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「汽車銷售顧問_新店體驗中心」的相似工作

裕隆集團LUXGEN_電智捷汽車股份有限公司
共500筆
10/26
台北市內湖區經歷不拘高中
KeePer 汽車美容|內湖店 近期即將開幕 熱烈招募中! KeePer 是日本汽車美容龍頭品牌,擁有超過 6,500 間分店。 我們將日本「職人精神」帶進台灣,全面引進日本原廠鍍膜技術與標準流程,從零基礎到專業職人,提供完整的教育訓練與清晰的升遷制度,讓你在穩定環境中學習一技之長、打造專業未來。 加入的您將從事: ✅ 用雙手傳遞潔淨:細緻打理車內外每一處細節,完成車內吸塵與外部保養。 ✅ 美研技術:依據日本原廠流程進行鍍膜,讓車輛煥發極致光澤。 ✅ 重視團隊,彼此成就:共同維持現場品質與節奏,實踐日本職人的精神與態度。 在這裡,我們重視你的生活節奏: ✅ 依照勞基法提供每月休假及全年國定假日 ✅ 每日穩定工時,提供生活與工作平衡的職場環境 ✅ 提供友善團隊氛圍及發展訓練,重視同仁職涯發展 ✅ 提供日本進口專屬制服,展現專業形象 加入 KeePer,不只是工作,更是一段職人旅程的開始!
應徵
10/20
新北市新莊區經歷不拘高中以上
銷售MAZDA各車型車輛
應徵
10/21
車麗屋汽車百貨股份有限公司汽機車及其零配件/用品零售業
新北市中和區5年以上專科以上
【工作內容】 1. 負責輔導各分店門市整體績效達成。 2. 負責各分店門市營運流程及制度修訂微調。 3. 依據總公司之服務政策、標準作業程序、各項營運指標,以及輔導分店門市營運工作之執 行成效。 4. 負責制定及輔導門市人員職能、教育訓練及考核升遷。 5. 負責輔導各分店門市資產設備維護控管。 6. 區域業務開發。 7. 會議招開及參與、任務支援。 8. 門市督導及巡察。 歡迎對多店管理或是有賣場管理經驗的投遞履歷!! 需要您的加入!!
應徵
10/22
豪聲樂器木業股份有限公司綜合商品批發代理業
新北市新店區1年以上高中以上
【需要做什麼?】 1. 拜訪既有與潛在客戶,推廣公司產品(樂器及周邊配件) 2. 建立與維繫良好客戶關係,提供售前與售後服務 3. 規劃及執行銷售策略,達成業績目標 4. 協助展演活動、大師班、音樂會或展覽現場推廣 5. 回報市場資訊與競爭狀況 6. 協助公司社群媒體或線上推廣行銷視需求) 【希望你具備的技能】 1. 對音樂或樂器有熱忱,有銷售相關經驗尤佳 2. 溝通能力佳,具親和力與服務熱誠,穩定良好的工作態度,可與團隊溝通 3. 能獨立作業,具責任感 4. 有駕照並可外出拜訪者優先考慮 5. 熟悉音樂教育、生態、或具有音樂背景者加分
應徵
10/20
佳霖汽車商行汽機車及其零配件/用品零售業
桃園市平鎮區經歷不拘學歷不拘
未來的路 你(妳)想過自我挑戰嗎? 不想再被固定的薪支制度套牢綁架嗎 一些人之所以成功,不是因為他們得到了幸運的機會, 而是因為他們有一雙慧眼,善於捕捉機會。 成功只屬於那些有眼光、有膽識、善於抓住機遇的人。 你改變不了環境,但你可以改變自己 你改變不了事實,但你可以改變態度 你改變不了過去,但你可以改變現在 你不能控制他人,但你可以掌握自己 想挑戰自我提升物質生活與生活品質嗎? 來找我們 讓我們幫你一起完成夢想! 不須經驗只要你有心賺不到錢是我的錯 沒有人天生就會做業務 只要有心學 就能學得會 具備上進心,積極主動,肯學習,認真,工作熱忱! 想挑戰高薪者 熱情有活力不怕生 對人生有目標 熱情 活潑 健談 想賺錢 相信我 努力一定可以改變現狀 請給你 我一個共事的機會 一起成長 讓我陪你一起翻轉人生 中古車銷售只要你有能力收入一定讓您滿意 沒有人天生就會做業務但是業務需要肯學習 完善的教育制度 專業完整生活化課程,讓你簡單易懂即可上手,公司制度健全完整 網路中古汽車銷售 開發客戶並且將客戶的資料分析整理 汽車配備和相關的介紹和銷售 售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決 貸款協助及其他相關事宜 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 顧客售後滿意度維持 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 員工彼此互助性高,不用怕孤立無援 開發客戶並且將客戶的資料分析整理 各大網路平台廣告刊登 拍攝汽車照片 獎金抽成業界最高 網路廣告刊登,FB粉專 IG管理及維護 基本電腦操作 主管帶領完成交辦事項! 升遷制度,團體獎金,個人獎金,年終獎金,節日禮金,福利優,完善設備 ◆本公司提供◆ ✔抽成 30%以上 ✔勞健保+6%勞退 ✔底薪25250元 ✔公司贊助廣告 ✔良好工作環境 ✔完善的成長空間 ✔完整的教育訓練 ✔具競爭力的薪資 ✔各項優厚的福利 ◆獎金制度◆ ✔每月全勤獎金 ✔估車獎金 ✔年終獎金 ✔業績獎金 ✔優渥銷售抽成制度 ◆休閒及娛樂類◆ ✔不定期餐會 ✔免費供應飲料,咖啡,點心,泡麵 ✔每個月20號公司團員聚餐 ✔不定期舉辦聚餐、烤肉、KTV等活動 ✔年終尾牙、現金禮品等摸彩活動 ✔員工休息室/員工停車位 ✔中秋節烤肉活動。 ◆休假制度◆ ✔月休5天 ✔結婚囍事 ✔家中喪事假 ✔生病 病假 當日不扣錢 ◆衣著福利◆ ✔員工制服 ◆其他◆ ✔結婚禮金。 ✔生育禮金。 ✔住院慰問金。 ✔喪葬慰問金。 ✔公司產品員工價 ★教育訓練類★ 1.講話技巧訓練。 2.發揮淺能訓練。 3.發揮右腦訓練 4.膽識訓練課程。 5.業務銷售技巧課程。 6.廣告平台銷售課程。
應徵
10/20
新北市蘆洲區經歷不拘學歷不拘
與高資產及金字塔頂端客戶交易、土地買賣、區段徵收、市地重劃 【工作內容】 ◆ 以電訪名單開發,了解顧客需求,分析市場。 ◆ 向主管匯報市場狀況及作法。 ◆ 建立、記錄並維護顧客資料 。 ◆ 不動產市場開發與買賣仲介及服務 ◆ 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ◆ 安排買賣雙方簽訂契約及轉移 ◆ 協助客戶瞭解不動產相關事宜 ◆ 有專屬名冊,無須陌生開發 ★★ 如果你具備以下特質,歡迎你加入★★ ◆ 喜歡接觸人群,擁有良好溝通協調能力。 ◆ 相信自己、且具備企圖心及耐心。 ◆ 喜歡上班氣氛融洽的環境。 ◆ 心細、勤快、做事不拖拉。 ◆ 具有團隊合作精神。 ★★ 入職者,需自備電腦 ★此職缺為高專 外面的高專→無底薪、無人帶領、盲目摸索 合力的高專→每月津貼補助、高抽成、完整的教育訓練
應徵
07/25
金元三汽車股份有限公司汽車及其零件製造業
新北市中和區經歷不拘學歷不拘
福斯商旅進口車銷售及客戶服務及管理 歡迎 所有求職者
應徵
10/20
台灣超級鑑定股份有限公司其他汽機車相關業
新北市樹林區1年以上高中
挑戰汽車鑑定界的極限! 您熱愛汽車嗎 ? 屬於細節控嗎 ? 台灣超級鑑定尋找卓越的您 ! 加入我們的團隊!無論是中古車商的車輛、超跑車的華麗,還是消費者寶貴的座駕, 您將參與其中,為每部汽車故事留下專業的記錄。 工作內容 : 1.中古車商鑑定查核作業 2.超跑車輛鑑定查核作業 3.消費者車輛鑑定查核作業 4.車商與消費者車輛鑑定結果解說 5.公正客觀立場執行鑑定,對新車款有研習進修的興趣 6.完成公司主管指派鑑定任務 條件要求 : 汽車相關經驗1年以上 汽車修護丙級或乙級相關證照者佳 會使用汽車診斷電腦者佳 ※需自備交通工具(汽車),補貼油資
應徵
10/23
新北市中和區經歷不拘高中
★ 企業租車已是現在趨勢,以傳統的《購車》改為《租車》,可幫企業節稅、保有隱私亦可活化資金 ★ ☆ 歡迎想挑戰高薪/具服務熱忱/對業務有興趣的你,加入我們的行列 ☆ 【工作職責】 主要為B2B方式,開發潛在企業、公司客戶,提供企業客戶最佳的租車方案: 1. 電話推廣與實際拜訪企業客戶、向客戶介紹租賃服務及了解客戶需求。 2. 用心經營並維持既有客戶的良好關係,提高公司品牌形象。 3. 依據客戶的需求提供租賃方案,並進行後續報價與簽約對保等服務。 ■ 我們提供完整的教育訓練&輔導員一對一的指導制度 ■ 保障底薪及完善的業績獎金制度 ■ 提供油資補助,成為業務出勤的最佳靠山 ※ 科系不拘,歡迎所有求職者與應屆畢業生。 ※ 須具備汽車駕照及自備汽車。 若您追求有競爭力的薪資、擁有派外機會、成為企業主的信賴夥伴, 歡迎投遞本職缺,日盛台駿歡迎您!
應徵
10/19
新北市新店區經歷不拘高中
【職務說明】 ❶處理停車場客戶問題、設備基本檢測及故障排除、車流管理。 ❷停車場收銀、安全巡視、電腦日常報表填寫。 ❸停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 ❹需有基礎使用電腦能力。 ❺個性積極活潑、善於溝通,有服務業經驗者佳。 需配合支援其他場站(中永和/板橋區) 早班07:00-19:00 (含用餐及休息)
應徵
10/21
新北市新店區經歷不拘高中
【我們提供的,遠超你想像】 公司提供潛在客戶名單,無人脈也能開發上手 週休二日、彈性打卡、不需假日值班 不綁品牌、不限車款,客戶想租什麼都能滿足 年年穩定獲利,另享三節獎金、員工旅遊等眾多福利 薪資採經歷核薪制度,並搭配業績獎勵機制 【整合式租賃解決方案 × 客戶關係經營高手】 成為企業客戶的首席移動顧問,打造量身訂製的汽車租賃方案,讓你用專業與服務創造價值! 【你將執行的任務】 - 拜訪企業客戶(新開發+關係維繫) - 深入了解需求、提出專屬租賃方案 - 擬定報價、準備申請文件、快速回應需求 - 提案與談判,促成每一筆關鍵交易 - 完成簽約與對保流程,成為客戶信賴夥伴 【更多專屬福利】 ✔ 每月享有 油資補助、通話費補助 ✔ 月獎金、季獎金挑戰獎不停 ✔ 多品牌車款資源,自由推薦、靈活成交 ✔ 完整新人培訓,不限行業轉職者也能快速上手
應徵
10/06
新北市中和區經歷不拘高中以上
1.銷售各車型。 2.處理車輛貸款相關事項。 3.處理租賃相關事項。 4.處理保險相關事項。 5.處理驗車相關事項。
應徵
10/20
台灣超級鑑定股份有限公司其他汽機車相關業
新北市樹林區經歷不拘高中
【你需要負責的工作內容 】 1. 開發中古車商,推廣汽車鑑定專案,以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責業務洽談及鑑定專案處理。 4. 提供鑑定專案解說、行銷以協助客戶共同成長。 5. 配合鑑定團隊的溝通與協調。 【我們希望你有的經驗與特質】 1. 想要挑戰高獎金與學習新的中古車產業新知 2. 清晰的口條和良好的溝通能力 3. 重視時間管理、自律且抗壓性強 【加分條件】 1. 具備業務經驗一年者優先入取 【其他】 1. 需自備汽車、機車
應徵
10/02
購購樂精品館量販流通相關業
新北市土城區經歷不拘學歷不拘
傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年,累積主顧客多,獨家開發的產品重複性低少競爭,生意好努力肯學有上進心的人,九成年收入百萬以上,冬天旺季一人月入可達10-30萬,業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照,會開車。 早上需早起! ⮕工作彈性自由 ⮕公司提供基本生財器具 ⮕完整的教育訓練 ⮕收入取決於自己的努力 【年收入100萬】 優於同業薪酬,每月無上限獎金,不怕賺不到錢,只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間: 早上6:00-補完貨即可回家休息(時間彈性自由) 工作地點:新竹以北各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手,夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題,專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會,分享所學的經驗,互相激勵彼此,共同達成業績目標,90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利|實心金牌獎,春酒,尾牙,員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙,抽獎活動,還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜,帶你藍天碧海中倘佯,碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 圓夢專線以下: 圓夢方式:應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID:gb251014 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID:0936161981 電話:0936161981 黃助理
應徵
10/17
嘉泰興業有限公司汽機車及其零配件/用品零售業
新北市三重區經歷不拘高中
1.機車零件部品相關業務 2.開發淺在客戶,維護既有客戶,了解客戶需求 3.處理應收帳款及應付帳款的帳務追蹤 4.完成主管安排工作
應徵
10/22
普陽開發科技股份有限公司綜合商品批發代理業
新北市五股區經歷不拘高中
誠摯歡迎對市場開發、推廣及醫療產業有熱忱及企圖心的你,只要你願意,快加入普陽吧! 1. 客戶端客情建立、售後服務及客訴處理、應收帳款跟催 2. 醫材行、藥局、婦嬰百貨等通路的經營 3. 年薪50萬起(高獎金+百萬年薪不是夢) 4. 業務另享有每季業績達成獎金 5. 福利年終獎金1個月以上、員工旅遊津貼5000-15000元 6. 固定在職3年內每年調薪3%,第4-5年固定每年調薪1-3% 7. 起薪33000元/月,正式員工另給新人津貼5000元/月,故升正式薪資為38000元/月(33000+5000) 8.油資費用另計 #我們有完整的教育訓練,應屆畢業生或無相關經驗者不用怕 !!
應徵
10/11
摩登汽車有限公司汽機車及其零配件用品/批發業
桃園市桃園區經歷不拘學歷不拘
這社會哪個人不努力? 選對舞台,再努力,才有意義! 如果你沒有很好的文憑 那這份工作可能是你突破自己的唯一機會 如果你家裡沒有資源能幫助事業 這份工作絕對是很好的跳板,能不能成功不知道,但不實際行動的話,連機會都沒有 有想法並實際行動,不管結果是如何 你已經贏50%的人了 現實很殘酷:努力 ≠ 收入 你缺的不是更努力,而是對的方向和勇氣 身邊的夥伴會帶著你一起打拼、一起進步 我們相信只要彼此支持,就沒有到不了的目標 ★完善的教育體系課程、新人計畫表,讓你每一步都有方向 ★保障底薪、年資滿1年以上業務平均收入6位數起跳! 摩根汽車副店長小儒:0985629469(電話號碼同LINE ID)
應徵
10/26
J-Bike_捷客單車有限公司自行車及其零件製造業
新北市新店區經歷不拘高中
1.業績獎金 2.進貨、銷貨、存貨管理作業 3.收銀結帳作業執行 4.能獨立作業及配合團體作業 5.自行車及自行車商品銷售、維修、組裝 ※可立即上班者尤佳
應徵
10/21
新北市新店區1年以上高中
開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! 工作內容: 負責新客戶及新產品開發等工作 ☛公司分派固定服務區域,負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 業務獎金另計
應徵
10/23
台北市文山區經歷不拘高中
1. 服務對象生活照顧 2. 單元訓練活動設計及帶領、個別照顧計劃擬定及執行 3. 生活/身體照顧、生活自立訓練。 4. 協助服務對象參與活動 5. 其他相關服務的配搭執行 6.符合申請照顧服務員缺工獎勵,薪資額外每月可請領5000~7000元共18個月,合計108,000元。
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