「【外商】Operation Assistant Manager (Fintech) 運營主管 (全球團隊管理職)」的相似工作

國泰世華銀行CIA儲備理財業務主管計畫招募時程： 履歷收件：即日起至2025/12/14 面試日期：2026/01/06-2026/01/07 錄取通知：2026/2月上旬 正式報到：2026/03/16 ------三大計畫特色------ 【職涯快速發展】培育結訓後2年晉升主管職成就夢想舞台。 【扎實培訓機制】1年輪調+ 1年實戰 >打造全方位投資規劃能力。 【分發遍布全台】中南部分發機會多，不用漂向北方也能掌握自身職涯！ ------培訓路徑------ 【培訓前期】學深學廣奠基礎 從宏觀經濟到數據解讀，培養敏銳的市場洞察力，暸解各類金融產品特性，掌握市場趨勢與投資機會，奠定扎實的投資理財基礎。 【培訓中期】實戰歷練增實力 至培訓中心學習培育理專相關技能，並走向前線參與分行實務運作，再搭配專屬主管1 on 1輔導，精實投資規劃相關知識，培養所需能力與思維！ 【培訓後期】展現才華創未來 深耕區部實戰歷練，給予充分舞台發揮，培養輔銷和管理等職能，表現良好最快可於培訓後2年成為儲備業務主管，加速職涯發展 ------未來工作職掌------ 1.運用各項資源，進行理專培育輔導，協助其提升專業能力，達成各項績效目標，促成團隊合作。 2.陪同理專拜訪客戶，從市場分析、客戶過往投資部位及投資偏好等，提供全方位資產配置規劃。 3.定期掌握理專業績進度，並落實銷售合規。 歡迎具備1年以上金融工作經驗之人才加入CIA 計劃，成為儲備理財業務主管，開創理想職涯藍圖! **此職位為培訓計畫，履歷收件&截止日將依公告為主**

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 Customer Service Team 是Hytech與客戶之間最直接的橋樑，肩負協助解決客戶需求、提供優質服務的使命。在這裡，您將接觸最新的金融科技知識，並在實務中不斷提升溝通與服務技巧。同時，團隊與來自不同國家的跨部門同仁合作頻繁，讓您有更多機會實際運用英文，提升國際工作力。Hytech採用扁平化管理制度，讓每個聲音都被聽見，溝通更開放、氛圍更友善。 我們正在尋找一位具有豐富經驗的 CS Team Lead，一同帶領團隊成長，優化服務品質，並推動客戶體驗升級。 --- 【身為團隊的一份子您將負責】 1. 監督日常運營：管理團隊成員的考勤、工作安排、季度/年度KPI設定和績效考核。 2. 指導和培訓團隊成員：提供全面支持和培訓，確保團隊成員有效履行職責並實現共同目標。 3. 處理重要客戶投訴：及時處理優先級高的客戶投訴，確保及時準確地提供信息更新並立即解決客戶問題。 4. 提供定期績效報告：每月為部門主管準備報告，分析團隊績效、數據趨勢和進展，同時突顯潛在問題並提出解決方案。 5. 優化團隊流程：利用出色的寫作技巧來創建、編輯、審查和完善團隊工作流程，確保效率並與客戶需求和品牌標準保持一致。 6. 優先處理業務任務：根據客戶需求和品牌目標有效地優先處理業務流程。 7. 促進協作：積極促進團隊內部、公司其他職能部門和第三方供應商之間的溝通和問題解決。 8. 協助項目管理：支持團隊成員管理項目並完成其他主管交辦的任務。   【期待您具備的能力與特質】 1. 領導和團隊管理能力：證明具有帶領和激勵團隊取得卓越成果的良好記錄。 2. 客戶服務導向：擁有對客戶服務原則的深刻理解，並致力於提供卓越的客戶體驗。 3. 溝通和人際交往能力：與團隊成員、客戶和利益相關者有效溝通，建立積極和富有成效的關係。 4. 問題解決和分析能力：證明能夠識別、分析和解決複雜客戶問題和團隊挑戰。 5. 時間管理和組織能力：有效地管理多項任務，優先考慮工作量，並在壓力下按時完成任務。 6. 主動性和積極性：積極尋求改進團隊流程、提高客戶滿意度並為部門整體成功做出貢獻的機會。 --- 【工作安排】 *輪班制 : (每月固定班別) *班別/時間：早班 09:00-18:00 (若有必要需支援晚班14:00-23:00) *需與夥伴一同輪值國定假日出勤，依法給付加班費 *另享有季度績效獎金

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 我們的運營卓越團隊是我們以客戶為中心業務的核心。他們是與我們的客戶、客戶服務團隊和業務緊密合作的前線人員，通過説明客戶在實現其目標方面取得成功，每天都在啟動、支援和發展公司的客戶。 --- (*此職務無相關工作經驗可/公司提供完整培訓) --- ※我們正在尋找對外資券商充滿熱情，且細心專注的優秀人才！如果您具備中等以上的英文能力，且重視培養自己工作的專業度，也不排斥學習新的工作技能，誠摯邀請您加入我們的團隊，一同開創職涯新篇章！ 【身為團隊的一份子您將負責】 - 每日/每月銀行匯出及匯入帳款及佣金結算統計作業。 - 日常對帳工作，包括每日的各帳戶明細、實際到帳情況、出入帳的日核算作業。 - 業務對帳報表的歸檔及整理，定時發送資料確認。 - 及時發現系統問題和資料缺陷，與相關技術部門進行溝通並能及時向主管提出有效的建議。 【期待您具備的能力與特質】 - 溝通能力及學習力佳，對數字敏感，邏輯運算能力佳。 - 擁有2年以上內勤工作經驗者尤佳。 - 具備英文基礎以上能力 (約為多益測驗分數700分以上 或 IELTS 6分以上者尤佳/*此部分可討論) -歡迎外籍人士應徵，我們將提供工作簽證申請協助。 -此職位需具備良好的中文聽說讀寫能力。 --- 【工作安排】 *工作日：週五至週二 (固定週三、四為休假日) *班別時間為22:00 - 07:00(另享有周末津貼2800及晚班津貼10000元 兩項津貼皆享有 *需配合國定假日(包含春節)出勤，均依法給付加班費。 --- ※如果您對此職務有興趣，但認為自己擁有豐富的學經歷背景值得更高的薪資，請您放心先應徵，我們來聊聊！

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 我們的風控營運團隊是公司穩健運作與信任建立的關鍵力量。團隊成員以專業與精準為核心，負責審核客戶交易資料、確認身份與資金流向，並主動辨識潛在的異常行為如洗錢、詐騙與套利等，確保每一筆交易的安全與合規。 --- 【作為團隊的一員，您將負責】 1. 審核客戶出金資料，確認身份真實性、交易合理性與資金流向。 2. 辨識潛在異常行為 (如洗錢、詐欺、套利等 (*我們提供相關訓練)，並執行加強盡職調查(EDD)。 3. 依據公司內部風控流程，獨立判斷案件風險並提出具體處置建議。 4. 整理與分析審核數據，執行日常對帳、追蹤與問題分析。 5. 撰寫案件摘要與分析報告，製作簡報並向團隊及主管呈報。 6. 與銷售、客服、風控等跨部門密切合作，確保風險案件能即時處理與有效追蹤。 【工作安排】 公司採 【輪班制】，合適的人選需能接受以下之一班別時間 輪班方式 (早晚班或大夜班擇一固定安排)： A. 固定早/晚班 ： 早班：09:00 - 18:00 晚班：14:00 - 23:00 或 B. 固定大夜班： 大夜班：22:00 - 07:00 (*受訓期間採日班、固定周休二日安排 (09:00 - 18:00) 採取輪班安排皆另外享有津貼： 晚班津貼：每月約 NT$6,000 (依實際晚班天數核算) 大夜班津貼：每月約 NT$10,000 (依實際大夜值班天數核算) 週末津貼：每月約 NT$3,000 (依週末排班天數核算) 國定假日出勤：需配合國定假日（含春節）排班，依法給付加班費。 --- ※如果您對此職務有興趣，但認為自己擁有豐富的學經歷背景值得更高的薪資，請您放心先應徵，我們來聊聊！

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 作為全球交易投訴專案經理，希望能夠發揮統整作用，負責跟進各業務線及品牌的相關事務，整合跨部門的資源與進度，並賦能團隊，協助減緩各主管在業務追蹤及事務管理上的壓力。 PM將透過定期會議與溝通，確保資訊透明化與目標一致性。 未來，交易投訴部門不僅會持續負責投訴處理，還會有更廣闊的發展空間與優化方向： • 團隊定位升級：從單純的投訴處理，擴展至客戶體驗優化與風險預防。 • 業務跟進優化：更有效率地追蹤各項業務進度，避免信息遺漏。 • 科學化專案管理：建立清晰的里程碑與關鍵指標（KPI/OKR），推動專案順利推進。 • 溝通與彙報機制：加強跨部門溝通，並能以部門視角整理報告，定期彙報給高層管理與投資者，確保資訊透明與價值體現。 --- 【身為團隊的一份子您將負責】 • 負責從系統雛形規劃、需求訪談、進度控管、測試驗收至專案結案的完整執行。 • 整合多品牌檔與專案流程，確保專案資料與進度一致性。 • 掌握專案里程碑與關鍵進度（OKR/KPI），推動跨部門協作。 • 負責跨部門技術專案的整體規劃與落地執行，確保資源有效整合與目標達成。 • 與 其他內外部利益相關者保持良好溝通，推動專案順利進行。 • 管理並帶領 1–2 人團隊，提供任務分配、進度輔導與績效追蹤。 【期待您具備的能力與特質】 • 具備跨部門溝通協調及資源整合能力，能有效解決問題。 • 熟悉專案管理流程，具備需求分析能力與良好的邏輯思維。 • 具備簡報與檔撰寫能力，能獨立完成彙報（PPT）。 • 個性細心、積極、責任感強，樂於接受挑戰。 • 承壓能力強，能同時處理多個專案。 --- 【工作安排】 *工作日：週一至週五 *班別/時間 : 09:00 - 18:00 *另享有季度績效獎金

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team? 】 Hytech 團隊在共事的過程中核心技術會與時俱進，即時討論，並且有良好的溝通管道，扁平化管理，任何問題或意見都可以討論及合作解決。 ※我們正在尋找對外資券商充滿熱情，且細心專注的優秀人才！如果您具備基礎以上的英文能力，且重視培養自己工作的專業度，也不排斥學習新的工作技能，誠摯邀請您加入我們的團隊，一同開創職涯新篇章！ --- 【身為團隊的一份子您將負責｜Your Key Responsibilities】 1. Handling daily/monthly bank remittance, fund inflow/outflow, and commission settlement statistics. (每日/每月銀行匯出及匯入帳款及佣金結算統計作業) 2. Performing daily reconciliation tasks, including reviewing account statements, actual fund transfers, and daily bookkeeping. (日常對帳工作，包括每日的各帳戶明細、實際到帳情況、出入帳的日核算作業) 3. Organizing and archiving business reconciliation reports and regularly sending confirmation data. (業務對帳報表的歸檔及整理，定時發送資料確認) 4. Proactively identifying system issues or data discrepancies, communicating with relevant technical departments, and providing timely, effective suggestions to your supervisor. (及時發現系統問題和資料缺陷，與相關技術部門進行溝通並能及時向主管提出有效的建議) 【工作安排與任務內容｜What This Role Involves】 *工作日：週五至週二或週六至周三 (仍含一週內休二日) *此班別時間為14:00 - 23:00 *額外的晚班津貼每月6,000元/周末津貼每月2,800元 (*兩項可同時享有，依照實際值班天數計算) *培訓期間，早班 09:00 - 18:00 為優先 *另享有季度績效獎金 *需配合國定假日(包含春節)出勤，均依法給付加班費

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team? 】 Hytech 團隊在共事的過程中核心技術會與時俱進，即時討論，並且有良好的溝通管道，扁平化管理，任何問題或意見都可以討論及合作解決。 隨著經驗的累積，未來可朝營運管理、流程優化、金融系統支援或國際帳務協調等多元方向發展。 Over time, you may explore potential career paths in operations management, process improvement, fintech system support, or international account coordination. 我們重視你的觀察力與主動性，願意提供真實的舞台，讓你在穩定中成長、在實踐中找到職涯的節奏。 We value your attention to detail and initiative, and we offer a space where you can grow steadily and find your rhythm through real, hands-on experience. (*此職務無相關工作經驗可/公司提供完整培訓) What You Will Learn... Expertise in CRM Systems: Hands-on experience with cutting-edge Customer Relationship Management tools, mastering how to optimize client interactions and business processes. (CRM 系統專業知識：透過操作客戶關係管理系統，優化業務流程) Proficiency in Ticketing Systems: Learn to manage and streamline support workflows through industry-standard ticketing platforms. (工單系統操作能力：學習業界標準的工單平台，管理工作流程) In-depth Knowledge of Payment Portals: Understand the mechanics of secure payment processing and how to handle transactions with precision. (支付系統深入知識：了解安全支付處理的運作原理，並精準處理各類系統需求) Advanced Excel Skills: Build advanced Excel tracker expertise, enabling efficient data analysis and reporting for real-world business applications. (進階 Excel 技能：培養Excel 搭建追蹤表的專業能力，實踐數據分析與商業報表應用) --- ※我們正在尋找對外資券商充滿熱情，且細心專注的優秀人才！如果您具備中等以上的英文能力，且重視培養自己工作的專業度，也不排斥學習新的工作技能，誠摯邀請您加入我們的團隊，一同開創職涯新篇章！ 【身為團隊的一份子您將負責】 - 處理開戶及客戶送交資料審核等相關事宜 。 - 帳戶設立和系統後臺設置及維護。 - 每日/每月銀行匯出及匯入帳款及佣金結算統計作業。 - 各業務平臺的日常對帳工作，包括每日的各帳戶明細、實際到帳情況、出入帳的日核算作業。 - 業務對帳報表的歸檔及整理，定時發送資料確認。 - 核算所有開戶的帳務情況，如出現問題可以及時進行統計核算並調整帳務至正確狀態。 - 及時發現系統問題和資料缺陷，與相關技術部門進行溝通並能及時向主管提出有效的建議。 【期待您具備的能力與特質】 - 溝通能力及學習力佳，對數字敏感，邏輯運算能力佳。 - 擁有2年以上內勤工作經驗者尤佳。 - 具備英文基礎能力 --- 工作安排 輪班方式：全體夥伴共同輪班，每月固定一個班別 例如：本月安排為早班平日班，整個月皆為此班別 工作日：週一至週五（固定週休六日）或假日班（周休二日，例如週二至週六，或週日至週四） 班別/時間： 早班：07:00 - 16:00 或 09:00 - 18:00 晚班：14:00 - 23:00（約每 3 個月輪一次，每月晚班津貼 6,600 元） 國定假日出勤：需配合，包含春節，加班費依規定給付 培訓期間：以早班 09:00 - 18:00 為優先安排 --- 英文不必流利，但你要敢用、願意學！ 我們的工作需要基本英文閱讀與簡單溝通能力，不求你是高手，但希望你有面對英文的勇氣與學習的動力。 團隊氛圍活潑、互動多，也會在工作中提供你使用與提升英文的機會。 只要你不抗拒英文，願意在實務中練習成長，我們歡迎你加入，一起進步！ ※如果您對此職務有興趣，但認為自己擁有豐富的學經歷背景值得更高的薪資，請您放心先應徵，我們來聊聊！

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 我們的運營卓越團隊是我們以客戶為中心業務的核心。他們是與我們的客戶、客戶服務團隊和業務緊密合作的前線人員，通過説明客戶在實現其目標方面取得成功，每天都在啟動、支援和發展公司的客戶。 【身為團隊的一份子您將負責】 • 每日/每月銀行匯出及匯入帳款及佣金結算統計作業。 • 日常對帳工作，包括每日的各帳戶明細、實際到帳情況、出入帳的日核算作業。 • 業務對帳報表的歸檔及整理，定時發送資料確認。 • 及時發現系統問題和不足，與相關技術部門進行溝通並能及時向主管提出有效的建議。 【期待你具備的能力與特質】 • 溝通能力及學習力佳，對數字敏感，邏輯運算能力佳。 • 擁有2年以上內勤工作經驗 • 具備英文基礎能力，多益測驗分數700分以上或IELTS 6分以上者 *工作日：週一~週五(週休二日)。 *班別/時間： 固定晚班 14:00-23:00 另享有額外的晚班津貼，每日300元 *需配合國定假日(包含春節)出勤，均依法給付加班費。 如果你認為自己擁有豐富的學經歷背景值得更高的薪資，沒關係我們來聊聊~~~

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team? 】 Hytech 團隊在共事的過程中核心技術會與時俱進，即時討論，並且有良好的溝通管道，扁平化管理，任何問題或意見都可以討論及合作解決。 --- (*此職務無相關工作經驗可/公司提供完整培訓) --- ※我們正在尋找對外資券商充滿熱情，且細心專注的優秀人才！如果您具備中等以上的英文能力，且重視培養自己工作的專業度，也不排斥學習新的工作技能，誠摯邀請您加入我們的團隊，一同開創職涯新篇章！ 【身為團隊的一份子您將負責】 - 處理開戶及客戶送交資料審核等相關事宜 。 - 帳戶設立和系統後臺設置及維護。 - 每日/每月銀行匯出及匯入帳款及佣金結算統計作業。 - 各業務平臺的日常對帳工作，包括每日的各帳戶明細、實際到帳情況、出入帳的日核算作業。 - 業務對帳報表的歸檔及整理，定時發送資料確認。 - 核算所有開戶的帳務情況，如出現問題可以及時進行統計核算並調整帳務至正確狀態。 - 及時發現系統問題和資料缺陷，與相關技術部門進行溝通並能及時向主管提出有效的建議。 【期待您具備的能力與特質】 - 溝通能力及學習力佳，對數字敏感，邏輯運算能力佳。 - 擁有2年以上內勤工作經驗者尤佳。 - 具備英文基礎以上能力 (約為多益測驗分數700分以上 或 IELTS 6分以上者尤佳/*此部分可討論) --- 【工作安排】 *工作日：(依照班別輪值) *班別/時間： 早班 07:00 - 16:00 或 9:00 - 18:00； 另需支援晚班 14:00 - 23:00 班別 加分項支援大夜班22:00~07:00 *額外的晚班津貼每月6,000元/周末津貼每月2,800元/大夜津貼每月10,000元 (*兩項可同時享有，依照實際值班天數計算) *培訓期間，早班 09:00 - 18:00 為優先 *另享有季度績效獎金 *需配合國定假日(包含春節)出勤，均依法給付加班費 --- ※如果您對此職務有興趣，但認為自己擁有豐富的學經歷背景值得更高的薪資，請您放心先應徵，我們來聊聊！

【About the role】 Hytech is seeking a forward-thinking Manager of Software Security Architecture to lead the strategy, development, and execution of a world-class application security program. This highly technical leadership role will define the vision for embedding security throughout the software development lifecycle (SDLC), including modern AI and machine learning platforms. The ideal candidate will have deep expertise in secure software development, application security engineering, CI/CD automation, and integrating security into traditional, cloud-native, and AI-enabled environments. You will lead a global team of security engineers, build scalable developer-focused security solutions, and shape security strategies across engineering, infrastructure, DevOps, and data science teams. What this job involves: [Program Ownership & Strategy]: 1. Own and advance the enterprise application security program, including vision, technical strategy, and execution. 2. Define and implement scalable, modern AppSec practices for cloud-native and AI-enabled development. 3. Represent application security in enterprise architecture, risk, and compliance initiatives. 4. Define KPIs to measure security posture and program effectiveness. [Leadership & Collaboration]: 1. Lead, mentor, and grow a global team of application security engineers and specialists. 2. Promote a proactive “shift-left” culture by embedding security throughout the SDLC. 3. Partner with development, DevOps, AI/ML, and product teams to integrate secure practices into software and data science workflows. 4. Build strong cross-functional relationships to drive security-first thinking and align investments with business value. [Security Tooling & Technical Implementation]: 1. Drive adoption and optimization of security tools (SAST, DAST, SCA, IAST, secrets scanning, etc.) in CI/CD workflows. 2. Design and deploy developer-friendly tools for threat modeling, code scanning, secrets detection, and dependency analysis. 3. Implement internal secure-by-default frameworks and reference architectures. [AI/ML Security]: 1. Collaborate with AI/ML teams to implement secure design patterns for model development, training pipelines, and service deployment. 2. Develop and enforce security controls for AI applications, including data integrity, robustness, governance, and prompt injection prevention. 3. Evaluate and integrate emerging tools for securing ML pipelines, generative AI models, and AI APIs. [Security Enablement, Education & Documentation]: 1. Build scalable security enablement programs, including secure coding workshops, bootcamps, and self-service resources/platforms. 2. Develop and maintain internal security documentation, policies, and standards. [Research & Continuous Improvement]: 1. Stay current on application security threats, AI security research, and best practices in cloud and software engineering.

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職位名稱：本公司受委託台灣上市公司海外分公司，誠徵Charger 產品經理PM一員 工作地店：德國 工作類型：德國正職(德國繳稅，非外派), 公司會協助辦理簽證. 年薪:200萬以上，可談 福利:年度健檢,牙醫補助,健身房補助,德文學習補助,午餐津貼 就職日: 二週內為佳 職位描述： 1.了解電源充電器設計，確保符合產品規格、法規要求和應用需求，並在產品的合理生命周期內確保正確的元件選擇。 2.在整個設計週期中，與外部客戶團隊進行溝通，並協調內部跨部門合作。 3.討論需求以定義產品規格，並提供適當支持，必要時包括現場客戶訪問進行認證測試。 4.支持和指導銷售/客戶選擇材料並解決相關問題，具備進行元件故障根本原因分析的能力，識別故障機制並制定糾正措施。 5.標準化相關技術文件（測試計劃、報告等），並優化相關規則和流程。 6.只招聘理工背景與有相關經驗者 任職要求： **1.必備能力，沒有以下能力請勿投遞履歷： (1)擁有豐富的技術寫作能力和英語及中文的溝通能力。 (2)電子工程、電氣工程或相關領域的學士學位或更高學歷。 (3)以結果為導向，注重細節，並對持續改進充滿熱情。 **2.有以下能力優先考慮: (1)熟悉Microsoft 365工具（Word、Excel、PowerPoint）、Teams和SharePoint。具 備Power Platform經驗者將是一大加分。 (2)具開關模式電源設計經驗，包括拓撲結構、特性描述、測試方法、安全標準和法規。 (3)2年以上工業或商業電子產品的設計、維護、製造或測試經驗。 **3.有以下能力有大加分: (1)對元件結構有良好的理解，包括物理結構和形式、類型和分類、命名規則、材料、製 造和包裝。 (2)對電子設計、製造流程和方法、實驗室和生產設備及儀器、以及行業實踐和規範有實 際了解。 (3)具有專案管理、品質與可靠性控制、供應商合作和多團隊協作的經驗者優先。

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 我們的運營卓越團隊團隊是推動公司策略落地與持續成長的關鍵核心。他們站在跨部門與跨國協作的最前線，與內部團隊、海外據點及業務單位緊密合作，透過縝密的規劃、流程優化與專案執行，確保每一個專案能高效推進並達成目標。Project Specialist 專案項目專員在這個團隊中扮演不可或缺的角色，負責將策略轉化為具體計畫，協調多方資源，並持續追蹤成果，讓公司的營運與客戶體驗更上一層樓。 --- What this job involves (工作職責): [Project Planning & Team Support] (專案規劃與團隊支持): 1. Assist supervisors in team structure planning and workforce allocation, evaluating role distribution and resource requirements. (協助主管進行團隊架構規劃與人力配置，評估各角色分工及資源需求) 2. Support the setting of annual and quarterly goals, translating them into actionable and executable project plans. (協助設定年度與季度目標，並將目標轉換為具體可執行的計畫) 3. Break down projects into trackable tasks, establish milestones, schedules, and priorities to ensure progress transparency. (將專案拆解為可追蹤任務，建立里程碑、排程及優先級，確保進度透明化) [Process Design & Optimization] (流程設計與優化): 1. Develop case classification standards and review workflows to ensure consistent and compliant case handling. (建立案件分類標準與審核作業流程，確保案件處理一致性與合規性) 2. Build and maintain case tracking mechanisms and databases to improve case retrieval and audit efficiency. (建立並維護案件追蹤機制與資料庫，提升案件查詢與回溯效率) 3. Drive cross-region (Taipei/Malaysia/Philippines) and cross-department (Risk Control/Customer Service/Payment/Sales) process standardization, reducing operational discrepancies. (推動跨地（台北／馬來西亞／菲律賓）與跨部門（風控／客服／支付／銷售）流程標準化，降低作業落差。 4. Conduct regular process reviews to identify bottlenecks and risks, propose improvement plans, and monitor implementation effectiveness. (定期檢視現有流程，識別瓶頸與風險，提出改善計畫並監控執行成效) [Project Execution & Monitoring] (專案執行與追蹤): 1. Oversee project progress and cost to ensure objectives are achieved on time and within budget. (擔任專案進行監控進度與成本，確保達成既定目標) 2. Prepare and present project progress reports to supervisors and cross-border teams regularly. (整理專案進度報告，向主管與跨國團隊定期回報專案狀態) 3. Establish KPIs and performance measurement standards to track and review project outcomes continuously. (建立 KPI 與成果衡量標準，持續追蹤並檢討專案成果) [Cross-Department & Cross-Country Collaboration] (跨部門與跨國協作): Serve as a communication bridge, coordinating cooperation and resource sharing across departments and international teams. (擔任溝通橋梁，協調跨部門與跨國團隊間的合作與資源共享) Support cross-border project meetings, consolidate requirements, and ensure a timely flow of information. (支援跨國專案會議，整合需求並確保資訊即時傳遞) Promote consistent work standards and collaboration practices among multi-location teams to enhance global project efficiency. (促進多地團隊的作業標準與協作方式一致，提升跨國專案效率)

◆ 規劃並監督製造班次的活動，包括物料處理、組裝、測試及產品檢驗。 ◆ 檢視生產與測試計畫、物料資源、測試設備及相關資源需求。 ◆ 審查並更新所負責製造區域的產能規劃。 ◆ 規劃、開發、實施並維護新產品與既有產品的製造方法、流程、作業及設備。 ◆ 啟動並推行計畫以降低工時與製造週期時間，同時實施品質改善方案，以推動達成零缺陷目標。

美商舵盟國際有限公司【物流採購經理】徵才，誠摯邀請您的加入。 我們是一間專注於科技物流領域，提供創新的解決方案，具備國際領域的企業。 一個好的產品，需要一群具有想法的人一起來推廣，我們正在尋找一位經驗豐富且執行力強的物流採購經理，負責與海、空、陸運業者協調及簽訂合作契約。 理想的候選人需具備豐富的經驗、熟知貨物運輸代理隱藏的細節，且透過強大的執行力達成目標。 【主要工作內容】 ※運價談判與合約管理： - 與船公司、航空公司、卡車運輸業者等承運商洽談最具競爭力的價格與條件。 - 管理運輸合約，確保條款履行與價格正確。 - 定期評估承運商表現，維持良好合作關係。 ※成本分析與市場研究： - 分析運輸成本組成（如油價、附加費、旺季因素等）。 - 追蹤市場價格趨勢與競爭對手動態，提出定價建議。 - 協助制定公司內部價格政策與預算分析。 ※物流營運管理： - 管理並協調報關行清關、卡車業者調度、倉儲等供應鏈，確保服務品質。 - 領導團隊執行國內與國際空海陸運作業，確保貨物準時、安全並合規送達。 - 監控日常物流流程，主動識別問題並提出優化方案。 - 持續檢討優化作業標準、SOP 與 KPI，提高營運效率與成本效益。 - 與 IT 部門合作，優化 TMS/WMS/ERP 系統流程與數據準確性。 ※其他上級主管交辦事項。 【必備條件】 ※學歷 - 國際物流、供應鏈管理、國際貿易等相關科系。 - 大學畢業以上學歷；碩士、博士畢業尤佳。 ※經歷： - 具備 5 年以上國際物流或貨代經驗。 - 至少 2 年以上與承運業者（Carrier）對接或談判經驗。 - 曾同時負責物流營運與報價作業經驗且能獨立作業者。 - 熟悉主流船公司服務與運價架構。 - 具領導統御能力、成功帶領團隊的經驗。 ※專業技能 - 具備國際物流相關資訊敏銳度。 - 熟悉運輸管理系統、倉儲管理系統等相關操作。 - 熟悉 Excel、物流管理系統（如 TMS、ERP 等）。 ※特質 - 積極、邏輯能力強及強大的組織和時間管理。 - 主動學習了解市場新知識。 - 對新事物充滿探索精神。 - 具備獨立提供最佳解決方案，並能執行方案的能力。 - 以誠實、正直和可信度工作。 - 自律、細心、注重細節且重視衛生習慣。 【優先考量】 - 具備國外相關工作經驗者。 - 具備相關證照：CPSM、CSCP、FIATA、IATA相關國際物流培訓證書。 - 有導入ERP／供應鏈系統的專案經驗。 - 具備商業名單儲備，可帶進新客戶/業績。

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Immersive Optics System Engineer / AR VR Engineer ⭐有機會達到百萬年薪!歡迎對外商感興趣的你，保障年薪13.5個月⭐ Responsibilities: Provides expert knowledge regarding the selection, evaluation, qualification and procurement of visual system in different varieties of display size applications. Collaborates and communicates with internal and outsourced development partners about design requirements, regulatory requirements, and user needs. Participates as a member of project team of other engineers, Program Managers, and internal and outsourced development partners to develop reliable, cost effective and high-quality solutions for the immersive visual system products. Experience on NPI and manufacture process. Familiar with display industry production. EE experience to bring up the display system (including MIPI / Vx1 / eDP etc…). To review the EE design with supplier and system designer. Knowledge of HDMI and DP. Education and Experience Required: MS in Display Engineering, Materials Science, Optical Engineering, Physics or related field and/or equivalent experience. Typically 5+ years experience, with 3+ years at related field. Knowledge and Skills: Solid knowledge in different form factor product. Such as VR/AR, Monitor, TV, AIO etc. Display design (Array / FEOL / BEOL) and quality control Display system hardware design. Basic knowledge of Geometrical optics and Optical imagery. Camera ALS / Proximity Sensor Depth sensing (Structure light/TOF) Good communication skills in English and Mandarin with ability to work under pressure. Proven track of record on development and implementation of innovative LCD, AMOLED, or other display solutions for consumer electronics. Experience with at least one of the focus areas of visual system technology below: -VR display system (Panel + Lens) -Video passthrough system (Dual camera + ISP) -AIO touch monitor system -IWB system -SLAM system (camera + sensor fusion)

1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 控制菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.各式餐點製作。 6. 協助主廚料理相關事宜。 7. 備料。

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Responsibilities • Audit and evaluate Contract Manufacturers’ production lines and quality systems for production readiness. • Audit peripheral suppliers and vendors to verify compliance with VDA 6.3 standards. • Lead all communications on root cause analysis and supplier corrective actions. • Conduct on-site quality inspections, audits, and maintain control plans to ensure critical features are controlled throughout the assembly/production processes. • Identify opportunities for quality control enhancements and implement new methods accordingly. • Support the new supplier selection process by conducting audits as required. • Collaborate with supplier leadership to enhance their capabilities for better product launches and improved quality performance. • Coordinate calibration activities, liaising with external vendors to ensure all test and measurement equipment is calibrated before use on the manufacturing floor. • Collaborate with external and supplier quality labs to ensure product conformance before leaving manufacturing sites. • Identify potential risks related to the supply chain, track supplier performance, and implement preventive actions to mitigate risks. • Assist in assessing and selecting new suppliers based on their capabilities, quality systems, and performance history. • Collaborate with mechanical, electrical, and manufacturing teams to identify failure modes and manage countermeasures. • Monitor design performance and address knowledge gaps in NPI (New Product Introduction) designs.