「產科護理師【月薪44000起,固定班 】-台北館」的相似工作

1. 醫美產品之教學與技術示範 2. 配合醫師進行療程跟診相關作業 3. 口條清晰佳 4. 協助業務代表了解醫師需求並展示設備。 5. 適應力高及抗壓能力強，具團隊合作精神者，無相關經驗者可，但須有高度學習企圖心。 6. 具護理師資格（會注射17G針頭） 7. 其他主管交辦工作。

【職務名稱】 開刀房護理師 【工作內容】 我們誠摯邀請具備醫美經驗的專業護理師加入鉑美妍核心團隊。此職位將參與診所日常手術與照護流程，並在顧客的術前準備與術後關懷中扮演重要角色。 *具備醫美相關經驗三年以上尤佳。 *需具備跟刀經驗一年以上 工作職責包含： 1. 提供基礎醫療照護：傷口包紮、換藥、拆線、術後衛教與追蹤 2. 術前術後照護與病患評估：協助術前準備、術後觀察與記錄 3. 測量與記錄病患生命徵象（體溫、血壓、脈搏、呼吸）與意識狀態 4. 執行各項基本護理技術：靜脈注射、肌肉注射、點滴、抽血 5. 觀察病患用藥後之反應，回報醫師並視情況處理異常反應 6. 協助醫師進行微整形或醫美療程跟診 7. 器械與空間管理：手術器械清洗、手術包布整理、手術區域無菌維持 8. 醫材耗品與藥品盤點、庫存管理 9. 店務與環境維護：協助診所公共區域整潔、執行主管交辦行政工作

后愛產後護理之家是全國唯一創建「評鑑管理後台系統」之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓妳在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的妳，在此成長，實現自我的夢想! 工作內容： 接產婦入住、產婦護理評估檢查 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育衛教指導、親子關係建立輔導 提供母嬰相關衛教指導 一、完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 二、獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 三、津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 四、其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲 發展遠景：有良好的升遷制度 鼓勵有興趣、有能力的夥伴參加母乳哺育種子講師培訓 鼓勵朝向國際泌乳顧問發展

歡迎充滿熱情活力,對嬰幼兒照顧有高度熱忱的你. 1. 需具備護理專業能力，護理師/護士執照 2. 嬰兒室照護新生兒 3. 提供產後衛教 4. 共同維護機構內護理及感控品質 5. 完成主管交辦任務 ** 時段~ 15:00~23:00 (視現場運作需求.支援其他班別) ** 津貼~ 小夜津貼NT$450/日(15:00~23:00) ** 休假~ 排休制，月休日數符合法令規定 ** 培訓~ 新人訓練，在職訓練，護理專業訓練，儲備幹部訓練 **每年度考核依績效表現調薪**

歡迎充滿熱情活力,對嬰幼兒照顧有高度熱忱的你. 1. 需具備護理專業能力，護理師/護士執照 2. 嬰兒室照護新生兒 3. 提供產後衛教 4. 共同維護機構內護理及感控品質 5. 完成主管交辦任務 ** 時段~ 07:00~15:00 (視現場運作需求.支援其他班別) ** 津貼~ 白班津貼NT$350/日(07:00~15:00) ** 休假~ 排休制，月休日數符合法令規定 ** 培訓~ 新人訓練，在職訓練，護理專業訓練，儲備幹部訓練 **每年度考核依績效表現調薪**

因門診量不高，加上全自費不孕症診所 誠徵：個性耐心、和善、有溫度的護理師，無不孕症相關經驗可，有門診及開刀房或外科經驗尤佳 護理師工作職掌： 跟診、衛教與諮詢、執行醫囑（肌肉注射、皮下注射、IV）、協助醫師診察及治療 配合醫師/護理長交辦事務(通常沒什麼事) 需有護理師執照 工作概況： 全自費不孕生殖診所，無接生 無兩頭班，不須清潔打掃 工作內容單純，百坪的工作環境、百萬的視野 獎金類：生日禮金、年終獎金、績效獎金(三節依工作守則規定辦法) 娛樂類：有源源不絕客戶、廠商、老闆請吃的零食、飲料 補助類：依年資有補助初階、高階員工健檢，補助護理公會會費 加碼：凍卵員工優惠、HPV疫苗員工優惠 享勞保、健保 、勞退(雇主提撥6%) 上班時間及休假制度： 周工時40小時，依行政院人事行政總處行事曆公告 每日工時8小時，優於勞基法（吃飯含在工作時數內） 提早下診時，夜班也有優於勞基法，可提前30分鐘離開 加班費照規定來，以分計費 休假制度完善，可許願，有休長假制度

✎健寶兒在台北總共有三間產後護理之家，健寶兒產後護理之家、御兒軒產後護理之家、時尚產後護理之家，薪資福利制度完整，歡迎有經驗/無經驗的您一同加入！ ✿工作內容 1.執行各項護理工作，依嬰兒及產婦個別狀況，進行照護、觀察及紀錄 2.嬰兒及產婦入、出住護理 3.育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導及回覆示教 4.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤 5. 跨館別培訓及支援(僅台北市) ✿工作時段 7:30-15:30 15:30-23:30(小夜津貼$400) 23:30-7:30(大夜津貼$700) ✿工作地點 健寶兒產後護理之家：台北市松山區八德路四段111號4至6樓 時尚產後護理之家：台北市松山區民權東路三段140巷15號3樓 御兒軒產後護理之家：台北市松山區南京東路五段108號11樓

工作內容： 1.協助醫師進行醫學美容相關診療行為，包括跟診、注射、拆線、換藥等相關醫療事務。 2.熟悉靜脈點滴注射。 3.協助手術跟刀（流動）可教導。 所需特質和條件: 1.正面思考，維持職場環境正能量 2.願意學習與挑戰。 3..樂於工作，具高度服務熱忱。

1.門診跟診 2.執行相關護理技術及衛教 3.有內外科或婦產科門診經驗者佳，無經驗會抽血亦可。 4.每年有忘年會 5.不定時聚餐 6.提供工作制服及工作鞋 7.工作滿一年有生日禮金 8.三節獎金

｜工作內容｜ 1.門診跟診作業、掛號業務、點滴注射及確認病歷完整等護理工作。 2.精熟IV、IM注射及抽血。 3.熟悉一般電腦文書處理 、展望系統。 4.協助針劑藥物抽取、配置及登記藥品及耗材庫存。 5.提供客戶專業術衛教及諮詢、疫苗介紹。 6.操作醫療儀器、消毒、維持環境整潔。 7.病人關懷與回診追蹤服務。 8. 完成主管交辦職責和指派相關事務。 排班時段： 週一至週五白班，週六輪班與同事互相協調，週日休診。 日班：9:00-12:30

1.靜脈注射、跟診 2.手術跟刀、消毒器械 3.跟微整、跟雷射、跟雙波 4.態度親切 好溝通 5.無銷售及業績壓力

1.產婦及新生兒護理工作 2.具完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.安全的工作環境 ※福利※ 1. 大、小夜津貼：大夜800元、小夜500元、白班200元 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4. 留任獎金 5. 生日禮金 6. 一例一休 7. 享有年假 8. 員工旅遊 9. 員工制服 10. 提供員工餐點 11. 護師節禮品或禮金 12. 每年員工健康檢查 13. 公費、公假在職教育訓練 14. 定期安排館內護理教育訓練課程 15. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 16. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 17. 員工享有特約廠商(VIP)優惠 18. 公司產品團購優惠 19. 員工住房優惠 20. 加班費以1.33倍乘 晶英團隊將有開設新館計畫 ，亦有海外發展機會，歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱枕的妳加入！！

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【專案獎勵金】 ◉ 每位新進人員於試用期間三個月，每月核發$3,000到職奬勵金，共計$9,000 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，再加發$10,000元留任奬勵金 ◉ 以上獎金合計$19,000 【我們的工作】 ◉ 新生兒及產後相關照護 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 疫苗注射 ◉ 婦科術後照護 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ ACLS高級心臟救命術證照 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科50,500起，大學53,500起，碩士55,500起(含NRP/ACLS執照) ◉ 年薪：專科90萬-105萬，大學90萬-110萬 ◉ 試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

1.執行掛號、諮詢、批價等行政業務。 2.執行基礎護理工作（打針、抽血、衛教、跟診）。 3.支援內視鏡相關作業。 4.維護醫療環境與設備。

1.產婦及新生兒護理工作 2.具完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.安全的工作環境 ※福利※ 1. 大、小夜津貼：大夜800元、小夜500元 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4. 留任獎金 5. 生日禮金 6. 一例一休 7. 享有年假 8. 員工旅遊 9. 員工制服 10. 提供員工餐點 11. 護師節禮品或禮金 12. 每年員工健康檢查 13. 公費、公假在職教育訓練 14. 定期安排館內護理教育訓練課程 15. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 16. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 17. 員工享有特約廠商(VIP)優惠 18. 公司產品團購優惠 19. 員工住房優惠 20. 加班費以1.33倍乘 晶英團隊將有開設新館計畫 ，亦有海外發展機會，歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱枕的妳加入！！

【職務說明】 ・跟診,協助醫師看診,病人衛教工作,打針（IM為主）,抽血 ・健保及疫苗資料登錄與上傳，補藥等。 【上班時間】 星期一至星期六 早班8:20-12:00/午班14:30-18:00/晚班17:30-21:30 星期日早班8:20-12:00(下午晚上休診) 需輪班，月休8-10天（工作滿半年另有特休） 【薪資福利】 ・薪資40,000-55000/月 ·中秋節＆端午節獎金＆年終獎金＋績效獎金 · 年薪約60萬-75萬 【條件要求】 ・高考護理師執照 ・報表整理與資料彙總能力 ・耐心與細心

需有診所經驗。需有護理師執照。 可報備支援。 班表彈性，可配合診所早、午、晚班支援代班。 工作內容: 跟診、熟練施打IM及IV、協助醫師及衛教等工作。 履歷請一律投入104人力銀行的信箱 ，屆時會再另約面談時間，面試時請攜帶履歷表。

一.工作內容 1.產婦之產後護理 包含生命徵象測量,基本身體評估,協助產婦乳房護理及產後傷口照顧,予以母乳哺餵指導及產後衛教部分 2.新生兒相關照護 包含身體評估,新生兒沐浴,基本嬰兒室照護相關內容,並予以新生兒照護指導等各項目 二.福利制度 1.平均月薪45,000~55,000(固定或變動薪資因個人資歷而異) 白班、晚班、夜班皆具津貼,薪資優渥,上下班準時 2.年節獎金高,年終獎金福利佳 3.額外加給,如生日禮金,滿床獎金,留任年資累計之獎金及調薪...等 4.享年假福利,勞健保及勞退提撥 5.採固定班別,排班彈性可預假 6.提供員工制服,員工體檢,員工在職教育訓練(不須自付額) 7.工作氣氛環境佳,培訓機制完善,提供員工訓練 8. 員工聚餐、員工旅遊補助

后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓妳在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的妳，在此成長，實現自我的夢想! 工作內容： 嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導、預防注射衛教 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲 發展遠景：有良好的升遷制度 鼓勵有興趣、有能力的夥伴參加母乳哺育種子講師培訓 鼓勵朝向國際泌乳顧問發展

掛號、跟診、抽血、衛教、診所相關業務

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 健檢業務 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 時薪250元起，依經驗調整 【上班時間】 ◉ 08：00-12：00 ◉ 08：30-12：30 ◉ 平日假日能配合單位排班者尤佳

本職缺為日班，固定休週日，須配合輪休及週六上班。 1.抽血及on IV。 2.執行健檢工作項目及相關護理指導衛生教育。 3.具護理師執照，臨床護理工作經驗1年以上。 4.配合主管工作調度與交辦事宜。 5.具【勞工體格與健康檢查業務之護理人員訓練證書者】優先錄取。 歡迎樂觀開朗，親切大方，喜歡服務人群的您加入。