「工安人員(台北港所) (依個人績效，平均年薪16個月以上）」的相似工作

1.報關文件整理、審核作業。 2.台北港快遞倉理貨、驗貨作業。 3.其他主管交辦事項。

遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.發掘潛在商機，規劃客制方案。 2.善於與客戶溝通，維持良好的客戶關係。 3.能與客戶進行有效的商務談判。 4.管理與協調陸地運輸及倉儲業務的各個環節。 5.分析市場趨勢和客戶需求。

✎ 將貨物用膠帶封箱不讓內貨掉出。 ✎ 拖運及整理查驗貨物分類擺放。 ✎ 將查驗完之貨物依序出倉。 ✎ 配合海關查驗貨物開箱。 ✎ 處理報關文件流程及和海關溝通關務作業。 (需求2名) 前倉： ✎ 搬運及整理貨物 ✎ 紀錄貨物的每筆分提單號碼 ✎ 與資料人員對接交接事項 ✎ 結束時整理每日檔案 (需求1名) 出倉： ✎ 用掃描裝置掃描貨物做紀錄 ✎ 分理各區域客人貨物 ✎ 將各退貨登記並記錄 ✎ 分配派遣人員作業流程 ✎ 聯絡司機來接運貨物 (需求1名) ▶依月曆休假日 ▶包餐(午餐)，若有加班會包晚餐。 ▶3個月後額外新增部門獎金 ▶需搬重物(約20公斤) ▶無經驗可，有實務經驗者佳

◎需具備『乙級職業安全衛生管理技術士』證照 1. 職業安全衛生管理規劃、推動、執行及相關法規適法性辨識、更新 2. 年度職業安全衛生相關教育訓練規劃 3. 年度緊急應變計畫演練實施 4. 消防管理與執行 5. 事故通報（申報）、調查、追蹤及記錄 6. 承攬商施工稽核、管理 7. ISO 45001系統相關規章制度之建置、維護及推行 8. 主導為害鑑別作業、安全檢查及申報(委外) 9. 其他主管交辦事項 ------------------------------------------------------------ ※優於勞基法福利 ▲免費供(午)餐 ▲生日假、生日禮金 ▲到職預給3天特休 ▲教育獎助金頒發(本人及子女皆可申請) ▲婚喪補助、尾牙(人人有現金獎)、每季部門聚餐、員工旅遊、三節禮金、年終獎金、健康體檢

1.擬訂、規劃、推動及督導工地安全衛生管理業務 2.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 3.定期或不定期檢查現場各項機具或環境之安全衛生狀況，以預防職業災害發生。 4.建置有關工地安全衛生業務檔案及改正作業 5.繪製安全衛生相關警語及公告。 6.配合上級主管交辦事項。 7.具營造業甲種職業安全衛生業務主管證書 8.須配合專案派駐工地。 【具備以下條件者佳】 1.具乙級職業安全衛生管理技術士證者或以上者尤佳。 2.具備機/水電工程工作經驗1年以上佳。

本職缺需參與本公司舉辦之公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)，一律採用「網路線上報名」，不受理現場報名及通訊報名，逾期恕不受理。 1.甄試報名網站：csbc114.twrecruit.com.tw。 2.報名期間：114年10月07日(15：00)至114年11月05日(14：00)止。 3.職務說明：執行職業安全衛生管理、教育訓練、執行ISO45001系統。 報考資格、應試科目、待遇等，可於本公司官網及本甄試報名網站下載簡章查看，歡迎報名。 台船公司官網：http://www.csbcnet.com.tw/

1. 船舶裝船配艙作業。 2. 現場作業監控及裝卸作業規劃。 3. 貨櫃裝卸資料核對。 4. 其他主管交辦事項。 5. 須配合三班輪班。 6. 無經驗可，具備升遷調薪機制，歡迎加入本公司團隊追求發展。

【工作內容】 ・進行勞工安全衛生管理事項 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 ・規劃、督導相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害告知及作業環境測定 ※所屬部門：安全衛生組 ※預定招募2名人員 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金 ・保險類：員工團保 ・娛樂類：尾牙 ・調薪：1年1次

作業員的工作說明 1.銑邊機的操作:鋼板銑邊、倒角 2.CNC火焰切割機的操作:對鋼板進行各種形狀的切割 3.固定式起重機、堆高機操作，無證照但有意願學習者，可接受培訓。 4.需能配合加班 5.主管交辦事項。 6.另外補貼交通津貼4,800元(須提供當月油資發票) 7.夜班津貼350元/日(依實際出勤狀況計算)

一、工作內容 （一）辦公室日常清潔維護 （二）玻璃擦拭清潔 （三）洗手間清潔 （四）地板清潔 （五）執行其它主管交辦事項 工作內容簡單 工作環境單純 提供完善教育訓練 無經驗可 歡迎新移民、二度就業人士應徵 二、工作時間：08:00-17:00，午休1小時 三、休假：周休2日，見紅就休 四、薪水：35000元/月起 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （三）投保員工工作意外團險 （四）提供員工制服 （五）提供專業教育訓練 （六）完整的人事管理與制度 （七）廠區供午餐 新時代是由一群經驗豐富、技能專業的清潔人員創立。 提供合理的工作內容、薪資福利， 確保員工能夠獲得合理報酬， 員工福利好工作品質自然好， 堅信唯有好的品質、創新思維及誠實信用， 為客戶提供最好的服務， 才能成為這個領域的"新時代"。

1.工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業 2.督導及協助工地環保相關作業及事務 3.營建工程職業安全衛生管理人員業務 4.營建工程職安衛內外業作業 5.其他安全衛生管理及交辦事項

1.執行揀貨/出貨/進貨/拆貨櫃檢核作業。 2.退換貨作業。 3.適短時間低溫工作環境，需搬重物。 4.ERP、WMS系統維護作業。

遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1. 制定工安政策、緊急事故處理與危害預防 2. 規劃及督導各營業所駕駛員安全管理 3. 規劃及督導總公司及各營業所廠區安全管理 4. 具備ISO14001、9001、45001經驗 5. 其他職業安全衛生管理事項及主管交辦事項

工作內容 1. 具備職安衛管理系統職業安全衛生管理系統ISO 45001 / CNS45001 / TOSHMS之推動與管理/稽核業務推動及執行。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 4. 執行安全衛生督導及稽核、收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視危險機械設備設置與操作說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 職災與健康事件管理調查並處理職災、事故，統計分析並申報，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 9. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 10. 提供工作安全規定諮詢服務。 11. 召開職安委員會，檢討作業環境安全事件。 12. 研究及改進安全工作程序及方法。 13. 消防及各項災防業務。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、院內環境整潔。 17. 提供各單位安全衛生技術協助。 18. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。 19. 其他臨時交辦事項。 其他條件 1. 須具甲級職業安全管理師或甲級衛生管理師證照。 2. 具備職業安全衛生管理、ISO 45001、CNS 45001:2018及TOSHMS系統推行與驗證經驗者尤佳。 3. 熟悉職業安全衛生、消防等相關法令與合規要求。 4. 具備危害性化學品管理、工安風險評估、承攬商管理作業實務經驗。 5. 具備安全巡檢、職災調查分析及緊急應變處理能力。 6. 具備內部稽核、環安衛專案推動經驗尤佳。 7. 協助職護四大計畫業務執行。 8. 具備跨部門溝通、教育訓練與現場執行能力。

1.督導工地安衛業務之落實執行，並追蹤缺失改善，預防災害發生。 2.召開工地安全衛生協議組織會議，達成共識並遵守協議事項。 3.統計、分析及報告事件調查，再發防止。 4.規劃工地符合法令規定之安衛設施，提供安全衛生工作環境。 5.辦理工地各項教育訓練及危害告知，提升工程人員安衛觀念。

1.工作交通工具：3.5噸小貨車(公司提供)手排車 2.工作排程：運貨時間依照桃園機場航班出貨時間 -載貨點：桃園機場優先，八里倉庫為輔 -卸貨點：台北五分埔商圈、大台北地區或新北地區 3.工作內容：派送成衣貨物，偶有代收運費之業務 4.可配合假日值加班，優渥值加班費(晚上有供餐) 5.工作福利： -另有每月全勤獎金 -旺季另有工作獎金 -期滿三個月調升薪水 6.待遇月薪含假日排班值班費用

1. 依據職業安全衛生法規定，推動16項安全衛生管理事項 2. 定期進行工作場所危害稽核、執行安全巡檢、制定控制及改善措施 3. 建立安全衛生作業標準並監督及落實 4. 參與工安事故及虛驚事件調查，提出預防對策 5. 配合主管機關檢查，完成相關申報與報告 6. 其他安全衛生管理措施及主管交辦事項 ★需具備『乙級職業安全衛生管理員』證照

1.擬訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2.規劃、督導 各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 4.規劃勞工健康檢查，實施健康管理。 5.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 6.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務。 7.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。 8.其他有關勞工安全衛生管理事項。

1.食品廠職安衛管理系統相關業務規劃/維護/執行 2.定期蒐集職業安全衛生法規更新與案例宣導 3.年度職業安全衛生事項統計/分析/問題改善 4.空污、廢水、廢棄物、土壤與地下水定期申報及檢測 5. 廢棄物清運處理檢驗合約相關事宜 6. 污水自我檢測及定期清洗 7. 環保相關許可證計畫書 8. 消防等工作推動與落實執行 9.配合主管機關稽核以及其他主管交辦事項 10.其他主管交辦事項

1.擬定、規劃、督導及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施等業務 2.對職安衛系統及風險管理績效評估、落實預防管理稽核制度，確保工作環境及作業安全、維護工作者身心健康，防止職業災害發生 3.瞭解工作者及其他利害相關者的需求與期望，法規、內外部稽核推動、執行與管理 4.實施巡視、定期檢查、承攬商管理、教育訓練、施工監督、作業環境監測、工作現場等職安衛相關工作計畫範疇 5.程序書與指導書制訂編修、報表作業、職災申報與調查 6.總務庶務管理，如保全勤務、伙食管理、清潔園藝等 7.其他主管交辦事項 1. Develop, plan, supervise, and promote occupational safety and health (OSH) management policies and initiatives; provide guidance to relevant departments for effective implementation. 2. Conduct performance evaluations of the OSH management system and risk control measures; implement preventive audit mechanisms to ensure workplace safety and protect employees’ physical and mental well-being, thereby preventing occupational accidents. 3. Identify and address the needs and expectations of workers and other stakeholders; manage and promote compliance with applicable laws and regulations, and oversee both internal and external audit processes. 4. Execute OSH-related plans, including workplace patrols, regular inspections, contractor management, employee training, construction site supervision, and occupational environment monitoring. 5. Prepare and revise standard operating procedures (SOPs) and work instructions; compile and submit required reports; handle occupational accident reporting and investigation. 6. Oversee general administrative affairs, including security services, cafeteria operations, cleaning, landscaping, and other facility-related support. 7. Perform additional tasks as assigned by supervisors.