「銷前業務(24022702)」的相似工作

居家整聊室是全台最大以整理收納為主軸的品牌，從公司創立第一天起，就以「人文、科技、創新」作為發展重點。在公司邁入第七年的日子裡，希望找到喜愛銷售、想挑戰自己、持續追求卓越的夥伴加入整聊室共同迎向下個里程碑。 【工作目標】 瞭解每位客戶的需求，為客戶規劃適合的整聊服務 或 整聊課程。善用公司團隊資源，不放棄追蹤每位客戶的機會！ 【工作內容】 1. 瞭解客戶需求並提供合適的服務或課程方案。 2. 運用數位工具（社群機器人、客戶管理CRM系統）作業。 3. 客戶關係經營與維護，達成業績目標！ 4. 電話銷售、文字銷售，促使客戶下訂單。 【工作性質 / 薪資】 1. 固定日班 9:00-18:00（含午休時間，彈性上下班1小時）。 2. 排休制，六日需排班（月休天數依政府機關行事曆）。 3. 底薪 $33,000＋業績獎金，可達5-7萬！ 【需求條件】 1. 擅長與客戶交流，能以靈活方式回答客戶問題。 2. 能在快速變化的環境中組織和管理自己的工作。 3. 將銷售目標與個人目標結合，以達成銷售目標 【其他快速了解產品活動】 1. 參與初階整聊課程、中階整聊課程 2. 申請至服務現場了解產品

挑戰高薪、跨國視野！ 工作內容: >針對高資產客戶進行美國稅法、財富傳承與資產配置的諮詢服務 >深入了解並學習美國稅法及相關規劃工具，提供量身訂做的專業建議 >積極開拓台灣市場，與各大金融機構及財富管理公司合作 >建立並維護高端客戶關係，協助客戶達成財務目標 >持續自我進修，參與國際級專業訓練 我們在尋找這樣的你 對美國稅法及跨境財富規劃有高度學習熱忱 具備敏銳人際互動能力，擅長溝通協調 自律、積極、目標導向，樂於挑戰高成就 英文讀寫流利，能與國際團隊無縫合作 有金融、保險、會計、法律或業務經驗尤佳（但不限科系背景） 你將有機會獲得 具競爭力的底薪+獎金制度，業績獎金無上限 彈性工時、遠距工作彈性(依照能力適性) 海外交流機會 立即行動，開啟高成就國際職涯！ 如果你渴望挑戰、熱愛學習，並希望在國際財富管理領域發光，歡迎投遞履歷， 加入亞洲頂尖團隊！

★你想年薪百萬嗎? ★你不想每月領固定低薪嗎？ ★你認為自己口才好但不想做業務在外奔波嗎？ ★你認為自己的努力無法反應在每月的薪水上嗎？ ★你認為自己可以成為TOP SALES只是沒有地方發揮嗎？ 加入健康力電銷團隊，你想要的都能一一實現 在這裡 保障底薪不倒扣，再加每月高抽成獎金 在這裡 公司提供優質名單，不用陌生開發，不用擔心客源 在這裡 督導手把手一對一教學，不怕你學太多，只怕你不會 還在猶豫嗎? 試了才知道！ 【工作內容】 1. 對既有名單客戶進行顧客關係管理，並進行產品銷售。 2. 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3. 提供客戶諮詢服務及售後服務，並進行產品解說及行銷推廣。 【我們的優勢】 ★無須陌生開發★ 公司提供優質客戶名單，無需擔心客源與動用人脈關係 ★優渥薪資★ 1. 保障底薪不倒扣 2. 培訓期間計薪 3. 新人培訓獎金每月5000元(為期6個月) 總獎金為三萬!!!!! 4. 高抽成月獎金 健康力保障每月底薪不倒扣，加上可達成的業績目標及階梯式達標抽成，讓每位專員可獲得優渥獎金，搭配不定期的激勵活動，百萬年薪不是夢！ ★完整新人培訓★ 提供完整話術及產品知識培訓課程，督導一對一指導，不論有無經驗者都可快速上手 ★工作條件佳★ 1. 工時穩定，每日工作時間7.5小時，休假比照政府行事曆，見紅就休，領取高額獎金的同時也可以兼顧家庭 2. 內勤業務，無須外出趴趴走，風吹日曬雨淋 3. 交通方便，西湖捷運站步行約10分鐘 ★品牌優勢★ 1. 榮獲2022國家品牌玉山獎 2. 全台超過三百家合作診所、超過千位醫師推薦 3. 多種國家食品安全認證 4. 出廠食品皆通過逐批檢驗 健康力是台灣自創品牌，銷售食品皆通過嚴格的安全檢驗。讓消費者對我們的健康食品更加放心，願意聆聽產品介紹，達到高成交率 ★優於勞基法的福利制度★ 1. 禮金 – 生日獎金、開工紅包、三節、半年一次績效獎金 2. 休假 – 不定期激勵活動給予榮譽(有薪)假 3. 活動 – 開工活動、展望會、海外獎勵旅遊、春酒、聚餐 4. 福利 - 員工購物優惠、每月提供按摩服務

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 Customer Service Team 是 Hytech 的第一線人員，協助解決客戶問題的重要角色。工作中能學習新的金融相關知識及客戶服務知識，並密切的與跨國同事團隊交流，持續增進英語/日語應用實力。扁平化組織管理更讓溝通上沒有階級壓力。 --- 【身為團隊的一份子您將負責】 1. 客戶相關資訊及進度回覆、即時解決客戶問題 2. 客訴問題處理/客戶關係維護 3. 致電客戶進行回訪，整理資料及數據分析 4. 電話/郵件/線上通訊軟體問題回覆 5. 其他主管交辦事項 6. 協助團隊專案管理 【期待您具備的能力與特質】 1. 擁有2年以上客服工作經驗 2. 擅長英文直接口譯與溝通，並具備多益測驗分數700分以上 3. 通過日文N1檢定，並熟悉日本文化及應對禮儀 4. 擁有良好合作態度及團隊精神，且富有工作激情、責任感 5. 具備服務熱忱以及解決問題與溝通能力 丨此職務通過試用期，另有每季KPI獎金丨 --- 【工作安排】 *工作日：週一至週五，另每月會有1-2天的周日需配合團隊值班 *接受輪班制，每月固定班別，但約二個月將輪一個月以下班別 *班別/時間 : - 早班 07:00 - 16:00 / 09:00 - 18:00 - 晚班 14:00 - 23:00 *需配合國定假日(包含春節)出勤，依法給付加班費，並額外有值班津貼 *另享有季度績效獎金 --- ※如果您對此職務有興趣，但認為自己擁有豐富的學經歷背景值得更高的薪資，請您放心先應徵，我們來聊聊！

通路業務部擴編 – 我們正在找新夥伴！ 我們正在擴編通路業務部團隊，誠徵 品牌客服營運專員。 如果你細心、積極，並對會員經營與品牌營運有熱情，歡迎加入我們，一起打造卓越的顧客體驗！ 【工作內容】 處理客戶電話、平台訊息等疑問與需求，提供即時支援並快速解決問題。 建立、維護及管理客戶資料庫，定期與客戶保持聯繫，維繫良好關係。 協助品牌行銷與售後服務，支援活動中之客服需求。 負責商品上架、資料維護及 POS／平台後台管理。 進行系統設定與日常後台維運，確保流程順暢與資料正確。 協助訂單處理、對帳及進銷存相關作業。 支援公司實體活動：包含現場服務、顧客接待與資料建檔。 協助部門行政庶務及主管交辦事項。 【加分條件】 -具保養品、保健食品品牌客服相關經驗。 -具芳療證照者。 【福利】 1. 生日禮金 2. 三節禮金 3. 考核年終獎金 4. 員購優惠 5. 全勤獎金 6. 芳療精油教育訓練課程

一、 風險管理與審查 二、 風險政策制訂與執行辦理洗錢防制及打擊資恐相關工作 三、 負責洗錢防制及打擊資恐相關法令遵循及內部相關政策、程序之更新 四、 交易監控與交易風險分析 五、 審查國內、外交易對手相關之洗錢防制及打擊資恐法律文件 六、 規劃執行年度洗錢防制及打擊資恐教育訓練 七、 其他主管交辦事項

※工作細節會於面試時詳述 。 ※複試採Google Meet 線上面談。 1. 駐場支援公司工程案，協助現場事務及主管交辦事項。 2. 支援管理部業務、公司進出貨、總務事務、活動辦理。 3. 熟悉行政文書系統，具ERP系統操作經驗尤佳。 4. 具工務所內部行政及各類文書支援協助及主管交辦事宜。 5. 具政府公共工程專案、投標執行經驗。 6. 反應能力、主動性佳。

1. 負責主管日本出差工作行程之規劃安排。 2. 日文相關會議安排與通知，整理會議記錄並追蹤執行事項。 3. 協助推動及執行公司日本經營策略，進行跨部門溝通 4. 接待訪問公司日本貴賓及解說，處理重要外賓接待。 5. 翻譯日文文件及即時口譯。 6. 完成其他主管交辦事項與進度回報 此職缺需要筆試，介意勿投

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

1.分類、審核文件資料，並輸入建檔 2.負責處理資料補件作業 3.進行資料處理、轉換及整合工作 4.將輸入的資料與原始文件作比對，或是重新輸入資料以確認資料的正確性 5.找出輸入錯誤的資料，加以修正或向上呈報 6.需會操作WORD/EXCEL 7.具備會計師事務所經驗佳 *本職缺因業務需求，國定假日必須出勤，會依勞基法相關規定給予國定假日加班費

1. 協助專案/部門需求彙整文件，並管理相關文件與檔案。 2. 配合專案進度或部門需求，協助請款及跟催事宜。 3. 協助專案或部門需求資產盤點/帳號清查/稽核配合。 4. ISO27001文件管理、內/外稽作業。 5. ERP基本操作與ERP流程內部溝通。

【寓居地產大量徵才中！！！】 我們專注於台北市中高端租賃市場，從溫馨小套房到頂級豪邸， 只要你有租屋需求，我們都能幫你找到理想中的家。 我們的團隊是一群愛開玩笑的好朋友， 彼此互相支援、不怕分享資源， 沒有距離感，也沒有辦公室小圈圈。 工作氛圍像在咖啡廳一樣輕鬆，卻又能在時間內衝出漂亮的業績。 我們熱愛挑戰，因為我們知道， 當你幫一個信任你的租客找到合適的家時， 那種成就感遠比領到獎金更有感！ 我們的日常 每天都有機會參觀不同風格的房子（可以看看月租金60萬的房子長怎樣） 和房東、租客聊聊生活與夢想（客戶幾乎都是金字塔頂端前１％） 不定期團體聚會、出遊、國內旅遊。 定期補貨泡麵、餅乾、零食、飲料，補充體力很重要！ 辦公室有休息間，提供大型沙發、沙發床、電視、PS4、麻將桌...等，讓夥伴們忙碌之餘不忘偷閒。 靈活的工作方式與自由度 我們想找的人 喜歡與人互動、熱愛分享 樂觀、不怕挑戰 對生活品質有要求，也願意幫別人提升生活品質 不只想找一份工作，而是想找到一群可以一起笑、一起衝的夥伴 加入我們，你會得到 優渥的獎金（目前記錄最高月收70萬,等你來破） 充滿正能量的同事 結交頂級富豪的機會 一份能讓你成長、又不會無聊的職涯 在寓居地產，我們不只做租賃，我們在打造讓人笑著回家的生活！ 【工作內容】 高端住宅、商辦、店面的租賃仲介服務 外企與外籍客戶接待（提供英文或日文溝通佳） 針對客戶需求開發物件 嚴選物件與客戶需求配對，安排帶看 確認租屋條件，製作合約

1.活動及演唱會經營維運，協助維運客戶的票務銷售作業 2.票務服務、平台規劃、情報分析，可獨立負責平台規劃專案執行 3.經營報表數據整理/平台優化功能匯整分析 4.票務活動上架建檔作業、報表統計及客服問題協助處理及售票作業整合溝通討論 5.票務現場售票活動支援(需能配合假日出勤) 6.主管交辦事項及部門後勤支援

MUJI 無印良品為來自日本的全方位生活提案店。 2004年正式進駐台灣，展店遍及全台，持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪，積極招募對MUJI 無印良品有高度熱誠之夥伴加入我們!!! 一起為台灣社會及地球創造有所貢獻的未來!!! 【在無印良品的工作與學習】 ■ 完整的學習發展規劃，初到職1年就有4次的升遷調薪機會！ ■ 包括服裝色彩學、家居空間配置及肌膚保養等專業銷售領域等你來學習！ ■ 夥伴享有員工購物、衣料及餐飲優惠，無負擔貫徹體驗MUJI無印良品生活態度！ [工作內容] 1.顧客服務：商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。 3.商店形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.行銷活動企劃與執行 : 依照在地需求企劃提案，參與及執行。 [排班方式] 1.配合百貨商場營業時間，須輪早、中、晚、假日班(開店前/閉店後整理工作) 。 2.四周排班，月平均休假8~10天，見紅國定假日亦為可休假天數。 [薪資/獎金/福利］ 1.薪資：月全薪 為 37,300元起(含各項津貼)。 ※公司提供完整教育訓練，每季依通過測驗等級進行調薪，$500~$3000。 晚間10:00後下班，提供晚班津貼40元/時。 2.獎金：季達成紅利獎金、活動激勵獎金。 3.福利：三節禮金、生日禮金、生日假、志工假。 [職缺門市] 松高旗艦門市/統一時代門市/美麗華門市 [工作性質] 1.服務顧客故須長時間走動及久站。 2.商品整理時須搬運貨品。 3.自備交通工具尤佳。 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整，包括自傳。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。 3.在學中請投遞時薪制職缺。 4.依法晉用身心障礙者。 5.僑生、外籍生身分者，經面試錄取，採評點制方式申請工作證。

1. 每日通路訂單及退貨單輸入、審核及追蹤，確保資料準確及流程順暢。 2. 每日與倉庫核對訂單出貨的情形。 3. 客戶端未收貨或收貨與出貨不符進行聯繫處理改單。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 客戶端發票退回異常處理。 6. 細心負責抗壓性高、勤快、自我要求及工作效率高、活潑開朗。 7. 協助主管交辦事項 【職工福利】 ◆節慶禮金：三節禮金　 ◆安心保障：勞保、健保、退休金提撥。 ◆休假制度：特休假、產假、陪產假、勞基法定假別。 ◆員工購物優惠 ◆咖啡機、冰箱、微波爐隨你用

【主要工作內容】 作為客服行政專員，你將會透過電話與文字解答客戶的疑問。提升客戶對產品的理解與滿意度，讓客戶感受產品帶來的價值，以及協助支援團隊與其他團隊任務。 1~3 個月內，你將會： - 了解公司願景、使命和未來規劃 - 理解各部門負責項目，以及支援部門的專業內容 - 參與 foundi 教育訓練，培養產品及市場的知識，與團隊攜手制定個人發展目標 - 接聽各類進線客服，電話、＠LINE、Email等，確保所有客戶問題都能被瞭解與解惑 - 解決第一線客戶使用問題（操作教學、帳號申請、回報追蹤問題），確保客戶能夠順利使用產品，並及時跟進問題回報的處理進度，確保其順利解決 3~6 個月後，你將會： - 與客服團隊持續檢討改進客服流程與技巧，提升客戶滿意度 - 透過每週分析客戶進線狀況，讓公司能夠制訂出符合客戶需求的策略 - 安排線上教學課程、維護 YouTube 平台內容，確保教學資源的及時更新與完整性 - 內部行政流程執行與持續優化，確保公司內部的運營流程高效且符合公司標準 【職位相關】 - 可接受每日約有六小時在電話與文字上解決客戶的問題 - 不需要承擔銷售或推銷的業績 【加入團隊】 在這裡，你將與優秀的夥伴們一起創造讓人羨慕的團隊，你會了解 foundi 產品為使用者帶來的價值。 foundi 的文化鼓勵所有 foundier 發揮自我天賦，貫徹追求卓越的精神，不斷嘗試優化現有的流程與創造新的方式。

**新進人員前三個月保障月薪30,000全勤2000加前三個月保障獎金5,000** 【工作內容】 1、解答旅遊疑問：透過電話、LINE、FB或現場，介紹國內外旅遊產品並推廣銷售。 2、協助報名訂單：幫客人完成報名、收款、出票與代轉等流程。 3、售後服務追蹤：追蹤旅程滿意度，收集回饋，遇到問題即時協助。 4、推廣公司行程：分享公司旅遊資訊，參與促銷活動與社群行銷。 5、客戶資料維護：更新旅客資料、行程備註及特殊需求。 6、行前出發準備：整理行程手冊、資料袋、旅遊小物與證件。 7、文件行政支援：整理報表、會議紀錄與行政文書。 8、內部外部溝通：協助主管交辦事項，確保行程順利執行。 9、行銷活動協助：更新產品資訊，支援推廣活動，增加曝光。 10、旅展期間支援：負責在旅展現場發放DM、介紹公司旅遊行程與產品。 想找一份同事超好相處、工作又充滿歡樂的工作嗎？來這裡就對了！每天上班都像跟朋友一起冒險，大家互相幫忙、氣氛輕鬆，遇到問題有人支援不用孤軍奮戰。加入我們，不只可以學專業旅遊知識、累積工作經驗，更能挑戰高額業務獎金、享員工旅遊優惠，還有聚餐、下午茶等各種活動。快來和我們一起打造充滿活力、快樂又有成就感的工作日常，讓上班變成每天最期待的一件事！ **菁英業務~業績獎金無天花板(歡迎有志者來挑戰高獎金)** 【獎金福利】中秋佳節贈送精美禮盒，傳遞節日心意與關懷。 【休假福利】依勞基法規定享有完整休假權益，保障身心健康。 【保險福利】提供完整保障，包含勞保、健保、勞退。 【娛樂福利】每兩個月舉辦一次公司聚餐，不定期安排下午茶活動。 【彈性工時】上班時間09：00～18：00，(午休一小時)，週休二日(見紅就休)。 【旅遊福利】參加公司旅遊產品即可享有專屬員工優惠價，輕鬆玩遍各大行程。 【餐飲便利】辦公周邊四平街商圈美食林立，樓下步行三分鐘即可抵達便利商店。 【薪轉優惠】薪資轉入永豐銀行帳戶，每月跨行提款與轉帳各20次免手續費。

【工作內容】 1. 負責客戶關係維繫、求才廠商招募廣告刊登與加值服務推廣。 2. 提供廠商招募效果建議方案。 3. 系統教用與障礙排除 免外出，由公司提供名單 完整職前訓練：輔導老師以及學長姐們會帶著你慢慢的熟悉與進入工作。 成長：公司定期舉辦業務大學，企劃大學，管理大學….等，讓你可以隨時充電，保持外部競爭力 福利：除了104本身的公司福利之外 (請參考首頁) 這個職務還額外享有 1. 底薪保障35,000元+前六個月保障獎金10,000元 2. 每月獎金外,還有超級業務獎等你拿 3. 各式下午茶，聚餐 4. 聖誕節抽獎活動 (讓你驚豔不是驚嚇的超好禮物)

■Department: GM Office ■Job Summary As an Associate Manager role under GM office, you will be immersed in a speedy and solid working environment with strategy development and project implementation. You will report to Director of GM office, and closely collaborate with all the functional leaders within the company. ■Key Responsibilities - Insights and strategy development – to initiate platform and vertical strategy with data driven mindset and business acumen. - Project management – to organize and implement complexed cross functional project across multiple stakeholders, including local functional leaders, regional, and central counterparts. - Functional coordination – to bridge the communication gap among departments and ensure all the business functions are connecting smoothly. - Vertical support – to interim / cover business key function when needed. ■Qualifications - 3-5 years full time working experience - Experienced in project management for multi-functional task. - Experienced working in a Retail industry, eCommerce and/or B2C environment is a plus. - Must possess strong analytical and problem-solving skills to devise solutions to complex problems. - Excellent communication skills; Able to effectively present complex solutions to technical and non-technical staff at all levels of the organization. - Collaborative and effective at building consensus across the organization.

旅屋主要營運日本的民宿跟飯店，目前主要的據點都在東京。 管理20棟的旅館跟民宿，遍佈整個東京。 請注意：面試一定是現場面試，恕無法接受遠端面試。另外到職後需要進辦公室教育訓練一個月，之後為全遠端工作，若無法配合請勿投履歷。 [工作內容] 1. 旅宿住客的線上文字客服應對及問題處理 2. 每日清潔班表校對 3. 線上物件的管理 4. 日常行政交辦事項 [工作時間] 輪班制，週一到週日，早班：08:00-16:00，午班：16:00-00:00，所有人都會輪調早午班，不能指定某個時段工作。 客服工作都是透過網路線上回覆跟處理，工作時間跟地點有彈性。 第一個月的訓練時間需進辦公室上班，之後皆可遠端工作，但須依照公司規定不定期進公司開會及訓練。 [必要條件] ・英文書信能力，需要流利的英文文字應對。 ・基本PC操作技能，文書處理軟體應用技能(Excel、Power Point、Word) ・文字應對有品質及回應時間目標。 [加分條件] ・擁有旅宿的客服經驗，熟悉Airbnb/Booking.com或開店平台者尤佳 [期望的個人特質] ・良好的溝通及情緒管理，好的EQ，有邏輯性，要有解決問題之態度。 ・有責任心，抱持對客戶負責到底的心態。 ・對於旅宿領域，態度積極且熱情。 ・抗壓性不能太低，能接受挫折與指責。 ・如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。

在 AsiaYo，我們相信工作不僅是朝九晚五的任務，而是在工作與生活平衡的狀態，和一群懂得生活、享受旅行的夥伴，一同為旅客成就每一個夢想旅程！ 我們的願景是：「To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey」。我們致力於在旅程的每個環節，為人們創造美好的體驗，同時，也希望 AsiaYors 獲得最佳的職場體驗。 【你的任務】 HR團隊是公司推動核心專案的幕後推手，你將能直接聆聽CEO分享思維，成為公司新計畫核心推動力。 執行HR職能(50%) - - - 培養並累積 HR Full Function 經驗與技能 ．維護人資系統，人員資料建檔與考勤設定，確保相關資料符合法規要求。 ．執行人員到離職作業。 ．協助教育訓練規劃執行，確保訓練成效符合公司目標。 ．員工關係與活動：處理各項福利申請；協助辦理勞資會議及員工活動(如：all hands meeting、節慶活動)，維護良好的員工關係。 ．支援 HR 部門專案及其他主管交辦任務，確保部門目標順利達成。 辦公室管理(50%) - - - 打造良好工作環境，提高 AsiaYors 產出 ．日常維護： 管理三間辦公室，確保環境整潔及設備運作正常。 ．備品採購與庫存管理：訂零食飲料及各式備品，帶給同仁貼心的能量補給。 ．零用金管理，處理費用請款及報銷。 ．文件與流程支援：公文管理與信件收發、訪客管理、合約文件用印歸檔等。 ※ 本職位涉及辦公室管理、實體文件處理與行政支援任務，每週需進辦公室 4～5 天。 【我們的團隊文化與工作體驗】 ◆ Transparency：公司的任何商業決策都盡力公開透明，希望每位夥伴都能理解需求背後的原因。每月會有一次 all hands meeting 讓大家聚在一起分享。 ◆ Voice：在這裡，每個人都可以充分表達自己的聲音。我們鼓勵獨立思考，並提出更好的建議來改善流程與產品。 ◆ 科技賦能：提供付費AI軟體，鼓勵同仁運用科技優化日常工作。你將有機會與工程部門協作，運用自動化工具（RPA），將時間投入更有價值的事物。 ◆ 彈性與平衡：提供混合辦公與彈性工時，部分時間在家辦公，取得工作與生活的平衡。 【我們在找你】 ．1年以上HR工作經驗，熟悉勞動法規。 ．做事細心，具備清晰的邏輯與條理。 ．樂於接受挑戰，能處理多工作業，擁抱多變環境與新任務，並能進行流程優化。 ．擅長跨部門溝通，具良好協作能力與責任感。 ．認同公司文化與使命，能與組織目標保持一致。 ．加分條件：熟悉 AI 工具應用，或接觸過流程自動化工具。 【關於AsiaYo】 我們是台灣原生的旅遊平台，自 2013 年成立以來，AsiaYo 的願景始終如一：“To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey.” 從住宿安排、旅行途中到旅程結束，致力於創造令人難忘的體驗。 ◆ 從台灣出發，放眼國際 ◆ 自 2016 年拓展日本市場後，短短三個月內便創下當地營收超越台灣的佳績，並將版圖延伸至韓國、泰國、新加坡、馬來西亞等亞洲市場。如今，我們更積極拓展多元服務，包括露營、郵輪、運動賽事與團體旅遊等，串連各種旅遊方式與需求。 ◆ 以旅客為核心，成就非凡旅程 ◆ 在 AsiaYo，我們堅持以顧客為導向（customer-centric），不斷創新與成長。我們相信，擁有熱情與共同願景的夥伴，能共同打造獨特的旅行體驗，並在每個旅程中留下難忘的足跡。

由全聯福利中心百分之百投資的關係企業「全支付」，在2021年6月獲金管會許可申請專營電子支付機構業務，延續「買進美好生活」為核心理念，打造幸福的企業。PX Pay會員們將有更多元的運用範圍，升級全支付拓展全新生態圈，提供給消費者最方便、安心的支付體驗！全支付 全面支持你付！ 工作內容: 1. 商戶資料管理：店家營運資訊維護與更新，追蹤功能開通進度 2. 日常行政支援：製作文宣品、彙整資料、協助主管推動任務 3. 商戶使用輔導：提供操作說明與問題排除，協助提升使用順暢度 4. 關係維繫與溝通：透過電話、Email、社群帳號聯繫商戶，建立穩定合作關係 5. 協力廠商窗口：對接文宣廠商，追蹤製作與配送進度 6. 協助處理主管相關交辦事項

《工作內容》 (一)負責管理及維護銀行VIP重要客戶 (二)維持良好關係並且提供市場最新資訊 (三)給予商品建議、提供理財觀念 (四)行政流程上處理 (五)主管交辦事項 《工作時間》 09：30~18：30（固定早班；中間有休息時間1小時） 《休假制度》 週休六日，見紅就休，颱風假公司自己宣布放假 《公司福利》 1、勞健保加保+退休金提撥 2、每年一次免費健康檢查 3、入職即享有特休10天 4、每年全薪病假15天 5、年終尾牙 6、每月免費按摩服務 7、海內外獎勵旅遊+員工旅遊 8、三節獎金 9、生日禮金 10、年終保障2個月 《薪資福利》 公司提供保障底薪 + 新人成交大禮包 + 每件成交獎金 新人平均月薪 $35,000 ~ $65,000