「房務主任/領班(國際級精品酒店)」的相似工作

工作內容: 1.此職務需要擁有良好的顧客服務溝通能力和熟知飯店各項營運作業標準。 2.帶領客房部團隊創造營運產值。 3.訓練員工熟知公司制度及創造員工良好顧客服務態度。 4.具備櫃檯、房務等相關的管理經驗。 5.編排人力，控制預算，與訂房及業務協力合作等。 6.擁有3-5年在大型飯店或是國際品牌飯店之管理職工作經驗為佳。 7.具備英文或日文語言能力。 8.請檢附英文CV。 ------------------------------------------------------------------------------------ Duties: The Rooms Division Manager must responsible for the accommodation department with a focus on smooth processes and high compliance in terms of guest relations and standards. In the absence of Chief Operating Officer you take over management responsibilities and lead the whole operation team in making precise decision. In addition, you are responsible for the deployment of personnel, so you need to make sure there sufficient competent personnel to guarantee the satisfaction of the guests. You also responsible organizing departmental training on staff service attitude to keep the consistency of overall hotel services, we prefer candidate with managerial skills minimum 3-5 years working experience managing a large or international hotel. Other responsibility include manpower planning, revenue budgets, strong cooperation with the sales & reservation, vacation planning, monitoring the work of service personnel, hotel security, quality assurance and compliance in terms of special guidelines provided by Chief Operating Officer.

1. 每日房客退房後進行客房整理、備品補充 2.房客退房後房況回報異常處理 3.維護及清潔公共區域 4.每日送洗布巾整理 5.房客遺留房內物品處理 6.備品庫存管控 7. 館內設備保養 8.其他主管交辦事項。 9.另有超房獎金。

1.管理房務及公清的運作，協助分配和監督工作，並在需要時提供協助。 2.制定工作計晝，並按時執行，與各部門進行溝通協調，確保工作進度之達成。 3.執行管理和訓練人員之專業知識與技能，以達高度的清潔標準。 4.臨時突發狀況或特殊情況處理。 高年級聚樂部融合了飯店的享受、俱樂部的活力和家的溫暖，我們的團隊是一群善體人意、友愛、充滿服務熱忱的夥伴，兩者結合造就為55+族群提倡的一種新生活方式，可以自由學習、規律運動、結交朋友，一個有互動、有陪伴的理想居所。 我們正在尋找具合作精神、協調力的夥伴，能帶領團隊、也樂於親自投入服務，像家人一樣守護高年級朋友的入住空間。整潔與秩序背後，承載的是高年級朋友的安心感。如果你對維持舒適環境與溫暖氛圍充滿熱忱，並期待與一群用心待人的夥伴一起，為55+族群打造更自在、更有歸屬感的居所，歡迎成為我們的夥伴!

1.具國際/星級飯店房務清潔實務與管理經驗 2.負責客房品質管理、掌握住房狀況，確保房務服務品質，客訴危機處理 3.現場工作調整安排及跨部門溝通協調，巡視並檢查飯店全部範圍 4.協助部門訓練教材編制、在職訓練課程安排及內部訓練目標並執行 5.人力調度安排、物料成本控制 6.具房務修繕及各項保養專業知識、客訴及危機處理能力佳 7.具備電腦及文書處理能力 8.年度預算編列、部門成本控制、年度保養計畫規劃與執行

工作內容 1.因應組織及用人單位需求，進行招募、甄選、任用作業 2.負責公司績效考核、制度表單優化 3.總務相關庶務工作 4.每月出勤與考勤資料彙整、異常處理及系統維護 5.勞健保、加班及人事等事宜之申報與異動 6.熟悉人資相關法令知識 7.福利制度執行.管理與擬定 8.其他人資相關事宜 9.主管交辦事項 其他:熟悉德安系統操作

•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假 •每月/季依勞運績效給予獎金 【工作內容】 1.熟OTA及官網訂房系統，具備控房經驗 2.統計與分析訂房狀況，掌握業績狀況並定期回報優化 3.具訂房或營收管理相關經驗1年以上。 4.通過分析趨勢/數據了解市場競爭，及建構業務戰略方法 5.邏輯能力清晰，反應靈敏，耐心細心，抗壓性及工作效率高 6.根據市場供需制定房價策略，露出視覺 7.各平台關係維護 8.協助櫃台事務 9.其他主管交辦事項

工作內容: 1. 負責酒店客人住宿登記，帳務處理，訂房等相關事務。 2. 提供迅速且標準化之優質服務，達成顧客滿意目標。 3. 建立與顧客良好之互動關係，處理旅客抱怨，各種緊急或意外事件。 4. 完成主管交辦任務。 5. 具英文或日文語言能力。 6. 可固定執勤大夜班者，享每月 4400~6,000 元津貼(依實際上班天數給予津貼)。 7. 針對VIP客戶進行顧客管理和服務

【平日.假日兼職房務員】閃亮登場！ 工作內容 1. 換上全新的被.床單、枕頭套，清理浴室 2. 補充房內備品 3. 負責浴廁垃圾清潔和環境整理 4. 檢查並回報客房內物品或設備的損壞情況。 工作時間 每日08:30至17:00，完成當日客房清潔查房完就能提早下班！ 兼職族群也可依照個人需求自由搭配時段。 薪資 1. 報到後前5天為培訓期.以基本薪資計算日薪（依個人學習狀況） 2.上手後按間數計薪，每間薪資: 200-230元（依房型不同） 間數穩定，平均日薪 : 2000元上 福利: 1.勞保、勞退提撥 2. 免費提供美味餐點 3. 提供專屬制服 歡迎+賴詢問：Line 0928474190

工作內容: 1. 負責酒店客人住宿登記，帳務處理，訂房等相關事務。 2. 提供迅速且標準化之優質服務，達成顧客滿意目標。 3. 建立與顧客良好之互動關係，處理旅客抱怨，各種緊急或意外事件。 4. 完成主管交辦任務。 5. 具英文或日文語言能力。 6.執勤大夜班者，享每月 4400~6,000 元津貼(依實際上班天數給予津貼)。

1. 日常人力安排、排房、查房、監督客房維護管理等工作 2. 協助現場突發狀況 3. 員工教育訓練，確保品質符合SOP標準 4. 客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控 5. 高住房率時支援現場整房 6. 其他主管交辦事項 具房務管理相關經驗二年以上

•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假 •每月/季依勞運績效給予獎金 1. 旅館客房清潔、保養、打掃 2. 公共區域環境維護 3. 備品補充與清點 4. 完成主管交辦事項 5. 須可配合人力彈性調度

【工作內容】 1.負責住戶退房清潔及執行其它清潔相關交辦事項。 2.輪替公清人員工作，維護公共區域的環境整潔。 3.完成主管交辦事項 。 【需求條件】 1.對清潔藥劑有基本概念。 2.有清潔工作相關經驗者尤佳。 【福利制度】 1.結婚津貼 2.生育津貼 3.喪葬津貼 4.租房補助 5.機車/汽車停車位補助 6.員工用餐優惠 7.員工住宿優惠 8.健身房

1. 負責西餐廚房的運作，確保所有食品按照萬豪的高標準、高質量出品。 2. 飯店內食品、成品或半成品保持一貫質量、口味與外觀。 3. 計畫出品並管理、協調領班、廚師及其他廚房員工的工作。 4. 確實管控、檢查食材是否依照先進先出原則。 5. 監督各單位工作清潔、把關食品衛生安全。 6. 完成直屬長官主廚交代事項。 7. 所屬餐廳之內外場主管及人員工作協調。 8. 所屬廚房菜色研究與精進。 9. 保證高效率且有利潤的廚房運作。 10. 同時負責員工崗位上之培訓。

☺工作內容： 1.喜歡讓旅人享受最舒適、美好的旅宿環境。 2.旅人於旅宿中的相關客房服務:房務與公共區域之整潔、寢具保養維護、備品更替...等。 3.另提供整房津貼。

\\ 日日有好事 萬物皆吉品 // 「專業、細心、效能、責任」是我們服務原則與經營理念。 - 【工作內容】 （1）負責酒店客房清潔整理，落實整房標準程序。（每日由主管安排） （2）負責酒店客房基本檢修與回報。 （3）負責酒店客房保養事宜。 （4）確認酒店客房之遺留物、遺失物、破損物並回報。 （5）協助酒店客房服務事宜。 （6）每日整理備品及毛巾等。 （7）督導與維護酒店公共區域的清潔。 （8）其他主管交辦事項。 （9）每月排休 8 天，兼顧工作與生活平衡。 （10）因應旅宿業特性，假日需有排班出勤。

如果您喜歡整理家務、喜歡所有的物品都井然有序、自我要求高，喜歡一塵不染的環境、對於整潔的品質有著高度的要求，並且注重細節，力求提供一個乾淨舒適的空間，請快來加入我們。 工作內容： ◆ 每日房客退房後進行客房整理、備品補充 ◆ 房客退房後房況回報異常處理 ◆ 整理及清潔公共區域 ◆ 每日送洗布巾整理 ◆ 在房客有需要協助的時候，第一時間協助房客 ◆ 房客遺留房內物品處理 ◆ 備品庫存管控 ◆ 館內設備保養 ◆因應營運需求及現場人力狀況，需協助支援其他館別 致有想法有夢想的人，歡迎加入我們！

1.客房檢查、公共區域的清潔保養督導及設備完善。 2.定期督導保養進度。 3.房務人員工作指導及訓練。 4.庫存管理及盤點。 5.主管交辦事項。 6.具飯店房務領班經驗者佳。

如果您喜歡整理家務、喜歡所有的物品都井然有序、自我要求高，喜歡一塵不染的環境、對於整潔的品質有著高度的要求，並且注重細節，力求提供一個乾淨舒適的空間，請快來加入我們。 工作內容： ◆ 每日房客退房後進行客房整理、備品補充 ◆ 房客退房後房況回報異常處理 ◆ 整理及清潔公共區域 ◆ 每日送洗布巾整理 ◆ 在房客有需要協助的時候，第一時間協助房客 ◆ 房客遺留房內物品處理 ◆ 備品庫存管控 ◆ 館內設備保養 ◆因應營運需求及現場人力狀況，需協助支援其他館別

1. 房間清潔、整理 2. 體健耐勞,無不良嗜好 3. 具服務熱忱,可配合加班者 4. 加房津貼另計

\\ 日日有好事 萬物皆吉品 // 「專業、細心、效能、責任」是我們服務原則與經營理念。 - 【工作內容】 （1）負責旅店客房清潔整理，落實整房標準程序。（每日由主管安排） （2）負責旅店客房基本檢修與回報。 （3）負責旅店客房保養事宜。 （4）確認旅店客房之遺留物、遺失物、破損物並回報。 （5）協助旅店客房服務事宜。 （6）每日整理備品及毛巾等。 （7）督導與維護旅店公共區域的清潔。 （8）其他主管交辦事項。 （9）每月排休 8 天，兼顧工作與生活平衡。 （10）因應旅宿業特性，假日需有排班出勤。