「居家護理師」的相似工作
阮綜合醫療社團法人阮綜合醫院共494筆
曾柏彰診所診所
1．提供基本的病患基礎醫藥照顧，測量體溫、血壓、脈搏。
2．進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴。
3．櫃檯掛號、行政業務(少量)。
４．目前入職仍提供完整年度年終獎金。
５．一 般環境清潔維護，會定期請專人徹底打掃。
６．協助衛教，提供相關諮詢。
７．需有耐心，樂於溝通，有團隊意識。
８．依法規定國定假日休假或上班另計加班費。
９．另有三節獎金、生日禮金、年終獎金、公會會費。
１０．極少超時工作。
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樂活居家照護團隊_慈康居家護理所其他醫療保健服務業
1.依醫囑按時至個案家執行各項治療及侵入性管路更換。
2.居家訪視護理業務及護理記錄。
3.個案照護管理及執行照護計劃與衛教指導。
4.居家健保業務申辦。
5.配合衛生局評鑑、督考查核，協助提升護理照護品質。
6.與轉介醫院出院準備服務間的溝通協調。
7.協助個案社區資源轉介及相關社會福利申請。
8.主管交辦事項。
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財團法人獎卿護理展望基金會政府／民意機關
1.提供護理之家住民，基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥、給藥等。
2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。
3.觀察、記錄並回報住民入住期間狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
4.身體評估指導照服員執行照顧工作
5.初期須上白班，熟悉常規。
6.具長照小卡，需職登在本機構。
7.夜班津貼:大夜500-700元，小夜400-600元，假日白班600元。(另計)
8.可依工作表現，按意願配合專職夜班。
9.本機構資料系統化，多數記錄皆須打字。
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元成診所診所
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作
2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議
3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析
4.緊急應變處理、輔助醫生進行治療
5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助
6.記錄病患用藥記錄和各種病徵
7.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形
8.固定週日公休
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立康興業有限公司醫療器材製造業
1.獲得醫療體系肯定之「Easy So塑身」課程諮詢及推廣。
2.協助曲線塑身中心學員課程進行及諮詢等相關事宜。
3.從事物理治療改善減重相關業務。
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1. 臨床護理照護工作
2. 執行護理業務
3. 主管交辦事項
◎ 小港醫院人才招募網公告：https://www.kmsh.org.tw/web/wwwkmhk/affairs/6300_file/HRDataBase/index_data.asp?P_id=16466
◎ 煩請應徵者詳閱本院人才招募網公告說明，依指示線上填寫履歷資料，寄送書面資料完成投單手續！
◎ 招募專員：人力資源室彭小姐 07-803-6783分機3481
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1. 專科以上護理相關科系畢業，具護理師執照。
2. 執行病房護理醫療業務相關。
3. 大學正式薪$45,100起，夜班津貼另計($700-1100)，平均每月可達5-6萬以上。
4. 年薪約70～80萬起(含夜班費、三節獎金，簽約金另計)。
5. 單位提供簽約金(1年6萬；2年7萬2)、麻吉留任獎金(1-2萬/年)、推薦獎金(5,000/人)。
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佳醫長照社團法人其他醫療保健服務業
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。
3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
5.接聽病患求助電話，並且提供協助。
6.福利：三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工旅遊補助、教育訓練補助、供膳食、團體保險、不定時聚餐。
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【職務內容】
1.量測住院病人生命徵象（vital sisn）,含TPR、BP、SPO2
2.銜接就業管道
【招募條件】
1.護理科系學校就學者或畢業生。
2.有責任感、態度積極配合度佳。
【工作時段】
周一~周五，每日2小時，17:30~19:30(可彈性)。
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社團法人高雄市音律活化健康協會其他組織
1.需具有護理執照
2.固定大夜班00:00~08:00
3.有長照工作經驗者佳
4.備藥（22位）
5.換藥（小1～2人）
6.管路護理：（2人）
7.機構住院長輩輕症好照顧
8.月休8~10天
9.另有夜班津貼，小夜200元/天，大夜400元/天
10.勞工福利依勞基法規範，有三節獎金、年終獎金、員工旅遊、生日禮金、進修補助、尾牙春酒、員工供膳等
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星辰健康顧問有限公司工商顧問服務業
1.勞工體格(健康)檢查結果分析與評估
2.協助選配勞工從事適當之工作
3.健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導
4.職業健康相關高風險勞工之評估及健康個案管理
5.勞工健康教育、衛生指導、身心健康保護等措施之策劃及實施
6.工作相關傷病之預防、健康諮詢
7.協助辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害因子，並提出改善措施或改善規畫之建議
8.協助調查勞工健康情形與作業之關聯性
9.協助提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議
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高雄市私立珍心老人長期照顧中心(養護型)其他醫療保健服務業
1.辦理病房及特殊單位資材及物品請領、盤點及核對等相關作業。
2.依健保記帳相關規定正確入帳、整理相關報表資料。
3.聯繫環境設備、物品之維修及保養，並協助追蹤及驗收。
工作地點:三民區.鼓山區.左營區.前鎮區.小港區(以上須調派其它單位)
工作時段:AM:08:00~PM:06:00，月休8天
※需執登
10/22
新華醫院醫院
1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。
3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
5. 接聽病患求助電話，並且提供協助。
6. 協助病患保持個人衛生、更衣或移動。
7. 評估護理情形，在必要時與醫生會診。
8. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。
9. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。
10/21
10/22
永健護理之家其他醫療保健服務業
- 提供病患基本護理及生活照顧
- 協助醫師進行診斷及治療
- 執行各項護理措施
- 處理緊急情況
- 紀錄病患狀況及處置過程
- 執行主管交辦事項。
歡迎有相關經驗或學歷者能認識永健，期待您的加入。
需具護理師/護士證照
有大小夜津貼、績效獎金及特休假。
可配合輪二班 尤佳
(日班+小夜)(小夜+大夜)
大夜津貼500元/日，小夜津貼350元/日。
績效獎金3000元/月。
採計院外年資，急重症訓練及特殊職務加給。
有供餐福利
休假制度：見紅則休、各項假別依照法令規範。
保險制度：享有勞健保、勞退、員工團保。
教育訓練：提供長照積分在職教育訓練課程，院內(外)帶薪教育訓練課程。
健康促進：每年員工健康檢查優惠方案、員工健康促進活動。
加薪：依整體表現評估(具服務熱誠、溝通技巧佳、專業學識、工作態度及負責任）
院內年資: 任職滿一年年資加給500元/月津貼
10/21
（一）臨床病人照護相關:溝通協調/病例追蹤及記錄
（二）各項行政與文書作業:醫囑處理/資料統計
（三）協助評鑑及輔訪視導整備業務
（四）主管交辦事項
10/21
病房病人護理照護工作
另加績效獎金、值班夜點費、三節獎金、年終獎金
(月薪：護理師月薪50,000+簽約獎金12,000)
(夜班費：小夜650、大夜850)
10/15
高雄市私立康庭老人長期照顧中心(養護型)其他醫療保健服務業
社工相關科系，機構內社工相關事務
休假制度：面議
獎金：工作獎金、三節獎金及年終獎金、員工體檢
電洽請於08:00~12:00、13:30~17:00來電
1. 擬定個案管理計畫，執行並定期回顧修正，確保照護效果。
2. 評估與處理長者日常需求，整合社會資源與福利服務。
3. 規劃長者身心靈健康活動，提升健康與社群融合。
4. 建立良好家屬關係，提供情緒支持與溝通平臺。
5. 組織機構內資源會議，提交專業意見並促進解決方案。
6. 行政文書處理，包括資料建檔、報表撰寫與政策記錄。
7. 推動社區資源連結計畫，構築全方位支持網絡。
8. 精通法規政策，確保機構運作符合法規並妥善處理危機。
9. 安排入退住流程，協助轉銜及提供臨終關懷服務。
10. 計劃並督導方案成果，進行滿意度調查及報告完成。
獎金：工作獎金、三節獎金及年終獎金、員工體檢
電洽請於08:00~12:00、13:30~17:00來電