「MUJI無印良品【總部】職業安全衛生管理擔當」的相似工作

1.工地現場安全衛生督察及管理 2.職業安全衛生之檢查與相關措施之規劃、推動及督導 3.工地現場工安宣導，需具勞安衛相關證照，具公共工程經驗者尤佳 4.職業安全輔導方案之規劃推動與督導 5.有溝通協調能力、妥善應對相關機構(勞檢機關、業主等)的職安衛稽核。 6.其他經主管指派交辦事項。 須具備乙級職業安全衛生管理員技術士證

1.擬訂、規劃、督導及推動安全衛生管理事項並指導有關部門實施。 2.各式安全衛生作業標準制訂、健康檢查之規劃、管理及促進。 3.規劃、執行新進/在職人員教育訓練級證照管理。 4.職業災害、虛驚事故之調查處理及統計分析。 5.主管交辦管理業務事項等。 ※具零售賣場經驗者優先錄用

1.職業災害調查、統計分析、追蹤及資料管理 2.規劃、督導及執行職業安全衛生稽核及管理 3.規劃、執行員工教育訓練及證照管理 4.召開職業安全衛生會議，負責會議記錄、檢討及追蹤 5.統籌管理事業單位職業安全衛生合規性 6.執行職業安全衛生宣傳製作物 7.建立及修訂職業安全衛生政策、程序及標準 8.其他主管交辦事項 《此職缺經常性薪資包含固定年終獎金》

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職業安全衛生管理室 1. 公司環境保護及安全衛生管理相關業務之推動與執行。 2. 專案現場巡查、安衛環稽核、輔導與檔案建置。 3. 辦理安衛環教育訓練及其他安衛環法規相關配合事項。 4. 安衛環資料統計、文書與行政作業。 5. 安衛環備標業務。 6. 其他主管交辦事項。

1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2.職業安全衛生教育訓練之執行，並紀錄備查。 3.職業安全衛生相關法令變動管理作業。 4.協助各項專案推動。 歡迎工作態度積極、細心的您加入我們的行列！

MUJI 無印良品為來自日本的全方位生活提案店。 2004年正式進駐台灣，展店遍及全台，持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪，積極招募對MUJI 無印良品有高度熱誠之夥伴加入我們!!! 一起為台灣社會及地球創造有所貢獻的未來!!! 【在無印良品的工作與學習】 ■ 完整的學習發展規劃，初到職1年就有4次的升遷調薪機會！ ■ 包括服裝色彩學、家居空間配置及肌膚保養等專業銷售領域等你來學習！ ■ 夥伴享有員工購物、衣料及餐飲優惠，無負擔貫徹體驗MUJI無印良品生活態度！ [工作內容] 1.顧客服務：商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。 3.商店形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.行銷活動企劃與執行 : 依照在地需求企劃提案，參與及執行。 [排班方式] 1.配合百貨商場營業時間，須輪早、中、晚、假日班(開店前/閉店後整理工作) 。 2.四周排班，月平均休假8~10天，見紅國定假日亦為可休假天數。 [薪資/獎金/福利］ 1.薪資：月全薪 為 37,300元起(含各項津貼)。 ※公司提供完整教育訓練，每季依通過測驗等級進行調薪，$500~$3000。 晚間10:00後下班，提供晚班津貼40元/時。 2.獎金：季達成紅利獎金、活動激勵獎金。 3.福利：三節禮金、生日禮金、生日假、志工假。 [職缺門市] 松高旗艦門市/統一時代門市/美麗華門市 [工作性質] 1.服務顧客故須長時間走動及久站。 2.商品整理時須搬運貨品。 3.自備交通工具尤佳。 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整，包括自傳。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。 3.在學中請投遞時薪制職缺。 4.依法晉用身心障礙者。 5.僑生、外籍生身分者，經面試錄取，採評點制方式申請工作證。

[職務內容] 1、針對品牌政策與推動之計畫，企劃所需宣傳素材(平面&影片)及製作，推動品牌各項宣 傳運用，分析相關運用成效。 2、針對能提升品牌注目度與宣傳度的管道與多媒體。 3、進行市場情報蒐集與分析、執行、找尋廠商合作。 4、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料： (1) 平面與影片作品各一，題材不限，若有接近無印品牌風格之內容更佳。 (2) 社群平台(FB、IG、YouTube、LINE官方帳號)或廣告媒體等影像規劃設計製作實際案例 與成效。

1.於企業或組織內部，協助推行職業安全衛生作業，並進行相關查核督導工作之人員。 2.搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定/編修勞工安全衛生作業計畫。 3.協助辦理安全衛生之教育訓練，推行勞工安全衛生作業計畫。 4.協助建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 5.協助處理突發之勞工安全衛生事宜。 6.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務。 7.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。 8.其他主管交辦事項。

1.職安法規遵循與執行：依職安法規規劃並執行專案，與政府機關核報。 2.教育訓練與計畫推動：辦理職安教育訓練，協助各部門推動計畫。 3.巡檢與檢查作業：執行日常巡檢及定期/重點檢查，確保作業安全。 4.健康檢查：年度員工健檢與健康管理。 5.總務支援與主管交辦事項。

YOUR ROLE Under the guidance of Greater China (GCN) QHSE Head, to lead and coordinate the implementation of CEVA Integrated Management system (Quality and Health, Safety, and Environment) and maintain its compliance with local regulations, ISO standards, and company policies. To support Taiwan Product departments in continuous improvement in project execution (i.e. AEO, IATA CEIV, GDP, customer audits) and other QHSE inquiries, initiatives and sustainability goals. WHAT ARE YOU GOING TO DO? 1. Help GCN QHSE Head in Implementation & Maintenance of CEVA IMS in Taiwan, ensure the Systems in compliance with ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, IATA Pharma, GDP, AEO, and TAPA standards. 2. Follow CEVA IMS procedure, to maintain CEVA Audit Management (Internal & External): Plan, execute, and support internal audits, supplier audits, and third-party audits (e.g., IATA CEIV Pharma, AEO, GDP). Ensure timely CAPA follow-up and documentation. 3. HSE local Compliance & Risk Management: Ensure compliance with local HSE regulations (e.g., Occupational Safety and Health Management Program 臨場服務, lost time injury reporting). Conduct emergency drills, incident reporting, and risk assessments. 4. IMS Document Control & System Records: Maintain and update QHSE documentation, including manuals, procedures, work instructions, and audit records. Ensure traceability and readiness for audits. 5. QHSE Training & Awareness Programs: Facilitating GCN QHSE training courses delivered to Taiwan staff. Promote awareness of safety, quality, and sustainability practices across departments and warehouse operations. 6. Taiwan Customer & Regulatory Compliance: Coordinate with clients, vendors, and internal teams to meet customer-specific requirements (e.g., GDP, IATA Pharma, TFDA labeling). Respond to supplier/sustainability questionnaires. 7. Under the instruction of GCN QHSE Head, provide support and facilitation to other functions (i.e. CSR, Security), e.g., Engage for Good, green warehouse solutions, TAPA audits. Help CSR to prepare monthly and quarterly sustainability reports (e.g., PRIMER) under their guidance. 8. Performance Monitoring & Continuous Improvement: Analyze customer satisfaction surveys, monitor warehouse QHSE performance, and drive continuous improvement through data analysis and stakeholder engagement. We will move to Minshenf East Road No.8 by the end of 2025.

Job Responsibilities: • Plan and implement compliance with occupational safety and health (OSH) regulations; maintain effective communication with government authorities and external organizations. • Organize and lead regular OSH meetings; document, review, and audit safety and health-related matters. • Respond to emergency OSH incidents and manage unexpected safety or health-related issues. • Oversee fire safety management, including maintenance and inspection of fire protection equipment, legal reporting and inspections, planning and execution of fire drills, and coordination with fire departments. • Support daily operations and administrative management tasks; assist with cross-departmental coordination and allocation of administrative resources (including some general administrative management duties). • Manage and supervise a team of approximately 3–5 members, providing guidance and ensuring task completion. • Perform other tasks as assigned by Manager. 工作內容： • 規劃並執行職安衛法規遵循作業，與政府單位或外部單位保持良好溝通。 • 定期召開職安會議，記錄、檢討、稽核安全與衛生事項。 • 處理突發之勞工安全衛生事宜。 • 負責消防安全管理：包含消防設備維護與檢點、消防安檢及法定申報、規劃與執行消防演練、及與消防單位聯繫協調。 • 支援公司日常營運與管理事務，協助跨部門協調與行政資源調配（含部分一般事務性管理工作）。 • 管理與督導約3–5 人，並提供工作指導，確保任務達成。 • 主管交辦事項

1.各項職安衛業務推動、計畫與執行管理。 2.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 3.職業安全衛生業務及其相關計畫訂定。 4.辦理例行性會議及新進/在職人員教育訓練。 5.定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 6.主管交辦事項。

1. 訂定及推行勞工安全衛生作業流程、規章表單及通報系統。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練。 3. 追蹤、統計與查核各場站安全衛生執行情況。 4. 稽核督導場站及處理突發之勞工安全衛生狀況。 5. 健康促進含員工健康檢查相關活動規劃執行。 6. 場站再建工程安全督導及承攬商管理。 7. 其他主管交辦事項。 需具備職業安全衛生管理甲級技術士證照

1. 負責環安衛各項定檢/申報及其他相關業務執行 2. 協助環安衛各項計畫及環安衛管理系統推動與執行 3. 環安衛教育訓練，緊急事故處理與危害預防 4. ISO45001、ISO14001、ISO14064系統認證、維護、管理及推動 5. 承攬商進場安全管理機制與督導 6. 環安衛教育訓練/諮詢溝通與協調 7. 緊急事故處理與危害預防 8. 其他主管交辦事項

[職務內容] 1、品牌社群官方帳號營運。 2、品牌廣告規劃與操作 。 3、KOL、新宣傳手法開發 。 4、協助品牌行銷專案執行。 5、其他主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料：社群平台操作或網路廣告投放實際案例與成效。

1. 執行職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 2. 建立、修訂及執行職業安全衛生管理計畫 3. 職業安全法令規定應辦之申報與檢測工作執行 4. 提供各單位安全衛生技術協助 5. 作業環境測定之規劃與測定 6. 職業災害申報與調查處理 7. 緊急應變訓練與演練辦理 8. 行政庶務事項辦理 9. 其他主管交辦事項

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場職安衛檢查、現場督導安衛輔導 3.辦理職安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項職安衛施工計畫、危評計畫製作及提送

1. 定期巡檢公司全台各廠區的職業安全衛生狀況，確保符合相關法規及公司內部規定。 2. 進行火災預防巡檢，檢查廠區的火災預防及緊急措施是否完善。 3. 記錄巡檢結果，撰寫巡檢報告，並提出安全衛生及火災預防的改進建議。 4. 與各廠區的管理人員協調，追蹤落實職業安全衛生及火災預防措施。 5. 定期參加內部及外部的職業安全衛生訓練，提升專業知識和技能。 6. 在緊急情況下，能夠迅速反應並協助處理突發事件。 7. 協助廠區工安事故調查(如有必要)。 8. 其他主管交付之相關工作。 ---------------------------------- ◆本職缺需要全台北中南出差，最適合喜歡在不同場域辦公的您！(主要辦公室位在台北總公司) ◆ 由於廠區遍布全台，若您能自備車輛將有助於工作地點間的移動，公司將依照里程補助油資，另依工作排程，補助出差住宿費。

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1.擬定、規劃、督導及推展安全衛生管理事項，並指導相關人員實施 2.職安健康保護四大計畫的執行 (1)人因性危害預防計畫 (2)異常工作負荷促發疾病預防計畫 (3)執行職務遭受不法侵害預防計畫 (4)母性健康保護計畫 3.總部作業環境監測 4.申報法定事項：如職業災害統計、重大職災、健康檢查、職安衛事項 5.教育訓練：規劃並執行安全衛生教育訓練、證照管理。 (1)緊急應變 (2)在職教育訓練 (3)危害通識教育訓練 6.員工健康檢查規劃、管理與促進 7.安全衛生巡檢 8.化學品管理與規範 9.安全衛生委員會議召開 10.員工關係維護 11. 其他主管交辦事項