「軟體部門主管/Software Director」的相似工作

Role & Respnosibilities 角色與責任 1.負責產品維護跟客戶關係維護 2.規劃並執行管理，提升技術團隊最大營運效率 3.確認自己跟團隊與客戶、業務部門有良好溝通 Key Tasks 關鍵任務 1.協助團隊將產品維運，定期產品功能更新，加強產品穩定性　　　　　　 2.提升團隊的溝通力，信任感，促進團隊向心力 3.提升專案運作效能，進行組別內的溝通 Competency 職能 1. 團隊建造 2. 問題解決（產品） 3. 溝通協調 4. 專案管理 Attributes 特質 1. 對工作目標強烈企圖心 2. 樂意靈活應變、推動執行 3. 對培養人和完成目標，同樣具備高度熱情 Technical Knowledge & Skills 專業知識與技能 1. SQL,PostgreSQL 2. Infra(網路,Linux作業系統,伺服器,日誌,VM,K8s) 3. 資安解決方案 4. 雲端整合應用能力 5. AI整合應用能力 Experiences 經驗 1. 10~15年以上技術及管理經驗 / 大學學歷(含)以上 2. 5年以上專案執行經驗 3. 具備基本英文溝通能力

我們正在尋找一位能夠結合技術專業與領導力 的 RD 主管。 這個角色將帶領團隊，解決產品開發與系統架構的挑戰，並在快速變動的環境中，推動最佳解決方案，影響產品與團隊文化。 【主要工作內容】 －主導中大型 .NET 產品/專案架構設計 －負責成本評估、系統維護性優化、專案技術與程式弱點風險控管 －優化改良系統架構、模組化設計，提升系統重複利用性與維運指標 －帶領 6-8 人工程團隊，與產品團隊的 BA、PM、SA 及 ETL 跨部門協作 －主持設計審查會議、事後檢討會議、技術分享會 【職位特色】 －運用判斷力與主動性，釐清問題本質、制定策略並推動執行 －整合工具、技術與框架，打造適合團隊的最佳解決方案 －在持續的產品迭代與優化中，建立您的技術影響力 【技能與專案經驗需求】 －2年以上團隊經營管理經驗 －5年以上軟體開發經驗，曾參與或主導中大型 .NET 專案 －精通 C#/.NET 6+（.NET 8 佳），熟悉設計模式與重構技巧 －熟悉 ASP.NET Core（Razor Pages/Web API）、EF Core、MS SQL Server －具備資料庫優化經驗（索引設計、交易處理、查詢最佳化） - 了解後端效能調校與維運實務（快取、非同步處理、水平擴展、監控/日誌/告警） - 優秀的溝通協調與領導能力，能帶領團隊完成高品質交付

1.負責研發部⾨的全⾯管理，制定技術發展⽅向及規劃。 2.協調並管理部⾨內各團隊的⼯作進度，確保專案按期完成。 3.負責產品技術架構設計、決策和技術難題攻關。 4.管理專案進度、資源分配和質量控制。 5.參與部⾨內⼈員招募及團隊建設。

帶領雲平台研發團隊，負責系統架構、解決方案研發設計 研究發展Edge AI與雲端儲存技術，推動產品創新 引領團隊成員技術成長，培養研發關鍵核心能力

- 具溝通協調能力：良好的跨部門溝通與團隊合作能力，能夠將創新技術轉化為業務增長動能。 - 問題解決能力：能針對應用系統問題根因分析，提出具體改善方案並落實追蹤。 - 組織規劃能力：具備部門管理與人力資源安排能力，有效規劃任務優先順序與資源配置。 - 策略執行與整合能力：能依據公司資訊發展策略，整合部門行動計畫並帶領同仁執行。 - 專案執行能力：能依年度部門目標進行專案規劃、人員調度與資源配置以如期如質達到目標。

1.商用系統開發經驗5年以上者 2.系統開發或IT專案主管經驗3年以上者。 3.懂JAVA, Spring Boot, React, VUE等相關工具。 4.熟悉中大型資訊系統開發專案管理。

【About the role】 Hytech is seeking a forward-thinking Manager of Software Security Architecture to lead the strategy, development, and execution of a world-class application security program. This highly technical leadership role will define the vision for embedding security throughout the software development lifecycle (SDLC), including modern AI and machine learning platforms. The ideal candidate will have deep expertise in secure software development, application security engineering, CI/CD automation, and integrating security into traditional, cloud-native, and AI-enabled environments. You will lead a global team of security engineers, build scalable developer-focused security solutions, and shape security strategies across engineering, infrastructure, DevOps, and data science teams. What this job involves: [Program Ownership & Strategy]: 1. Own and advance the enterprise application security program, including vision, technical strategy, and execution. 2. Define and implement scalable, modern AppSec practices for cloud-native and AI-enabled development. 3. Represent application security in enterprise architecture, risk, and compliance initiatives. 4. Define KPIs to measure security posture and program effectiveness. [Leadership & Collaboration]: 1. Lead, mentor, and grow a global team of application security engineers and specialists. 2. Promote a proactive “shift-left” culture by embedding security throughout the SDLC. 3. Partner with development, DevOps, AI/ML, and product teams to integrate secure practices into software and data science workflows. 4. Build strong cross-functional relationships to drive security-first thinking and align investments with business value. [Security Tooling & Technical Implementation]: 1. Drive adoption and optimization of security tools (SAST, DAST, SCA, IAST, secrets scanning, etc.) in CI/CD workflows. 2. Design and deploy developer-friendly tools for threat modeling, code scanning, secrets detection, and dependency analysis. 3. Implement internal secure-by-default frameworks and reference architectures. [AI/ML Security]: 1. Collaborate with AI/ML teams to implement secure design patterns for model development, training pipelines, and service deployment. 2. Develop and enforce security controls for AI applications, including data integrity, robustness, governance, and prompt injection prevention. 3. Evaluate and integrate emerging tools for securing ML pipelines, generative AI models, and AI APIs. [Security Enablement, Education & Documentation]: 1. Build scalable security enablement programs, including secure coding workshops, bootcamps, and self-service resources/platforms. 2. Develop and maintain internal security documentation, policies, and standards. [Research & Continuous Improvement]: 1. Stay current on application security threats, AI security research, and best practices in cloud and software engineering.

1.Work closely with cross-functional stakeholders in systems, controls, embedded platform, hardware, and test validation teams to define architecture, identify dependencies, and remove bottlenecks. 2.Manage task assignments and schedules for team members across multiple vehicle programs. 3. Design and improve concurrency system to improve performance. 4. Driver/framework programming, developing and debugging. 5. Design, create, implement infrastructure for testing and reviewing 6. Understand and examine the performance of each specific modules 7. Tracking and troubleshooting SW issues in developing stage and market feedback. 8. Intensive git submodule managing in the integrated project 9. Communicate with RD/Sales team for new product and existing product maintenance

外包團隊協作與進度控管 – 追蹤開發進度、驗收成果、技術選型決策 程式碼審查（Code Review） – 確保程式品質與架構一致性 CI/CD 管理（Azure DevOps） – 權限控管、部署腳本撰寫與發佈管理 系統與服務監控 – 使用 Grafana 監控服務狀態、錯誤與 EKS 資源等狀態 雲端資源與權限管理（AWS） – 管理 EKS、ECR、Route 53、EC2 等服務與 IAM 權限 APP 上線與維運 – 管理 TestFlight、Firebase、Expo OTA、App Store / Google Play 上架 資料庫與系統設定管理 – MySQL、MongoDB 設定與版本控管 帳號與權限稽核 – AWS、AD 與各平台帳號維護 系統文件維護 – 撰寫與更新系統架構與部署文件 【需熟悉下列工具軟體】 雲端平台與部署：AWS、Azure DevOps、Kubernetes、Docker 版本控管與 CI/CD：Git、GitLab、Azure Pipelines 監控與告警：Grafana、Prometheus 資料庫：MySQL、MongoDB 行動應用相關：TestFlight、Firebase、Expo、App Store / Google Play 專案與文件管理：Jira、Confluence

We’re seeking a Lead Backend Engineer with software architectural capabilities to spearhead the development and management of our web applications. If you're a seasoned expert in backend technologies, fluent in English, and passionate about leading a dynamic team on exciting projects, we want you on our team! # Responsibilities 1. Lead the delivery of robust, testable, and efficient code that meets the highest standards of quality. 2. Drive collaboration within the team to develop live gaming products and ensure architectural coherence. 3. Oversee the documentation and maintenance of software functionalities for future reference. 4. Design and implement automated tests, and lead unit and integration testing efforts. 5. Mentor and guide team members in best practices for backend development and software architecture. # Qualifications General Must Have: 1. Good English communications, daily English meetings with Europeans. 2. Worked in startup and successful companies before. 3. Strong management experience. 4. Good at Performance Tracking. - Provide tracking systems. - Provide examples. - Identify underperforming employees. - help underperforming employees. 5. Documentation & organization Skills. Good to Have: 1. Industry knowledge. 2. Serverless ecosystem. 3. Deep database knowledge. Specific Must Have: 1. Proven success in high throughput API systems. 2. Cost sensitive. 3. High availability design experience. 4. Moderate NodeJS experience.

【工作內容】 1.負責公司核心系統與產品的技術架構規劃與決策，確保系統具備高效能與可擴展性。 2.主導後端與前端系統開發，帶領技術團隊進行專案設計、開發與優化。 3.與協力廠商合作，共同建置專案基礎，並持續優化與擴充。 4.規劃並推動新技術導入，確保產品開發與維運效率。 5.協助建立與管理技術團隊，進行人員培訓、分工與績效管理。 6.具備從零開始架構與開發子專案的能力，能親自撰寫程式碼並協助解決技術難題。 【技術需求】 *後端 資料庫：MongoDB 框架：Quarkus 語言：Kotlin（Java coder 可快速上手） *管理後台前端 框架：Vue3、PrimeVue、Tailwind CSS 語言：TypeScript *前端 App 框架：IonicVue + Capacitor 語言：TypeScript *主機環境 k8s 或其他 container-based 環境 【職務需求】 熟悉前後端系統架構設計、雲端與容器化環境部署。 具備獨立架構與開發專案的能力，並能指導團隊完成產品開發。 良好的跨部門溝通能力，能與外部合作夥伴及內部團隊協作。

1. 與使用者、管理階層、供應商及技術人員共同評估電腦與系統之需求 2. 協助進行需求訪談、規劃系統功能與資料流程設計規劃。 3. 撰寫分析與程式設計文件，設計資料庫規格(ERD、DD)、應用系統架構規劃、管理持續交付(CI/CD)工具流程 4. 資訊系統與方向規劃：依據公司發展方向，規劃並推動資訊科技策略，導入數位化與AI應用， 強化營運與成長。 5. 安全營運作業：營運資料及數據保護、防護監控、威脅分析、新興科技安全、事故應變處理等。 6. 資安法規遵循：推動資安偵測與防禦能力及控制資訊安全專案進度及風險評估，執行情況彙整呈報。

我們正在尋找具備資訊系統開發及管理經驗的夥伴， 專責於公司系統的開發與維護，優化現有流程，協助提升作業效率。 【主要工作】 • 使用 C# 與 VB.NET 開發與維護內部系統 • 撰寫與優化 SQL 查詢語法，管理資料庫效能 • 分析使用者需求，設計並實作相對應功能 • 協助資訊部門處理日常系統支援與故障排除 • 參與跨部門專案開發、協作與系統整合 【需求條件】 • 具備 1 年以上 C# 或 VB.NET 程式開發經驗 • 熟悉 Microsoft SQL Server 或 MySQL，能獨立撰寫 T-SQL 語法 • 良好的問題解決能力與團隊溝通能力 • 曾開發過內部系統、ERP、POS、報表等應用尤佳 【加分條件】 • 熟悉 Git 或其他版本控制工具 • 有 RESTful API 串接經驗 • 曾使用 DevExpress、Crystal Reports 等報表工具 【特質】 (1) 主動積極、富有責任感、正面思考。 (2) 具良好溝通能力。

Technical Leadership and Architectural Design: - Develop and design backend service systems for business-related purposes, ensuring high performance, availability, and security. - Capable of working independently on projects by analyzing, designing, developing, and maintaining the systems. People Management: - Manage and mentor engineering teams, guide their growth, and cultivate a collaborative, high-performance work culture. - Cultivate an environment that promotes individual and collective excellence, ensuring alignment with the company's vision and goals. Development and Coding: - Collaborate in the creation of pivotal features, providing astute technical guidance to ensure the delivery of high-caliber code. - Act as the team's cornerstone for resolving intricate technical issues, overseeing code reviews, and enforcing adherence to best practices and code quality standards. - Pioneer the design and implementation of CI/CD pipelines, with a strong emphasis on automating testing and deployment processes, thereby enhancing the efficiency of the developmental workflow. Performance Enhancement and Optimization: - Lead efforts in performance optimization, including performance tuning, database optimization, and advanced caching strategies, to elevate system performance. Technical Knowledge Sharing: - Share your depth of knowledge with fellow team members, fostering an environment of continual technical refinement. Contributions to Business and Product Decision-Making: - Actively participate in strategic deliberations regarding business and product strategies, offering invaluable technical insights and recommendations to align technology with the organization's objectives.

1.需具備10年以上半導體封裝或電子元器件封裝領域從業經歷，熟悉封裝全流程技術細節，包括但不限於引線鍵合、倒裝焊、晶圓級封裝、系統級封裝（SiP）、功率器件封裝等主流工藝，瞭解不同封裝形式的技術特點與應用場景，全新產品開發（製圖、框架設計、耗材新開發、全新封裝設備評估、無到有） 2.需擁有 10年以上研發團隊管理經驗，曾帶領 20人以上 RD 團隊開展工作，具備團隊組建、人才梯隊建設能力，能根據專案需求合理分配人力，制定清晰的團隊發展規劃，培養核心技術骨幹。 3.熟悉研發專案管理方法論，能主導從專案立項、需求拆解、方案評審到測試驗證、量產交付的全流程推進，具備跨部門協作能力（如與生產、採購、品質部門對接），確保研發目標按時達成。

1.領導並管理軟體開發團隊，負責內部/外部系統的開發、優化與維護。 2.規劃可行的架構與技術解決方案。 3.推動現代化開發流程（CI/CD、自動化測試、容器化等），提升團隊效率與交付品質。 4.跨部門合作，將需求轉化為技術規格與系統設計。 5.監督專案開發、測試、部署與上線流程，確保穩定與高品質交付。 6.建立團隊學習文化，負責團隊技術培訓、能力提升與績效管理。 【加分條件】 •熟悉系統資安與高可用架構設計。 •具備開發團隊與管理的經驗，建立技術標準與文化。 •了解零售業，並具有內部營運管理系統、電商平台等相關系統之經驗。

Role Overview 作為軟體工程經理，您將成為工程領導團隊中的關鍵成員，負責管理一個或多個工程團隊及多個核心系統。您將承擔組織策略、團隊流程與系統設計和實施的責任。 在這個角色中，您將與其他領導者合作，並與業務夥伴及工程師並肩工作，共同制定產品路線圖，實現公司的戰略願景。此外，您將與同儕及高層領導協作，確立並推動組織最佳實踐，優化軟體開發生命週期（SDLC），改善我們的生態系統（基礎設施、工具集、流程等），進而強化我們的工程組織。 我們理想的候選人不僅是一位卓越的工程師，能夠跨部門協作，還能夠作為其他工程師的導師和領導者，帶領工程團隊成長，並積極改善所處環境的條件。我們是一個精心設計的小型組織，追求敏捷、高效與靈活，而這個角色正是我們團隊的核心。 Responsibilities Management Responsibilities: • 透過管理、指導與培育來領導團隊。 • 與團隊主管、產品/專案經理及業務夥伴合作，優化公司政策與標準。 • 推動團隊與組織的健康發展，包括人才招募、流程優化及提升團隊績效與效能。 Software Development Process Responsibilities: • 理解業務需求，推動工程優先順序與權衡取捨，以快速有效地交付功能，同時減少技術債的累積。 • 提出技術發展建議並改善低效流程。 • 制定標準與流程，確保品質標準的一致性與達成。 • 培養團隊，確保最終產品的高品質。 • 持續優化工程流程，提升團隊士氣與產出，推動實用且循序漸進的設計，同時兼顧長遠的架構發展。 Requirements Skills & Abilities: • 具備實際動手解決問題的能力，擁有創業心態。 • 具有管理、指導、培育及發展軟體工程團隊的經驗。 • 具備求知慾與開放思維，擁有成長型思維模式。 • 重視坦誠的反饋價值，能夠定期提供高品質的回饋，也能良好地接受他人意見。 • 具備出色的口頭與書面溝通能力，能夠清楚地與跨部門團隊（技術、非技術、客戶或高層）交流。 • 能夠在矩陣式工程組織中良好工作。 • 能夠與工程師及產品負責人建立良好連結並有效合作。 Education & Experience: • 資訊工程、計算機科學、相關技術領域的學士學位，或同等的實務經驗。 • 至少 10 年以上軟體工程經驗。 • 至少 3 年以上管理經驗。 • 具備紮實的關聯式資料庫與 SQL 知識。 • 深入理解 Web 應用架構與設計。 • 具有在 Unix/Linux 環境下開發軟體的經驗。 Compensation: • Monthly Salary: 110k-130k • Full Package (Monthly Salary + Bonus + RSU): About 2.3M-2.6M Language Note: • 我們後端開發語言為Perl，但可以進來再學習

震昇科技因應公司業務擴大規模，增設職務。 希望尋找擁有共同理念的人才一同成長打拼。 到職後職稱：研發專案經理 【職務內容】 1. 理解團隊成員能量並整合、分配部門工作 2. 管控各專案時程進度，確保符合時程及規範 3. 定期彙報，並提出改善建議 4. 跨部門溝通協調 【需求特質】 1. 相關年資5年以上 2. 具備管理經驗 (人數3人以上) 3. 具備自主管理能力，有獨立作業及思考能力 4. 具備團隊精神，內部溝通整合能力 5. 溝通表達能力良好 【需求技能】 1. 具有分析類比/數位電路能力，有使用ORCAD 或 AD 電路圖繪製經驗。 2. 具備Windows以及Linux的安裝/配置能力，有使用Real Time OS的經驗更佳。 3. 熟悉 PCIe，HDMI，USB2.0/USB3.0，Ethernet等等PC常用Protocol，有軍用Protocol(比如1553，VME，VPX等等)使用 經驗更佳。 4. 熟悉C/C++ 以上經驗更佳。 5. 熟悉FPGA開發流程，具有Verilog或VHDL開發經驗更佳。 ※請求職者利用104平台投遞履歷及聯繫，勿於官網留言或撥打公司電話，謝謝※

【本職缺優先審核至休斯微公司官網投遞人選】請至休斯微官網投遞：https://career.suss.com/en/jobs 【Talents who apply job via SUSS MicroTec Career Website will be given priority review】Please apply opening here：https://career.suss.com/en/jobs Task: - Drive issue resolution process to reach R&D tasks and deal with customer’s expectations including development & engineering project, product care of factory & customer’s continuous improvement. - Expert of resource planning and technical skill to reach key decision of project development. - Conduct project milestones and manage the execution activities combining with risk assessment to ensure the delivery in timeframe. - Ability to influence people across global organizations and address issue to right channel, facilitate the discussion/action with commitment. Requirement: - Initial experience in the technical management of international and interdisciplinary project teams, preferably in the semiconductor industry/special machine construction sector - Team player with a systematic way of thinking and working, combined with a high degree of flexibility, resilience, and problem-solving skills. - Confident communication skills across all hierarchical levels, coupled with the personal commitment to drive change and improvement. - Certified qualification as a project manager is an advantage, e.g. IPMA, PMP license. - Technical affinity and ability to grasp complex interrelationships quickly.

工作內容： 業務合作 (Business Partnering) • 擔任業務部門的戰略性IT合作夥伴，深入理解其業務目標與挑戰 • 將業務需求轉化為推動效率與創新的IT解決方案 • 促進跨部門協作，確保IT計劃與業務優先事項保持一致 • 定期向業務相關方匯報IT專案進度、績效表現及價值交付成果 應用程式經理 (Application Manager) • 作為IT與業務部門之間的主要協作橋樑，負責戰略對接、識別關鍵業務流程改進機會，並開發高價值的技術解決方案 • 發掘技術優化機會，建立業務支持與協作機制，確保現場業務持續順暢運作 • 開發及維護相關應用系統，支援快速適應市場業務變化 • 確保符合所有監管及法定要求 專案管理 (Project Management) • 推動部門內及跨業務單位的優先級排序與規劃流程，確保建立清晰明確的企業級溝通計劃與專案/項目狀態報告機制 • 保障IT專案財務數據的透明度，並確切支持組織戰略與營運需求 任職要求： • 需具備技術背景，具顧問經驗者優先 • 擁有製造業ERP（企業資源規劃）及MDM（主數據管理）系統實務知識 • 具備6-8年問題識別與上報流程相關工作經驗 • 良好的客戶溝通能力 • 流利的英語運用能力 • 具備市場主流軟體語言的自我提升技能 • 掌握PC、網路、印表機、網路安全等基礎設施知識 • 具製造業實務工作經驗 • 有醫療保健、生命科學或化學行業經驗者優先考慮 • 擁有3年以上專案管理、變革管理、業務轉型、數位化創新等相關領域經驗 Business Partnering • Act as a strategic IT partner to business units, understanding their goals and challenges. • Translate business requirements into IT solutions that drive efficiency and innovation. • Facilitate cross-functional collaboration to ensure IT initiatives align with business priorities. • Provide regular updates to business stakeholders on IT projects, performance, and value delivery. Application Manager •     Serves as the primary partner between IT and business in order to align the strategy, identify key business process improvements, and develop high-value technology solutions. •     Identify technology opportunities, develop business support and alignment, to guarantee the on-site business smoothy and continuously running. •     Development and maintenance related applications for quick market business adjustment. •     Ensure adherence to all regulatory and statutory requirements Project Management •     Facilitate the prioritization and planning process both within departments and across the business units to ensure clear, well-defined communication plans and program/project statuses enterprise-wide. •     Ensure IT project financials are transparent and clearly support the organizations strategic and operational needs. Technology background is required. Consulting background is a plus. •     System knowhow on the ERP, MDM for manufacture industry •     6-8 years of relevant experience on issue identification and escalation process. •     Good communication skills with customers •     Fluent English capability •     Self-development skills with market mainstream software languages •     Basic infrastructure skills on PC, network, printer, network, security, etc. Working knowledge of manufacture industry Experience with healthcare, life science or chemicals industry is a plus 3+ year experience with Project mgmt.., change management, business transformation, digitalization, innovation, etc.