「托育人員（唭哩岸校區）」的相似工作

1.具托育人員執照或幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關系所畢業 2.對嬰幼兒照護有熱情,喜歡小孩，細心、耐心、愛心 3.負責0-3歲嬰幼兒日常生活照顧 4.親師溝通與嬰幼兒成長紀錄 5.配合中心理念教學並維護教學環境整潔、安全

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.教室環境預備。 4.配合幼兒發展設計課程。

環境~是孩子的第三位老師, 您是那位環境規劃，情境佈置的高手嗎? 歡迎加入我們。 1. 幼兒生活照護、健康照護與安全維護 2. 幼兒教保課程設計與執行、發展檢核與觀察紀錄 3. 環境維護及教具清潔消毒 4. 親師溝通、相關研習會議與活動 5. 配合協助承辦單位及托嬰中心相關業務辦理 6. 協助並完成主管交代事項及環境、幼兒安全維護 7. 拍攝紀錄孩子的成長學習歷程 教保員/托育員在幼兒成長階段中扮演著重要的角色，提供幼兒全方位的照護及教育，並協助父母們安心工作。在臺灣，托育行業有許多發展機會，未來需求也將逐漸增加，是一個有潛力的職業。 若您符合以上條件且對此職缺有興趣，歡迎投遞履歷表，期待成為我們團隊的一份子。

招募托嬰教保夥伴 ● 業界最強制度 × 最溫暖團隊 × 最穩定職涯 ● 我們提供兩種制度選擇，讓你工作更有彈性、更有價值(每天工時8.5小時)： ✅ 選擇 A｜年薪14個月制度（高保障、穩定收入） ◎ 每年固定支薪「14個月」薪資（＝月薪 ×14） ◎ 不含其他獎金與補助，是基本年薪保障 ◎ 平均月薪約 42,000～48,000 元（依職務與年資） ✅ 選擇 B｜四天工作制（做四休三） ◎ 每週最多上班四天 ◎ 如遇國定假日或請假則視同休養日 ◎ 適合追求彈性排班、生活平衡的你 ● 我們還額外提供這些幸福福利： ◎ 聚餐／下午茶點心時間／集團尾牙／年度團建 ◎ 三節禮金／任務獎金／主管津貼【皆額外發放，不含在14個月內】 ◎ 定期培訓與專業進修支持，新人有完整帶領制度 ◎ 行政支援完整，工作溫馨、節奏穩定 【註】不同制度選擇對應不同薪資與工時，實際內容將於面談說明並書面確認。

1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護嬰幼兒在園所之安全。 4.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

工作內容： 1.親子館幼兒遊戲空間規劃與情境布置。 2.親子活動規劃設計與帶領。 3.辦理兒童發展篩檢及育兒指導諮詢服務。 4.社區宣傳與外展活動規劃與辦理。 5.親子館方案執行與相關行政事項。 6.其他主管交辦工作

1.配合幼兒發展狀況，設計課程規劃並執行。 2.協助幼兒學習生活自理及保育工作。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.班級經營管理及環境規劃。 5.親師溝通。 本中心共招收48名幼兒，師生比1:8，歡迎具備幼保相關資格及經驗的老師應徵，期待你的加入！ 薪資福利依照非營利幼兒園實施辦法相關辦法辦理

1. 協助維持教室一切教務 2.喜愛孩子 職務薪資 儲備主教 36000-38000 主教老師 38000-40000 獎金 滿班獎金 一個月底薪 住宿補助三千 我們是一間位於石牌捷運站附近的托嬰中心，目前有三位老師，照顧十位寶寶。 我們的教學理念與特色： 1採用蒙特梭利與阿德勒心理學理念 2注重孩子的自然節奏與個別需求 3小班制，重視師生關係的溫暖互動 我們提供的福利與制度： 1中餐供應，讓你工作更安心 2定期內部專業訓練，持續提升教保技能 3每月員工小聚，增進同事感情與團隊氛圍 我們希望你是這樣的老師： 1有學習熱忱，願意持續進修 2穩定、有耐心，願意陪伴孩子成長 3願意接納無經驗老師或實習生，和我們一起成長 如果你想成為孩子生命中重要的一員，喜歡有溫度的工作環境，歡迎加入滿月托嬰中心！ 有興趣請私訊我們，或直接投履歷，讓我們一起用心陪伴孩子！

1協助主教老師進行一切教務活動 2.喜愛小孩 老師福利 1.對新進老師提供師資培訓讓您累積專業，更有自信與能力。 2.對新進老師安排定期聚餐、國內旅遊、團體活動、每月下午茶增加生活豐富和友誼空間。 3.對主教老師提供定期進修規劃、國外旅遊補助、一個月帶全薪年假、定期獎金。 4.園內提倡定時下班、降低非必要行政作業，讓老師們能專心教學。 適合好老師的工作環境，邀請您一起加入 目前職缺有 1.主教老師有教保員、幼教老師證照薪資四萬 2.助理老師 薪資3萬4

1.0-2Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利

1.有保母及護理師證照者優 2.有照顧一歲以內嬰幼兒經驗(自己小孩亦可) 3.小孩一日兩餐餐點製作 4.育幼相關學歷加分 5.嬰兒感覺統合發展能力培養 6.可排班以下時間(擇一)：週五8PM~週日8PM(48H)、週六8AM~週一8AM(48H)、週六8AM~週日8PM(36H) 7.夜間同寶寶作息

1.2個月-3Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利

1. 高中以上學歷 2. 相關科系或具保母證照 3. 對教育有熱忱、穩定度高、有責任感、喜歡小孩、EQ佳、樂於學習

1.擔任托嬰中心的幼童保育及教育活動。 2.維護嬰幼兒在中心內之身心健康與安全的督導與管理。 3.教學活動的整體計畫與管理。 4.與家長保持聯絡並留下記錄。 5.書寫日誌及相關行政工作。 6.嬰幼兒生活照片及作品展示。 7.維護托育環境整潔。 8.其他主管交辦事項。 本中心福利制度： 全勤獎金、生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、 尾牙聚餐、員工旅遊、員工子女就讀優惠、教育訓練。 (本職位必須具備幼保相關科系畢業或護理、家政相關科系畢業或保母證、技術士技能檢定托育人員職類單一級，且到職3個月內須取得八小時以上之基本救命術完課證明)。

【專案獎勵金】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，加發$5,000元留任奬勵金 【我們的工作】 ◉ 產後母親的照護與母乳哺育護理指導 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 新生兒餵奶、洗澡 ◉ 維護館內護理品質 【一定要有】 ◉ 保母執照 【加分項目】 ◉ 具新生兒保母經驗相關1年以上 ◉ 具產後護理之家相關經驗者佳(另有經歷加給) ◉ 需配合輪三班(另有津貼) 【薪資待遇】 ◉ 底薪36,000元起，每年均有調薪機制 ◉ 試用期後享有每月績效獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

1. 薪資福利優，每年調薪、健全培訓制度 保育、照料0-3歲嬰幼兒 2. 協助幼兒學習自理生活。 3. 提供幼兒日常生活引導與照顧發展。 4. 配合政府單位與中心完成任務之相關資料完成。 5. 配合政府與中心相關任務之師培訓練完成。 6. 細節如工作守則所載執行。 托育員是一個非常重要的職位，能夠幫助幼兒學習自理生活，促進其身心發展。這個職位具有很好的發展前景，因為對幼兒教育的需求越來越大，需要更多的托育人員來滿足市場需求。 如果您符合以上要求並且對這個職位有興趣，請立即申請並表達您的興趣。

我們中心擁有一個溫馨、寬敞的空間 快樂、開心的上班氛圍 週休二日，見紅休 三節禮金、生日獎金及久任獎金(依年資不同獎金也會不同哦~)，福利優渥 還有供午餐，是阿姨煮美味的午餐 員工的寶貝另有優惠哦~ 提供每兩年一次的健康檢查 沒有招生壓力 歡迎喜愛2歲以下寶寶的保母/托育人員加入我們唷! 工作內容 1.協助孩子自理生活及常規教導 2.照顧孩子生活飲食及大小便 3.觀察孩子適性發展及記錄

烹煮早餐、配膳、洗切食材、環境清潔其他臨時交辦事項 固定週日排休

◇◆◇工作時間12:00-21:00 or 10:00-19:00，月排休9-10天(週日公休)◇◆◇ 【集團福利】 ♫ 年終獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6%勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善生育福利制度、親子假 【工作內容】 ①基本護理工作、跟診、點滴注射。 ②協助雷射、微整形等護理相關工作。 ③醫美療程服務前後衛教講解及照護說明 ④客戶接待管理及醫美療程協助。 ⑤行政庶務及系統操作。 【其他條件】 ☑ 需具有護理師或護士證照 ☑ 具IV注射經驗者尤佳 ☑ 無經驗可， 積極進取願接受公司培訓 ☑ 有親和力及向心力，且善於與人溝通 ☑ 反應快，機動性高，能獨立作業