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「MUJI無印良品【總部】職業安全衛生管理擔當」的相似工作

台灣無印良品股份有限公司
共500筆
10/09
台北市松山區2年以上大學
[職務內容] 1、規劃商品進銷存及存貨管理。 2、進貨進度追蹤、跟催工廠及交期確認,以確保產品能如期上市。 3、進出口相關業務,安排倉庫進貨及出貨。 4、庫存商品結構分析,根據各分析數據提供庫存去化建議。 5、商品資料建置。 6、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、檢附銷售策略相關規劃或庫存控管規劃報告一份。 2、清楚正面之正式照片,並檢附完整自傳,上述資料若未完整,恕不列入評估。 3、初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知,請勿重複投遞履歷。
應徵
10/16
日商再春館股份有限公司台灣分公司藥品/化妝品及清潔用品零售業
台北市中山區1年以上大學以上
一起加入行銷團隊「間口組」,作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒, 透過創意與數據策略,吸引新客群、點亮品牌認知第一步! ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K~38K+津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金+加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容(文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等) • 操作與分析廣告後台數據,持續優化轉換率(FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等) • 以數據為基礎提出策略,推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通(日文Email/線上會議),必要時出差(1-2次/年) • 除了主要職責,你也會與團隊協作,共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解,我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗,以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具(Google Analytics、Meta 後台等) • 重視專案執行力與時間管理,有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力,理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任! ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯! 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試(中文)→ 最終面試(日文)
應徵
10/16
台北市內湖區經歷不拘大學
1.職業災害調查、統計分析、追蹤及資料管理 2.規劃、督導及執行職業安全衛生稽核及管理 3.規劃、執行員工教育訓練及證照管理 4.召開職業安全衛生會議,負責會議記錄、檢討及追蹤 5.統籌管理事業單位職業安全衛生合規性 6.執行職業安全衛生宣傳製作物 7.建立及修訂職業安全衛生政策、程序及標準 8.其他主管交辦事項 《此職缺經常性薪資包含固定年終獎金》
應徵
10/16
台北市信義區1年以上大學
1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行公司安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。
應徵
10/16
台北市信義區經歷不拘高中
MUJI 無印良品為來自日本的全方位生活提案店。 2004年正式進駐台灣,展店遍及全台,持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪,積極招募對MUJI 無印良品有高度熱誠之夥伴加入我們!!! 一起為台灣社會及地球創造有所貢獻的未來!!! 【在無印良品的工作與學習】 ■ 完整的學習發展規劃,初到職1年就有4次的升遷調薪機會! ■ 包括服裝色彩學、家居空間配置及肌膚保養等專業銷售領域等你來學習! ■ 夥伴享有員工購物、衣料及餐飲優惠,無負擔貫徹體驗MUJI無印良品生活態度! [工作內容] 1.顧客服務:商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。 3.商店形象維護:門市清潔、陳列佈置等。 4.行銷活動企劃與執行 : 依照在地需求企劃提案,參與及執行。 [排班方式] 1.配合百貨商場營業時間,須輪早、中、晚、假日班(開店前/閉店後整理工作) 。 2.四周排班,月平均休假8~10天,見紅國定假日亦為可休假天數。 [薪資/獎金/福利] 1.薪資:月全薪 為 37,300元起(含各項津貼)。 ※公司提供完整教育訓練,每季依通過測驗等級進行調薪,$500~$3000。 晚間10:00後下班,提供晚班津貼40元/時。 2.獎金:季達成紅利獎金、活動激勵獎金。 3.福利:三節禮金、生日禮金、生日假、志工假。 [職缺門市] 松高旗艦門市/統一時代門市/美麗華門市 [工作性質] 1.服務顧客故須長時間走動及久站。 2.商品整理時須搬運貨品。 3.自備交通工具尤佳。 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整,包括自傳。 2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知。 3.在學中請投遞時薪制職缺。 4.依法晉用身心障礙者。 5.僑生、外籍生身分者,經面試錄取,採評點制方式申請工作證。
應徵
10/16
台北市大安區經歷不拘大學以上
1. 建立、修訂及執行相關安全衛生政策與計畫 2. 負責飯店職業安全衛生管理系統相關業務,具有相關ISO45001管理系統證照或相關經驗尤佳 3. 飯店作業環境安全督導及稽核 4. 收集與更新法規、統計與申報職業災害相關業務 5. 協助規劃與辦理健康促進活動、年度健檢、新人體檢與職安法四大計畫等業務 6. 規劃、實施職業安全衛生教育訓練與作業環境監測 7. 具有處理勞動檢查或集團稽核之能力 8. 協助人力資源團隊處理飯店員工之相關活動及業務 9. 其他主管交辦事項
應徵
10/15
台北市中山區2年以上學歷不拘
【工作內容】 ・進行勞工安全衛生管理事項 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 ・規劃、督導相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害告知及作業環境測定 ※所屬部門:安全衛生組 ※預定招募2名人員 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【公司福利】 ・獎金類:年節獎金(保證1個月)、三節獎金 ・保險類:員工團保 ・娛樂類:尾牙 ・調薪:1年1次
應徵
10/09
台北市內湖區1年以上大學
1.擬定、規劃、督導及推展安全衛生管理事項,並指導相關人員實施 2.職安健康保護四大計畫的執行 (1)人因性危害預防計畫 (2)異常工作負荷促發疾病預防計畫 (3)執行職務遭受不法侵害預防計畫 (4)母性健康保護計畫 3.總部作業環境監測 4.申報法定事項:如職業災害統計、重大職災、健康檢查、職安衛事項 5.教育訓練:規劃並執行安全衛生教育訓練、證照管理。 (1)緊急應變 (2)在職教育訓練 (3)危害通識教育訓練 6.員工健康檢查規劃、管理與促進 7.安全衛生巡檢 8.化學品管理與規範 9.安全衛生委員會議召開 10.員工關係維護 11. 其他主管交辦事項
應徵
10/15
台北市中山區2年以上大學以上
1.職業安全衛生管理系統建置與計畫擬定 2.安全衛生教育訓練規劃與現場巡檢稽核 3.職業災害調查、統計分析與預防對策、不法侵害事件調查 4.法令遵循管理及主管機關應對作業 5.其他主管交辦事項 ※具備2年以上職業安全衛生管理經驗 ※具餐飲業/服務業業種背景尤佳
應徵
10/15
台北市大同區經歷不拘大學
1、建立並執行職業安全衛生作業流程、規章、表單並進行系統通報。 2、執行職業災害預防計畫、緊急應變計畫,並指導相關部門實施。 3、執行巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定、廠商承攬管理。 4、規畫並執行職業安全衛生教育訓練。 5、規劃、執行四大計畫及臨場健康服務相關作業。 6、處理突發之勞工安全衛生事宜。 7、其他主管交辦事項。
應徵
10/16
聯強國際股份有限公司電子通訊/電腦週邊批發業
台北市南港區2年以上大學以上
1.需備有職業安全衛生管理員證照 2.擬訂、規劃、推動安全衛生管理事項,並給予有關部門實施之指導 3.訂定勞工安全衛生管理計劃及協助執行 4.定期或不定期檢查環境安全衛生狀況,以預防職業災害發生 5.規劃並制定勞安衛、環保及消防作業規範,定期追蹤 6.辦理安全衛生相關之教育訓練執行狀況及改善 7.負責ISO 45001職業安全衛生管理系統之維護、稽核及查驗
應徵
10/16
台北市中山區經歷不拘高中
MUJI 無印良品為來自日本的全方位生活提案店。 2004年正式進駐台灣,展店遍及全台,持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪,積極招募對MUJI 無印良品有高度熱誠之夥伴加入我們!!! 一起為台灣社會及地球創造有所貢獻的未來!!! 【在無印良品的工作與學習】 ■ 完整的學習發展規劃,初到職1年就有4次的升遷調薪機會! ■ 包括服裝色彩學、家居空間配置及肌膚保養等專業銷售領域等你來學習! ■ 夥伴享有員工購物、衣料及餐飲優惠,無負擔貫徹體驗MUJI無印良品生活態度! [工作內容] 1.顧客服務:商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。 3.商店形象維護:門市清潔、陳列佈置等。 4.行銷活動企劃與執行 : 依照在地需求企劃提案,參與及執行。 [排班方式] 1.配合百貨商場營業時間,須輪早、中、晚、假日班(開店前/閉店後整理工作) 。 2.四周排班,月平均休假8~10天,見紅國定假日亦為可休假天數。 [薪資/獎金/福利] 1.薪資:雙北、桃園 門市月全薪34,300元起; ※公司提供完整教育訓練,每季依通過測驗等級進行調薪, $500~$3000。 晚間10:00後下班,提供晚班津貼40元/時。 2.獎金:季達成紅利獎金、活動激勵獎金。 3.福利:三節禮金、生日禮金、生日假、志工假、門市聚餐。 [面試地點/時間] 1.通過第一階段履歷審核通過後通知,未收到面試通知者請勿自行前往門市。 [職缺門市] ***面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** [工作性質] 1.服務顧客故須長時間走動及久站。 2.商品整理時須搬運貨品。 3.自備交通工具尤佳。 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整,包括自傳。 2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知。 3.在學中請投遞時薪制職缺。 4.依法晉用身心障礙者。 5.僑生、外籍生身分者,經面試錄取,採評點制方式申請工作證。
應徵
10/14
宏電科技股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
新北市汐止區2年以上專科
我們正在尋找一位態度積極的職安管理師!如果你熱衷於提升工廠安全標準,擁有卓越的專業知識,並具備彈性的溝通技巧,歡迎加入我們的團隊。共同締造更安全、更卓越的工廠環境!即刻投遞申請,一同實現夢想! 1. 擬定、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導相關部門實施。 2. 配合集團總部推動各項職安相關活動。 3. 定期執行職安衛年度稽核。 4. 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 5. 楊梅廠內各項職安衛巡檢及承攬商管理、外包廠商管理(廢棄物清運等)、承攬商進商施工管理及監工。 6. 年度消防及建築物公共安全檢修申報,完成外單位溝同協調業務。 7. 公務車輛管理。 8. 設施(備)維護、修繕及管理。 9. 協助總務相關作業、庶務性行政作業、其他主管交辦事項。 工作地汐止/楊梅。
應徵
10/15
新瑞宅配股份有限公司儲配/運輸物流業
新北市三重區2年以上大學
1.職業(一般)傷病防治、健康諮詢與急救(緊急)處置 2.勞工健康教育與促進、健康管理及實施 3.員工復工關懷與評估作業 4.勞檢稽核及後續改善作業 5.其他主管交辦事項
應徵
10/14
台北市信義區2年以上專科以上
1.各項職安衛業務推動、計畫與執行管理。 2.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 3.職業安全衛生業務及其相關計畫訂定。 4.辦理例行性會議及新進/在職人員教育訓練。 5.定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 6.主管交辦事項。
應徵
06/23
新北市中和區5年以上大學以上
1.資產與設施管理 : 固定資產建檔、維護與定期盤點、設備及會議室管理、零用金控管與報支作業。 2.行政與辦公作業 : 辦公室設備、文具與辦公環境之盤點、系統登打與供應商控管、維護辦公、廠務及公共環境整潔,並及時排除系統異常。 3.法定申報與安全維護 : 勞安、環保、建築與消防等相關法規申報、文件彙整與現場執行、員工保險規劃與健康管理推動。 4.職業安全衛生與環安政策落實 : 推動並執行安全衛生稽核、督導與改善行動、法規鑑別、ESG / ISO 系統管理配合與稽核資料建置。 5.跨部門行政支援與其他主管交辦事項 我們尋找的你: ※擁有 5年以上總務或行政經驗,熟悉辦公設備、資產管理與政府法規申報作業 ※擁有職業安全衛生管理員證照及相關專業資格與能力。 ※具備主動應變、解決問題的能力,樂於跨部門溝通協作。 ※熱衷於推動新工具與系統,能在變動中保持靈活與效率
應徵
10/09
台北市信義區經歷不拘高中以上
Café&Meal MUJI,全台唯一提供現做餐點服務的門市。 利用大自然孕育的各式食材,以單純調理方式,提供友善環境的美味。秉持MUJI無印良品精神,延續「質素之食」的膳食理念。 *上班日當天可以半價享用門市餐點。 *新檔期上市前,享有優先試菜體驗。 [工作內容] 1.顧客入店帶位、出菜服務 2.門市提供之餐點介紹 3.門市甜點與飲料製作 4.各工作崗位運作與執行 5.工作區域的相關清潔與維護 6.門市原物料進貨、庫存及報廢控管 7.創造顧客美好體驗 8.其他主管交辦事項 [薪資與津貼] 1.月全薪34,300元,內含伙食津貼3,000元。 2025年2月1日起,月全薪 37,300元。 2.每季依通過測驗等級加給津貼(500-3,000元/月)。 [排班與休假] 1.每日上班工時8小時,另有60分鐘休息時間。 2.需輪值早晚班,不定期配合特殊時段排班(盤點、百貨週慶等)。 3.平均月休8天以上,依勞基法規定年總休假天數平均排定。 4.休假以平日為主,六、日採輪流方式。 5.年資滿半年,給予特別假三天、滿一年特別假七天。
應徵
10/15
煒盛環科股份有限公司環境衛生及污染防治服務業
台北市內湖區3年以上專科以上
1. 專業資格具備甲種職業安全衛生業務主管或職業安全衛生乙級技術士證照,具中大型專案或多工區安全管理經驗。 2. 職安計畫規劃依工程契約、法規與專案特性,規劃並制定職安衛作業計畫,與營運排程與風險控管相符。 3. 制度建置與落實建構並推動職安衛管理制度(SOP、通報、稽核、預警等),協助單位落實執行。 4. 職安策略與文化推動整合各專案重點,統籌推動年度職安衛工作計畫,建立全員預防式安全文化。 5. 現場稽核與風險監督依風險等級與異常狀況執行專案稽核與督導,問題即時通報並追蹤改善。 6. 安衛委員會運作定期召開安衛委員會,規劃議題、追蹤決議執行成果,提供經營層決策依據。 7. ISO系統管理維護公司ISO 45001管理系統,執行內外部稽核,提出改進建議與效能回饋。 8. 資料與行政管理維護職安資料(報表、訓練、工安紀錄等),導入數位工具提升效率與追蹤性。 9. 主管交辦與協調溝通執行交辦事項,並能主動跨部門溝通、回報及提出改善建議。
應徵
10/16
新北市新莊區1年以上專科以上
我們是"準備上市櫃"且"海外拓展"的連鎖餐飲集團!! 組織正在持續成長中,目前擴編職安部門,想尋找對職場安全、衛生、流程改善有熱情,渴望用行動改變環境的夥伴加入~ 【工作內容】 1. 擬定並推動全廠職業安全衛生政策、管理制度與作業標準。 2. 定期進行作業場所安全巡檢,辨識潛在危害並即時通報。 3. 工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 4. 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練及宣導。 5. 勞安衛法令遵循業務、配合勞檢、系統申報、線上通報等。 6. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 7. 設備設施安全與保養維護計劃。 8. 建立職業安全衛生管理系統ISO45001,持續改善與更新相關程序書、應變計劃等。 9. 其他主管交辦事項。
應徵
10/17
台北市中山區5年以上專科以上
1. 建立職業安全衛生管理計畫,負責管理運作相關業務。 2. 執行工地門禁管制,辦理人員進場安衛教育訓練,危險性作業管制,推動工地安衛協議組織運作,定期召開協議組織會議,研議改善措施。 3. 現場職安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業。 4. 辦理職安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 5. 職安衛相關文件資料製作與整理。 6. 具職安衛乙級技術士證照。 *工程案件位於台北市*
應徵