「百博2024 年度分班任(儲備) (國小分部/國中分部/高中分部)」的相似工作

一、處理班級相關事務，協助各項行政工作 二、管理學生課業及相關輔導事宜 三、需細心、EQ佳，態度親切與家長接觸溝通學員學習狀況 四、協助講師老師交付事項 具備條件: 1.個性活潑大方、主動積極、親和力佳、口條清晰。 2.無同業相關經驗亦可，亦歡迎社會新鮮人前來挑戰和成長。

【工作內容】： 1. 招生規劃、企劃。 2. 行銷文案。 3. 內部人員溝通及管理。 4. 新進學生.家長接待.介紹.聯繫 5. 舉辦大型行銷活動。 6. 聯繫家長，及學生學習狀況報告 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 8. 管理教室行政庶務、教務等相關事宜。 【條件特質】： 1. 熱情活潑 2. 主動，勇於表達！ 3. 有補習經驗！ 4. 有招生經驗！ 5. 具有強烈企圖心、願向高薪挑戰。 ＊有國小部管理經驗者優先錄取！ ＊排班制、需負擔管理責任， 如需固定週休二日，請轉投我們的其他職務，謝謝！ 【薪資】： 1. 本薪 2. 帶薪年假 3. 四季招生獎金 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 久任獎金 【備註】：無法抗壓者不合適

1.業務能力佳、喜歡學習和挑戰，具高度服務熱忱，有志從事補教業招生和班務管理主管，有相關經驗者尤佳。 2.保障月薪$35000-$80000，外加每月業績獎金每月可能領到10萬以上、年終可能領20萬以上。 3.上班時間：週一~週五12:00-21:30。 本公司成立愈32年，員工享有各種獎金、專業教育訓練、良好升遷管道，團隊氣氛和諧， 良好福利制度，有三節獎金，員工旅遊、定期聚餐、尾牙摸彩，歡迎加入我們這個大家庭。 http://www.chengda99.com/

【工作內容】： 1. 班務處理(學員點名、成績登記、課務系統使用、補課協助、講義印製) 2. 負責學生班務問題處理 ，管理學生上課秩序 3. 定期打電話與家長作聯繫，告知學生上課狀況及督促學生作業 4. 協助打電話、招生、派校文宣資料 5. 行政庶務處理 6.班部環境清潔、陳列品整理 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 【條件特質】： 1. 熱情活潑 2. 主動，勇於表達！ 3. 有補習經驗為優先！ 4. 有招生經驗者佳！ 5. 具有強烈企圖心、願向高薪挑戰。 6. 可接受假日值班者優先錄取 【薪資】： 1. 若你對於自己的工作能力有自信者，可以將薪水再往上調整 2. 招生獎金另計 3. 薪水 = 底薪 + 獎金

1.教授學生國小課程、2.輔導學生作業、3.管理班級秩序。 工作環境單純,收入穩定.如果您符合以上條件，並對此職位感興趣，歡迎隨時聯繫我們，期待您的加入！

你是否嚮往教學? 有很多點子想要發揮? 想要盡情展現自己的講台魅力? 若是你也不認同死板制式化的教學且喜歡生動有趣的課堂 MEC要的就是你/妳! 我們以生活化的英文代替填鴨式的學習，利用CLIL教學系統將英文教學結合生活和有趣的活動遊，除了輕鬆有趣的課程也透過閱讀書寫和發音穩固學生的基礎並達到高效快速的學習。 公司定期會提供師資培訓，給新進教師在充滿活力的教學環境裡同時精進自身的教學能力! 若是希望從事英語教學、喜愛與孩子互動，那就是你了! 馬上加入MEC團隊吧! 工作內容 1. 複習課程進度範圍教案、執行課堂測驗 2. 準備課程教材、相關課程資料、協助中外師 3.評估學生學習狀況與家長聯繫溝通 應徵條件 1. 具兒童美英語教學經驗者佳，發音正確且英語溝通能力強 2. 具教學熱忱，有耐心和對小朋友有愛心 3. 英語本科系、相關科系畢業或國外大學畢業學歷 4. 真正喜歡英語教學、喜愛與孩子相處互動且能夠發揮想像力和新點子 5. 請檢附詳細的中英文自傳以及兩年內等英文相關證照、擇一即可 6. 須配合跑校

1.處理國中班班導行政工作 2.和家長溝通班級事項 3.支援協助櫃檯 4.協助國中招生活動 5.協助輔導加強孩子弱科 6.接洽詢班(額外接單獎金) 7.清潔工作 *依能力提供額外獎金曲線 1.招生獎金 2.績效獎金 3.專長獎金 4.組班獎金 5.零流失獎金

1.教授小學、國中數學 2.需有教學經驗 3.上課進度安排 4.南北高雄皆有分校，可就近安排

【分校幹部人才育成】 我們正在尋找一位具有卓越領導力和教育管理經驗的分校主管，具備高度的責任心和敬業精神，能夠激勵和帶領團隊達成目標。 【工作內容】 1.運營管理： 負責分校的日常運營，包含行政管理、課程安排，確保分校運營效能。 2.教學品質： 確保課程和教學品質符合標準，監督教學計劃的實施，並定期評估和檢視。 3.師資團隊： 培訓和管理員工，提供專業發展機會，激勵團隊，提升教學和管理效能。 4.家長服務： 與學生和家長保持良好溝通，處理各類問題，提供優質的服務。 5.行銷推廣： 推動分校的招生工作和品牌宣傳，策劃和組織校內外活動，增強品牌的 影響力和知名度。 【條件需求】 1. 口條清晰，溝通能力佳 2. 熱情活潑，對教育有熱忱，喜歡小朋友 3. 有責任感、主動學習、積極的工作態度 4. 需有3年補習班工作經驗或班主任經驗 5. 具備活動籌畫能力及領導能力 6. 英文能力佳 【薪資升遷】 ※試用期考核後，視表現狀況調薪

樂獅英語為全台連鎖的美語補習班，擁有專業教學體系、完善獎金及升遷制度，且提供教師培訓，即便是無經驗的老師，都能擁有機會成為發光發亮的英文教師! 想要在全新裝潢、乾淨明亮的環境工作的您， 歡迎加入我們! # 競爭力薪資!!無經驗起薪 36000-38000，另有獎金制度。 # 有英文教學經驗，起薪面議，另有獎金制度。 # 歡迎多元人才，提供完整專業階段培訓，另有主管培訓計畫。 工作內容 1. 全英語授課，負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 批改作業及教學輔導。 5. 親師溝通回報學生成長，保持與家長間之良好溝通與互動。 6. 提供家長問班資訊 7. 活動企劃與執行 8. 協同策劃活動與執行 9. 例行性環境整潔管理 10. 完成主管其他交辦事宜 上班時間 每周一、二、三、四、五 13:00-21:30 獎金福利制度 1.帶班人數獎金 2.三節禮金 3.招生獎金 4.激勵獎金 5.依勞基法規定特休

1. 招生活動企劃與執行 2. 新生入班流程作業管理 3. 文書處理作業,各式管理表單製作 4. 各項節慶活動及校內活動企劃與執行 5. 協助班務運作，追蹤老師教學進度和成效 6. 藉由口試檢視學生學習成效,落後者協助其加強輔導 7. 擔任親師間的溝通橋樑,並協助解答家長之疑問 8. 工作相關訓練和會議參與，協助主管交辦事項 9. 具備基礎的英語會話能力 本公司提供明亮、寬敞、舒適的工作環境，並備有完善的福利制度， 竭誠期待個性活潑、善與人溝通，工作態度認真、積極，對孩童富愛心與耐心的你/妳， 一同加入”宇能外語”這個大家庭。

1.依學生程度教授科目內容 2.可依補習班講義，參考書、自編教材教授學生 3.批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助 4.對教育充滿熱忱 積極主動 5.理性溝通能力與同理心能互相體貼

1.班務文書類工作(須熟悉WORD/ EXCEL) 2.處理家長和學生事務 3.班部清潔 4.控管各班級學習狀況 5.招生行銷 6.工作內容大多與人接觸有關,需要能當面推銷/電話推銷/不怕陌生人交談者

工作內容（1:4師生比） 照顧0-3歲嬰幼兒身心發展 規劃執行教學活動 紀錄嬰幼兒保育資料 進行良好親師溝通 在職進修培訓計劃 須有保母證照或幼保、護理相關科系畢業

✈保障薪資30K起+業績獎金可達5-15萬 ✈保障薪資+高獎金(有業務銷售經驗者薪資從優) ✈純內勤,升遷管道透明 ✈完善教育訓練、定期培訓課程，多階段職前、職中訓練，超級業務培訓班升自我 【工作地點】擇一定點上班~~~ 1.高雄門市-高雄市新興區中山一路243號 2.楠梓門市-高雄市楠梓區建楠路219號 3.鳳山門市-高雄市鳳山區光遠路181號 4.屏東門市-屏東市中山路25號 ●未來的你~想過怎麼樣的生活 ★展現自己最佳狀態(彈性工時 輕鬆兼顧生活 健康與工作) ★有能力買想要的東西(買包‧房‧車都不是問題) ★四處旅行(看世界風景 體會人生意義) ★工作更上一層樓 升職不是夢(沒有年資煩惱 所有努力都有回報) ★給家人更好的生活(孝順的你 有機讓年邁的父母享福了) 這些都讓聯成電腦來幫你實現夢想~ ●超級業務來襲~ 你就是聯成電腦要找的高薪戰士 ★全台補教業唯一最豐富資源 無須陌生開發，擁有用不完的名單 ★快速升遷透明化 不受年資限制 有努力就有回報 ★幸福企業福利優渥 聯成與員工打造共融的職場環境及友好工作氛圍 ★團隊服務模式 促使有效合作 獎勵公平 ★業界頂標金牌講師培訓 完整教育訓練 ★全省26家分校擴大徵才 高薪不用捨近求遠 不用與家人分隔兩地 ★永久保障底薪制度+獎金 讓你年薪百萬不是夢 ●高薪戰士出任務 ★課程規劃 講解 介紹 ★替我們學員打造安排專屬的課程規劃 【職務內容】 1. 透過電話銷售專業電腦課程，向潛在客戶介紹和推薦產品 2.線上招生，與有興趣的學員溝通並完成報名流程 3.扮演幫助學員選擇適合的課程角色，提供專業建議和解答疑問，並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享，相互協作以完成團隊作業績效。 6. 完整教育訓練(歡迎新鮮人) 【工作條件】 1.善於溝通表達，能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力，在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【公司福利】 1.保障底薪，不做倒扣 2.獎金優渥，均薪5~8萬 Top sales 獎金8-20萬，獎金無上限 3.升遷調薪制度透明、快速-工作滿滿成就感 4.可以彈性休假-月休8-10天~(彈性休假) 5.完整教育訓練--諮詢技能指導(不用怕沒接觸過) 6.團隊相處融洽、公司環境單純-團隊年輕互助、主管好相處 7.不定期員工聚餐&員工下午茶 8.聯成千門課程任你選(電腦/外語) 9.員工旅遊及業績競賽旅遊 【上班時間】 早班 09:00-18:00/中班 11:00-20:00/晚班14:00-22:00 周一至五須配合輪班/ 六日營業時間只有早班時段 簡單擁有年薪百萬 多數學員時間, 晚班最能夠賺到錢！| ●聯繫資訊 ★聯成教育集團官方LINE ID:@lccedu ★人資部-江小姐 0979-645-219//03-2605042 公司官網：https://www.lccnet.com.tw/lccnet

本職務須預先具備(或者透過教師培訓)，滿足下列三項條件的〝其中兩項〝 1. 通過耶加教師職等的中高階教師評鑑 2. 能夠使用英語，將單字及句型導入課程當中 (因應2030雙語國家政策) 3. 有能力身兼不同職務(例如：總務、教材編寫、多媒體、基礎平面設計...等) ＊享有在職的完善培訓機會，按著經驗、能力逐漸提升職等。 ＊教師職等分為：初階、初中、中階、中高、高階、教研團隊....持續遞進 ＜主要工作內容＞ 任職此項職務，您將在週一～週五的工作中進行 1. 指導孩子學校作業，輔導加強學校作業 2. 為孩子個別擬定每日、每週學習計畫 3. 進行國小課程(國/數/自/社)重點式教學 4. 領導孩子，幫助孩子在日常培養正確價值觀 5. 親師溝通，幫助家長了解孩子學習狀況 ＜多元發展機會＞ (可選擇) 耶加的教師們可以按照個人特質，參與多元發展計畫，提升個人專業度，更找到自己的更多可能性。多元發展項目例如： 1. 創意教案開發 2. 出版與平面設計 3. 年度活動策劃 4. 多媒體拍攝與腳本企劃 5. 社群網站經營 6. 動畫製作 7. 錄音工程及音樂製作 ＜升遷、獎勵機會＞ 1. 透過教師評鑑，提高教師專業積分，提升教師職等 2. 透過季節目標達成狀況，提高季節績效獎金 3. 參與雙語教師培訓計畫，取得Level A~D 的英語能力加給 4. 參與多元項目，延伸職務角色 5. 累積專案參與經驗，晉升成為領導職 歡迎加入我們的團隊，Welcome to A Plus!

1.班務文書類工作(須熟悉WORD/ EXCEL) 2.處理家長和學生事務 3.班部清潔 4.控管各班級學習狀況 5.招生行銷 6.工作內容大多與人接觸有關,需要能當面推銷/電話推銷/不怕陌生人交談者

1.教授班內課程進度（專業教學，一個年級一個班） 2.處理班內行政 3.指導學童完成作業，協助輔導課業 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況 5.教導孩子做人處事道理，提升孩子品德力 6.配合寒暑期班內活動 7.協助帶班數學 *依帶班人數提供額外獎金曲線 *依能力提供額外獎金曲線 1.正成長獎金 2.大班獎金 3.組班獎金 4.專長獎金 5.數學帶班獎金 6.零流失獎金 7.數學比例複合獎金 團隊提供新進人員及各階人員升職訓練 (On Job Training)

1.親和力佳，溝通能力良好能與家長應對 2、協助講師課堂班級管理、日常行政庶務 3、班務工作： ▼學生學科輔導、掌握學生狀況 ▼定期家長聯繫學生學習狀況 4、協助與配合各項招生事務推動與活動進行 5、具備教育熱誠，能輔導英數理其中一科