「托育人員(桃園區）」的相似工作

嬰幼兒日常生活照護 協助嬰幼兒學習自理生活 維護嬰幼兒在園所之安全 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動

1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、如廁訓練等生活技能 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.照顧兒童其他日常生活事項

職務說明 負責出生滿一個月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照顧與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 2.實施班級親師溝通與親職教育。 3.配合中心辦理或參與各項研習活動、活動與會議 4.環境清潔整理 5.配合行政規劃相關事宜及勤務 6.排班制，準時下班 ~歡迎二度就業加入我們的行列~

1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

照顧0-3歲之嬰幼兒 歡迎 所有求職者

1.提供0-3歲嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 2.中心交辦各項事務處理。

1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

提供0~3嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 中心交辦各項事務。 有扥嬰相關經驗尤佳。

1.嬰幼兒照護與紀錄。 2.班級教保及衛保活動設計、執行與記錄。 3.教具、教材之製作與教學設備管理。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔並記錄。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦事項。 【基金會介紹】 唐氏症基金會成立於1998年，是台灣第一個由唐氏症家長組成的專業組織。我們為了孩子不同成長發展的需要，秉持「哪裡有需要，服務就到哪裡」的精神，陸續拓展服務據點。我們始終相信，每一個孩子都是獨特的，只要給他們機會，他們可以擁有自己人生的舞台。 以下為本基會官網&粉絲團，歡迎透過本會官網、粉絲團等管道對我們更進一步了解~~ 官網 http://www.rocdown-syndrome.org.tw/ 唐寶寶粉絲團 https://www.facebook.com/downbaby 【本會經營管理~嬰幼兒托育服務的使命】 為了給予嬰幼兒一個溫馨、安全、自在、有愛的學習及成長環境，唐氏症基金會在經營管理嬰幼兒托育服務上，其志在「打造孩子第二個家」，是故我們服務宗旨~ (1) 在尊重、傾聽、接納、共融、熱情並充滿愛的氛圍下，透過適情、適性的引 導，滿足嬰幼兒基本生理需求，並重視心理健康的發展、人格的培育、好奇心的引導的培養等，進而促進嬰幼兒在成長過程中，逐漸培養出健康而完整的人格。 (2) 期盼父母們能夠在基金會所提供的育兒支持下，更認識「唐氏症」，共同為所有的孩子營造充滿「愛」、「尊重」與「快樂」的生活環境 (3) 我們期待尋找擁有專業能力且認同基金會理念的夥伴，一起加入我們的行列。

| 強力徵求首批創店元老 | 如果你有理想，有目標，愛小孩 【不要考慮，我們要的就是你】 【薪資福利待遇第一名的托嬰中心】 工作內容﹔ 1.負責照顧0-3歲嬰幼兒日常照護，並建立良好的基本生活習慣。 2.提供嬰幼兒正常且安全的照護，並安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 3.以鼓勵、正向的方式回應孩子們的需求。 4.平時積極與家長親師溝通建立信任關係。 5.與中心夥伴一起帶領家長及孩子學習成長。 6.共有2-3名老師共同在同班級，互相幫忙及成長。 享受福利﹔ 1.享受專屬按摩服務 2.完善的福利制度 3.不需要想教案內容 4.不定時聚餐喝飲料 5.不需要加班或假日出勤 6.午休時間可以躺著休息睡覺 7.工作表現良好會有完整的調薪制度 【我們團隊工作氣氛都非常好，每天陪伴幼兒同時，共事起來非常的開心快樂！】

★早晚值值班 ★助理經驗 ★幼教證照 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 各分校地址 〝幼兒園-一校/蘆竹分校〝 桃園市蘆竹區中正北路330號 〝幼兒園-二校/桃園分校〝 桃園市桃園區樹仁二街255號 〝幼兒園-三校/中路分校〝 桃園市桃園區大興西路三段168號(Lexus旁) 國小部-一校 桃園市蘆竹區中正北路330號 國小部-光明校 桃園市蘆竹區奉化路145號 國小部-建德校 桃園市桃園區樹仁二街255號

我們用心營造健康、安全、自由的托育環境， 用愛和溫暖 擁抱孩子，讓孩子自主探索，快樂成長! 【工作內容】 1. 提供嬰幼兒日常生活照顧與協助 2. 規劃帶領嬰幼兒學習發展活動 3. 與父母交流討論嬰幼兒學習行為表現 4. 共同維護托育環境

上班時段: 8:30-17:30、9:00-18:00 工作內容： 1、撰寫月計劃表、托育日誌（一人一個月輪一次） 月計劃表內容簡單好上手，課程大部分都是重複性課程居多 2、負責幼兒的保育工作，需要一點細心及耐心 3、班級清潔，有將工作內容平均分配，不會讓其中一個人做的要死 4、每年18小時研習 工作待遇：34200起（如有護理師證照，證照加給每個月2000） 1、紅字就休（51勞動節也休） 2、準時下班，不太需要加班，加班的機率少之又少，就算有加班也都按規定給予加班費！ 3、公司有年終及三節獎金、員工旅遊、員工聚餐，規定該給的假一切依照規定給予，不跟你囉嗦 4、絕不要求老師將特休用在停課或不合理的時間（也不符合規定） 5、主管一定一定會站在托育人員立場處理問題，有事情也是主管直接面對家長居多，不會委屈老師們，也不會要求老師接受家長提出不合理的要求 6、有老師請假一定會有代班人員或主任親自協助帶班，不會將請假人員的職務丟給其他老師！ 7、我們有供餐！不是吃寶寶餐，是另外為老師準備的餐點，不定時會出現小點心，天冷會煮個紅豆湯、薑茶…等 8、主管、老師都好相處喔！ 先這樣，其他想到再補充

辰妍專注於提供學齡前寶寶寫真、孕婦寫真、全家福攝影等服務，致力於為每個家庭留下最珍貴的回憶。我們目前在台北、桃園、竹北、台中、台南及高雄市場穩定，未來將朝向母嬰市場擴大經營。近期積極發展彰化、嘉南以及中國粵港澳大灣區，發展方向清晰且具挑戰性。 我們的團隊由一群充滿活力的年輕夥伴組成，工作環境單純愉快，並強調團隊合作與高標準的自律要求，且維持不菸工作環境，致力於創造健康與積極向上的工作氛圍。 如果你擁有積極正向的工作態度，願意承擔責任並與我們一起成長，辰妍將為你提供充滿發展潛力的職涯機會。我們期待與你攜手共創輝煌的未來！ ◆工作內容 1. 攝影前置作業（協助客戶挑選拍攝衣服、協助攝影師佈景搭配）。 2. 安撫新生兒在安全無虞情況拍攝。 3. 真心喜歡小孩、需具有耐心及細心的人格特質。 4. 具褓母證照或嬰兒室經驗者佳 5. 拍攝前後的物品清洗、消毒、整理。 6. 可配合支援分店調度（台北、新竹、苗栗、台中、台南、高雄）。

工作時間：面談 （亦歡迎夜間部學生及需重返職場的家庭人員，時間可配合家庭生活及上下課時間） 薪資：35000-38000 職缺：托育人員 條件：幼教、護理科系等相關畢業證書、或具有合格保母執照人員。 工作內容： 1.協助0-3歲嬰幼兒生活自理 2.0-3歲嬰幼兒照護發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 3.幼教活動之教材製作與教學設備管理 4.親師溝通.親職教育 5.班級經營與教室佈置.環境安全與部分清潔 6..需具備手機打字能力 福利： 責任獎金、生日、三節、年終獎金、久任獎金、員工聚餐….. 上班地點：桃園市龜山區復興一路199號3樓(鄰近林口長庚/機捷:長庚醫院) 連絡電話：03-3973193 許小姐 我們是林口長庚旁的好好托嬰中心，誠摯邀請熱愛幼兒教育、具備耐心與愛心的你加入我們，成為我們專業團隊的一員，攜手為嬰幼兒們創造一個幸福成長的搖籃！立即投遞履歷，期待你的加入！

上班時段: 8:30-17:30、9:00-18:00 工作內容： 1、撰寫月計劃表、托育日誌（一人一個月輪一次） 月計劃表內容簡單好上手，課程大部分都是重複性課程居多 2、負責幼兒的保育工作，需要一點細心及耐心 3、班級清潔，有將工作內容平均分配，不會讓其中一個人做的要死 4、每年18小時研習 工作待遇：34200起（如有護理師證照，證照加給每個月2000） 1、紅字就休（51勞動節也休） 2、準時下班，不太需要加班，加班的機率少之又少，就算有加班也都按規定給予加班費！ 3、公司有年終及三節獎金、員工旅遊、員工聚餐，規定該給的假一切依照規定給予，不跟你囉嗦 4、絕不要求老師將特休用在停課或不合理的時間 5、主管一定一定會站在托育人員立場處理問題，有事情也是主管直接面對家長居多，不會委屈老師們，也不會要求老師接受家長提出不合理的要求 6、有老師請假一定會有代班人員或主任親自協助帶班，不會將請假人員的職務丟給其他老師！ 7、我們有供餐！不是吃寶寶餐，是另外為老師準備的餐點，不定時會出現小點心，天冷會煮個紅豆湯、薑茶…等 8、主管、老師都好相處喔！ 先這樣，其他想到再補充

| 如果你有理想，有目標，愛小孩 | 【不要考慮，我們要的就是你】 【薪資福利待遇第一名的托嬰中心】 工作內容﹔ 1.負責照顧0-3歲嬰幼兒日常照護，並建立良好的基本生活習慣。 2.提供嬰幼兒正常且安全的照護，並安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 3.以鼓勵、正向的方式回應孩子們的需求。 4.平時積極與家長親師溝通建立信任關係。 5.與中心夥伴一起帶領家長及孩子學習成長。 6.共有2-3名老師共同在同班級，互相幫忙及成長。 享受福利﹔ 1.享受專屬按摩服務 2.完善的福利制度 3.不需要想教案內容 4.不定時聚餐喝飲料 5.不需要加班或假日出勤 6.午休時間可以躺著休息睡覺 7.工作表現良好會有完整的調薪制度 【我們團隊工作氣氛都非常好，每天陪伴幼兒同時，共事起來非常的開心快樂！】

現代社會，雙薪家庭為主流，家長各自在不同領域工作打拼，初次迎接新生命時，新手爸媽總是手忙腳亂、不知該如何是好。 別忘了！嬰幼兒照顧也是一門專業。 此時，居家保母正是家長的神隊友！把孩子交託給專業的保母照顧，支持爸爸、媽媽持續就業，兼顧育兒與工作，也讓孩子在保母家增添一起長大的兄弟姊妹。 那保母的神隊友是誰呢？ 正是居家托育服務中心的訪視輔導人員！ 正是我們要尋找的你！ 我們的理念：「照顧孩子不只是父母親的事，更是整個社會應該共同承擔的責任。」 工作目標：輔導管理保母，擔任保母與家長之間的中介角色，建立三方互信關係，一旦成人之間有良善的信任與溝通關係，才能給孩子最適切的照顧。 工作內容： 1. 輔導管理保母：輔導具有保母資格的「素人」成為合法登記證保母，包括：受理登記證辦理、實地審查確保托育地的環境安全、定期家庭訪視輔導與電話訪視。 2. 提供家長「找保母」的媒合服務：提供家長媒合保母的服務與諮詢，包括：協助家長釐清托育需求、盤點可用的照顧資源、了解找保母的注意事項。 3. 辦理在職訓練與社區宣導等活動：專業需要定期精進，保母托育的好處需要讓更多人知道，包括：定期辦理保母在職訓練、小組活動及社區宣導活動。 4. 行政文書作業： (1) 撰寫及登打訪視輔導紀錄。 (2) 受理托育補助申請與初審工作 (3) 保母輔導管理之相關行政工作 5. 其他與托育服務相關之事項 資格條件：應具備下列資格之一： (1) 大專以上幼保、護理、社會工作、兒童福利、心理、輔導相關科系畢業或符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者。 (2) 大專以上非相關科系畢業，但具有二年以上兒童福利機構、團體直接服務或從事居家托育服務經考核成績優良者。 這是一份需要面對各種各樣「人」的工作，溝通能力與同理心很重要，如果你喜歡與人互動相處，也願意接受挑戰，歡迎加入我們的行列！

【職務說明】 1. 清點冷藏母乳奶量並核對奶牌及奶瓶上資料。 2. 調奶，奶瓶奶嘴清潔、消毒。 3. 新生兒照顧：餵奶、嬰兒口腔護理、沐浴、安撫。 4. 兒科醫師巡診時需在旁協助。 5. 協助單位內財產管理及各器材維護、物品領用清單及整理歸位。 【上班時間】 白班 - 08:00~16:00 小夜 - 16:00~00:00 大夜 - 00:00~08:00

桃園市私立滿福寶托嬰中心，優化師生比為1：4 ★工作內容 1. 0~3歲嬰幼兒分齡生活照護與教保活動引導。 2. 養成嬰幼兒良好的生活習慣與常規建立。 3. 與家長有良好親師互動與溝通。 4. 教室內環境與教玩具進行整理.清潔.消毒與維護。 ★員工福利 週休二日、 生日禮金、中秋與端午禮金、年終獎金 續托帶班獎金、久任獎金、每年調薪(入職日滿一年)、員工子女入托註冊費5折 供餐福利(訂餐外送並非吃寶寶粥)、員工聚餐、員工旅遊、尾牙或春酒