「資深業務代表(24011701)」的相似工作

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

【銷售顧問｜挑戰高收入與專業成長，晉升設計顧問不是夢】 如果你擅長溝通、熱愛設計、對成果有野心，我們正在找的就是你。 這不是一份安逸的工作，而是一個鍛鍊邏輯力與談判力、追求高收入與自我成就的舞台。 你每天會與屋主與設計師對話、接觸不同空間與風格，挑戰的是——讓對的人，用上對的建材，完成他們的夢想家。 ⸻ 【工作內容】 • 客戶接洽與提案：主動拜訪設計師與屋主，介紹合適的建材與工程服務 • 專案推進與成交：安排參觀展間、丈量、報價到簽約，全程掌握進度 • 陌生開發與成交：每月開發超過 30 組潛在客戶，並完成實際成交 • 現場追蹤與品質檢查：協助工地追蹤與確認施工品質，確保交付標準 • 市場回饋與策略調整：定期觀察市場動態，協助優化產品與銷售策略 ⸻ 【具備技能與特質】 ※技能 • 邏輯與主導能力：能針對每個客戶提供不同的解決方案 • 有條理與時間管理力：每個時間都充分利用，行程清晰不打結 • 傾聽與溝通：掌握客戶的需求重點，並以不強迫推銷的的方式與客戶溝通，讓客戶「想聽你說」 ※特質 • 善良與誠實：對客戶誠懇以對，不誇大不推託，信守承諾 • 主動積極：面對事務，直覺傾向「怎麼解決」、「如何推動」 • 對設計與空間有興趣：願意了解材質背後的美學與機能 • 喜歡數字與挑戰：業績導向，樂於突破目標並擁抱壓力 ⸻ 【薪資與發展制度】 • 起薪依照經驗與能力調整： • 前三個月實習期：底薪$30,000（已含勞健保，已含全勤1000元） • 三個月轉正後：底薪$31,000～$38,000（已含勞健保，已含全勤2000元） • 業績獎金抽成均另計 • 表現優異者可參與主管級年終分潤計畫，無需出資即可獲利分紅 • 發展路線透明：實習期（三個月） → 銷售顧問→ 資深銷售顧問→銷售組長→銷售主任 →銷售處長→分店執行長 ⸻ 【公司文化與員工福利】 ※公司文化 • 成果導向的工作模式：完成任務後可彈性處理私事 • 團隊風格年輕開放：工作時像戰友，私下像朋友 • 老闆不囉嗦且賞罰分明，重視信任與責任 • 公司正在擴張，你將參與並見證一家公司的系統化與成長！ ※員工福利 • 三節禮金/禮盒 • 生日禮金 • 公司提供點心櫃 • 不定期公司聚餐 • 每年至少一次員工旅遊(依照年資提供補助) • 滿兩年起提供旅遊津貼8,000元、結婚禮金8,000元、生育禮金60,000元／胎 ⸻ 我們不是一般的工人，而是陪伴每位屋主裝修時的專業顧問 不但具有美學、色彩搭配能力，也具有工地的專業知識 禾園全屋訂制在過去數以萬計的中小企業同業中脫穎而出 不但挺過艱難的疫情時刻，更是挺住了裝修法的改革 老闆堅持的扁平式公司架構，讓所有員工都有機會發聲 如果你想找的是 一個自律自由的發展舞台 一個舒服溫馨的工作環境 一個年輕有趣的工作團隊 禾園全屋訂制將是你最好的選擇，我們永遠歡迎你！

♜ 此職務不是清潔人員！！！不用自己購買設備（除塵蟎機器由公司免費提供）！！！ ♜ 外勤業務＋銷售（需自備機車） ▶ 每月薪資 5 萬！無限期！ ▶ 獎金高於業界！→業績 KPI 達標，和當月薪資一起發放 ▶ 無經驗可！→職前完整培訓，讓你快速上手！ ▶ 不用掃街！→公司提供完整開發模式，無需掃街、打電話流水號找客源！ ▶ 輔導升遷！→內部升遷管道順暢，幫助你成為團隊領袖！ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ █ 你的工作內容 ❶ 開發潛在客戶，拓展市場，推廣企業品牌 ❷ 產品介紹與銷售，提供專業服務，業績達標者享有高額獎金 ❸ 客戶關係維護，確保良好體驗與回購 ❹ 定期參與部門會議，攝取最新銷售技巧與資訊 ❺ 完成主管交辦事項，提升自身業績表現 █ 薪資與福利 ✦ 每月薪資 NT$50,000 ✦ 業績獎金透明制，業績 KPI 達標→ 獎金月月發放！ ✦ 公司提供完整銷售培訓，不怕沒有經驗！ ✦ 夥伴意見表達管道暢通，任何問題都能被傾聽！ ✦ 升遷機會無上限，想挑戰高薪、當主管？我們協助你！ █ 我們希望你是 ✔︎ 能承擔業績壓力，勇於挑戰高額獎金 ✔︎ 熟悉雙北交通，自備機車＆機車駕照，適應外勤工作模式 ✔︎ 須具備良民證，形象端正、整潔得體 ✔︎ 具備良好溝通技巧，願意學習新知 ✔︎ 無經驗可，曾有業務、銷售、服務經驗者佳 █ 關於我們 ♜ 我們是台灣居家健康服務的領導品牌，專注於 塵蟎清潔、居家維護，未來將拓展至水質淨化、小家電等產品線。 ♜ 這不只是業務工作，更是結合「品牌推廣＋團隊領袖」的職涯發展機會！ ♜ 公司提供完整開發模式，手把手帶你成為開發客源的高手。並提供完善資源，讓你專注於品牌推廣與業績成長，成為頂尖業務！實現Top Sales的夢想！ ⚑ 這是一份薪資高、成長快的工作機會，現在就投遞履歷，加入我們吧！

1. 開拓國內及海外通路。 2. 市場情報蒐集、通路普查。 3. 客戶關係管理。

•主要工作內容： - 樂於與人溝通、互動進行面對面行銷，並面對陌生開發的挑戰 - 具有良好的團隊精神，喜歡團隊合作 - 協助合作企業品牌曝光 - 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 - 底薪+獎金(達成部門設定之目標，另有額外獎勵、獎金) - 其他主管交辦事項 •Job responsibilities: - Enjoy face to face interaction with people, love a good challenge - Likes team environment, great team player - Represent multinational clients to increase brand awareness - Assist to increase clients’ sales revenue and provide great customer service - Achieve goals set by the department, and there will be additional rewards and bonuses - Other matters assigned by the supervisor •工作需求： - 對銷售充滿熱情，能夠處理和領導業務團隊 - 熱衷於學習並接受挑戰 - 出色的人際溝通能力，可與每個人建立聯繫 - 有明確企圖心 : 渴望職涯發展和成長 【約聘期間】：一年（可議） •Job Requirements : - Passionate about the sales industry - Good learning mentality - Excellence interpersonal skills - Ambitious individual looking for career development and growth [Contract period]: One year (negotiable) •工作福利： - 歡樂又活潑的工作環境 - 海外交流機會 - 具有競爭力的薪資福利 - 參加培訓研討會和會議的旅行機會 - 升遷制度透明 • Work benifits - Joyful and fun working environment - Potential overseas exchange opportunities - Competitive salary and benefits package - Travel opportunities for training workshops and conferences - Career progression opportunity 想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan 104報導:https://blog.104.com.tw/salesworks-business-work/?jobsource=AD_550999_

負責Vital雲端家族產品銷售 上班模式：任職滿一年後，主管可依評估結果安排同仁部分在家工作（WFH）或混合上班 產品資訊：www.gsscloud.com 具備2年以上軟體與資訊服務銷售經驗或擁有叡揚Vital CRM國際認證GCA、GCP者優先考慮 具外語能力或東南亞市場業務經驗者佳 工作內容： 1. 開發潛在客戶及經銷商，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶及經銷商，維繫穩定客戶關係。 3. 負責業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 6. 針對客戶及經銷商提出的合約作初步評估。 7. 傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

一、 我們的方案： 代理全世界第一名產品，提供給客戶數位轉型、自動化、智能維運相關方案，其中包含：資安/監控/大數據應用/API管理/檔案傳輸/批次排程…等。 二、我們的客戶： 大型資訊中心、數位轉型單位 三、我們的日常： 1.負責『開發新客戶』、『產品推廣』，產品介紹與提供解決方案，達成業績目標。 2.深耕既有客戶及商業夥伴營運，增加市場份額，並透過有效策略達成業績目標。 3.傳達公司各項業務重大訊息、行銷活動與協辦。 4.公司資源協調溝通與負責執行主管交辦事項。 四、我們的小確幸： 1. 不定期業務團隊聚餐。 2.不定期跨團隊外宿之旅。 3.每年一次公司or部門員工旅遊。 4.拜訪客戶享有台灣大車隊溫馨接送。

叡揚是一家懷著永續經營的精神、快速成長的公司，歡迎在這裡找到屬於自己的舞台！ v 2020年12月股票掛牌上櫃 (股票代號6752) v 系統不僅已有廣大客戶群，更是年年都有新的技術與創新應用推出 v 榮獲國家產業創新獎 [工作內容] 專責開發製造業、公家單位、醫療保健業、藝術及娛樂休閒相關產業。 1. 開發潛在客戶及經銷商，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶及經銷商，維繫穩定客戶關係。 3. 負責業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 6. 針對客戶及經銷商提出的合約作初步評估。 7. 傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 8.負責銷售Vital 雲端系列家族服務(https://www.gsscloud.com/tw/) 成長率年年提升，因應組織擴編，歡迎各路夥伴加入我們的行列！ ★ 底薪依過往學經歷(核薪)+每月成交獎金 ★ 公司另有季獎金、年度激勵獎金等激勵方案 ★ 在職期間底薪可再依年度考核狀況調整!

負責產業別客戶經營及產品銷售工作。 1.客戶關係建立與深耕維繫 2.針對特定產業建立標竿客戶及解決方案 3.傳達及說明公司各項重大訊息 4.公司內部跨部門之溝通協調 5.主管交付之相關業務工作

本公司提供卓越的業務訓練，實務與學理結合，逐步培養成為頂尖業務，歡迎想實現自我成就的人加入我們的團隊！ 加入金宣智能科技，與我們一同開創數位新紀元！ 工作內容： 1. 新客戶關係建立與發展 2. 既有客戶關係維持與深化 3. 探詢資安、網路、系統、軟體服務及產品之客戶需求 4. 與協銷及技術團隊合作，共同贏得銷售專案 5. 熱於學習，配合主管指導學習業務及產品知識，應用在實作中

【 About Us 】 ⭐ 超過數萬家企業信賴並熱愛 Showmore！ 我們的合作夥伴包括 資生堂、阿瘦皮鞋、台安藥局、公主派對、W style、娘家 等知名品牌。 易可思集團 ( ecosTek ) 於 2020 年創立 Showmore 電商平台，將電商與獨家 AI 廣告技術 結合，打造業界首創的 「電商 + AI 廣告一站式解決方案」。我們不只是商品上架的平台，更是一個幫助品牌實現 銷售增長、精準廣告投放、客戶精細運營 的智能生態系統，成功助力品牌達成破億營收！ ⬬ 官網：https://www.showmore.cc/ 【 What You'll Do 】 ※ 本職缺將依據入職後之培訓與考核結果，視工作表現調整正式職掌。 ※ 新進人員須完成基本訓練與能力驗證後，方進入完整職務安排。 1. 快速掌握公司產品特色，理解市場結構與產業競爭優勢。 2. 主動聯繫潛在客戶名單，推動開發流程並擴大商機。 3. 依據市場趨勢與客戶需求，提出契合的產品解決方案。 4. 獨立完成簡報提案、產品示範（Demo）、報價及合約談判流程。 5. 協助新人培訓與實務輔導，建立標準化銷售流程與知識庫。 6. 跨部門協作推進客戶導入與使用產品，維持良好關係並挖掘後續合作機會。 【 What We Need 】 1. 具電商 / SaaS 產業之業務經驗佳，並具業務管理實務。 2. 具陌生開發、客戶提案與策略性談判能力，能獨立推進專案並帶領團隊。 3. 熟 EC / SaaS 解決方案流程與操作邏輯，對技術型產品具理解力。 4. 具邏輯思維與團隊管理能力，樂於分享、能協助成員突破困境。 5. 具強烈目標導向與執行力，能在高節奏環境下穩定推動成果。 【 What You'll Get 】 1. 發展舞台：參與策略制定與團隊營運，個人成長與影響力同步放大。 2. 激勵制度：獎金無上限，穩定拓展業績即能挑戰高年薪。 3. 協作環境：透過跨部門團隊緊密合作，快速理解產品運作與市場節奏。 4. 彈性成長：底薪具競爭力，具同產業管理經驗者可議。

加入我們的團隊，成為我們的商務開發經理（數位科技）/ 商務開發專員，一起探索數位世界的無限可能性！在這個角色中，你將成為業務發展的先鋒，開拓新的商業領域，同時護航我們珍貴的客戶關係 【核心工作】 。開發及培養新的業務途徑，同時經營及維護客戶關係 【業務職責】 。提供專業的諮詢和數位化策略建議，讓客戶的業務蓬勃發展 。推廣及專案規劃、客戶拜訪 。從推廣和報價到精細的專案規劃和財務管理，確保每一個細節都完美無缺 【具備能力】 。具備SEO、SEM基本知識，並能針對客戶需要撰寫提案，並提供合適的數位策略及服務 【市場調查】 。了解台灣數位市場需求，並搜集資料 。參觀數位科技相關展場，策劃及推廣Digisalad品牌精神 【例行報告】 。定期向總監報告客戶的提案結果、財務預算和專案狀態，保持團隊間的信息流暢

1.企劃案規劃及執行 2.整合文宣通路及辦理媒體說明會活動 3.至各大產業通路進行服務理念宣導 4.募集社會資源 5.業務開發(陌生開發-電話/拜訪) 6.街頭募發票活動 7.義賣活動 8.直接服務(到宅原床泡澡/老人訪視) 9.善士管理與關係經營

為什麼要選擇戰國策? 戰國策非常體貼及疼愛員工，有三點讓你安心的選擇戰國策作為未來事業上發展的最佳舞台: 一、專屬特色福利 同仁從任職到戰國策，在生命中重要的歷程:結婚、懷孕、生子，我們都一一都貼心地照顧到 ! 二、0加班文化及週休三日的福利(行銷業務部) 我們認為超時加斑並不等於工作績效，工作效率勝於工作時數，戰國策推動0加班文化及周休三日福利能讓同仁能有更多的假期好好地陪伴家人，盡情休假讓家庭生活更幸福! 三、事業發揮的舞台 戰國策長期致力於培訓主管，在戰國策工作，有完整的教育訓練，不遺餘力培育出更加傑出的領導者，成就個人的事業，更能增加收入，完成除了工作事業之外的夢想藍圖！ 工作內容: 1.每天撥打40~60通(以上 通話時間3小時)陌生電話開發約訪老闆及主管 2.負責開發銷售公司網路行銷(https://www.nss.com.tw/online-marketing/)及成交客戶，提供專業的顧客售後服務。 3.負責達成公司規定部門業績目標及達成客戶滿意。 4.提供產品相關資訊及申辦資料流程協助並幫助顧客解決問題。 5.執行主管交辦事項。 6.團隊招募及訓練 薪資及獎金福利: 1.底薪10萬起是指: a.有網頁設計、網路行銷、b2b 業務陌生開發、業務主管3年以上經驗(須提出業績證明) b.或提出前公司的12個月的獎金收入匯款證明。 若未符合相關資格則以3萬5~5萬元起敘薪，連續三個月業績達標底薪調整至10萬元。 2.周休三日福利: 達成公司規定每月績效目標，次月可享周休三日福利 陌生開發名單(業務部)周休三日目標: a.本月新單收入(未稅)+上月新單收入(未稅)/2 平均=50萬 b.或成交SEO客戶(非自來客名單 需簽年約)的銷售傭金 上月成交家數+本月成交家數 除2=達2家(起) 戰國策的BU事業部制度是一種事業合夥人制度 讓優秀的創業者有機會與戰國策合作，共同創業。 事業部主管每月淨利分紅(詳細規定依本公司制度為準): 任職滿一年績效及考核通過可擔任事業部主管 每月部門淨利達30萬 分紅10% 每月部門淨利達40萬 分紅20% 每月部門淨利達50萬 分紅30% 每月部門淨利達60萬 分紅40%(需出資入股50萬與公司合資成立子公司擔任總經理) 每月部門淨利達70萬 分紅50%(需出資入股50萬與公司合資成立子公司擔任總經理) 職務升遷輪調計畫 : 業務專員(1年~1年6個月績效達標)>> 業務主任(1年~1年6個月績效達標)>> 事業部主管(1年~1年6個月績效達標)>> 子公司總經理(1年~1年6個月績效達標)>>行銷歷練(1年~1年6個月績效達標)>>接班執行長計畫(詳閱 https://n9s.com/fj) 戰國策業務同仁年收入破170萬元證明: https://n9s.com/63 本公司最新版本業務制度請下載 https://n9s.com/a 公司服務簡介歡迎下載 https://n9s.com/0800003191

【 About Us 】 ⭐ 易可思集團（ecosTek）成立於 2020 年，是一間專注 AI 廣告與電商解決方案的跨國軟體公司。集團團隊來自 CMU、Columbia University、台灣大學等世界級大學，並累積 10 年以上 AIaaS（AI as a Service）研發與服務經驗。 我們的商務開發團隊專注兩大核心方向： ▸上游: 跟美國上市公司 TTD、台灣電通等夥伴維護良好關係，並拓展更多合作可能性。 ▸下遊: 維護與開發海內外媒體串接公司平台變現流量。 你將會加入的是推動「廣告平台」的商務團隊，參與對外合作、簡報提案與夥伴關係經營。 ⬬ 公司官網：https://www.ecostek.com/ ⬬ 廣告平台：https://www.ucfunnel.com/ ⬬ 電商平台服務：https://www.showmore.cc/ 【 What You'll Do 】 1. 維繫國內外上游與下游夥伴的合作關係，協調夥伴與技術端溝通需求 2. 開發海內外潛在合作夥伴或市場客戶，拓展新商機 3. 協助跟進客戶合作進度與執行狀況，建立良好互動關係 4. 參與部門內部討論與跨部門協作，能獨立依照SOP完成日常任務者佳 5. 執行其他主管交辦事項 【 What We Need 】 1. 需具備外語溝通能力，有 B2B 廣告經驗佳 2. 對商務開發有熱情，具備清晰邏輯與良好表達能力 3. 熟悉簡報製作，能根據需求完成提案內容整理與呈現 4. 主動積極，能快速理解新產業與產品特性 【 What You'll Get 】 1. 實戰機會接觸程序化廣告生態中各角色 2. 參與成長型團隊，能實際參與產品與商業策略制定過程 3. 團隊氛圍活潑彈性，鼓勵創新提案與獨立作業

▎工作內容 ．透過陌生開發、自來客開發，了解客戶需求並銷售，以達成個人業績目標 ．開發客戶需求、判斷潛在合作機會，提供 OmniSegment (CDP) 解決方案介紹 ．收集客戶需求回饋，並參與產品團隊 (PM) 討論，共同推進產品迭代 ．客戶關係維護、活動支援等專案執行 ．市場研究及趨勢追蹤，掌握最新的 MarTech 服務與產品技術 ．完成主管交辦事項 ▎職務需求 ．3 年以上金融服務產業業務經驗 ．3 年以上 B2B SaaS 銷售經驗 ．能獨立作業並達成團隊目標 ．具備數據化、系統性銷售產品的能力 ．良好的團隊合作精神，並擅長跨部門溝通協作 ．對數位產業有基礎了解，並抱有興趣、好奇及熱忱，樂於學習和接受挑戰 ▎我們希望你具備這樣的特質 ．邏輯清晰，並具備良好的數據整理能力 ．目標導向，擁有良好問題解決能力 ．具企圖心，能積極、主動發掘市場趨勢 ．細心外向，並喜愛與人互動

1.國內外充電樁業務推廣，產品介紹及解說銷售 2.新客戶開發，充電應用市場調查，行銷策略制定 3.國內外參展，客戶需求蒐集，提供個性化的解決方案 4.代理商/經銷商溝通訓練窗口 5.報價及應收帳款處理 6.業績目標與績效達成 7.客戶關係維繫，資料更新維護 8.孰悉電動汽車充電應用市場趨勢，競爭對手分析與資訊蒐集。 9..英文流利（TOEIC 600以上） 10.有二年以上充電樁推廣經驗者，具備流利簡報能力者佳 11.內部產銷研協調滿足客戶訂單需求 12.完成主管交辦事項 另有業績達成獎金分潤

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

我們是MAUD思瑞建築策略聯盟夥伴— MXM CGI 百納建築影像，致力於透過視覺打動人心，讓想像成真。我們的作品涵蓋建築視覺化、商業空間動畫與沉浸式體驗，與不動產開發商、建築設計師、市場頂尖的行銷品牌深度合作。 在【商務開發經理】這個職位上，對外，你會和行業中最頂尖的商業決策者接觸(房地產代銷、建設公司、地產開發商)，一同討論如何將願景具象化；對內，你會和一群建築師、設計師、3D視覺藝術家、品牌行銷、業務團隊，共同合作，創造價值。 你將會隸屬於業務部門，和一群專業經驗豐沛，並且有活力的夥伴一起工作！業務團隊平均年齡為35歲以下，你的直屬主管具有豐富的實戰經驗，以及系統化的教育訓練銜接系統，幫助你快速進入這個產業，並且找到你的個人品牌。 【你將負責的工作】 1.開發簡報：主動開發新客戶，進而得到簡報機會，將我們公司的產品及服務價值完整傳達給客戶。 2.客戶關係維繫：定期拜訪客戶，與客戶維持信任與互助關係，促進下一次的合作機會。 3.專案文書作業：客戶資料、報價單、合約的建檔，追蹤合約款項進度。 4.專案進度管理：從初步接觸到專案落地，持續追蹤客戶狀況，確保最佳服務體驗。 5.跨部門協作：與設計、行銷團隊緊密合作，確保客戶需求被精準轉化為高品質作品。 【我們的團隊精神】 品質至上：提供高水準的服務，讓每一次溝通與專案執行都達到最佳成果。 自律驅動：我們積極行動、主動思考，將每一次挑戰轉化為成長的機會。 信任建立：我們與客戶、團隊之間的合作建立在 誠信與承諾 之上，深耕長期合作關係，共同成長。 【我們希望你具備】 1.良好的溝通技巧：能夠清晰、有說服力地向潛在客戶介紹我們的服務，並有效解答問題。 2.客戶關係管理能力：善於建立並維護良好的客戶關係，深入了解需求，並提供個性化的解決方案。 3.問題解決能力：主動協助客戶解決疑問與問題，確保順暢的合作體驗。 4.目標導向：具備自我驅動力，具備強烈的銷售目標意識，能夠規劃行動並朝向成果邁進。 5.時間管理能力：有效安排聯繫與跟進的時間，確保業務流程高效運作。 6.情緒管理與團隊合作：保持積極態度，並與同事及客戶建立和諧的合作關係。 【你在MXM CGI的職涯成長路徑】 這不僅是一份業務與客戶管理的工作，更是累積產業專業、人脈與商業洞察的機會，幫助你邁向更廣闊的職涯舞台。 1.業務專業深化：學習業務開發、商業談判與客戶管理技巧，成為高端市場的B2B銷售專家 2.垂直晉升機會：表現優秀者，進一步機會為策略開發專員、業務主管、或建立與帶領客戶成功團隊 3.跨領域發展：如果你對行銷、品牌策略或專案管理有興趣，這份工作也會是你進入此領域的理想起點 【業務單位資源】 1.公務機：工作跟生活有明確的劃分，落實work hard, play hard精神 2.電腦：工位上有桌機或是筆電可以使用，無需自己額外準備(由公司分配) 3.平板：統一的提案簡報，外出拜訪前登記即可使用。 4.外勤拜訪：不使用個人交通工具，一律搭uber (依單據實報實銷) *享有勞健保/退休金提撥/績效獎金

1、相關5G/數位商品服務銷售 。 2、有線電視及光纖寬頻網路系統與數位電視等各項業務推廣行銷。 3、大樓社區關係暨建商關係維護 。 4、獎金另計、挑戰高薪。 5、完整新人教育訓練培訓制度，讓新進同仁循序漸進熟悉銷售技巧。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

什麼是企業員工乘車方案？ 企業客戶員工洽公搭乘計程車時，不用先墊付車資，也不用向司機索取收據，透過55688 APP即可進行付款記帳，後續再透過月結對帳請款，省去後續車資申報的繁瑣作業。 本服務免設定費、月租費，依照實際搭車的車資金額來做請款。 【工作內容】  協助規劃及執行企業客戶乘車行銷推廣方案。  透過集團內部廣宣資源，如：車內影音廣告、APP推撥/官網BANNER、EDM等廣宣版位，推廣企業員工乘車方案。  規劃及安排外部廣宣媒體，包括但不限：FB、IG、Threads、線下實體廣宣等…，擴大行銷推廣成果。  合作車輛總數超過28,000台，全台服務都可通，各種叫車管道均可支援，上櫃企業品牌有保障。  異業合作/策略輔銷方案洽談與執行。  其他主管交辦事項處理。  叧有業績獎金。

1.電腦系統整合或網路設備或軟體專案之銷售經驗佳。 2.進行業務拜訪、完成客戶需求規劃，同時完成各項業務訂單流程。 3.重要客戶關係建立及維護，並完成追踪與紀錄。 4.溝通協調能力佳、注重團隊精神，認真負責，樂觀積極、抗壓性佳。

⚠Warn⚠ ❌若你沒有企圖心，不建議挑戰 ❌若你沒有自制力，不建議挑戰 ❌若你堅持都要休六日，不建議挑戰(視專案需求) ❌可WFH、彈性工時但若專案需求可能會影響 ❌你只想當下屬，一個指令一個動作，不建議挑戰 ❌你討厭寫報告回報，不建議挑戰(不需像論文長篇大論) ❌我們需要的是可以一起馬上打拼的夥伴，不是來這裡找師傅的徒弟 若以上你都覺得都可以接受，請繼續往下閱讀 ⭐️ You can get⭐️ ✨有相關經驗有能力薪水可談 ✨滿滿的成就感 ✨業績的分潤 ✨快速的升遷 ✨自由的工作時間(彈性工時)【視專案需求】 ✨避免返鄉的車潮(不影響專案前提下可提前返鄉WFH) ✨成為一個獨立的專業人士 ⭐️ About Us⭐️ ⭕年輕的團隊，平均30歲 ⭕輕鬆歡樂的上班環境 ⭕開放的工作環境 ⭕溝通無須層層上報 ⭕支持夥伴自我探索，提供挑戰環境 ⭕升遷機會比大公司多 ⭕可WFH、彈性工時 我們歡迎樂觀、積極、具備服務熱誠和良好應對溝通能力的人才加入我們的團隊。在這個職位上，您將對時下最夯的電動車與充電相關產業有更深的認知，並與相關社群與目標客戶有更深的連結。 如果您對於提供優質的電動車客戶服務充滿熱誠，並具備良好的應對和溝通能力，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。 ⭐️ Job Description⭐️ -挖掘充電服務管理系統與能源服務相關的新市場機會，開發潛在合作夥伴與客戶 -建立並維護與關鍵客戶及合作夥伴的長期合作關係 -協調內部資源，為客戶提供最佳解決方案，提升客戶滿意度與品牌認同感 -主導合約條款的洽談與協商，確保商務條件符合公司利益及市場標準 -協同開發、產品及工程團隊，確保系統部署與項目進度符合商務協議與客戶需求 -定期跟進項目進度，提交業務報告與績效數據 -能接受緊急專案需求，且能梳理專案輕重緩急進行資源調度 ➡️簡單來說工作內容就是〝BtoB業務〞 ⭐️ 休假制度⭐️ -週休二日(不一定六日) -依當時專案排班 ⭐️Nice to have⭐️ -3年以上商務拓展、銷售或市場開發相關經驗，有充電、停車場或能源服務行業經驗者優先 -具備大型企業或政府客戶合作經驗者尤佳 -具商務談判技巧與契約條款分析能力 -擅於跨部門協作，能在不同專業領域之間進行有效對接 -高度的主動性與結果導向，能在壓力下完成目標 -具汽車駕照（能上路） -善溝通 ⭐️加分項目⭐️ -受過碳盤查14064-1、14067、50001訓練或取得相關證照優先 -具有電動車相關體驗者佳 ⭐️Compensation/Benefits⭐️ -薪資依面試、資歷敘薪 -績效(季)獎金(發放月份-4、7、10、隔年1月) 【依業績/貢獻度/公司盈餘發放】 -彈性上下班 -遠距上班 -不定期教育訓練 -不定期聚餐 -下午茶點心 -其他福利等你來解鎖 面試機會難得 擴大招才 還在等什麼！趕快按下投遞履歷！ 我們等你唷！

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