「銷前業務(24022702)」的相似工作

1. 公司提供有效客戶及成交率高之名單。 2. 與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理。 3. 提供顧客最新服務訊息。 4. 建立、記錄並維護顧客資料。 5. 具電話行銷一年以上經驗者佳。無經驗亦可。 6. 底薪保障+獎金，摩爾為金管會核准的合法證券投顧公司 ，也是業界最大的公司 只要你有能力，超過年薪500萬以上的，比比皆是。 您想挑戰高薪 只要努力就有! 需細心、負責任、高抗壓性、思路清晰、有耐心 具良好溝通能力及情緒管理能力 基本文書處理能力

工作內容: 1. 協助業務處理日常行政與庶務工作 2. 建立、維護並更新客戶資料 3. 客戶聯繫與基礎售後服務支援 4. 協助報價、合約文件整理與歸檔 5. 協助商品借貨、出貨及單據系統登錄 6. 跟進訂單進度與出貨狀況 7. 協調產品維修與保固相關事宜 8. 客訴紀錄建立、進度追蹤與回覆協助 9. 協助資料彙整與各類報表製作 10. 協助整理銷售數據及製作月度業績報表 11. 協助跟進款項收付與對帳事宜 12. 跨部門溝通與協調，確保流程順暢 13. 支援公司活動與業務相關專案 14. 完成主管交辦之其他事項 -英語文書經驗 -具備一年以上業助或行政相關經驗者佳 -熟悉Office文書工具 -細心負責、溝通能力佳，能獨立處理事情 -對鐘錶或珠寶產業有興趣者尤佳

工作內容： 1. 通路行政支援 • 協助處理各大通路（超商、量販店、百貨公司等）之合約、報表、文件整理與歸檔。 • 維護商品資料（價格、品號、促銷檔期），確保系統與通路端資訊正確。 2. 業務執行協助 • 協助業務主管與通路窗口聯繫，追蹤訂單、到貨及退貨流程。 • 協助促銷活動與檔期執行，包括檔期申請、活動物料準備與檔後檢討。 • 整理銷售數據，進行基本分析與報表製作，提供業務決策參考。 3. 跨部門溝通 • 與行銷、物流、倉儲等部門合作，確保商品上架、促銷與補貨流程順暢。 • 協助處理客訴、商品異常或通路端緊急需求，並及時回報主管。 4. 其他任務 • 支援業務團隊日常作業與行政庶務。 • 完成主管交辦之專案或任務。

不須承受風吹日曬在辦公室內的電話行銷工作；適合想挑戰高薪收入且不希望直接面對客戶的最佳選擇。 提供顧客產品介紹、銷售及售後相關服務，且名單由公司提供無需陌生開發。 日常的顧客意見回饋收集、問題即時處理與統計。 有完善的教育訓練；不須擔心沒有經驗。 我們將提供您： 1. 固定月薪+業績獎金+年終獎金 2. 週休二日、遇紅字休+優質福利 3. 完整培訓計劃+專業訓練 無經驗可，歡迎想挑戰高薪的您加入我們!!

挑戰高薪、跨國視野！ 工作內容: >針對高資產客戶進行美國稅法、財富傳承與資產配置的諮詢服務 >深入了解並學習美國稅法及相關規劃工具，提供量身訂做的專業建議 >積極開拓台灣市場，與各大金融機構及財富管理公司合作 >建立並維護高端客戶關係，協助客戶達成財務目標 >持續自我進修，參與國際級專業訓練 我們在尋找這樣的你 對美國稅法及跨境財富規劃有高度學習熱忱 具備敏銳人際互動能力，擅長溝通協調 自律、積極、目標導向，樂於挑戰高成就 英文讀寫流利，能與國際團隊無縫合作 有金融、保險、會計、法律或業務經驗尤佳（但不限科系背景） 你將有機會獲得 具競爭力的底薪+獎金制度，業績獎金無上限 彈性工時、遠距工作彈性(依照能力適性) 海外交流機會 立即行動，開啟高成就國際職涯！ 如果你渴望挑戰、熱愛學習，並希望在國際財富管理領域發光，歡迎投遞履歷， 加入亞洲頂尖團隊！

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 Customer Service Team 是 Hytech 的第一線人員，協助解決客戶問題的重要角色。工作中能學習新的金融相關知識及客戶服務知識，並密切的與跨國同事團隊交流，持續增進英語/日語應用實力。扁平化組織管理更讓溝通上沒有階級壓力。 --- 【身為團隊的一份子您將負責】 1. 客戶相關資訊及進度回覆、即時解決客戶問題 2. 客訴問題處理/客戶關係維護 3. 致電客戶進行回訪，整理資料及數據分析 4. 電話/郵件/線上通訊軟體問題回覆 5. 其他主管交辦事項 6. 協助團隊專案管理 【期待您具備的能力與特質】 1. 擁有2年以上客服工作經驗 2. 擅長英文直接口譯與溝通，並具備多益測驗分數700分以上 3. 通過日文N1檢定，並熟悉日本文化及應對禮儀 4. 擁有良好合作態度及團隊精神，且富有工作激情、責任感 5. 具備服務熱忱以及解決問題與溝通能力 丨此職務通過試用期，另有每季KPI獎金丨 --- 【工作安排】 *工作日：週一至週五，另每月會有1-2天的周日需配合團隊值班 *接受輪班制，每月固定班別，但約二個月將輪一個月以下班別 *班別/時間 : - 早班 07:00 - 16:00 / 09:00 - 18:00 - 晚班 14:00 - 23:00 *需配合國定假日(包含春節)出勤，依法給付加班費，並額外有值班津貼 *另享有季度績效獎金 --- ※如果您對此職務有興趣，但認為自己擁有豐富的學經歷背景值得更高的薪資，請您放心先應徵，我們來聊聊！

1.負責樣品單開立與樣品追蹤作業，確保客戶需求準時回應 2.建立與維護客戶基本資料，定期更新系統資訊以確保準確性 3.定期彙整並提供業務銷售狀況報表，管理業務部門內部文件，包含報價單、合約及訂單等，維持資料完整與流程順暢 4.協助處理各類內部審核流程，包含文件送簽、進度追蹤與結果回饋 5.跨部門溝通與協調資源，確保專案與訂單執行順暢 6.執行主管交辦事項，並主動追蹤進度以達成部門目標

通路業務部擴編 – 我們正在找新夥伴！ 我們正在擴編通路業務部團隊，誠徵 品牌客服營運專員。 如果你細心、積極，並對會員經營與品牌營運有熱情，歡迎加入我們，一起打造卓越的顧客體驗！ 【工作內容】 處理客戶電話、平台訊息等疑問與需求，提供即時支援並快速解決問題。 建立、維護及管理客戶資料庫，定期與客戶保持聯繫，維繫良好關係。 協助品牌行銷與售後服務，支援活動中之客服需求。 負責商品上架、資料維護及 POS／平台後台管理。 進行系統設定與日常後台維運，確保流程順暢與資料正確。 協助訂單處理、對帳及進銷存相關作業。 支援公司實體活動：包含現場服務、顧客接待與資料建檔。 協助部門行政庶務及主管交辦事項。 【加分條件】 -具保養品、保健食品品牌客服相關經驗。 -具芳療證照者。 【福利】 1. 生日禮金 2. 三節禮金 3. 考核年終獎金 4. 員購優惠 5. 全勤獎金 6. 芳療精油教育訓練課程

一、 風險管理與審查 二、 風險政策制訂與執行辦理洗錢防制及打擊資恐相關工作 三、 負責洗錢防制及打擊資恐相關法令遵循及內部相關政策、程序之更新 四、 交易監控與交易風險分析 五、 審查國內、外交易對手相關之洗錢防制及打擊資恐法律文件 六、 規劃執行年度洗錢防制及打擊資恐教育訓練 七、 其他主管交辦事項

※工作細節會於面試時詳述 。 ※複試採Google Meet 線上面談。 1. 駐場支援公司工程案，協助現場事務及主管交辦事項。 2. 支援管理部業務、公司進出貨、總務事務、活動辦理。 3. 熟悉行政文書系統，具ERP系統操作經驗尤佳。 4. 具工務所內部行政及各類文書支援協助及主管交辦事宜。 5. 具政府公共工程專案、投標執行經驗。 6. 反應能力、主動性佳。

★業務內容 (另區分部門)★ •進貨管理：負責收貨、驗貨，確保數量與品質正確，完成系統入庫登錄。 •出貨管理：依據訂單安排出貨，確認揀貨、包裝、配送文件齊全，確保準時交貨。 •儲位規劃：規劃倉庫儲位，保持貨品擺放有序、動線流暢，提升倉儲效率。 •中標與標籤管理：負責通路出貨所需的貼標、中標作業，確保符合各通路要求。 •庫存系統操作：使用庫存管理系統進行入庫、出庫、盤點等操作，確保帳物一致。 •庫存盤點：定期進行循環盤點與月/季/年盤點，追蹤差異並提供報表。 •通路/團購出貨管理：熟悉各電商/通路（例：MOMO、康是美、全家等）出貨規範，能正確完成文件與物流交付。 •文件與報表：整理進出貨單據，建立庫存報表，協助主管掌握庫存狀況。 •異常處理：處理缺貨、退貨、換貨等異常情況，並追蹤改善。 •倉庫環境維護：確保倉庫整潔、安全，符合作業規範。

1.分類、審核文件資料，並輸入建檔 2.負責處理資料補件作業 3.進行資料處理、轉換及整合工作 4.將輸入的資料與原始文件作比對，或是重新輸入資料以確認資料的正確性 5.找出輸入錯誤的資料，加以修正或向上呈報 6.需會操作WORD/EXCEL 7.具備會計師事務所經驗佳 *本職缺因業務需求，國定假日(包含春節)必須出勤，會依勞基法相關規定給予國定假日加班費

一起加入朵茉麗蔻在台灣的形象先鋒——「間口組」！！ 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步。 ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K↑＋固定津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金 ✓ 加班費另計 【工作內容】★透過面試對您的了解，我們會視情況調整您的職務內容 • 市場洞察：研究並分析目標受眾的興趣、行為與需求，轉化為具策略性的內容方向與行銷提案。 • 內容企劃：發想與製作具吸引力的內容（包含文案、影片腳本、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 數位行銷運營：針對各數位平台（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等）企劃與投放行銷活動，操作並分析後台數據，優化轉換率與曝光成效。 • 跨文化合作：與日本總部定期以日文溝通（Email與會議）。 • 海外出差：視工作狀況每年1～2次前往日本總公司交流、會議。 您也會與團隊合作！一起推動線上線下活動、公關合作與CRM專案，一起實現團隊目標！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文） 【後記】 • 我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 • 展現您的創意，贏得陌生顧客的第一份信任！ • 你的成長歷程與價值貢獻將會在此萌芽！

1. 負責主管日本出差工作行程之規劃安排。 2. 日文相關會議安排與通知，整理會議記錄並追蹤執行事項。 3. 協助推動及執行公司日本經營策略，進行跨部門溝通 4. 接待訪問公司日本貴賓及解說，處理重要外賓接待。 5. 翻譯日文文件及即時口譯。 6. 完成其他主管交辦事項與進度回報 此職缺需要筆試，介意勿投

【寓居地產大量徵才中！！！】 我們專注於台北市中高端租賃市場，從溫馨小套房到頂級豪邸， 只要你有租屋需求，我們都能幫你找到理想中的家。 我們的團隊是一群愛開玩笑的好朋友， 彼此互相支援、不怕分享資源， 沒有距離感，也沒有辦公室小圈圈。 工作氛圍像在咖啡廳一樣輕鬆，卻又能在時間內衝出漂亮的業績。 我們熱愛挑戰，因為我們知道， 當你幫一個信任你的租客找到合適的家時， 那種成就感遠比領到獎金更有感！ 我們的日常 每天都有機會參觀不同風格的房子（可以看看月租金60萬的房子長怎樣） 和房東、租客聊聊生活與夢想（客戶幾乎都是金字塔頂端前１％） 不定期團體聚會、出遊、國內旅遊。 定期補貨泡麵、餅乾、零食、飲料，補充體力很重要！ 辦公室有休息間，提供大型沙發、沙發床、電視、PS4、麻將桌...等，讓夥伴們忙碌之餘不忘偷閒。 靈活的工作方式與自由度 我們想找的人 喜歡與人互動、熱愛分享 樂觀、不怕挑戰 對生活品質有要求，也願意幫別人提升生活品質 不只想找一份工作，而是想找到一群可以一起笑、一起衝的夥伴 加入我們，你會得到 優渥的獎金（目前記錄最高月收70萬,等你來破） 充滿正能量的同事 結交頂級富豪的機會 一份能讓你成長、又不會無聊的職涯 在寓居地產，我們不只做租賃，我們在打造讓人笑著回家的生活！ 【工作內容】 高端住宅、商辦、店面的租賃仲介服務 外企與外籍客戶接待（提供英文或日文溝通佳） 針對客戶需求開發物件 嚴選物件與客戶需求配對，安排帶看 確認租屋條件，製作合約

1.單據Key-in並追蹤客戶訂單,安排出貨相關事宜。 2.銷售報表編制與維護。 3.ERP系統操作。 4. 案件進度追蹤及請款相關作業 5..客戶問題反饋、溝通協調及回覆。 6.進出口相關作業處理。 7.其他各項主管交辦事項。 孰悉EXCEL 樞紐、VLOOKUP等技能，歡迎加入 薪資待遇除月薪外，另有月績效獎金、員工分紅、年終獎金 依據個人績效考核結果，績效表現卓越者，年薪可達15個月以上。

1. 協助專案/部門需求彙整文件，並管理相關文件與檔案。 2. 配合專案進度或部門需求，協助請款及跟催事宜。 3. 協助專案或部門需求資產盤點/帳號清查/稽核配合。 4. ISO27001文件管理、內/外稽作業。 5. ERP基本操作與ERP流程內部溝通。

MUJI 無印良品為來自日本的全方位生活提案店。 2004年正式進駐台灣，展店遍及全台，持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪，積極招募對MUJI 無印良品有高度熱誠之夥伴加入我們!!! 一起為台灣社會及地球創造有所貢獻的未來!!! 【在無印良品的工作與學習】 ■ 完整的學習發展規劃，初到職1年就有4次的升遷調薪機會！ ■ 包括服裝色彩學、家居空間配置及肌膚保養等專業銷售領域等你來學習！ ■ 夥伴享有員工購物、衣料及餐飲優惠，無負擔貫徹體驗MUJI無印良品生活態度！ [工作內容] 1.顧客服務：商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。 3.商店形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.行銷活動企劃與執行 : 依照在地需求企劃提案，參與及執行。 [排班方式] 1.配合百貨商場營業時間，須輪早、中、晚、假日班(開店前/閉店後整理工作) 。 2.四周排班，月平均休假8~10天，見紅國定假日亦為可休假天數。 [薪資/獎金/福利］ 1.薪資：月全薪 為 37,300元起(含各項津貼)。 ※公司提供完整教育訓練，每季依通過測驗等級進行調薪，$500~$3000。 晚間10:00後下班，提供晚班津貼40元/時。 2.獎金：季達成紅利獎金、活動激勵獎金。 3.福利：三節禮金、生日禮金、生日假、志工假。 [職缺門市] 松高旗艦門市/統一時代門市/美麗華門市 [工作性質] 1.服務顧客故須長時間走動及久站。 2.商品整理時須搬運貨品。 3.自備交通工具尤佳。 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整，包括自傳。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。 3.在學中請投遞時薪制職缺。 4.依法晉用身心障礙者。 5.僑生、外籍生身分者，經面試錄取，採評點制方式申請工作證。

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 負責物件寄送及簡易銀行業務處理。 4.負責零用金管理。 5. 協助員工考勤報表統整、薪資計算、新進人員報到手續辦理。 6. 協助每月師傅工款結算 7.每月初負責原始憑證整理彙整並提交會計師事務所。 8. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買） 9. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 10.收發公文並處理會簽文件。 11配合主管處理其他行政或營運相關事項。 備註:此職務除行政支援外，需協助會計憑證歸檔、帳務資料整理等相關工作。 **非單純行政庶務，無法接受者，請勿投遞履歷**

►負責知名 ODM / OEM 客戶，專注長期合作關係。 ►適合具備大客戶管理經驗、擅長跨部門協調與談判的人才 ► 具備良好的英文運用能力，能應對郵件往來並進行適當的溝通協調。 ｜你的主要職責｜ 1.負責國內知名大型 ODM / OEM 客戶，長期經營合作關係，確保穩定業務成長。 2.深耕客戶需求，提升銷售額，挖掘客戶內部潛在商機，擴大業務範圍。 3.定期拜訪客戶，提供專業技術與產品建議，確保優質服務體驗。 4.協調內外部資源，確保供應鏈順暢，並能夠處理訂單流程中的複雜細節。 5.擅長跨部門溝通，與客戶採購、研發、工程、品保等單位協調。 6.處理商務談判，包括產品報價、合約協商、訂單與帳款管理。 7.參與客戶產品測試與技術交流，協助推動設計導入（Design-in）專案。 ｜我們正在尋找的特質與條件｜ • 2 年以上 B2B 電子銷售或大客戶管理經驗，需有5年以上工作經驗。 • 熟悉企業端採購與供應鏈管理，擅長處理繁瑣流程並保持高度細心。 • 優秀的商業談判能力，能與國際大企業溝通、協商並建立長期合作關係。 • 具備良好的英文運用能力，能應對日常郵件往來及必要的溝通協調。 • 積極負責，能獨立作業並善於解決問題。 • 需自備汽車，能靈活安排客戶拜訪行程。 ｜ 除了薪資，我們還提供的福利與發展機會｜ • 交通補助津貼 • 彈性工作時間，讓您更好地平衡工作與生活。 • 優於勞基法的休假制度： 到職滿 3 個月，即享 10 天特休，每一年增加一天特休。 到職滿 3 個月，即享帶薪生日假，讓您在特別的日子有專屬的休息時間。 到職滿 1 年，即享車險補助 • 專業培訓與職涯發展 • 提供帶薪家庭照顧假，每年5天 • 育有3歲以下子女者，每日享1小時彈性工時

**新進人員前三個月保障月薪30,000全勤2000加前三個月保障獎金5,000** 【工作內容】 1、解答旅遊疑問：透過電話、LINE、FB或現場，介紹國內外旅遊產品並推廣銷售。 2、協助報名訂單：幫客人完成報名、收款、出票與代轉等流程。 3、售後服務追蹤：追蹤旅程滿意度，收集回饋，遇到問題即時協助。 4、推廣公司行程：分享公司旅遊資訊，參與促銷活動與社群行銷。 5、客戶資料維護：更新旅客資料、行程備註及特殊需求。 6、行前出發準備：整理行程手冊、資料袋、旅遊小物與證件。 7、文件行政支援：整理報表、會議紀錄與行政文書。 8、內部外部溝通：協助主管交辦事項，確保行程順利執行。 9、行銷活動協助：更新產品資訊，支援推廣活動，增加曝光。 10、旅展期間支援：負責在旅展現場發放DM、介紹公司旅遊行程與產品。 想找一份同事超好相處、工作又充滿歡樂的工作嗎？來這裡就對了！每天上班都像跟朋友一起冒險，大家互相幫忙、氣氛輕鬆，遇到問題有人支援不用孤軍奮戰。加入我們，不只可以學專業旅遊知識、累積工作經驗，更能挑戰高額業務獎金、享員工旅遊優惠，還有聚餐、下午茶等各種活動。快來和我們一起打造充滿活力、快樂又有成就感的工作日常，讓上班變成每天最期待的一件事！ **菁英業務~業績獎金無天花板(歡迎有志者來挑戰高獎金)** 【獎金福利】中秋佳節贈送精美禮盒，傳遞節日心意與關懷。 【休假福利】依勞基法規定享有完整休假權益，保障身心健康。 【保險福利】提供完整保障，包含勞保、健保、勞退。 【娛樂福利】每兩個月舉辦一次公司聚餐，不定期安排下午茶活動。 【彈性工時】上班時間09：00～18：00，(午休一小時)，週休二日(見紅就休)。 【旅遊福利】參加公司旅遊產品即可享有專屬員工優惠價，輕鬆玩遍各大行程。 【餐飲便利】辦公周邊四平街商圈美食林立，樓下步行三分鐘即可抵達便利商店。 【薪轉優惠】薪資轉入永豐銀行帳戶，每月跨行提款與轉帳各20次免手續費。

【主要工作內容】 作為客服行政專員，你將會透過電話與文字解答客戶的疑問。提升客戶對產品的理解與滿意度，讓客戶感受產品帶來的價值，以及協助支援團隊與其他團隊任務。 1~3 個月內，你將會： - 了解公司願景、使命和未來規劃 - 理解各部門負責項目，以及支援部門的專業內容 - 參與 foundi 教育訓練，培養產品及市場的知識，與團隊攜手制定個人發展目標 - 接聽各類進線客服，電話、＠LINE、Email等，確保所有客戶問題都能被瞭解與解惑 - 解決第一線客戶使用問題（操作教學、帳號申請、回報追蹤問題），確保客戶能夠順利使用產品，並及時跟進問題回報的處理進度，確保其順利解決 3~6 個月後，你將會： - 與客服團隊持續檢討改進客服流程與技巧，提升客戶滿意度 - 透過每週分析客戶進線狀況，讓公司能夠制訂出符合客戶需求的策略 - 安排線上教學課程、維護 YouTube 平台內容，確保教學資源的及時更新與完整性 - 內部行政流程執行與持續優化，確保公司內部的運營流程高效且符合公司標準 【職位相關】 - 可接受每日約有六小時在電話與文字上解決客戶的問題 - 不需要承擔銷售或推銷的業績 【加入團隊】 在這裡，你將與優秀的夥伴們一起創造讓人羨慕的團隊，你會了解 foundi 產品為使用者帶來的價值。 foundi 的文化鼓勵所有 foundier 發揮自我天賦，貫徹追求卓越的精神，不斷嘗試優化現有的流程與創造新的方式。

1. 負責刊登中廠商關係維繫與服務。 2. 進行續約方案與加值商品推廣。 3. 提供廠商招募效果建議方案。 4. 產品功能教用與問題排除。 免外出，由公司提供名單，透過電話進行銷售拜訪 我們有完整職前訓練：輔導老師以及學長姐們會帶著你慢慢的熟悉與進入工作。 成長：公司定期舉辦業務大學，企劃大學，管理大學….等，讓你可以隨時充電，保持外部競爭力 其他福利 1. 底薪保障35,000元+前六個月保障獎金10,000元 2. 每月獎金外，還有超級業務獎等你拿 3. 各式下午茶，聚餐 4. 聖誕節抽獎活動 (讓你驚豔不是驚嚇的超好禮物)

因應業務擴大、提升客戶服務品質，誠徵新夥伴加入團隊！ 【工作內容】 1. 接待現場門市客戶，處理取還機諮詢服務作業。 2. 接聽中文客服電話、線上回覆文字訊息，協助處理顧客諮詢問題。 3. 處理電商後台相關訂購、出貨、庫存等處理作業。 4. 其他主管交辦行政事項。 ※前3個月為考核期，薪資計算方式為時薪210元，能接受者再請投遞履歷。

■Department: GM Office ■Job Summary As an Associate Manager role under GM office, you will be immersed in a speedy and solid working environment with strategy development and project implementation. You will report to Director of GM office, and closely collaborate with all the functional leaders within the company. ■Key Responsibilities - Insights and strategy development – to initiate platform and vertical strategy with data driven mindset and business acumen. - Project management – to organize and implement complexed cross functional project across multiple stakeholders, including local functional leaders, regional, and central counterparts. - Functional coordination – to bridge the communication gap among departments and ensure all the business functions are connecting smoothly. - Vertical support – to interim / cover business key function when needed. ■Qualifications - 3-5 years full time working experience - Experienced in project management for multi-functional task. - Experienced working in a Retail industry, eCommerce and/or B2C environment is a plus. - Must possess strong analytical and problem-solving skills to devise solutions to complex problems. - Excellent communication skills; Able to effectively present complex solutions to technical and non-technical staff at all levels of the organization. - Collaborative and effective at building consensus across the organization.