎金1~1.5月 職代期間 11311/20-11511/29

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