「【Google Hardware】 Account Manager (中華/神腦)」的相似工作

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪既有客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 產品介紹及解說銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 蒐集與分析產業情報、掌握市場狀況。 6. 每月出貨量預估、產銷調配，追蹤交期及出貨狀況。 7. 業績與管理報表撰寫。 8. 其他主管交辦事項。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

想成為客戶搬家的神隊友嗎？加入居家整聊室，一起打造順利又安心的搬家體驗！ 居家整聊室是全台最大以整理收納為主軸的品牌，從公司創立第一天起，就以「人文、科技、創新」作為發展重點。在公司邁入第七年的日子裡，開始橫向延伸不同產品線服務各種客群需求。 【工作目標】 具備良好溝通能力與客戶導向思維的外勤搬家規劃顧問，前往客戶住處了解搬家需求，協助規劃並提供最佳方案，確保搬家任務順利完成。 【工作任務】 1. 前往客戶家了解需求，記錄並進行現場評估，制定合適的搬家計畫。 2. 與公司後勤團隊協作，確保搬家服務的高效完成。 3. 維護客戶關係並提升客戶滿意度。 【我們需要您】 1. 沒有一技之長沒關係，面對挑戰願意嘗試、學習並調整做法，持續優化應對方式。 2. 只要肯拼，化身為城市飛人，一天跑多場案件，成為估價時間管理大師！ 【工作資訊】 1. 上班時間 9:00-18:00（含午休時間，彈性上下班1小時）。 2. 排休制，六日需排班（月休天數依政府機關行事曆）。 3. 底薪 $33,000＋當月激勵獎金，業績獎金根據每月業績表現計算。 【入職培訓】 1. 搬家估價知識、技巧手把手教學。 2. 提供初階、中階整聊課程，從零掌握專業知識。 3. 可申請至服務現場當實習生，親身體驗整聊服務流程，加速對服務的掌握。

具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供2種上下班時段(8:30~17:30、9~18點)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●主要銷售管道：外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下，視每人業務量分配，不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等，含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動，含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶、異業合作 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低，一旦參展，人員需於週末出勤，約9：30~18：30，實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗，可能每半年~1年到外倉盤點

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

★需求人數及權責區域: - 北區 (基隆至苗栗): 1位 - 南區 (台中至屏東): 1位 ★ 約聘期間: 2025年10月 ~ 2026年3月 ★ 工作內容: 主要負責便利商店CVS及GT經銷通路之產品推廣及行銷，提供相關產品資訊，與店內工作夥伴溝通產品說明及推廣，確保產品鋪貨以及陳列。 1. 管理區域內業務團隊，制定鋪貨與銷售策略，確保區域目標穩定達成並維持良好合作關係。 2. 負責區域內的KP及業績目標執行，串聯品牌與通路端資源，提升產品曝光與銷售成效。 3. 建立數據化通路管理流程，透過定期市場訪查與數據分析，優化鋪貨策略與行銷方案，有效提升市佔與營運效率。 4. 新品產品教育，擔任區域業務之訓練講師 ***必須要有通路經驗及管理經驗，無相關經驗請勿投遞***

具備量販超市及寶雅或FMCG 快速消費品相關經驗優先考慮 1. 透過每天拜訪量販超市及寶雅維繫客情及依照手機任務內容達成各品牌在通路商化執行目標 2. 有效率處理各品牌客戶，包括POP 執行、洽談促銷活動執行及建議訂單等日常業務性質工作 3. 回報及收集、以日報/週報方式報告有關客戶賣場執行資訊及競爭者資訊回報 4. 工作區域：楠梓、岡山、大社、燕巢、路竹、左營

1. 實展機使用推廣 2. 個別門市店到店產品任務執行 3. 另有交通費補助 4. 台北市：內湖/文山/北投/萬華 新北市：八里/三重區/土城/中和/永和/板橋/林口/深坑/新店/新莊/瑞芳/樹林/蘆洲 桃園市：八德/大園/大溪/中壢/平鎮/桃園/楊梅/龍潭/龜山/蘆竹 台中市：大里/大雅/太平/北屯/西區/南屯/豐原 台南市：中西區/永康區/白河/安平/西港/佳里/東區/麻豆區/新化 高雄市：三民/大社區/大寮/仁武/林園/阿蓮/前鎮/美濃/新興/楠梓/路竹/鳳山/橋頭/鹽埕 5. 執行任務前舉辦教育訓練(亦計算時薪)

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

1.規劃並執行各類實體、線上、直播與大型認證課程，滿足區域通路、消費者與內部訓練需求。 2.客製通路課程並維繫經銷商/系統業者關係，強化合作夥伴關係。 3.製作三星通訊產品教材，並發想訓練影片、銷售話術與創意訓練內容。 4.新產品功能測試與體驗回饋，強化專業知識。 5.維運線上學習平台，負責教材上架與課程推廣。 6.執行門市稽核、設備教具管理與訓練行政支援，確保訓練品質與成效。

【職務說明】 ★ 本職位無底薪，為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴！ 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後，可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護，提升總管理客戶規模（CUM） 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力，能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗，有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點：完全彈性，自由安排（接受斜槓、SOHO、兼職發展） 高自主工作模式，無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊，自行安排運作模式 不限兼職或全職，僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度：依照每月實際累計客戶規模（CUM）給付佣金 獎酬模式：論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果，未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者： 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享，具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入

南僑水晶致力於天然呵護健康及環保。我們的品牌核心精神在於堅持採用天然原料，不僅對人體肌膚友善無害，更不影響自然生態的良性循環，堅持與大自然共生共榮。 我們正在尋找一位具備實體通路操作經驗，並樂於深耕區域經營的業務夥伴。這個角色將負責區域內分點的全面經營，包括產品陳列、價格策略、活動推動、費用談判與客情管理，並透過數據回饋，協助優化整體銷售表現。 我們相信，一位優秀的通路業務不只是執行者，更是品牌策略在第一線落地的關鍵橋梁。若您對民生用品有熱情，具備責任感與協作精神，並希望在通路操作中持續成長與挑戰自己，誠摯邀請您加入我們的團隊。 關於PX通路業務： 1. 通路經營與客戶拜訪 負責區域分點管理與營運，包括商品排面、價格監控、促銷活動規劃與談判、客情關係經營及門市拜訪執行。 2. 促銷活動規劃與執行支援 參與促銷檔期提案、活動執行與現場支援，並定期追蹤成效、回饋市場反應，協助優化未來檔期策略。 3. 數據回報與跨部門協作 整理銷售數據與市場情報，製作基本報表，並與行銷、研發部門協作，提出具體優化建議。 4. 自我管理與工作優化 自主規劃行程與每日任務，定期檢視目標進度，提升工作效率與執行品質。 5. 區域銷售人員管理 根據營運需求，招募通路促銷人員，協助掌握現場狀況並即時處理突發問題。

=====台灣三星電子 , 擴大徵才===== 台灣三星電子 ，穩佔台灣Android市場龍頭 針對新進同仁提供完整職前訓練及定期在職培訓，包含銷售技巧、 服務專業、店務管理及旗艦產品訓練體驗等課程 ，並提供完整的晉升及輪調管道。 歡迎充滿熱情的你, 加入我們銷售團隊 1. 三星產品 （手機、平板、穿戴裝置）協助銷售與個人銷售目標達成 2. 維持通路商與公司客情關係 3. 手機之輔銷品與展示產品維護管理 4. 市場訊息回報分析 5. 銷售表報製作 6. 業績目標分配合理，保障基本達成率 7. 售後服務與客戶維繫 8. 每月加強銷售技巧與產品知識，提升人員競爭力 9.區域：台北市中山區3C門市

• Lead and monitor progress of the sales representatives’ daily sales activities and sales achievement versus target by sales representative or sub-distributor. Provide action plans for the sales representatives or sub-distributor to implement. • Lead and monitor progress of the channel team’s sales activities and sales achievement versus target by key accounts or by region. Provide action plans for the channel team to implement based on changing customers or regions/area’s environment and trends. • Implement channel strategy and plans for the districts. Cascade and monitor key performance indictor achievements by sales representative or sub-distributor. Evaluate sales representatives or sub-distributors’ performance gaps and requirements for improvement to achieve the districts’ sales target. • Review sales reports and analysis by sales representative. Lead district’s monthly sales forecasts and monitor forecast accuracy by sales representative. Evaluate sales trends/forecasts by sales representative and implement action plans. • Oversees product lines on-field distribution status, take initiative with plan to extend market opportunities for business growth. Monitor stock in trade in the district by sales representative. · • Maintain and foster DKSH solid relationships with established key customer-owner in the district. · • Enhance sales representative selling skills through on-job coaching and develop yearly sales relevance KPIs to ensure excellent execution by the team.

歡迎對時尚科技產業及通訊產業有興趣的夥伴加入，只要你/妳： ★熱愛接觸人群、有意從事品牌推廣 ★愛好體驗並樂於分享3C產品新資訊、新事物 公司將提供完整的訓練，以及讓你/妳發揮的舞台。 一、 工作項目有： 1. Samsung相關產品介紹 2. 解決顧客問題與提供需求服務 3. 協助門市營運管理 4. 市場訊息回饋 你/妳會接觸到： 1. 門市營運管理(Business Operation)：門市營運SOP管理、營運銷售資料分析、店務管理。 2. 顧客服務及管理(CRM)：規劃並執行消費者產品體驗活動及課程、顧客商品售後諮詢服務。 3. 銷售管理(Sales)：商品銷售及協助門市達成銷售目標。 除了工作，我們還有： ★培訓計畫&晉升制度 1. 完整職前訓練、定期在職培訓。 2. 新品首發活動。 3. 旗艦產品訓練體驗課程 4. 完善的晉升考核和年度調薪制度。

★此職缺為派遣職，屬外勤工作，需有汽車駕照 ★需自備車輛（公司補助油資、ETC及停車費） ★巡店地區：中部地區各大百貨/賣場櫃點巡店 1.店點管理與現場輔導 與通路行銷及產品經理團隊協作，輔導門店人員，執行品牌陳列標準與現場產品培訓，提升整體門店營運績效。 2.品牌形象維護 確保門市商品陳列符合品牌視覺與規範，維護品牌於各通路之整體形象與一致性。 3.市場情報與競業分析 蒐集並分析競爭對手之促銷活動、產品策略與市場動態，提供優化建議以提升銷售績效。 4.新店開設支援 參與新店裝修及開幕前場勘尺寸確認，協作陳列規劃，確保門市樣貌與品牌標準一致。 5.其他主管交辦事項 【福利制度】 勞、健保、團保、6%勞退。 四節禮券(品)、生日禮券、婚喪喜慶補助

*本職位需要跟國外彙報營運，英文要流利 1. 依據業務目標和策略，拓展新通路和新區域市場 2. 負責開發主要客戶，含全國性，地區性連鎖通路和區域經銷商 3. 運用業務專業和產品知識，制定強化經銷區域鋪貨和銷售的計畫   4. 蒐集市場訊息，規劃對應 的銷售活動以達成業績目標 5. 固定拜訪潛在的經銷客戶， 維持客戶關係 6. 編製及分析業務相關報表和計畫 (需俱備Excel技能) 7. 帶領團隊管理經驗 1. At least 8 years related work experience in FMCG, Beverage industry, or in a Distribution Channel. 2. With at least years of experience in Business Development Management (e.g. sourcing of potential candidates for new WS, and Key Accounts (On or Off), evaluation of said candidates, negotiation, and contract development, etc.) 3. Intermediate English proficiency. (多益檢定成績600以上)

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

具備量販店通路或FMCG 快速消費品相關經驗優先考慮 1. 依事前設定之任務及週行程設定 透過拜訪2 ~3間量販店達成每天責任區內商化執行目標 2. 有效率處理各品牌客戶正常貨架/ 二位陳列補貨上架，亦包括POP 執行、洽談活動執行位置及建議訂單等日常業務性質工作 3. 公司手機APP回報出勤及照片收集上傳、以日報方式報告有關客戶賣場執行資訊及競爭者資訊回報

At Suntory Beverage and Food, we boldly move forward together to realize the dreams of becoming a world-leading next-generation global beverage company – you are an important part of this and here's how your role helps us win. We are seeking a dynamic & driven Assistant Production Manager to support the achievement of production goals through effective coordination, process supervision, ERP system management, and continuous improvement initiatives. The role also ensures safety compliance, supports new product trials, and contributes to operational excellence in a food manufacturing environment. Key Responsibilities 1. Production Management - Coordinate production and sales to meet delivery and quality targets. - Manage raw materials and semi-finished product inventory. - Set up and maintain ERP (SAP) systems for production planning and control. - Supervise ERP execution and ensure data accuracy. - Oversee daily production processes and ensure adherence to SOPs. - Implement autonomous and preventive maintenance programs. - Handle production abnormalities, conduct root cause analysis, and report findings. - Prepare monthly production reports and performance summaries. - Review and update Standard Operating Procedures (SOPs). - Conduct training sessions for production staff. - Develop and implement improvement plans for audit deficiencies. 2. Efficiency & Continuous Improvement - Lead and support continuous improvement initiatives across production lines. - Train staff on best practices and new procedures. - Represent the department in the annual corporate improvement competition. 3. New Product Trials - Plan, prepare, and execute trials for new product introductions. 4. Safety & Compliance - Supervise proper use of Personal Protective Equipment (PPE). - Enforce safety guidelines and report unsafe behaviors or conditions. 5. Other Duties - Support supplier setup and qualification processes. - Participate in project evaluations and ad-hoc assignments as required. Preferred Skills & Experience - College graduate or above, preferably in Food Nutrition, Biology, or related disciplines. - Knowledge of food regulations, food factory process control, food safety and hygiene, food quality control, and food processing technology. - Familiarity with general computer operations and intermediate proficiency in English. - Experience with SAP system operations is preferred. - Possession of the following certifications is advantageous: - High-Pressure Sterilizer Operator Certification - Pressure Vessel Operator Certification - HACCP Certification

1.量販通路商品庫存掌控及訂單取得 2.擬目標銷售計劃,活動的洽談/執行及回覆 3.機會點的找尋及執行 4.需配合賣場夜間陳列及盤點,客情建立 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息 6.活動佈達及產品特性說明

1、量販&超市賣場巡商品貨架補貨/訂單管理 2、排面維護，活動換檔商品陳列佈置 3、陳列圖維護 4、負責與賣場工作人員溝通客情維護 5、機動性配合執行部門任務主管交辦事項 ●油資、過路費另計 ●業績獎金依個人績效調整

1.通路行銷策略規劃：依據品牌策略與業務需求，擬定通路行銷整體策略與季度行動計畫，聚焦線下渠道（如專賣店）活動佈局。 2.通路促銷活動執行：整合並執行各大節慶與新品上市檔期的促銷活動，包含活動企劃撰寫、POSM/DM/贈品等促銷物料製作與下店執行。統籌實體推廣如展售活動、快閃店、Roadshow等，並協調場地、人員與物料準備。 3.供應商與採購管理：負責贈品、物料等供應商開發與評選，主導採購議價與合約談判，確保品質、交期與預算控管符合品牌要求。 4.活動成效追蹤與預算管理：定期分析活動KPI與成效數據，彙整執行報告與優化建議。同步負責通路行銷預算編列、請款流程與成本控管。 5.通路物料與陳列管理：監控品牌於通路據點的形象呈現，包含展架、陳列道具等CI物料執行落地，並協同內部設計團隊控管製作時程與品質。 6.跨部門協作與窗口對接：整合內部資源（設計、公關、社群行銷、業務等）執行通路推廣專案。與總部協作本地素材製作及管理，如Dummy機、APK、相關展示與推廣物料的管控與追蹤。 *依能力與資歷核定職級與薪資 【關於realme】 （https://www.realme.com/tw） 爲新興手機品牌，於2018年5月4日正式推出 是一群熱愛手機的年輕人一同打造的團隊。僅一年時間躍升全球前十大手機品牌， 打入18個國家，其中台灣市場不到一年，便衝進GFK手機排行榜。 realme專注於使用者需求，爲年輕消費者提供兼具强勁性能與潮流設計的手機， 透過多元且具設計感的周邊商品，彰顯年輕的個性與態度。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1. 熟悉PX通路操作，擅長規劃符合ROI和具競爭力活動檔期規劃、新品上架提報洽談、議價及解決通路問題。 2. 新通路開發，主要客戶聯絡窗口(Key Account Management) ，具圓融果斷的談判力。 3. 管理商化廠商並落實進度追蹤。 4. 通路業績預估及檢討，從業績分析表中可看出其商機及調整的策略，並提出具體可執行方案。 5. 客戶產銷預估和帳款管理。 6. 主管交辦事項。